ZOLA

Ce qu’il faut retenir : ZOLA en bref

✅ ZOLA est une startup française basée à Paris qui souhaite disrupter le marché Culture (RHTech).

❤️ Zola a réalisé 2 levées de fonds pour un montant total supérieur à 1 M€, dont 1 M€ en 2024, auprès d’investisseurs et VC comme Hec Incubator et Provence Business Angels.

✅ Cette jeune entreprise innovante a été créée en 2020 par ses fondateurs et dirigeants Jérome Vobmann et Sabrine Azougli.

✅ Membre de la French Tech Grand Paris, cette start-up a notamment été accompagnée par Incubateur Station F.
 

 
▶ Retrouvez dans cet article toutes les informations légales et financières sur l’entreprise Zola: l’adresse de son siège social, les noms et adresses emails de ses dirigeants, son statut juridique, ses données financières et levées de fonds …

Présentation de Zola : activités, marchés & business model

Zola Learning est un logiciel SaaS français, simplifiant la gestion des carrières et des talents au sein des PME, via une plateforme collaborative et intuitive. La solution se distingue par son approche RH agile et humaine : elle centralise les entretiens professionnels, le suivi des compétences et la gestion des formations, tout en favorisant la collaboration entre managers et salariés (feedback, plans de développement). Grâce à des tableaux de bord analytiques, une intégration avec les SIRH et un accompagnement sur mesure, Zola réduit le turnover, améliore l’employabilité des équipes et aligne les compétences sur les besoins de l’entreprise.

Avec une mission claire – préparer l’avenir des talents – et une croissance soutenue – la solution incarne une référence pour les RH modernes, où innovation, simplicité et impact se rencontrent.

Zola est une entreprise innovante qui cherche à disrupter les secteurs Culture avec de nouveaux produits et services (suivez gratuitement l’actualité entreprises Paris sur le site Societe.Tech).

– Marché : B2C

– Présence : France

ZOLA c’est quoi ?

Aide à cultiver avec ses programmes de lecture personnalisés. Quelques éléments de contexte ? 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore. Une compétence dure / technique à une durée de vie de 18 mois (contre 30 ans avant les années 2000).

Dans ce contexte, l’entreprise à une responsabilité nouvelle sociale : veiller à l’employabilité de ses collaborateurs. Notre mission Simplifier la gestion de carrière en PME et accompagner les RH à structurer leurs processus de gestion des talents. Notre histoire Fondée fin 2020 par Raphaël et Jérôme, Zola a validé son modèle auprès de +40 clients depuis fin 2020. L’équipe, composée aujourd’hui de 8 personnes, cherche à se renforcer pour préparer une nouvelle phase de sa croissance.

Et concrètement, on fait quoi ? Nous distribuons un logiciel SaaS qui permet à nos clients de piloter leur stratégie de Talent Management (GPEC) en mettant l’accent sur la collaboration en interne. Ce logiciel propose trois modules distincts permettant de gérer les entretiens professionnels, la formation (interne et externe) et le suivi des compétences des collaborateurs.

Nous avons également détecté que Zola fait partie de plusieurs écosystèmes :

– RHTech (HR Technology) : La RHTech, ou RH Tech, désigne l’ensemble des solutions logicielles destinées à optimiser la gestion des ressources humaines. Elle couvre le recrutement assisté par IA (ATS), la gestion de la paie, le suivi du temps de travail, le développement des compétences (e-learning) et le bien-être au travail. L’objectif est d’automatiser les tâches administratives chronophages pour permettre aux RH de se concentrer sur l’humain et la stratégie. En fournissant des outils d’analyse de données sociales, la RHTech aide à mieux comprendre le climat interne, à réduire le turnover et à attirer les meilleurs talents dans un marché du travail compétitif.

– CultureTech (Cultural Technology) : La CultureTech réunit les innovations technologiques appliquées au monde de la culture, des arts et du patrimoine. Elle comprend la numérisation des œuvres d’art, les visites de musées en réalité virtuelle, les expériences immersives par mapping vidéo et les outils de gestion pour les institutions culturelles. Ce secteur cherche à démocratiser l’accès à l’art, à enrichir l’expérience du spectateur et à offrir de nouveaux canaux de diffusion aux artistes. En combinant créativité et numérique, la CultureTech permet de sauvegarder le patrimoine mondial tout en stimulant l’économie créative via des plateformes de streaming ou de billetterie intelligente.

– Découvrez également les espaces coworking Paris, qui accueillent de nombreux jeunes entrepreneurs de la région.

Zola : levées de fonds & informations financières

Nous avons identifié que Zola a réalisé 2 levées de fonds ces dernières années auprès de plusieurs VC et investisseurs en capital-risque, afin de lever 1 million d’euros au total.

Ces 1 000 000 € collectés auprès de VC lui permettent d’obtenir la 4714e place au classement des entreprises françaises qui ont levé le plus de fonds ces dernières années.

Liste des levées de fonds de Zola :

– Levée de fonds #1 réalisée le 15/01/2020 (Amorçage – Seed – Early Stage) : Montant non communiqué auprès des investisseurs HEC INCUBATOR

– Levée de fonds #2 réalisée le 01/10/2024 (Amorçage – Seed – Early Stage) : 1 000 000 € auprès des investisseurs PROVENCE BUSINESS ANGELS, LE STUD, MYRTUS VENTURE, BUSINESS ANGELS

Autres données financières :
Aucune donnée publique disponible

Zola : dirigeants, fondateurs & adresses emails

Les principaux managers, fondateurs et dirigeants de Zola sont :

– Jérome Vobmann
– Sabrine Azougli

Contactez-nous pour recevoir un fichier Excel avec toutes leurs adresses emails (CEO, CTO …) et profils sur les réseaux sociaux (sur devis).

Zola : adresse du siège social

Le siège social de la société ZOLA LEARNING est localisé à Paris. Voici son adresse exacte : 27 Rue Du Chemin Vert, Paris (75000).
 
Installée dans le département Paris (French Tech Grand Paris) nous avons également géolocalisé toutes les start-ups basées à Paris :

▶ Région : Annuaire Startups Ile de France
▶ Ville : Annuaire Startups Paris

Incubateurs, Accélérateurs & Tech Stack

Zola est une jeune pousse accompagnée par INCUBATEUR STATION F afin de booster son accélération et son développement.

Tech Stack de l’entreprise

D’après nos recherches Zola utilise plusieurs technologies (logiciels bureautiques & CRM …) et n’a apparement pas développé d’application mobile.

Les startups françaises innovent massivement grace aux nouvelles technologies : cloud, SaaS, intelligence artificielle … Suivez l’actualité des logiciels SaaS et services en ligne avec le comparateur Logiciels.Pro : comparez les prix et fonctionnalités de milliers de progiciels comme Gimbal et Virtuagym.

Découvrez par exemple des alternatives à vos Logiciels de landing pages (pages de destination) en consultant nos tests et avis Getlandy.

Concurrents & Alternatives

Vous êtes à la recherche des concurrents de Zola ? on peut notamment citer des sociétés comme Culturevent.

Consultez notre base de données de startup Culture pour découvrir toutes les start ups similaires et réaliser votre veille sectorielle

▶ Activité principale : Annuaire Startups Culture

▶ Ecosystème(s) : Annuaire RHTech / Annuaire CultureTech / Annuaire French Tech Grand Paris

Sources & Avis

ZOLA fait partie des start-ups Culture à suivre car elle a levé des fonds en 2024.

J’ai rédigé cet article sur Zola afin de vous permettre de mieux comprendre son business model ainsi que son secteur, ses concurrents et ses alternatives. J’ai pour cela collecté de nombreuses données disponibles publiquement.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet zola.fr
2. Profil LinkedIn
3. Page Facebook

Bien que les informations et données (raison sociale, SIRENE, SIRET, Numéro TVA intracommunautaire, code NAF, code APE, forme juridique, date d’immatriculation, siège social, extrait Kbis, capital social, actif, passif, actionnaires, filiales, capitaux propre …) publiées par Annuaire-Startups.Pro proviennent de sources réputées fiables, elles sont susceptibles de contenir des inexactitudes, erreurs ou omissions.

Elles sont donc fournies uniquement à titre d’information, et l’éditeur de ce site ne saurait être tenu pour responsable des conséquences qui pourraient découler de l’utilisation de ces informations et données. Les seuls documents faisant foi sont les originaux conservés par les organismes à l’origine de ces données, tels que Greffe, INSEE, INPI, Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), BODACC (…) ou les documents certifiés par l’entreprise elle-même.

N’hésitez pas à publier votre avis sur ZOLA en tant que client (services & produits), que salarié (ambiance au travail), ou que partenaire / fournisseur !