STAFFME

Ce qu’il faut retenir : STAFFME en bref

✅ STAFFME est une startup française basée à Paris qui souhaite disrupter le marché Offres d’emploi en ligne (EdTech).

❤️ Staffme a réalisé 2 levées de fonds pour un montant total supérieur à 3,50 M€, dont 3 M€ en 2018, auprès d’investisseurs et VC comme Business Angels et Turenne Capital.

✅ Cette jeune entreprise innovante a été créée en 2016 par ses fondateurs et dirigeants Amaury D’Everlange et Jean Baptiste Achard.

✅ Membre de la French Tech Grand Paris, cette start-up a notamment été accompagnée par Accélérateur Le Hub – Bpifrance.
 

 
▶ Retrouvez dans cet article toutes les informations légales et financières sur l’entreprise Staffme: l’adresse de son siège social, les noms et adresses emails de ses dirigeants, son statut juridique, ses données financières et levées de fonds …

Présentation de Staffme : activités, marchés & business model

StaffMe est la plateforme leader du staffing à la demande en France, connectant instantanément les entreprises avec une communauté de jeunes indépendants, principalement des étudiants, pour des missions ponctuelles. Qu’il s’agisse de besoins en vente, service client, logistique ou administration, StaffMe permet aux entreprises de trouver un renfort qualifié en quelques clics, à un coût avantageux. La startup se distingue par une sélection rigoureuse de ses Staffers via des entretiens individuels vérifiant compétences, motivation et sérieux, complétée par un système d’évaluation mutuelle après chaque mission.

Pour les jeunes, c’est l’opportunité d’accéder à des jobs flexibles, ciblés et bien rémunérés pour financer leurs études ou booster leur CV. En digitalisant l’intégralité du processus – de la mise en relation au paiement sécurisé – StaffMe fluidifie le marché du travail temporaire.

Elle offre aux organisations une agilité opérationnelle inédite tout en favorisant l’insertion professionnelle d’une nouvelle génération de travailleurs autonomes, replaçant ainsi la valeur humaine au centre de la relation de travail.

Staffme est une entreprise innovante qui cherche à disrupter les secteurs Emploi, Recrutement et Offres d’emploi en ligne avec de nouveaux produits et services (suivez gratuitement l’actualité entreprises Paris sur le site Societe.Tech).

– Business model : Marketplace & Ecommerce / Commission

– Références clients : DANONE, LAGARDERE TRAVEL RETAIL, LEROY MERLIN, SODEXO

– Sous-activités : Ressources Humaines / E-Commerce

– Métiers adressés : Ressources Humaines

– Marché : B2B

– Présence : France

– Dernier mouvement BODACC le 01/02/2023 : Augmentation Du Capital Social

STAFFME c’est quoi ?

StaffMe est la principale plateforme de staffing à la demande entre des jeunes indépendants (principalement des étudiants) et entreprises pour la réalisation de tous types de missions ponctuelles (sales, service client, logistique, admin, service …) StaffMe permet ainsi : – aux entreprises de trouver facilement et rapidement un renfort de qualité pour tous types de tâches à un cout avantageux – aux jeunes de trouver facilement et rapidement des jobs flexibles, ciblés et bien payés. StaffMe est une plateforme de recrutement à la demande qui permet aux entreprises de trouver en quelques minutes de jeunes freelances pour tous types de missions. La solution mise sur la qualité : les freelances sont présélectionnés par StaffMe pour leur personnalité et leurs compétences, la simplicité : StaffMe gère toutes les formalités administratives pour permettre aux freelances et aux entreprises de se concentrer sur l’essentiel, et la rapidité : les offres publiées par les entreprises sont envoyées directement par SMS aux étudiants compétents et disponibles.

La mission est confiée au premier candidat qui répond positivement.

Nous avons également détecté que StaffMe fait partie de plusieurs écosystèmes :

– EdTech (Educational Technology) : L’EdTech regroupe les outils numériques dédiés à l’éducation et à la formation continue. Elle comprend les plateformes de cours en ligne (MOOC), les logiciels de gestion de l’apprentissage (LMS), les applications de tutorat et les dispositifs de réalité virtuelle pour l’apprentissage immersif. L’objectif est de personnaliser les parcours pédagogiques, de faciliter l’accès au savoir pour tous et d’améliorer l’engagement des apprenants. En utilisant l’IA pour adapter le contenu au niveau de l’élève, l’EdTech transforme le rôle de l’enseignant et permet une montée en compétences plus rapide et flexible, répondant ainsi aux besoins changeants du marché du travail moderne.

– RHTech (HR Technology) : La RHTech, ou RH Tech, désigne l’ensemble des solutions logicielles destinées à optimiser la gestion des ressources humaines. Elle couvre le recrutement assisté par IA (ATS), la gestion de la paie, le suivi du temps de travail, le développement des compétences (e-learning) et le bien-être au travail. L’objectif est d’automatiser les tâches administratives chronophages pour permettre aux RH de se concentrer sur l’humain et la stratégie. En fournissant des outils d’analyse de données sociales, la RHTech aide à mieux comprendre le climat interne, à réduire le turnover et à attirer les meilleurs talents dans un marché du travail compétitif.

– RetailTech (Retail Technology) : La RetailTech regroupe les technologies qui transforment le commerce de détail, en magasin physique comme en ligne. Elle englobe les systèmes d’encaissement automatiques, la gestion de stock par RFID, la personnalisation des offres via l’IA et les solutions de logistique du « dernier kilomètre ». L’enjeu est de créer une expérience « omnicanale » fluide où le client passe sans couture du web au point de vente. En optimisant les rayons grâce à l’analyse de trafic et en proposant des paiements sans contact ultra-rapides, la RetailTech aide les commerçants à regagner en compétitivité face aux géants du e-commerce tout en répondant aux nouvelles attentes de rapidité des consommateurs.

– Découvrez également les espaces coworking Paris, qui accueillent de nombreux jeunes entrepreneurs de la région.

Staffme : levées de fonds & informations financières

Nous avons identifié que Staffme a réalisé 2 levées de fonds ces dernières années auprès de plusieurs VC et investisseurs en capital-risque, afin de lever 3,50 millions d’euros au total.

Ces 3 500 000 € collectés auprès de VC lui permettent d’obtenir la 2693e place au classement des entreprises françaises qui ont levé le plus de fonds ces dernières années.

Liste des levées de fonds de StaffMe :

– Levée de fonds #1 réalisée le 05/09/2016 (Amorçage – Seed – Early Stage) : 500 000 € auprès des investisseurs BUSINESS ANGELS

– Levée de fonds #2 réalisée le 05/01/2018 (Serie A) : 3 000 000 € auprès des investisseurs TURENNE CAPITAL, M CAPITAL PARTNERS

Autres données financières :

– Chiffre d’affaires 2019 : 3 010 353 €
– Résultats 2019 : 24 969 €

Staffme : dirigeants, fondateurs & adresses emails

Les principaux managers, fondateurs et dirigeants de Staffme sont :

– Amaury D’Everlange
– Jean Baptiste Achard
– Isaure Tsassis
– Annesophie Peschaud

Contactez-nous pour recevoir un fichier Excel avec toutes leurs adresses emails (CEO, CTO …) et profils sur les réseaux sociaux (sur devis).

Staffme : adresse du siège social

Le siège social de la société STAFFME est localisé à Paris. Voici son adresse exacte : 14 Rue De Tournon, Paris (75006).
 
Installée dans le département Paris (French Tech Grand Paris) nous avons également géolocalisé toutes les start-ups basées à Paris :

▶ Région : Annuaire Startups Ile de France
▶ Ville : Annuaire Startups Paris

Incubateurs, Accélérateurs & Tech Stack

Staffme est une jeune pousse accompagnée par 3 accélérateurs / incubateurs : ACCELERATEUR LE HUB – BPIFRANCE / ACCELERATEUR STARTUPS – BPIFRANCE / ESSEC VENTURES afin de booster son accélération et son développement.

Tech Stack de l’entreprise

D’après nos recherches Staffme utilise plusieurs technologies (Facebook, Google Analytics, Google Font API, OpenResty, Varnish, YouTube, jQuery …) et n’a apparement pas développé d’application mobile.

Les startups françaises innovent massivement grace aux nouvelles technologies : cloud, SaaS, intelligence artificielle … Suivez l’actualité des logiciels SaaS et services en ligne avec le comparateur Logiciels.Pro : comparez les prix et fonctionnalités de milliers de progiciels comme StoryBoard Artist et Squarespace eCommerce.

Découvrez par exemple des alternatives à vos Logiciels pour l’industrie en consultant nos tests et avis Proshop.

Concurrents & Alternatives

Vous êtes à la recherche des concurrents de Staffme ? D’après ses mots clés (B2B, marketplace & ecommerce, commission, jobs recrutement, étudiant, recrutement, staffing, gig economy, techscale200, on-demand services …) on peut notamment citer des sociétés comme Gojob.

Consultez notre base de données de startup Offres d’emploi en ligne pour découvrir toutes les start ups similaires et réaliser votre veille sectorielle (recrutement d’emplois)

▶ Activité principale : Annuaire Startups Emploi
▶ Sous Activité (1) : Annuaire Startups Recrutement
▶ Sous Activité (2) : Annuaire Startups Offres d’emploi en ligne

▶ Ecosystème(s) : Annuaire EdTech / Annuaire RHTech / Annuaire RetailTech / Annuaire French Tech Grand Paris

Sources & Avis

STAFFME fait partie des start-ups Offres d’emploi en ligne à suivre car elle a levé des fonds en 2018.

J’ai rédigé cet article sur Staffme afin de vous permettre de mieux comprendre son business model ainsi que son secteur, ses concurrents et ses alternatives. J’ai pour cela collecté de nombreuses données disponibles publiquement.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet staffme.fr
2. Profil LinkedIn
3. Page Facebook

Bien que les informations et données (raison sociale, SIRENE, SIRET, Numéro TVA intracommunautaire, code NAF, code APE, forme juridique, date d’immatriculation, siège social, extrait Kbis, capital social, actif, passif, actionnaires, filiales, capitaux propre …) publiées par Annuaire-Startups.Pro proviennent de sources réputées fiables, elles sont susceptibles de contenir des inexactitudes, erreurs ou omissions.

Elles sont donc fournies uniquement à titre d’information, et l’éditeur de ce site ne saurait être tenu pour responsable des conséquences qui pourraient découler de l’utilisation de ces informations et données. Les seuls documents faisant foi sont les originaux conservés par les organismes à l’origine de ces données, tels que Greffe, INSEE, INPI, Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), BODACC (…) ou les documents certifiés par l’entreprise elle-même.

N’hésitez pas à publier votre avis sur STAFFME en tant que client (services & produits), que salarié (ambiance au travail), ou que partenaire / fournisseur !