SEEQLE

SEEQLE Nancy: startup Offres d'emploi en ligne: Présentation de l'entreprise, Levées de fonds & données financières, Dirigeants, Siège social, Concurrents … Fondée en 2015, Seeqle révolutionne le recrutement en remplaçant les méthodes traditionnelles par une approche de marketing RH ultra-ciblée

Ce qu’il faut retenir : SEEQLE en bref

SEEQLE est une startup française basée à Nancy qui souhaite disrupter le marché Offres d’emploi en ligne (AdTech).

❤️ Seeqle a réalisé 1 levée de fonds pour un montant total supérieur à 3,60 M€ en 2021, auprès d’investisseurs et VC.

✅ Cette jeune entreprise innovante a été créée en 2018 par ses fondateurs et dirigeants Jean Eudes Yahouedeou et Dorian Liégeois.

✅ Membre de la French Tech Est, cette start-up a notamment été accompagnée par Accélérateur Le Hub – Bpifrance.

✨ Seeqle fait partie de notre top des startups IA à suivre cette année ! Elle a également décroché le label des startups ou investir (Challenges 2023)
 

Fiche d’identité de la société SEEQLE
Raison sociale SEEQLE STARTER
SIREN / SIRET 82317100000000
Forme juridique SAS
Date de création 2018
Capital social 32 000 €
Dirigeants Jean Eudes Yahouedeou / Dorian Liégeois
Effectif 1 – 10 salariés
Adresse siège social 160 A Rue Saint Dizier, Nancy, 54000
Site Internet seeqle.com
Activité principale Recrutement / Offres d’emploi en ligne
Code NAF / APE 7312Z
Métiers adressés Marketing & Communication
Type de produit Software
Business model SaaS
Marché B2C
Nombre de levées de fonds 1
Total financements 3,60 M€
Date de la dernière levée 2021
Investisseurs principaux
N° TVA intracommunautaire
Popularité ⭐⭐⭐⭐⭐
Sources & mises à jour 2026 / RCS / INSEE / RNE

 
▶ Retrouvez dans cet article toutes les informations légales et financières sur l’entreprise Seeqle: l’adresse de son siège social, les noms et adresses emails de ses dirigeants, son statut juridique, ses données financières et levées de fonds …

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Présentation de Seeqle : activités, marchés & business model

Fondée en 2015, Seeqle révolutionne le recrutement en remplaçant les méthodes traditionnelles par une approche de marketing RH ultra-ciblée. Sa solution SaaS intelligente utilise la puissance du recrutement programmatique et du Big Data pour diffuser des offres d’emploi directement là où les talents passent leur temps : sur Google, Facebook, Instagram et des milliers d’applications mobiles. Contrairement aux jobboards classiques, Seeqle permet d’atteindre non seulement les candidats actifs, mais surtout les candidats passifs, en identifiant les profils les plus pertinents grâce à un ciblage comportemental précis.

En automatisant l’acquisition de candidatures qualifiées et en proposant un outil de candidature interactif et universel qui s’affranchit du CV classique, Seeqle optimise le temps des recruteurs et renforce la marque employeur des entreprises. Cette plateforme s’impose ainsi comme le logiciel leader pour transformer la publicité en ligne en un canal d’acquisition de talents performant, garantissant aux organisations de ne recevoir que les profils correspondant réellement à leurs besoins stratégiques.

Seeqle est une entreprise innovante qui cherche à disrupter les secteurs Emploi, Recrutement et Offres d’emploi en ligne avec de nouveaux produits et services (suivez gratuitement l’actualité entreprises Meurthe et Moselle sur le site Societe.Tech).

Business model : SaaS

Références clients : HUMANIS, SEPHORA, SHELL, SOCIETE GENERALE, LCL, Accor, Dalkia

Sous-activités : Intelligence artificielle – IA / Editeur de logiciels / Software / Marketing / Communication

Métiers adressés : Marketing & Communication

Type de produit : Software

Marché : B2C

Présence : France

Dernier mouvement BODACC le 01/12/2021 : Changement De Capital

SEEQLE c’est quoi ?

Seeqle est une solution SaaS intelligente d’acquisition de talents via la publicité ciblée sur Google, Facebook, Instagram et sur des milliers de sites web et applications mobiles pertinents. Profitez de l’immense puissance du recrutement programmatique et de la big data pour promouvoir votre marque employeur et vos offres d’emploi directement aux des bons candidats actifs et passifs, là où ils passent du temps tous les jours. #MarketingRH #Ciblage #RecrutementProgrammatique #TalentsAcquisition Seeqle est une solution marketing intelligente pour le recrutement et l’acquisition de candidats grâce à la promotion ciblée de la marque employeur et des opportunités d’emploi via la publicité en ligne.

Seeqle permet aux organisations de diffuser leur contenu RH sur des milliers de sites web, d’applications mobiles et de réseaux sociaux que les candidats actifs et passifs utilisent chaque jour grâce à l’analyse des données web sociodémographiques. 1. Ciblage : Spécifiez vos critères et vos besoins, puis nos algorithmes se mettent en route pour identifier le meilleur candidat sur l’ensemble du web. 2.

Design : Définissez le contenu publicitaire (visuel, vidéo, messages) en suivant nos guides et précisez le budget et la durée de la campagne. 3. Attirez : Lancez vos campagnes sur mille et un spots et attirez les meilleurs candidats pour votre entreprise.

Nous avons également détecté que Seeqle fait partie de plusieurs écosystèmes :

AdTech (Advertising Technology) : L’AdTech regroupe l’ensemble des outils technologiques et des solutions logicielles utilisés pour gérer, diffuser et optimiser les campagnes publicitaires numériques. Ce secteur repose sur l’analyse massive de données (Big Data) et l’automatisation, notamment via le marketing programmatique, pour cibler l’audience pertinente au moment opportun. En connectant annonceurs et éditeurs, l’AdTech permet de mesurer précisément les performances de conversion et d’affiner le retour sur investissement. Aujourd’hui, elle intègre l’intelligence artificielle pour prédire les comportements des consommateurs tout en s’adaptant aux nouvelles réglementations sur la protection de la vie privée, transformant ainsi radicalement le paysage médiatique traditionnel en un écosystème ultra-personnalisé.

DeepTech (Deep Technology) : La DeepTech désigne les startups et les entreprises qui développent des innovations de rupture basées sur des avancées scientifiques majeures en laboratoire. Contrairement aux innovations de service, les projets DeepTech demandent des investissements massifs en recherche et développement (R&D) et des cycles de commercialisation longs. Ils touchent des domaines comme l’informatique quantique, les biotechnologies, les nouveaux matériaux ou l’intelligence artificielle fondamentale. L’objectif est de résoudre des défis mondiaux complexes, tels que le traitement de maladies rares ou la fusion nucléaire. La DeepTech est considérée comme le moteur de la souveraineté technologique et de la croissance économique de demain.

EdTech (Educational Technology) : L’EdTech regroupe les outils numériques dédiés à l’éducation et à la formation continue. Elle comprend les plateformes de cours en ligne (MOOC), les logiciels de gestion de l’apprentissage (LMS), les applications de tutorat et les dispositifs de réalité virtuelle pour l’apprentissage immersif. L’objectif est de personnaliser les parcours pédagogiques, de faciliter l’accès au savoir pour tous et d’améliorer l’engagement des apprenants. En utilisant l’IA pour adapter le contenu au niveau de l’élève, l’EdTech transforme le rôle de l’enseignant et permet une montée en compétences plus rapide et flexible, répondant ainsi aux besoins changeants du marché du travail moderne.

RHTech (HR Technology) : La RHTech, ou RH Tech, désigne l’ensemble des solutions logicielles destinées à optimiser la gestion des ressources humaines. Elle couvre le recrutement assisté par IA (ATS), la gestion de la paie, le suivi du temps de travail, le développement des compétences (e-learning) et le bien-être au travail. L’objectif est d’automatiser les tâches administratives chronophages pour permettre aux RH de se concentrer sur l’humain et la stratégie. En fournissant des outils d’analyse de données sociales, la RHTech aide à mieux comprendre le climat interne, à réduire le turnover et à attirer les meilleurs talents dans un marché du travail compétitif.

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SEEQLE est une start-up Offres d'emploi en ligne
SEEQLE est une start-up Offres d’emploi en ligne

Seeqle : levées de fonds & informations financières

Nous avons identifié que Seeqle a réalisé 1 levée de fonds ces dernières années auprès de plusieurs VC et investisseurs en capital-risque, afin de lever 3,60 millions d’euros au total.

Ces 3 600 000 € collectés auprès de VC lui permettent d’obtenir la 2667e place au classement des entreprises françaises qui ont levé le plus de fonds ces dernières années.

Liste des levées de fonds de Seeqle :

Levée de fonds #1 réalisée le 15/08/2021 (Amorçage – Seed – Early Stage) : 3 600 000 € auprès des investisseurs INVESTISSEURS PRIVES

Autres données financières :

Chiffre d’affaires : Moins de 1 M€

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Seeqle : dirigeants, fondateurs & adresses emails

Les principaux managers, fondateurs et dirigeants de Seeqle sont :

– Jean Eudes Yahouedeou
– Dorian Liégeois
– Ugo Ziller
– Francois Schwengler
– Pierre Boffet

Contactez-nous pour recevoir un fichier Excel avec toutes leurs adresses emails (CEO, CTO …) et profils sur les réseaux sociaux (sur devis).

Fichier Excel des startups françaises

✓ 90.000 startups / investisseurs / incubateurs
✓ 21.000 levées de fonds
✓ 125.000 adresses emails

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Seeqle : adresse du siège social

Le siège social de la société SEEQLE STARTER est localisé à Nancy dans le département Meurthe et Moselle. Voici son adresse exacte : 160 A Rue Saint Dizier, Nancy (54000), ainsi que son numéro de téléphone : 06 66 31 63 18.
 
Installée dans le département Meurthe et Moselle (French Tech Est) nous avons également géolocalisé toutes les start-ups basées à Nancy :

▶ Région : Annuaire Startups Grand Est
▶ Département : Annuaire Startups Meurthe et Moselle
▶ Ville : Annuaire Startups Nancy

Le siège social de la société SEEQLE est à Nancy
Le siège social de la société SEEQLE est à Nancy

Incubateurs, Accélérateurs & Tech Stack

Seeqle est une jeune pousse accompagnée par 3 accélérateurs / incubateurs : ACCELERATEUR LE HUB – BPIFRANCE / ACCELERATEUR STARTUPS – BPIFRANCE / ENTREPRENEUR ENGINE – INCUBATEUR EN LIGNE afin de booster son accélération et son développement.

Tech Stack de l’entreprise

D’après nos recherches Seeqle utilise plusieurs technologies (PipelineDeals, WOMO, Tyler Technologies, Goodbits …) et n’a apparement pas développé d’application mobile.

Les startups françaises innovent massivement grace aux nouvelles technologies : cloud, SaaS, intelligence artificielle … Suivez l’actualité des logiciels SaaS et services en ligne avec le comparateur Logiciels.Pro : comparez les prix et fonctionnalités de milliers de progiciels comme Flexina devis et facturation et OpenSesame.

Découvrez par exemple des alternatives à vos Logiciels de tutorat / mentorat en consultant nos tests et avis Chronus.
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Concurrents & Alternatives

Vous êtes à la recherche des concurrents de Seeqle ? D’après ses mots clés (vidéo, RH, PROCESS RH, IA, big data, Programmatique RH, Recrutement programmatique, human resources, recruitment, sourcing …) on peut notamment citer des sociétés comme PITCHY, DO YOO, SECRET MEDIA, MYCLOCLO.

Consultez notre base de données de startup Offres d’emploi en ligne pour découvrir toutes les start ups similaires et réaliser votre veille sectorielle (abonnement / publicité / recrutement d’emplois / marketing)

▶ Activité principale : Annuaire Startups Emploi
▶ Sous Activité (1) : Annuaire Startups Recrutement
▶ Sous Activité (2) : Annuaire Startups Offres d’emploi en ligne

▶ Ecosystème(s) : Annuaire AdTech / Annuaire DeepTech / Annuaire EdTech / Annuaire RHTech / Annuaire MarTech / Annuaire French Tech Est

SEEQLE fait partie des écosystèmes AdTech / DeepTech / EdTech / RHTech / MarTech / French Tech Est
SEEQLE fait partie des écosystèmes AdTech / DeepTech / EdTech / RHTech / MarTech / French Tech Est

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Voici quelques start-ups Offres d’emploi en ligne susceptibles de concurrencer ou bien de proposer une alternative à Seeqle :
 

Sources & Avis

SEEQLE fait partie des start-ups Offres d’emploi en ligne à suivre car elle a levé des fonds en 2021.

J’ai rédigé cet article sur Seeqle afin de vous permettre de mieux comprendre son business model ainsi que son secteur, ses concurrents et ses alternatives. J’ai pour cela collecté de nombreuses données disponibles publiquement.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet seeqle.com
2. Profil LinkedIn
3. Page Facebook

Bien que les informations et données (raison sociale, SIRENE, SIRET, Numéro TVA intracommunautaire, code NAF, code APE, forme juridique, date d’immatriculation, siège social, extrait Kbis, capital social, actif, passif, actionnaires, filiales, capitaux propre …) publiées par Annuaire-Startups.Pro proviennent de sources réputées fiables, elles sont susceptibles de contenir des inexactitudes, erreurs ou omissions.

Elles sont donc fournies uniquement à titre d’information, et l’éditeur de ce site ne saurait être tenu pour responsable des conséquences qui pourraient découler de l’utilisation de ces informations et données. Les seuls documents faisant foi sont les originaux conservés par les organismes à l’origine de ces données, tels que Greffe, INSEE, INPI, Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), BODACC (…) ou les documents certifiés par l’entreprise elle-même.

N’hésitez pas à publier votre avis sur SEEQLE en tant que client (services & produits), que salarié (ambiance au travail), ou que partenaire / fournisseur !

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