Atout Ménage fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Aix en Provence, Atout Ménage est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Services, Services aux particuliers, Services en ligne. Créée en 2015, Atout Ménage a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Laurent Dauplait (retrouvez plus d’infos sur Atout Ménage dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).
Nous avons posé cinq questions à Atout Ménage, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Atout Ménage, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.
Atout Ménage
Création : 2015
Siège social : Provence Alpes Cote d’Azur
Activité(s) : Services | Services aux particuliers | Services en ligne
Equipe : Laurent Dauplait …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 500 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :
Interview : Atout Ménage
Interview : Atout Ménage
1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?
Atout Ménage, leader historique des services à la personne depuis 20 ans, vous propose une offre sans équivalent sur le marché :
– vous lancez votre activité commerciale en vous appuyant sur nos méthodes éprouvées, qui permettent à nos meilleurs franchisés de dépasser 1 million d’euros de CA
– nous gérons pour vous l’ensemble des tâches rattachées au personnel, pour vous libérer de toute contrainte et vous permettre de vous concentrer sur votre activité relationnelle et sur votre croissance
– vous participez à une économie collaborative rentable et durable, qui permet de proposer des intervenantes efficaces et fidèles, clé de la réussite de notre modèle de service à la personne.
2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?
Le marché des services à la personne, un marché de 20 milliards d’euros dont 50% est encore dans l’économie cachée
Vous souhaitez changer de vie professionnelle en limitant vos risques financiers et personnels ? Vous concentrer sur la satisfaction de vos clients en privilégiant les relations humaines de qualité ? Travailler en équipe sans la gestion administrative et comptable fastidieuse du personnel ? Accompagner un changement sociétal qui privilégie l’implication des salariés dans leur travail pour mieux satisfaire les clients ? Nous aussi.
3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?
Assistance du Cabinet Progressium et Marketing Factory + levée de fond en perspective
Cela nous a permis de modéliser notre modèle, de le rendre attractif et performent. La levée de fond va permettre d’accélérer le développement du réseau ainsi que celui de nos franchisés-concessionnaires
4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?
15 ouvertures. Déjà 5 de réalisées
5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?
Grace aux changements numériques et digitales, des solutions comme les notre commencent à exister, soit un investissement faible et une centralisation par la tête de réseaux de l’administratif et du RH lt4qYj12Hzg&feature=youtu.be » align=center »]
Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …
Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.0
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