Ce qu’il faut retenir : GOLDEN BEES en bref
✅ GOLDEN BEES est une startup française basée à Paris qui souhaite disrupter le marché Aide à la recherche d’emploi (DeepTech).
❤️ Golden Bees a réalisé 1 levée de fonds pour un montant total supérieur à 1 M€ en 2018, auprès d’investisseurs et VC comme Entrepreneur Venture et Business Angels.
✅ Cette jeune entreprise innovante a été créée en 2015 par ses fondateurs et dirigeants Jonathan Bordereau et Fariha Shah.
✅ Membre de la French Tech Grand Paris, cette start-up a notamment été accompagnée par Accélérateur Le Hub – Bpifrance.
| Fiche d’identité de la société GOLDEN BEES | |
| Raison sociale | GOLDEN BEES |
| SIREN / SIRET | 81262200000000 |
| Forme juridique | SAS |
| Date de création | 2015 |
| Capital social | 42 000 € |
| Dirigeants | Jonathan Bordereau / Fariha Shah |
| Effectif | 62 |
| Adresse siège social | 57 Rue D’Amsterdam, Paris, 75008 |
| Site Internet | goldenbees.fr |
| Activité principale | Recrutement / Aide à la recherche d’emploi |
| Code NAF / APE | 7022Z |
| Métiers adressés | Marketing & Communication |
| Type de produit | |
| Business model | Advertising |
| Marché | B2B |
| Nombre de levées de fonds | 1 |
| Total financements | 1 M€ |
| Date de la dernière levée | 2018 |
| Investisseurs principaux | Entrepreneur Venture & Business Angels |
| N° TVA intracommunautaire | FR75812622371 |
| Popularité | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Sources & mises à jour | 2026 / RCS / INSEE / RNE |
▶ Retrouvez dans cet article toutes les informations légales et financières sur l’entreprise Golden Bees: l’adresse de son siège social, les noms et adresses emails de ses dirigeants, son statut juridique, ses données financières et levées de fonds …
Présentation de Golden Bees : activités, marchés & business model
Fondée en 2015, Golden Bees est le leader de la publicité programmatique appliquée au marché de l’emploi et de la communication RH. La startup a développé une suite de technologies propriétaires et d’algorithmes intelligents qui permettent de cibler des audiences de candidats sur l’intégralité du web, bien au-delà des sites d’emploi classiques. En utilisant le Big Data RH et des données exclusives, Golden Bees diffuse des offres d’emploi et des messages de marque employeur de manière automatisée là où les talents passent leur temps en ligne.
Cette approche révolutionnaire du sourcing permet aux agences et annonceurs d’atteindre des candidats actifs mais aussi passifs, tout en optimisant le budget média pour maximiser la performance des recrutements. En alliant expertise humaine et automatisation publicitaire, Golden Bees transforme la recherche de talents en un processus prédictif et performant.
La startup s’impose comme le partenaire stratégique des directions RH souhaitant moderniser leur communication et recruter plus efficacement grâce à la publicité intelligente interconnectée.
Golden Bees est une entreprise innovante qui cherche à disrupter les secteurs Emploi, Recrutement et Aide à la recherche d’emploi avec de nouveaux produits et services (suivez gratuitement l’actualité entreprises Paris sur le site Societe.Tech).
– Business model : Advertising
– Références clients : ADECCO, BOUYGUES, Crédit Agricole, DENTSU AEGIS NETWORK
– Sous-activités : Intelligence artificielle – IA / Publicité / Big Data / Editeur de logiciels / Marketing / Communication / Ressources Humaines
– Métiers adressés : Marketing & Communication
– Marché : B2B
– Présence : France
– Dernier mouvement BODACC le 01/01/2023 : Modifications Mutations Diverses
GOLDEN BEES c’est quoi ?
Golden Bees est la première solution de ciblage intelligent de candidats pour le recrutement et la communication marque employeur, par la publicité programmatique. Via une suite de technologies propriétaires, Golden Bees diffuse des annonces RH, sous forme de publicité, de manière ciblée et automatisée sur l’intégralité des contextes médias pertinents et des supports connectés.
Nous avons également détecté que Golden Bees fait partie de plusieurs écosystèmes :
– DeepTech (Deep Technology) : La DeepTech désigne les startups et les entreprises qui développent des innovations de rupture basées sur des avancées scientifiques majeures en laboratoire. Contrairement aux innovations de service, les projets DeepTech demandent des investissements massifs en recherche et développement (R&D) et des cycles de commercialisation longs. Ils touchent des domaines comme l’informatique quantique, les biotechnologies, les nouveaux matériaux ou l’intelligence artificielle fondamentale. L’objectif est de résoudre des défis mondiaux complexes, tels que le traitement de maladies rares ou la fusion nucléaire. La DeepTech est considérée comme le moteur de la souveraineté technologique et de la croissance économique de demain.
– RHTech (HR Technology) : La RHTech, ou RH Tech, désigne l’ensemble des solutions logicielles destinées à optimiser la gestion des ressources humaines. Elle couvre le recrutement assisté par IA (ATS), la gestion de la paie, le suivi du temps de travail, le développement des compétences (e-learning) et le bien-être au travail. L’objectif est d’automatiser les tâches administratives chronophages pour permettre aux RH de se concentrer sur l’humain et la stratégie. En fournissant des outils d’analyse de données sociales, la RHTech aide à mieux comprendre le climat interne, à réduire le turnover et à attirer les meilleurs talents dans un marché du travail compétitif.
– AdTech (Advertising Technology) : L’AdTech regroupe l’ensemble des outils technologiques et des solutions logicielles utilisés pour gérer, diffuser et optimiser les campagnes publicitaires numériques. Ce secteur repose sur l’analyse massive de données (Big Data) et l’automatisation, notamment via le marketing programmatique, pour cibler l’audience pertinente au moment opportun. En connectant annonceurs et éditeurs, l’AdTech permet de mesurer précisément les performances de conversion et d’affiner le retour sur investissement. Aujourd’hui, elle intègre l’intelligence artificielle pour prédire les comportements des consommateurs tout en s’adaptant aux nouvelles réglementations sur la protection de la vie privée, transformant ainsi radicalement le paysage médiatique traditionnel en un écosystème ultra-personnalisé.
– MarTech (Marketing Technology) : La MarTech regroupe l’ensemble des logiciels et outils technologiques utilisés par les marketeurs pour planifier, exécuter et mesurer leurs campagnes. Contrairement à l’AdTech axée sur la publicité, la MarTech se concentre sur la gestion de la relation client (CRM), l’automatisation du marketing (Marketing Automation), l’analyse d’audience et la gestion de contenu. L’objectif est de créer une expérience client cohérente sur tous les canaux numériques. En exploitant les données comportementales, la MarTech permet de personnaliser les messages à grande échelle, optimisant ainsi le tunnel de conversion et la fidélisation des utilisateurs grâce à une connaissance client approfondie.
– Découvrez également les espaces coworking Paris, qui accueillent de nombreux jeunes entrepreneurs de la région.
Golden Bees : levées de fonds & informations financières
Nous avons identifié que Golden Bees a réalisé 1 levée de fonds ces dernières années auprès de plusieurs VC et investisseurs en capital-risque, afin de lever 1 million d’euros au total.
Ces 1 000 000 € collectés auprès de VC lui permettent d’obtenir la 4661e place au classement des entreprises françaises qui ont levé le plus de fonds ces dernières années.
Liste des levées de fonds de Golden Bees :
– Levée de fonds #1 réalisée le 15/01/2018 (Amorçage – Seed – Early Stage) : 1 000 000 € auprès des investisseurs ENTREPRENEUR VENTURE, BUSINESS ANGELS
Autres données financières :
– Chiffre d’affaires 2019 : 4 379 548 €
– Chiffre d’affaires 2018 : 4 380 000 €
– Résultats 2019 : -266 598 €
Golden Bees : dirigeants, fondateurs & adresses emails
Les principaux managers, fondateurs et dirigeants de Golden Bees sont :
– Jonathan Bordereau
– Fariha Shah
– Ibrahima Barry
Contactez-nous pour recevoir un fichier Excel avec toutes leurs adresses emails (CEO, CTO …) et profils sur les réseaux sociaux (sur devis).
Golden Bees : adresse du siège social
Le siège social de la société GOLDEN BEES est localisé à Paris. Voici son adresse exacte : 57 Rue D’Amsterdam, Paris (75008), ainsi que son numéro de téléphone : 01 70 71 89 41.
Installée dans le département Paris (French Tech Grand Paris) nous avons également géolocalisé toutes les start-ups basées à Paris :
▶ Région : Annuaire Startups Ile de France
▶ Ville : Annuaire Startups Paris
Incubateurs, Accélérateurs & Tech Stack
Golden Bees est une jeune pousse accompagnée par 5 accélérateurs / incubateurs : ACCELERATEUR LE HUB – BPIFRANCE / ACCELERATEUR STARTUPS – BPIFRANCE / ENTREPRENEUR ENGINE – INCUBATEUR EN LIGNE / INCUBATEUR PARIS AND CO / INCUBATEUR PARIS AND CO – RHIZOME afin de booster son accélération et son développement.
Tech Stack de l’entreprise
D’après nos recherches Golden Bees utilise plusieurs technologies (Apache, Google Analytics, Google Font API, HubSpot, Ink, PHP, Piwik …) et n’a apparement pas développé d’application mobile.
Les startups françaises innovent massivement grace aux nouvelles technologies : cloud, SaaS, intelligence artificielle … Suivez l’actualité des logiciels SaaS et services en ligne avec le comparateur Logiciels.Pro : comparez les prix et fonctionnalités de milliers de progiciels comme VirusTotal et HireHive.
Découvrez par exemple des alternatives à vos Logiciels de gestion des identités et des accès (IAM) en consultant nos tests et avis OneLogin.
Concurrents & Alternatives
Vous êtes à la recherche des concurrents de Golden Bees ? D’après ses mots clés (recrutement, B2B, publicité, jobs recrutement, marketing, big data, deep tech, human resources, recruitment, predictive analytique …) on peut notamment citer des sociétés comme ETHYPIK, INDUSIO, TEEPY JOB, JOBTRUSTER.
Consultez notre base de données de startup Aide à la recherche d’emploi pour découvrir toutes les start ups similaires et réaliser votre veille sectorielle (emplois recrutement / marketing / big data)
▶ Activité principale : Annuaire Startups Emploi
▶ Sous Activité (1) : Annuaire Startups Recrutement
▶ Sous Activité (2) : Annuaire Startups Aide à la recherche d’emploi
▶ Ecosystème(s) : Annuaire DeepTech / Annuaire RHTech / Annuaire AdTech / Annuaire MarTech / Annuaire SalesTech / Annuaire French Tech Grand Paris
Voici quelques start-ups Aide à la recherche d’emploi susceptibles de concurrencer ou bien de proposer une alternative à Golden Bees :
Sources & Avis
GOLDEN BEES fait partie des start-ups Aide à la recherche d’emploi à suivre car elle a levé des fonds en 2018.
J’ai rédigé cet article sur Golden Bees afin de vous permettre de mieux comprendre son business model ainsi que son secteur, ses concurrents et ses alternatives. J’ai pour cela collecté de nombreuses données disponibles publiquement.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet goldenbees.fr
2. Profil LinkedIn
3. Page Facebook
Bien que les informations et données (raison sociale, SIRENE, SIRET, Numéro TVA intracommunautaire, code NAF, code APE, forme juridique, date d’immatriculation, siège social, extrait Kbis, capital social, actif, passif, actionnaires, filiales, capitaux propre …) publiées par Annuaire-Startups.Pro proviennent de sources réputées fiables, elles sont susceptibles de contenir des inexactitudes, erreurs ou omissions.
Elles sont donc fournies uniquement à titre d’information, et l’éditeur de ce site ne saurait être tenu pour responsable des conséquences qui pourraient découler de l’utilisation de ces informations et données. Les seuls documents faisant foi sont les originaux conservés par les organismes à l’origine de ces données, tels que Greffe, INSEE, INPI, Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), BODACC (…) ou les documents certifiés par l’entreprise elle-même.
N’hésitez pas à publier votre avis sur GOLDEN BEES en tant que client (services & produits), que salarié (ambiance au travail), ou que partenaire / fournisseur !
