AVA-HR

AVA-HR Saclay: startup Emploi: Présentation de l'entreprise, Levées de fonds & données financières, Dirigeants, Siège social, Concurrents … AVA-HR est une startup innovante du secteur de l'emploi et des ressources humaines qui propose une solution technologique conçue pour redonner du temps stratégique aux DRH

Ce qu’il faut retenir : AVA-HR en bref

AVA-HR est une startup française basée à Saclay qui souhaite disrupter le marché Emploi (RHTech).

❤️ Ava-Hr n’a, à notre connaissance, pas encore réalisé de levée de fonds.

✅ Cette jeune entreprise innovante a été créée en 2023 par des entrepreneurs français.

✅ Membre de la French Tech Paris Saclay, cette start-up a notamment été accompagnée par Imt Starter – Incubateur Telecom Sudparis Arcueil.

✨ Ava-Hr fait partie de notre top des startups IA à suivre cette année ! Elle a également décroché le label des startups ou investir (Challenges 2024)
 

Fiche d’identité de la société AVA-HR
Raison sociale AVA HR
SIREN / SIRET 97776275600012
Forme juridique
Date de création 2023
Capital social
Dirigeants
Effectif 3
Adresse siège social 66 Rue De Villeras, Saclay, 91400
Site Internet ava-hr.com
Activité principale Emploi
Code NAF / APE
Métiers adressés
Type de produit
Business model
Marché B2B / B2C
Nombre de levées de fonds 0
Total financements 0 €
Date de la dernière levée
Investisseurs principaux
N° TVA intracommunautaire
Popularité ⭐⭐⭐⭐
Sources & mises à jour 2026 / RCS / INSEE / RNE

 
▶ Retrouvez dans cet article toutes les informations légales et financières sur l’entreprise Ava-Hr: l’adresse de son siège social, les noms et adresses emails de ses dirigeants, son statut juridique, ses données financières et levées de fonds …

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Présentation de Ava-Hr : activités, marchés & business model

AVA-HR est une startup innovante du secteur de l’emploi et des ressources humaines qui propose une solution technologique conçue pour redonner du temps stratégique aux DRH. Sa plateforme automatisée permet aux professionnels des Ressources Humaines de se libérer de 60 % des tâches administratives chronophages et à faible valeur ajoutée, telles que la gestion des contrats, le suivi des absences ou le traitement de processus répétitifs. En automatisant ces flux opérationnels, AVA-HR permet aux équipes de se recentrer sur le véritable cœur de leur métier : le développement du capital humain de l’entreprise.

La solution facilite le recrutement, l’onboarding, le développement des compétences et la gestion des talents, favorisant ainsi un meilleur engagement des collaborateurs et une culture d’entreprise plus forte. Grâce à une interface intuitive et des outils de pilotage par la donnée, AVA-HR apporte une agilité nouvelle aux directions RH, transformant un centre de coût administratif en un pilier de la performance globale.

C’est un partenaire essentiel pour les entreprises en croissance qui souhaitent allier efficacité numérique et bienveillance managériale, garantissant que l’humain reste la priorité absolue au sein de l’organisation.

Ava-Hr est une entreprise innovante qui cherche à disrupter les secteurs Emploi avec de nouveaux produits et services (suivez gratuitement l’actualité entreprises Essonne sur le site Societe.Tech).
Intelligence artificielle – IA

Marché : B2B / B2C

Présence : France

AVA-HR c’est quoi ?

AVA HR est l’Assistant Virtuel RH propulsé par l’IA qui fait économiser 60% de temps sur les tâches rédactionnelles de l’ensemble du périmètre RH (recrutement, gestion du personnel …) tout en garantissant une fiabilité des données juridiques.

Nous avons également détecté que AVA HR fait partie de plusieurs écosystèmes :

RHTech (HR Technology) : La RHTech, ou RH Tech, désigne l’ensemble des solutions logicielles destinées à optimiser la gestion des ressources humaines. Elle couvre le recrutement assisté par IA (ATS), la gestion de la paie, le suivi du temps de travail, le développement des compétences (e-learning) et le bien-être au travail. L’objectif est d’automatiser les tâches administratives chronophages pour permettre aux RH de se concentrer sur l’humain et la stratégie. En fournissant des outils d’analyse de données sociales, la RHTech aide à mieux comprendre le climat interne, à réduire le turnover et à attirer les meilleurs talents dans un marché du travail compétitif.

– Découvrez également les espaces coworking Essonne, qui accueillent de nombreux jeunes entrepreneurs de la région.

AVA-HR est une start-up Emploi
AVA-HR est une start-up Emploi

Ava-Hr : levées de fonds & informations financières

Nous avons identifié que Ava-Hr n’a réalisé aucune levée de fonds.

Autres données financières :
Aucune donnée publique disponible

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Ava-Hr : dirigeants, fondateurs & adresses emails

Les principaux managers, fondateurs et dirigeants de Ava-Hr sont des entrepreneurs français

Contactez-nous pour recevoir un fichier Excel avec toutes leurs adresses emails (CEO, CTO …) et profils sur les réseaux sociaux (sur devis).

Fichier Excel des startups françaises

✓ 90.000 startups / investisseurs / incubateurs
✓ 21.000 levées de fonds
✓ 125.000 adresses emails

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Ava-Hr : adresse du siège social

Le siège social de la société AVA HR est localisé à Saclay dans le département Essonne. Voici son adresse exacte : 66 Rue De Villeras, Saclay (91400).
 
Installée dans le département Essonne (French Tech Paris Saclay) nous avons également géolocalisé toutes les start-ups basées à Saclay :

▶ Région : Annuaire Startups Ile de France
▶ Département : Annuaire Startups Essonne

Le siège social de la société AVA-HR est dans le département Essonne
Le siège social de la société AVA-HR est dans le département Essonne

Incubateurs, Accélérateurs & Tech Stack

Ava-Hr est une jeune pousse accompagnée par 2 accélérateurs / incubateurs : IMT STARTER – INCUBATEUR TELECOM SUDPARIS ARCUEIL et par INCUBATEUR WILLA afin de booster son accélération et son développement.

Tech Stack de l’entreprise

D’après nos recherches Ava-Hr utilise plusieurs technologies (logiciels bureautiques & CRM …) et n’a apparement pas développé d’application mobile.

Les startups françaises innovent massivement grace aux nouvelles technologies : cloud, SaaS, intelligence artificielle … Suivez l’actualité des logiciels SaaS et services en ligne avec le comparateur Logiciels.Pro : comparez les prix et fonctionnalités de milliers de progiciels comme Shift Agent et Userlist.

Découvrez par exemple des alternatives à vos Logiciels analytics en consultant nos tests et avis iD3C.
comparateur logiciels SaaS

Concurrents & Alternatives

Vous êtes à la recherche des concurrents de Ava-Hr ? on peut notamment citer des sociétés comme Thank You & Welcome.

Consultez notre base de données de startup Emploi pour découvrir toutes les start ups similaires et réaliser votre veille sectorielle

▶ Activité principale : Annuaire Startups Emploi

▶ Ecosystème(s) : Annuaire RHTech / Annuaire French Tech Paris Saclay

AVA-HR fait partie des écosystèmes RHTech / French Tech Paris Saclay
AVA-HR fait partie des écosystèmes RHTech / French Tech Paris Saclay

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Voici quelques start-ups Emploi susceptibles de concurrencer ou bien de proposer une alternative à Ava-Hr :
 

Sources & Avis

Ava-Hr fait partie de notre top des startups IA à suivre cette année ! Elle a également décroché le label des startups ou investir (Challenges 2024)

J’ai rédigé cet article sur Ava-Hr afin de vous permettre de mieux comprendre son business model ainsi que son secteur, ses concurrents et ses alternatives. J’ai pour cela collecté de nombreuses données disponibles publiquement.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet ava-hr.com

Bien que les informations et données (raison sociale, SIRENE, SIRET, Numéro TVA intracommunautaire, code NAF, code APE, forme juridique, date d’immatriculation, siège social, extrait Kbis, capital social, actif, passif, actionnaires, filiales, capitaux propre …) publiées par Annuaire-Startups.Pro proviennent de sources réputées fiables, elles sont susceptibles de contenir des inexactitudes, erreurs ou omissions.

Elles sont donc fournies uniquement à titre d’information, et l’éditeur de ce site ne saurait être tenu pour responsable des conséquences qui pourraient découler de l’utilisation de ces informations et données. Les seuls documents faisant foi sont les originaux conservés par les organismes à l’origine de ces données, tels que Greffe, INSEE, INPI, Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), BODACC (…) ou les documents certifiés par l’entreprise elle-même.

N’hésitez pas à publier votre avis sur AVA-HR en tant que client (services & produits), que salarié (ambiance au travail), ou que partenaire / fournisseur !

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