Auteur/autrice : hello@actualite.tech

  • Quels sont les avantages de choisir un bon logiciel de facturation en tant qu’agence web/communication ?

    Quels sont les avantages de choisir un bon logiciel de facturation en tant qu’agence web/communication ?

    Dans la plupart des entreprises, de nombreux logiciels sont adoptés afin d’effectuer certaines tâches. Ce qui leur permet d’être plus productives, mais aussi d’apporter de la satisfaction à leur clientèle. À cet effet, en tant qu’agence web qui intervient dans le domaine du digital, il est inconcevable de ne pas user de ces nouvelles technologies. Découvrez donc dans cet article leur importance pour ces types d’entreprises.

     

    Choisir un bon logiciel de facturation permet de gagner du temps

    En tant qu’agence web, l’un des premiers avantages dont vous disposez lorsque vous choisissez un bon logiciel de facturation est le gain de temps. En effet, sans cet outil, vous êtes obligé de tout faire manuellement. C’est-à-dire remplir les devis, éditer les factures, constituer et suivre les dossiers clients, calculer les prix de vente de service, etc.

    Ces tâches peuvent sembler simples, mais elles prennent du temps, surtout si vous devez réaliser une multitude de factures. Elles peuvent banalement vous prendre plusieurs heures chaque mois. Lorsque vous utilisez un logiciel de facturation efficace, vous n’avez plus besoin de vous déranger. Celui-ci vous assiste dans la réalisation de toutes les tâches liées à la facturation. Tout est fait de façon automatique.

    La seule chose que vous avez à faire est d’apposer votre signature. Avec certains logiciels, cette dernière est même déjà préenregistrée. Ainsi, vous n’avez plus rien à faire. En gros, vous gagnez un temps considérable que vous pouvez consacrer à autre chose. Si vous cherchez un outil vraiment performant, vous pouvez vous tourner vers le logiciel de facturation axonaut.

    Choisir un bon logiciel de facturation vous permet de vous démarquer de la concurrence

    Pour se démarquer dans le domaine de la communication, il est important de mettre en place plusieurs stratégies, car la concurrence y est rude. À cet effet, disposer d’un bon logiciel de facturation peut s’avérer nécessaire. En effet, en vous aidant à éditer des devis complets, transparents, et ce, en quelques minutes, ces outils vous permettront d’accroître votre compétitivité sur le marché. Comme mentionné sur le site https://leconseilboursier.com/agence-de-communication-web-pourquoi-utiliser-un-logiciel-pour-facturer-vos-prestations/, les plus performants sont dotés de plusieurs fonctionnalités qui font la différence. Ils permettent de :

    • Ajouter des couleurs à vos factures ;
    • Modifier la police de caractère ;
    • Intégrer votre logo et vos labels professionnels…

    Vous pouvez faire tout ceci sans disposer de compétences graphiques particulières. Ainsi, vous paraissez plus professionnels auprès de vos prospects. Il est vrai que vous pouvez réaliser plusieurs de ces tâches sur Excel ou encore World, mais le rendu n’est souvent pas le même qu’avec un logiciel de facturation.

    Choisir un bon logiciel de facturation vous permet de mieux gérer vos relations

    En choisissant un bon logiciel de facturation, vous arrivez à mieux prendre en charge vos clients et à leur apporter satisfaction. En effet, une bonne gestion de la relation client est la prospection et de fidélisation.

    À cet effet, vous devez savoir que les meilleurs logiciels de facturation ne vous permettent pas uniquement de bien présenter vos factures. Ils intègrent aussi des fonctionnalités qui vous aident à améliorer vos relations avec vos clients. C’est le cas des suivis de facturation, la gestion des stocks… Vous pouvez même communiquer avec ces derniers par SMS. Ainsi, vous êtes en permanence à leur écoute.

    Par ailleurs, un bon logiciel de facturation peut aussi vous aider à améliorer vos relations avec vos collaborateurs. En effet, les plus performants permettent aussi de gérer les demandes de congés, les bulletins de paie et le planning de ces derniers. Ce sont des tâches qui peuvent aussi s’avérer chronophages. En intégrant un tel logiciel dans le fonctionnement de votre agence de communication, vous n’êtes plus obligé de faire appel à des entreprises d’externalisation.

  • Quels sont les avantages du SaaS pour les PME ?

    Quels sont les avantages du SaaS pour les PME ?

    Qu’est-ce que le SaaS ?

    Un logiciel SaaS (Software as a Service, ou « logiciel en tant que service » en français ») fonctionne très différemment d’un logiciel traditionnel. Alors qu’un logiciel traditionnel est obligatoirement et systématiquement installé physiquement sur un ordinateur (ou bien sur une tablette ou un smartphone), un logiciel SaaS ne nécessite aucune installation !

    Car un logiciel SaaS est en fait installé sur un serveur distant : il suffit de se connecter à ce serveur distant pour utiliser le logiciel SaaS indifféremment depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone (s’il a été pensé pour une utilisation depuis un appareil mobile, avec une interface adaptée).

    De cette différence fondamentale entre logiciel SaaS et logiciel on premise découlent de nombreux avantages.

     

    Quels sont les avantages du SaaS ?

    Les logiciels en mode SaaS procurent de nombreux avantages à leurs utilisateurs :

    – On peut utiliser un logiciel SaaS depuis n’importe où, n’importe quand, et avec n’importe quel appareil … pourvu qu’on ait une connexion Internet bien sûr ! Avec un logiciel SaaS on peut donc travailler depuis la maison, en vacances, ou sur la route quand on est en déplacement professionnel.

    – Le SaaS centralise toutes les données de l’entreprise sur un serveur externe : c’est donc l’éditeur du logiciel qui se charge d’héberger, de sécuriser, et de vous donner accès à ces données.

    – Autre avantage de la centralisation des données : le SaaS permet à plusieurs utilisateurs de se connecter et d’utiliser le même logiciel / les mêmes données simultanément, ce qui facilite le travail collaboratif : partage de fichiers, co-édition d’un document …

    – Le SaaS permet aussi de supprimer toutes les taches pénibles liées à la maintenance et à la mise à jour du logiciel ainsi qu’à la sauvegarde régulière des données : c’est l’éditeur qui s’en charge en toute transparence.

    – Les entreprises n’ont plus à supporter de nombreux couts fixes, comme l’achat de licences, les frais de maintenance et d’hébergement … Car le SaaS est bien souvent proposé sous forme d’un abonnement mensuel ou annuel.

    – La déferlante des logiciels « as a service » ont permis l’émergence de nombreuses alternatives. Votre CRM en mode SaaS ne vous convient plus ? Rien de plus facile que de stopper son abonnement et de migrer vos données vers une nouvelle solution.

    – L’accessibilité à distance permet de tester un logiciel en mode SaaS avant de s’engager : la plupart des éditeurs proposent des offres d’essai gratuites de 15 ou 30 jours.

    – Le SaaS offre enfin de la granularité ! Avec un logiciel traditionnel, vous devez payer 100% de son prix même si vous n’utilisez que 20% de ses fonctionnalités. Avec le SaaS, la plupart des éditeurs proposent plusieurs formules plus ou moins chères, avec plus ou moins de fonctionnalités, plus ou moins de capacité, plus ou moins d’utilisateurs …

    saas

     

    Comment utiliser le SaaS en entreprise ?

    Le SaaS a donc révolutionné l’informatique, et de plus en plus d’entreprises abandonnent donc les logiciels traditionnels au bénéfice des logiciels SaaS, y compris et même surtout les petites et moyennes entreprises, qui n’ont en général ni les moyens de se faire développer un logiciel sur mesure, ni les moyens de recruter et de payer un directeur des services d’information à temps plein.

    On trouve aujourd’hui de plus en plus de logiciels SaaS professionnels dédiés pour les fonctions ventes, marketing, service client, logistique, gestion d’entrepôts, communication, création web, design …

    Prenons l’exemple du marketing : il existe désormais des solutions de marketing automation en mode SaaS comme WebAnyOne qui offrent de nombreux avantages pour les PME françaises :

    – On retrouve toutes les fonctionnalités d’un CRM pour gérer une base clients et qualifier des prospects
    – Toutes les fonctionnalités pour communiquer en ligne via un site Internet (landing page, boutons CTA …)
    – Toutes les fonctionnalités pour communiquer en ligne en lançant des campagnes de mailing
    – De nombreuses options de reporting et tableaux de bord

    WebAnyOne étant basé en France, sa solution permet de gommer les désavantages du SaaS traditionnel (souvent proposé par des éditeurs américains avec un service client basé en Inde) : onboarding personnalisé, interface en français, support technique en français, respect de la législation locale (comme le RGPD par exemple), développement de nouvelles fonctionnalités pour ses clients français …

    logiciel saas marketing automation

  • Est-il intéressant de domicilier une entreprise française en Suisse ?

    Est-il intéressant de domicilier une entreprise française en Suisse ?

    La Suisse est un pays ayant une forte potentialité en activité commerciale et économique. Elle est aujourd’hui une destination choisie par de nombreux entrepreneurs pour faire décoller leurs activités. Mais en tant que français, est-il intéressant de faire une domiciliation de son entreprise française en Suisse ? Voici un avis tranché sur cette question qui revient souvent.               

    La domiciliation d’entreprise française en Suisse : un gain de notoriété 

    Domicilier une entreprise française en Suisse est aujourd’hui une option pratique pour plusieurs entreprises. À priori, il s’agit d’une approche qui atteste de l’existence légale de votre commerce en Suisse sans que vous n’y séjourniez. Elle permet à votre entreprise de gagner de la notoriété et de la crédibilité aux yeux de vos partenaires.

    En tant qu’entreprise française, vous avez de nombreuses facilités comme tous les pays faisant partie de l’UE. D’abord, vous jouissez d’un allègement des conditions de création d’entreprise. Vous pouvez faire en toute simplicité votre inscription au registre du commerce de Neuchâtel. L’entreprise de domiciliation peut vous aider à faire cette immatriculation même à distance. Elle vous aidera à remplir les formalités administratives et à entrer en possession de vos documents officiels.   

    Domicilier une entreprise française en Suisse permet de jouir d’une bonne fiscalité

    La domiciliation d’entreprise française en Suisse est une approche à envisager à cause des avantages fiscaux. En effet, la Suisse est connue pour son taux d’imposition assez attrayant pour les entreprises étrangères. Elle applique les mêmes taxes aux entreprises étrangères en fonction de leur statut juridique. Il suffit de finaliser votre inscription au registre du commerce et d’avoir votre extrait Kbis

    Une entreprise de domiciliation sur le territoire helvétique vous aidera à vous inscrire au registre du contribuable. Vous pourrez alors bénéficier de tous les avantages fiscaux inhérents à votre statut juridique. Mieux, l’entreprise de domiciliation peut vous aider à gérer les détails administratifs sur le territoire Suisse.

  • Réussir son affichage dynamique d’entreprise

    Réussir son affichage dynamique d’entreprise

    Reconnu jusqu’à présent comme étant la meilleure et efficace stratégie de communication, presque aucune entreprise n’arrive à se passer de l’affichage dynamique. Il fait partie des puissants outils de communication dont vous avez besoin.

    À l’aide de l’affichage dynamique, vous réussissez à booster votre chiffre d’affaires tout en améliorant l’image de marque de votre entreprise auprès du personnel, auprès de vos clients, fournisseurs et autres partenaires. Convaincu des différents avantages de l’affichage dynamique, il est primordial de pouvoir réussir son affichage dynamique d’entreprise afin de profiter pleinement de ces avantages. Découvrons donc ensemble comment y arriver.

    Définir les objectifs de votre affichage dynamique

    L’affichage dynamique d’entreprise est avant tout un projet. La réussite d’un projet est évaluée par rapport aux objectifs initialement fixés. Il est donc important de pouvoir déterminer les différents objectifs que vise votre stratégie de communication. À partir des objectifs de votre affichage dynamique, vous avez la capacité de pouvoir définir réellement les moyens d’action pour atteindre le résultat escompté. L’objectif peut être entre autres :

    • Faire valoriser l’image de marque de l’entreprise ;
    • Faire la promotion des valeurs de l’entreprise ;
    • Contribuer à l’amélioration de l’expérience client ou du parcours client.
    • Contribuer à l’accroissement du chiffre d’affaires.
    affichage dynamique
    affichage dynamique

    Définir et mettre en œuvre le plan d’action pour atteindre les objectifs

    D’après Iagona, expert de l’affichage dynamique pour entreprises pour réussir l’affichage dynamique, il est impératif de définir et de mettre en œuvre une stratégie de communication assez dynamique, attractive, flexible et adaptée à la cible et à l’objectif initial.

    Le choix du contenu

    Votre contenu doit pouvoir accrocher sa cible et produire le résultat escompté. Prônez des contenus accrocheurs et attractifs. Si vous avez la possibilité, prioriser des contenus personnalisés. Privilégiez au mieux les contenus de courtes durées et sans son. Évaluer au fur et à mesure l’impact de vos contenus afin d’aller véritablement dans le sens du client.

    Le matériel adapté à vos besoins

    La qualité du contenu diffusé, pour être accrocheur et attractif, est influencée par les matériels utilisés. Il doit pouvoir être diffusé à partir de certaines infrastructures.

    Nous vous conseillons de choisir le logiciel d’affichage dynamique compatible avec le système d’exploitation de votre entreprise. Le logiciel doit être ergonomique, intuitif, multi affichage et supporter les différents formats.

    Outre le logiciel, l’écran de diffusion et le player d’affichage dynamique doivent être assurément adaptés à votre projet. Le player doit avoir une certaine puissance. Faites le choix de votre écran en tenant compte de la superficie de votre entreprise ou de l’espace de diffusion.

    Faites optimiser vos contenus

    L’optimisation de vos contenus participera à l’atteinte des objectifs. L’optimisation des contenus prend en compte l’emplacement ou la disposition des écrans de diffusion. Faites tourner en boucle vos contenus et associez les à des informations de votre entreprise. Le but de l’optimisation dépend des objectifs. Renouvelez régulièrement les contenus diffusés.

    Faites participer vos employés dans votre projet d’affichage dynamique

    Pour la réussite d’un affichage dynamique, il est important de faire impliquer presque tous vos employés. Votre service informatique ou à défaut un consultant externe pilotera le projet, il est conseillé de faire impliquer les autres composants de votre entreprise.

    Vous devez avoir l’avis motivé de votre service informatique ou du consultant externe sur la meilleure et efficace architecture correspondant à votre projet. Vous serez amené à faire un choix entre des offres cloud (SaaS) ou une offre avec Licence d’exploitation.

    Lorsque toutes les parties prenantes se sentent concernées, vous avez une forte chance de faire réussir votre projet.

  • Où installer un distributeur automatique de pizza ?

    Où installer un distributeur automatique de pizza ?

    Les distributeurs automatiques de pizza gagnent en popularité en raison de leur commodité et de la qualité des pizzas qu’ils servent. Cependant, le succès de ces machines dépend en grande partie de leur emplacement. Choisir le bon endroit pour installer un distributeur automatique de pizza est essentiel pour garantir une clientèle satisfaite et un retour sur investissement optimal. Voici quelques conseils pour décider où placer un distributeur automatique de pizza.

     

    Choisir les emplacements à forte fréquentation

    L’un des endroits les plus logiques pour installer la machine a pizza est dans des zones à forte fréquentation, telles que les gares, les centres commerciaux, les campus universitaires, les stations-service et les zones touristiques. Ces lieux offrent une clientèle constante et diversifiée, ce qui peut augmenter les chances de succès.

    Les distributeurs automatiques de pizza fonctionnent bien près de quartiers résidentiels, de complexes d’appartements et de zones de vie nocturne. Les gens apprécient de pouvoir commander une pizza fraîche à toute heure, en particulier les soirs de week-end.

    Les distributeurs automatiques de pizza doivent être installés dans des endroits visibles et accessibles. Assurez-vous que l’emplacement est bien éclairé et sécurisé, ce qui incitera les clients à s’arrêter et à commander une pizza.

    Faire une étude de marché

    Avant d’installer un distributeur automatique de pizza, une étude de marché approfondie est cruciale. Elle consiste à analyser les préférences et les besoins des consommateurs locaux. Il est essentiel de déterminer les saveurs de pizza les plus populaires, les tailles de portions appropriées et les fourchettes de prix acceptables.

    L’objectif est de personnaliser l’offre pour répondre aux attentes locales, qu’il s’agisse de pizzas traditionnelles, de variétés végétariennes, ou de produits sans gluten. Cette étude guide également le marketing et la tarification, en permettant de concevoir une offre compétitive et attrayante pour la clientèle ciblée, maximisant ainsi les chances de succès de l’entreprise.

  • 3 points essentiels pour comprendre ce que c’est qu’une agence SEO

    3 points essentiels pour comprendre ce que c’est qu’une agence SEO

    Les enjeux de la visibilité sur les moteurs de recherche sont énormes. Pour cette raison, les agences SEO sont essentielles et jouent un rôle important. Cependant, malgré leur importance, elles restent encore méconnues d’une partie du public. Voici 3 points pour comprendre ce que c’est qu’une agence SEO et plus précisément à rouanne dans la Loire.

    Une agence SEO, championne du référencement

    Lorsque vous entendez parler de Seb Consulting : agence seo roanne & lyon, vous vous demandez certainement ce que c’est. Il s’agit tout simplement d’une structure qui a pour mission principale de vous permettre de figurer parmi les meilleurs résultats des moteurs de recherche. En effet, il faut savoir qu’il y a toujours eu une course à la visibilité entre les entreprises, car cela offre plus d’opportunités, qu’il s’agisse de la vente des produits ou des services. Sur cette base, les agences SEO plus généralement sont les meilleures solutions. Elles offrent en effet des services qui permettent d’obtenir une visibilité rapide. Audit, analyse de la concurrence et différents types de référencements (on-site, hors page) sont quelques exemples.

    Une agence SEO, un accompagnement de bout en bout

    Une agence SEO n’est pas uniquement une structure qui se charge de votre visibilité sur les moteurs de recherche. Elle est également chargée de vous accompagner de bout en bout dans l’obtention de vos performances. Tout commence par une analyse de l’existant pour aboutir au suivi des résultats en passant par l’établissement d’une stratégie personnelle et la mise en place des actions. En clair, vous n’êtes pas externe au travail d’une agence SEO, car elle travaille en étroite collaboration avec vous afin de vous proposer un résultat sur mesure.

    Une agence SEO, une équipe d’experts

    Une agence SEO est également un ensemble d’experts. En effet, plusieurs personnes sont responsables de votre projet et apportent diverses compétences. Il faut généralement noter la présence des développeurs web qui se chargent de la partie technique, notamment en ce qui concerne le site et les éventuelles corrections à faire pour un site qui remplit les meilleures conditions. Il y a également un consultant SEO qui gère généralement le projet et assure la liaison entre l’équipe technique et les clients. Vous avez aussi le rédacteur SEO qui est chargé de proposer des contenus de qualité pour toucher les cibles. Comme autre participant à la réalisation de votre projet, on peut citer les webdesigners et les développeurs.

    En somme, une agence SEO est une structure de choix pour optimiser votre site web et votre visibilité sur les moteurs de recherche. Elle vous propose des services adaptés à vos besoins et à vos objectifs. Avec une agence SEO, vous pouvez booster votre trafic, votre chiffre d’affaires et votre notoriété.

  • Interview des fondateurs de Wity

    Interview des fondateurs de Wity

    Wity fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Neuilly sur Seine, Wity est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Services, Services aux entreprises. Créée en 2016, Wity a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Aurélie CHARNIER, Pascal LORAIN, et Rachid DRAY (retrouvez plus d’infos sur Wity dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à Wity, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Wity, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview Wity

    Wity

    Création : 2016
    Siège social : Ile de France
    Activité(s) : Services | Services aux entreprises
    Equipe : Aurélie CHARNIER, Pascal LORAIN, Rachid DRAY
    Levée de fonds : 1 | Montant total : 4 700 000 €
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

    Interview : Wity

    Interview : Wity

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    WITY est un cabinet global 100% digital. Nous accompagnons les entrepreneurs (créateurs d’entreprise ou dirigeants) en expertise-comptable, droit et stratégie.

    Nous proposons 3 accompagnements annuels (wity, wity expert et wity expert plus) qui permettent à nos clients de bénéficier d’un expert-comptable, d’un avocat, d’un consultant et d’un assistant personnel, en ligne, à partir de 59 € ht/mois.

    S’ils le souhaitent, les clients peuvent aussi demander des prestations complémentaires en comptabilité, en droit et en stratégie.

    Nous proposons des tarifs très abordables en utilisant au maximum les avantages du digital.

    Mais nous restons un cabinet humain et c’est pourquoi chaque client à son expert-comptable, son avocat et son consultant attitré qui le suit au quotidien et qu’il peut joindre à tout moment.

    La qualité de notre travail et de la relation client est essentielle pour nous.

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Nous proposons une offre à tous les entrepreneurs de France qu’il s’agisse de créateurs, de dirigeants d’entreprise, de professionnels libéraux, de franchisés, etc.

    C’est simple, chez WITY, nous croyons aux créatifs. A ceux qui prennent des risques.

    Nous sommes partis du constat qu’aujourd’hui entreprendre est difficile et que ceux qui réussissent sont ceux qui sont les mieux préparés, les mieux accompagnés et les mieux conseiller.

    Du fait de nos métiers, nous réunissons toutes les personnes dont un entrepreneur a besoin (expert-comptable, avocat et consultant). C’est pourquoi nous proposons une offre globale 100% digitale.

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    Nous n’avons pas bénéficié des services d’un incubateur.

    Notre groupe, SECAB, a réalisé une levée de fonds de 4,7 millions d’euros. A ce jour, il s’agit de la plus importante du secteur de l’expertise-comptable. Cette levée de fonds a été préparée en interne par notre cabinet de conseil en stratégie, WYZER Conseil.

    A travers cette réussite, nous avons un cas concret qui montre à nos clients ce que nous pouvons leur apporter.

    Cette levée de fonds permet notamment le financement du développement technique de WITY.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    A l’instar des marques automobiles les plus réputées, nous ne communiquerons pas sur les objectifs.

    Simplement, ces derniers sont très ambitieux.

    Depuis janvier, nous avons déjà recruté une vingtaine de collaborateurs pour WITY.

    Nous continuerons à recruter tout au long de l’année.

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Entreprendre, c’est l’une des plus belles aventures humaines.

    Cela demande beaucoup de courage et d’efforts.

    Comme évoqué précédemment, pour réussir, il faut bien se préparer, être bien conseillé et bien accompagné.

    Chez WITY, notre ambition c’est d’accompagner au mieux nos clients et de les faire grandir.

    Tous les mois, avec notre websérie « Génération J’pète les plombs », nous mettons en avant des profils d’entrepreneurs qui ont entre 25 et 35 ans et qui ont décidé de tout plaquer pour se lancer et aller au bout de leurs rêves.

    Alors, si nous devons donner un conseil à ceux qui sont tentés : n’hésitez plus, FONCEZ ! w1F9Z0Z_xPo » align=center »]Top Startups 2017 width=730

    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

  • Interview des fondateurs de Wizzvet

    Interview des fondateurs de Wizzvet

    Wizzvet fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Strasbourg, Wizzvet est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Santé, Médical – Medtech, E-santé, Animaux. Créée en 2013, Wizzvet a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Dorine Olejnik (retrouvez plus d’infos sur Wizzvet dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à Wizzvet, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Wizzvet, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview Wizzvet

    Wizzvet

    Création : 2013
    Siège social : Alsace
    Activité(s) : Santé | Médical – Medtech | E-santé | Animaux
    Equipe : Dorine Olejnik …
    Levée de fonds : 1 | Montant total : 830 000 €
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Semia – Incubateur D’Alsace

    Interview : Wizzvet

    Interview : Wizzvet

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    Plateforme pédagogique de télémédecine vétérinaire sous forme de réseau social professionnel

    100 experts vétérinaires viennent en aide à la communauté de vétérinaires sur des cas cliniques complexes. Wizzvet propose également un large catalogue de formation en ligne sous forme de web conférences et de parcours de formation, actualisé chaque semaine. 2 ans après son lancement, Wizzvet fédère déjà plus de 5000 vétérinaires.
    Le modèle économique est un service freemium sous forme d’abonnement et de crédit à l’unité

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Wizzvet s’adresse au marché des vétérinaire, au niveau international. Et offre également un service similaire aux ASV des cliniques vétérinaires.
    Nos perspectives sont le développement à l’international puisque nous avons été sollicités par la Chine et le Brésil

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    Nous avons été incubés par Semia. Ils nous ont permis d’avancer sur des dossiers de financement BPI, de concours à l’innovation notamment.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    Nos objectifs en 2017 : augmenter notre part de marché en améliorant nos fonctionnalités et diversifier notre offre en restant Focus sur ce qu’on sait faire de mieux.
    Nous prévoyons d’augmenter la taille de notre équipe informatique : développeur front et back

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Le dernier mot: « Learning is power »
    Courage, détermination, attitude positive, capacité à rebondir et confiance doivent être vos valeurs. 7IJX4FzO8WA » align=center »]Top Startups 2017 width=730

    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

  • Interview des fondateurs de Xotelia

    Interview des fondateurs de Xotelia

    Xotelia fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Seyssins, Xotelia est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Tourisme, Hotellerie. Créée en 2012, Xotelia a réalisé une levée de fonds en 2015 . Les principaux membres de l’équipe sont Jeffrey Messud (retrouvez plus d’infos sur Xotelia dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à Xotelia, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Xotelia, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview Xotelia

    Xotelia

    Création : 2012
    Siège social : Rhone Alpes
    Activité(s) : Tourisme | Hotellerie
    Equipe : Jeffrey Messud …
    Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 300 000 €
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

    Interview : Xotelia

    Interview : Xotelia

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    Xotelia propose une solution de gestion des réservations qui s’adresse exclusivement à la petite hôtellerie.

    Aussi appelée « Channel Manager », notre technologie permet de synchroniser les différents calendriers en ligne sur Booking Expedia (et beaucoup d’autres sites de distribution, +50 au total) depuis une interface unique et centralisée. L’utilisation du système présente trois bénéfices majeurs : réduire le temps de gestion, éradiquer les doubles réservations (souvent couteuses pour l’hébergeur) et diversifier les canaux de distribution.

    Nous sommes sur le business modèle d’un abonnement sur la base d’un engagement de 12 mois renouvelable.

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Nous visons exclusivement les « petits hébergeurs ». Cela inclut les propriétaires/ gérants de gîtes, chambres d’hôtes, meublés et locations saisonnières. Nous sommes sur un marché extrêmement concurrentiel. À court terme, nous aspirons à devenir leader sur le marché français à travers notamment la mise en place de partenariats avec des acteurs institutionnels majeurs dont Alliance Réseaux (technologie sur laquelle s’appuie les centrales de réservations des Offices de Tourisme français) et les labels les plus importants comme Clévacances qui regroupe plus de 10,000 prestataires sur le territoire français.

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    Xotelia n’a jamais fait partie d’un incubateur. Notre forte croissance a été initiée par une levée de fond de plus d’un million d’euros début 2015.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    L’effectif s’est stabilisé depuis quelques mois après avoir été doublé au cours de l’année 2016.

    Notre objectif principal pour les prochains mois et d’enrichir notre offre en proposant de nouvelles connectivités avec des acteurs incontournables (comme HomeAway) et de diversifier les partenariats, avec des entités bancaires par exemple (comme PayPal et le Crédit Agricole).

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Ne jamais avoir peur de revoir et ajuster son modèle économique et diversifier les canaux de rémunération pour mieux répondre à la versatilité d’une industrie en perpétuelle évolution. Et toujours se remettre en question ! l1Gjkd0cDJg » align=center »]Top Startups 2017 width=730

    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la Fre
    nchTech
    et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

  • Interview des fondateurs de Yborder

    Interview des fondateurs de Yborder

    Yborder fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Yborder est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Emploi. Créée en 2015, Yborder a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Jean Noel Houdu, Baptiste Vavdin (retrouvez plus d’infos sur Yborder dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à Yborder, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Yborder, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview Yborder

    Yborder

    Création : 2015
    Siège social : Ile de France
    Activité(s) : Emploi
    Equipe : Jean Noel Houdu | Baptiste Vavdin …
    Levée de fonds : 1 | Montant total : 700 000 €
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

    Interview : Yborder

    Interview : Yborder

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    YBorder est la première plateforme internationale de recrutement tech basée sur un réseau européen de chasseurs de tête professionnels. Les CTO et les RH des sociétés tech inscrites sur la plateforme sont informées via des alertes mails dès qu’un candidat à travers l’Europe est disponible. Avec l’aide de chasseurs de tête locaux, YBorder qualifie chaque candidat pour s’assurer que ses compétences sont en accord avec les besoins des sociétés.

    L’utilisation de notre plateforme est gratuite, et nous prenons une commission de 12% si un candidat est recruté via YBorder. Nous reversons ensuite 70% de cette commission au cabinet de recrutement qui aura qualifié le candidat.

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Il y a aujourd’hui une pénurie de profils techniques à travers le monde et plus précisément en Europe. Les sociétés ont parfois du mal à trouver le candidat idéal pour leurs besoins en recrutement sur leur marché local. Du côté des cabinets de recrutement, en moyenne sur 3 bons profils qualifiés, un seul seulement est placé dans une entreprise. Une plateforme comme YBorder permet donc d’étendre le sourcing de candidats qualifiés en dehors des marchés locaux et ainsi maximiser les chances de recruter le profil idéal. Enfin, du point de vue du candidat, YBorder leur permet de filtrer les offres les plus pertinentes.

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    La société a été montée en fonds propres sans soutien extérieur si ce n’est les conseils de business angels qui nous suivent depuis le début.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    Nous avons levé 700 000 euros en début d’année auprès du fonds français ISAI. Grâce à cette levée, nous allons étendre notre réseau de sociétés et cabinets de recrutement partenaires en Europe mais aussi au Canada. Pour cela nous souhaitons doubler nos effectifs d’ici la fin de l’année principalement avec des profils techniques et commerciaux.

    En parallèle nous travaillons activement à l’amélioration de notre produit pour le rendre le plus facile d’utilisation possible, pour tous nos types d’interlocuteurs.

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Je leur conseillerais de faire quelque chose qui leur plait en restant fidèle à leurs valeurs.

    De le faire avec passion et optimisme. Top Startups 2017 width=730

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    rtups en France
    : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)