ASSESSFIRST

Ce qu’il faut retenir : ASSESSFIRST en bref

✅ ASSESSFIRST est une startup française basée à Paris qui souhaite disrupter le marché Aide à la recherche d’emploi (DeepTech).

❤️ Assessfirst a réalisé 2 levées de fonds pour un montant total non communiqué, auprès d’investisseurs et VC comme Capza.

✅ Cette jeune entreprise innovante a été créée en 2002 par ses fondateurs et dirigeants David Bernard et Simon Baron.

✅ Membre de la French Tech Grand Paris, cette start-up n’est à notre connaissance pas accompagnée par un incubateur ou par un accélérateur.
 

 
▶ Retrouvez dans cet article toutes les informations légales et financières sur l’entreprise Assessfirst: l’adresse de son siège social, les noms et adresses emails de ses dirigeants, son statut juridique, ses données financières et levées de fonds …

Présentation de Assessfirst : activités, marchés & business model

AssessFirst s’impose comme le leader européen du recrutement prédictif, proposant une solution d’analyse de données révolutionnaire pour recruter, développer et fidéliser les talents. S’appuyant sur l’analyse de plus d’un million de profils, la plateforme déploie trois questionnaires scientifiques – SHAPE, DRIVE et BRAIN – pour évaluer avec précision la personnalité, les motivations et les aptitudes intellectuelles des candidats. Sa mission est de rendre le succès prédictible en permettant aux entreprises d’anticiper la capacité d’un collaborateur à réussir et à s’épanouir en poste, bien au-delà de son CV.

Grâce à ses algorithmes de matching performants, AssessFirst facilite le travail des recruteurs en identifiant les potentiels cachés et en réduisant les risques d’erreur de casting. Alliant psychométrie et agilité technologique, la startup transforme la gestion des ressources humaines en une science de la donnée humaine, garantissant une meilleure adéquation culturelle et une performance durable au sein des organisations modernes.

Assessfirst est une entreprise innovante qui cherche à disrupter les secteurs Emploi, Recrutement et Aide à la recherche d’emploi avec de nouveaux produits et services (suivez gratuitement l’actualité entreprises Paris sur le site Societe.Tech).

– Business model : SaaS

– Sous-activités : Editeur de logiciels / Software / Ressources Humaines

– Métiers adressés : Ressources Humaines

– Type de produit : Software

– Marché : B2B

– Présence : France

ASSESSFIRST c’est quoi ?

We Make Success Predictable. AssessFirst développe une solution de recrutement prédictif qui permet aux entreprises d’anticiper la capacité de leurs candidats et collaborateurs à réussir et à s’épanouir en poste. La solution d’AssessFirst s’appuie sur l’analyse des données de plus de 1 000 000 de profils, qu’ils soient candidats, employés, recruteurs.

Nous avons également détecté que AssessFirst fait partie de plusieurs écosystèmes :

– DeepTech (Deep Technology) : La DeepTech désigne les startups et les entreprises qui développent des innovations de rupture basées sur des avancées scientifiques majeures en laboratoire. Contrairement aux innovations de service, les projets DeepTech demandent des investissements massifs en recherche et développement (R&D) et des cycles de commercialisation longs. Ils touchent des domaines comme l’informatique quantique, les biotechnologies, les nouveaux matériaux ou l’intelligence artificielle fondamentale. L’objectif est de résoudre des défis mondiaux complexes, tels que le traitement de maladies rares ou la fusion nucléaire. La DeepTech est considérée comme le moteur de la souveraineté technologique et de la croissance économique de demain.

– RHTech (HR Technology) : La RHTech, ou RH Tech, désigne l’ensemble des solutions logicielles destinées à optimiser la gestion des ressources humaines. Elle couvre le recrutement assisté par IA (ATS), la gestion de la paie, le suivi du temps de travail, le développement des compétences (e-learning) et le bien-être au travail. L’objectif est d’automatiser les tâches administratives chronophages pour permettre aux RH de se concentrer sur l’humain et la stratégie. En fournissant des outils d’analyse de données sociales, la RHTech aide à mieux comprendre le climat interne, à réduire le turnover et à attirer les meilleurs talents dans un marché du travail compétitif.

– Découvrez également les espaces coworking Paris, qui accueillent de nombreux jeunes entrepreneurs de la région.

Assessfirst : levées de fonds & informations financières

Nous avons identifié que Assessfirst a réalisé 2 levées de fonds ces dernières années auprès de plusieurs VC et investisseurs en capital-risque, afin de lever un montant non communiqué au public.

Liste des levées de fonds de AssessFirst :

– Levée de fonds #1 réalisée le 07/01/2020 (Amorçage – Seed – Early Stage) : Montant non communiqué auprès des investisseurs INVESTISSEURS PRIVES

– Levée de fonds #2 réalisée le 01/07/2021 (Growth – Croissance) : Montant non communiqué auprès des investisseurs CAPZA

Autres données financières :

– Chiffre d’affaires 2018 : 3 736 000 €
– Chiffre d’affaires 2016 : 2 691 034 €
– Résultats 2016 : 26 276 €

Assessfirst : dirigeants, fondateurs & adresses emails

Les principaux managers, fondateurs et dirigeants de Assessfirst sont :

– David Bernard
– Simon Baron
– Alexandre Collignon
– Amelie Fronteau
– Clement Duchene

Contactez-nous pour recevoir un fichier Excel avec toutes leurs adresses emails (CEO, CTO …) et profils sur les réseaux sociaux (sur devis).

Assessfirst : adresse du siège social

Le siège social de la société Assess First est localisé à Paris. Voici son adresse exacte : 28 Boulevard Poissonnière, Paris (75002), ainsi que son numéro de téléphone : 01 72 77 31 52.
 
Installée dans le département Paris (French Tech Grand Paris) nous avons également géolocalisé toutes les start-ups basées à Paris :

▶ Région : Annuaire Startups Ile de France
▶ Ville : Annuaire Startups Paris

Incubateurs, Accélérateurs & Tech Stack

Assessfirst est une jeune pousse qui n’a à notre connaissance pas été accompagnée par un incubateur ou un accélérateur afin de booster son accélération et son développement.

Tech Stack de l’entreprise

D’après nos recherches Assessfirst utilise plusieurs technologies (CloudFlare, Facebook, Google Analytics, Google Font API, HubSpot, MediaElement.js, PHP …) et n’a apparement pas développé d’application mobile.

Les startups françaises innovent massivement grace aux nouvelles technologies : cloud, SaaS, intelligence artificielle … Suivez l’actualité des logiciels SaaS et services en ligne avec le comparateur Logiciels.Pro : comparez les prix et fonctionnalités de milliers de progiciels comme TransportSimple et ReviewStudio.

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Concurrents & Alternatives

Vous êtes à la recherche des concurrents de Assessfirst ? D’après ses mots clés (B2B, SaaS, abonnement, recrutement d’emplois, big data, deep tech, technologie automatisée, analytics, ressources humaines, recrutement …) on peut notamment citer des sociétés comme STARTUPONLY, RECVOLT, COOPTATIO, WORKIN’ASIA.

Consultez notre base de données de startup Aide à la recherche d’emploi pour découvrir toutes les start ups similaires et réaliser votre veille sectorielle (abonnement / recrutement d’emplois / big data)

▶ Activité principale : Annuaire Startups Emploi
▶ Sous Activité (1) : Annuaire Startups Recrutement
▶ Sous Activité (2) : Annuaire Startups Aide à la recherche d’emploi

▶ Ecosystème(s) : Annuaire DeepTech / Annuaire RHTech / Annuaire French Tech Grand Paris

Sources & Avis

ASSESSFIRST fait partie des start-ups Aide à la recherche d’emploi à suivre car elle a levé des fonds ces dernières années.

J’ai rédigé cet article sur Assessfirst afin de vous permettre de mieux comprendre son business model ainsi que son secteur, ses concurrents et ses alternatives. J’ai pour cela collecté de nombreuses données disponibles publiquement.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet assessfirst.com
2. Profil LinkedIn
3. Page Facebook

Bien que les informations et données (raison sociale, SIRENE, SIRET, Numéro TVA intracommunautaire, code NAF, code APE, forme juridique, date d’immatriculation, siège social, extrait Kbis, capital social, actif, passif, actionnaires, filiales, capitaux propre …) publiées par Annuaire-Startups.Pro proviennent de sources réputées fiables, elles sont susceptibles de contenir des inexactitudes, erreurs ou omissions.

Elles sont donc fournies uniquement à titre d’information, et l’éditeur de ce site ne saurait être tenu pour responsable des conséquences qui pourraient découler de l’utilisation de ces informations et données. Les seuls documents faisant foi sont les originaux conservés par les organismes à l’origine de ces données, tels que Greffe, INSEE, INPI, Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), BODACC (…) ou les documents certifiés par l’entreprise elle-même.

N’hésitez pas à publier votre avis sur ASSESSFIRST en tant que client (services & produits), que salarié (ambiance au travail), ou que partenaire / fournisseur !