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Ce qu’il faut retenir : IZIWORK en bref

✅ IZIWORK est une startup française basée à Paris labellisée French Tech 120 qui souhaite disrupter le marché Offres d’emploi en ligne (DeepTech).

❤️ Iziwork a réalisé 3 levées de fonds pour un montant total supérieur à 51,50 M€, dont 35 M€ en 2021, auprès d’investisseurs et VC comme Global Founders Capital et Business Angels.

✅ Cette jeune entreprise innovante a été créée en 2018 par ses fondateurs et dirigeants Nitsan Seniak et Mehdi Tahri.

✅ Membre de la French Tech Grand Paris, cette start-up n’est à notre connaissance pas accompagnée par un incubateur ou par un accélérateur.

✨ Iziwork fait partie de la French Tech 120 !
 

 
▶ Retrouvez dans cet article toutes les informations légales et financières sur l’entreprise Iziwork: l’adresse de son siège social, les noms et adresses emails de ses dirigeants, son statut juridique, ses données financières et levées de fonds …
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Présentation de Iziwork : activités, marchés & business model

iziwork est une startup leader de la JobTech qui réinvente l’intérim grâce à l’innovation technologique et une approche résolument worker-centric. Sa plateforme digitale offre aux entreprises une alternative aux agences traditionnelles beaucoup plus fluide et attractive économiquement : grâce à une automatisation poussée de son modèle opérationnel, iziwork parvient à mieux rémunérer les intérimaires tout en réduisant les coûts pour les clients. Pour les travailleurs, la startup garantit un accès transparent et équitable aux missions via un algorithme de matching performant, ainsi qu’un accompagnement personnalisé pour favoriser leur progression de carrière.

Fondée par des experts issus de McKinsey et d’Amazon, et soutenue par d’importantes levées de fonds auprès de Rocket Internet, iziwork utilise l’intelligence artificielle pour simplifier l’intégralité du processus de recrutement et de gestion administrative. En plaçant la fiabilité et la compétence au coeur de son produit technologique, la startup transforme l’expérience du travail temporaire, le rendant plus flexible et gratifiant pour des milliers de collaborateurs tout en offrant aux entreprises une solution de staffing ultra-réactive et économique.

Iziwork est une entreprise innovante qui cherche à disrupter les secteurs Emploi, Recrutement et Offres d’emploi en ligne avec de nouveaux produits et services (suivez gratuitement l’actualité entreprises Paris sur le site Societe.Tech).

– Business model : Marketplace & Ecommerce

– Sous-activités : Ressources Humaines / E-Commerce

– Métiers adressés : Ressources Humaines

– Marché : B2C

– Présence : France

– Dernier mouvement BODACC le 01/10/2023 : Conversion En Liquidation Judiciaire

IZIWORK c’est quoi ?

iziwork est la solution la plus fiable et économique pour trouver vos intérimaires. Recrutement et recherche d’emploi en intérim, CDD, CDI – iziwork Postulez à des milliers d’offres d’offres d’emploi près de chez vous avec iziwork. Recrutement et recherche d’emploi en intérim, CDD, CDI.

Iziwork c’est l’entreprise qui bouscule les codes du marché de l’intérim et du recrutement en réinventant l’expérience de l’emploi, grâce à un modèle unique qui allie innovation technologique de pointe et service humain de proximité sur le terrain. Avec 110 collaborateurs au siège et plus de 320 collaborateurs exercés sur tout le territoire, iziwork offre une proximité à ses clients pour répondre au mieux à leurs attentes. Cette #FrenchTech a également pour mission d’améliorer radicalement l’accès et l’expérience du travail pour tous. Les collaborateurs intérimaires bénéficient d’un accompagnement continu à travers un grand nombre de services gratuits sur l’application ! Acteur incontournable du marché du travail temporaire en Europe, iziwork a convaincu plus de 1,8 million de candidats et 3 000 entreprises clientes en France et en Italie.

En novembre 2023, iziwork a rejoint le groupe familial PROMAN. Avec 1 278 agences et 100 000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour dans 18 pays, PROMAN est le 11ème acteur mondial sur le marché du travail temporaire et du recrutement. L’occasion pour iziwork de s’appuyer sur l’expertise d’un grand groupe afin d’atteindre ses objectifs de croissance et de rentabilité. Ensemble nous devenons les n°1 indépendants et français de l’intérim physique et numérique en France !

Nous avons également détecté que IZIWORK fait partie de plusieurs écosystèmes :

– DeepTech (Deep Technology) : La DeepTech désigne les startups et les entreprises qui développent des innovations de rupture basées sur des avancées scientifiques majeures en laboratoire. Contrairement aux innovations de service, les projets DeepTech demandent des investissements massifs en recherche et développement (R&D) et des cycles de commercialisation longs. Ils touchent des domaines comme l’informatique quantique, les biotechnologies, les nouveaux matériaux ou l’intelligence artificielle fondamentale. L’objectif est de résoudre des défis mondiaux complexes, tels que le traitement de maladies rares ou la fusion nucléaire. La DeepTech est considérée comme le moteur de la souveraineté technologique et de la croissance économique de demain.

– French Tech 120 : Le French Tech 120 est un programme d’accompagnement de l’État français destiné aux 120 startups les plus prometteuses, sélectionnées sur des critères de croissance de revenus ou de levées de fonds. Il complète le Next40 en intégrant des entreprises à fort potentiel de développement national et international. Les lauréats bénéficient d’un accès privilégié aux administrations publiques et d’une visibilité accrue pour accélérer leur déploiement. Ce label vise à faire émerger des leaders technologiques capables de créer des milliers d’emplois. C’est un outil stratégique pour structurer l’écosystème entrepreneurial français et soutenir la croissance des pépites technologiques au-delà de leur phase initiale.

– RHTech (HR Technology) : La RHTech, ou RH Tech, désigne l’ensemble des solutions logicielles destinées à optimiser la gestion des ressources humaines. Elle couvre le recrutement assisté par IA (ATS), la gestion de la paie, le suivi du temps de travail, le développement des compétences (e-learning) et le bien-être au travail. L’objectif est d’automatiser les tâches administratives chronophages pour permettre aux RH de se concentrer sur l’humain et la stratégie. En fournissant des outils d’analyse de données sociales, la RHTech aide à mieux comprendre le climat interne, à réduire le turnover et à attirer les meilleurs talents dans un marché du travail compétitif.

– RetailTech (Retail Technology) : La RetailTech regroupe les technologies qui transforment le commerce de détail, en magasin physique comme en ligne. Elle englobe les systèmes d’encaissement automatiques, la gestion de stock par RFID, la personnalisation des offres via l’IA et les solutions de logistique du « dernier kilomètre ». L’enjeu est de créer une expérience « omnicanale » fluide où le client passe sans couture du web au point de vente. En optimisant les rayons grâce à l’analyse de trafic et en proposant des paiements sans contact ultra-rapides, la RetailTech aide les commerçants à regagner en compétitivité face aux géants du e-commerce tout en répondant aux nouvelles attentes de rapidité des consommateurs.

– Découvrez également les espaces coworking Paris, qui accueillent de nombreux jeunes entrepreneurs de la région.

Iziwork : levées de fonds & informations financières

Nous avons identifié que Iziwork a réalisé 3 levées de fonds ces dernières années auprès de plusieurs VC et investisseurs en capital-risque, afin de lever 51,50 millions d’euros au total.

Ces 51 500 000 € collectés auprès de VC lui permettent d’obtenir la 431e place au classement des entreprises françaises qui ont levé le plus de fonds ces dernières années.

Liste des levées de fonds de IZIWORK :

– Levée de fonds #1 réalisée le 20/09/2018 (Amorçage – Seed – Early Stage) : 4 500 000 € auprès des investisseurs GLOBAL FOUNDERS CAPITAL, BUSINESS ANGELS

– Levée de fonds #2 réalisée le 01/10/2019 (Serie A) : 12 000 000 € auprès des investisseurs CATHAY INNOVATION, GFC

– Levée de fonds #3 réalisée le 15/01/2021 (Serie B) : 35 000 000 € auprès des investisseurs CATHAY INNOVATION, BPIFRANCE

Autres données financières :

– Chiffre d’affaires : entre 10 M€ et 50 M€
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Iziwork : dirigeants, fondateurs & adresses emails

Les principaux managers, fondateurs et dirigeants de Iziwork sont :

– Nitsan Seniak
– Mehdi Tahri
– Medhi Tahri
– Alexandre Roumy
– Aurelie Ambal

Contactez-nous pour recevoir un fichier Excel avec toutes leurs adresses emails (CEO, CTO …) et profils sur les réseaux sociaux (sur devis).

Iziwork : adresse du siège social

Le siège social de la société ABEKA est localisé à Paris. Voici son adresse exacte : 66 Avenue Des Champs-Elysées, Paris (75008), ainsi que son numéro de téléphone : 01 79 73 56 78.
 
Installée dans le département Paris (French Tech Grand Paris) nous avons également géolocalisé toutes les start-ups basées à Paris :

▶ Région : Annuaire Startups Ile de France
▶ Ville : Annuaire Startups Paris

Incubateurs, Accélérateurs & Tech Stack

Iziwork est une jeune pousse qui n’a à notre connaissance pas été accompagnée par un incubateur ou un accélérateur afin de booster son accélération et son développement.

Tech Stack de l’entreprise

D’après nos recherches Iziwork utilise plusieurs technologies (React, Twitter Bootstrap, webpack …) et n’a apparement pas développé d’application mobile.

Les startups françaises innovent massivement grace aux nouvelles technologies : cloud, SaaS, intelligence artificielle … Suivez l’actualité des logiciels SaaS et services en ligne avec le comparateur Logiciels.Pro : comparez les prix et fonctionnalités de milliers de progiciels comme Oktave et Google Blocks.

Découvrez par exemple des alternatives à vos Logiciels d’expérience client (CX) en consultant nos tests et avis Userlytics.

Concurrents & Alternatives

Vous êtes à la recherche des concurrents de Iziwork ? D’après ses mots clés (B2B, B2C, Place de marché et e-commerce, Recrutement, Big Data, Technologies de pointe, SaaS, Technologies de l’information, Ressources humaines, Place de marché …) on peut notamment citer des sociétés comme JobTeaser.

Consultez notre base de données de startup Offres d’emploi en ligne pour découvrir toutes les start ups similaires et réaliser votre veille sectorielle (recrutement d’emplois / big data)

▶ Activité principale : Annuaire Startups Emploi
▶ Sous Activité (1) : Annuaire Startups Recrutement
▶ Sous Activité (2) : Annuaire Startups Offres d’emploi en ligne

▶ Ecosystème(s) : Annuaire DeepTech / Annuaire French Tech 120 / Annuaire RHTech / Annuaire RetailTech / Annuaire RHTech / Annuaire French Tech Grand Paris

Sources & Avis

IZIWORK fait partie des start-ups Offres d’emploi en ligne à suivre car elle a levé des fonds en 2021.

J’ai rédigé cet article sur Iziwork afin de vous permettre de mieux comprendre son business model ainsi que son secteur, ses concurrents et ses alternatives. J’ai pour cela collecté de nombreuses données disponibles publiquement.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet iziwork.com
2. Profil LinkedIn
3. Page Facebook

Bien que les informations et données (raison sociale, SIRENE, SIRET, Numéro TVA intracommunautaire, code NAF, code APE, forme juridique, date d’immatriculation, siège social, extrait Kbis, capital social, actif, passif, actionnaires, filiales, capitaux propre …) publiées par Annuaire-Startups.Pro proviennent de sources réputées fiables, elles sont susceptibles de contenir des inexactitudes, erreurs ou omissions.

Elles sont donc fournies uniquement à titre d’information, et l’éditeur de ce site ne saurait être tenu pour responsable des conséquences qui pourraient découler de l’utilisation de ces informations et données. Les seuls documents faisant foi sont les originaux conservés par les organismes à l’origine de ces données, tels que Greffe, INSEE, INPI, Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), BODACC (…) ou les documents certifiés par l’entreprise elle-même.

N’hésitez pas à publier votre avis sur IZIWORK en tant que client (services & produits), que salarié (ambiance au travail), ou que partenaire / fournisseur !