Catégorie : Actualité Startups

Bon de Visite fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Bon de Visite est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Immobilier. Créée en 2015, Bon de Visite a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont John Guy Park, Valentin Pichard (retrouvez plus d’infos sur Bon de Visite dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Bon de Visite, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Bon de Visite, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Bon de Visite

Création : 2015
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Immobilier
Equipe : John Guy Park | Valentin Pichard …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 485 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Pepiniere 27

Interview : Bon de Visite

Interview : Bon de Visite

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Bon de Visite se définit comme une plate-forme d’innovation R&D B2B spécialisé dans la Smart Data, l’algorithmie et le machine learning, appliqués aux domaines de l’immobilier, la ville intelligente et l’industrie.

Dans l’immobilier, nous proposons notamment

– Un moteur de scoring, qui permet de noter un bien selon des critères d’environnement (luminosité, pollution, calme) et de proximité (commerces, sécurité, etc.à. A la différence des autres outils de notation, le nôtre fait parler les données, non les avis des personnes.

– Un moteur d’estimation qui évalue un bien en considérant à la fois ses caractéristiques (sa surface, son étage…) mais aussi la qualité de l’air de son quartier, la variété des commerces, le degré d’accidentologie, la desserte des transports… Sa particularité est qu’il ne se contente pas d’estimer le prix, le loyer ou la rentabilité locative d’un bien sur la base de données de transaction historiques. Nous pondérons également ces données avec la note que notre outil de scoring lui a attribuée, et nous recroisons les prix historiques avec les prix actuels du marché (apprentissage d’annonces)

– Un moteur de matching qui permet de présenter des biens aux consommateurs selon un degré d’affinité par rapport à leur style de vie, leurs préférences subjectives et leurs priorités, permettant ainsi la comparaison et la suggestion de biens

Notre plate-forme agrège aussi bien des données externes publiques de type Open data, que des données privées provenant de nos partenaires, ainsi que de nos propres datas générées par nos algorithmes. Nous couvrons actuellement l’ensemble du territoire Français, soit 27 millions d’adresses.

Modèle économique : Bon De Visite se rémunère via

– L’intégration de ses moteurs en marque blanche ou grise vis-à-vis de partenaires comme les réseaux d’agences ou les portails immobiliers

– L’utilisation de ses données sous forme d’abonnements pour les agences particulières ou sous formes SaaS via nos APIs

– La vente de leads qualifiés via sa plate-forme de matching permettant l’acquisition de cibles de types acheteurs, loueurs ou vendeurs

– Des partenariats stratégiques en co-développement avec des grands comptes

– Des activités de consulting et de reverse mentoring en data science

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Nous observons l’ubérisation du métier immobilier aussi bien d’un point de vue technologique, sociétal, réglementaire ou économique. Les quelques verrous freinant cette profonde mutation sautent un à un, en partant de la géolocalisation des biens vers la libération des data, en passant par la transparence, la notation, la comparaison et les avis de consommateurs.

Certains marchés comme celui des Etats-Unis ont d’ores et déjà adopté des pratiques comme les plate-formes de scoring, les contre-estimations, l’emotional UX, ou encore la disparition du mandat simple ou du marché de particulier à particulier au profit du mandat exclusif, la transparence absolue sur les données d’environnement ou de proximité d’un bien.

Bon De Visite se positionne comme partenaire privilégié des grands comptes de l’immobilier en adoptant un modèle B2B permettant d’externaliser une partie de l’innovation R&D et des coûts de structure tout en donnant un accès immédiat et dérisqué à toutes ces technologies via du prototypage rapide et des preuves de concept prêtes à l’industrialisation

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Oui, Pépinière 27. Soutien logistique, méthodologique, réseau

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Notre récente levée de fonds permet à Bon De Visite d’accélérer son développement commercial, d’asseoir sa position de plate-forme R&D innovante dans l’intelligence artificielle, et de diversifier son activité sur la Ville Intelligente et d’autres secteurs industriels et tertiaires. Nous allons renforcer notre équipe commerciale et investir dans la R&D, via le recrutement de data scientists.

Ces derniers seront chargés d’optimiser nos solutions de scoring, estimation, et matching, augmenter la qualité et le scope des données. L’ambition est également d’élargir la zone de couverture et de passer les frontières d’ici 2018, dans les pays limitrophes (Belgique, Luxembourg, Pays Bas, Allemagne) pour développer ses solutions en Europe.

5) Un derni
er mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Harder Better Faster Stronger
Work hard, Play hard

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Bonanza fait partie du top des startups à suivre en 2017! Basée à Paris, Bonanza est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Recrutement, Emploi . Créée en 2016, Bonanza a réalisé une levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Franck Magnan & Mathieu Marziou (retrouvez plus d’infos sur Bonanza dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Bonanza, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Bonanza, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Bonanza

Création: 2016
Siège social: Paris
Activité(s): Recrutement, Emploi
Equipe: Franck Magnan & Mathieu Marziou
Levées de fonds: 1 (montant confidentiel)
Incubateur(s) / Accélérateur(s): Ionis 361, Incubateur Hp, OVH Digital Launchpad

Interview : Bonanza

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Bonanza est une startup animée par une jeune équipe de la HR Tech.

L’idée est de donner l’opportunité à chaque étudiant d’accéder à l’expérience professionnelle de ses rêves en un clic.

Nous avons donc développé une Smart App pour eux.

Elle leurs permet de candidater en un clic à n’importe quelle annonce, mais aussi de suivre l’évolution de celle-ci dans le processus de recrutement. Cette Smart App leurs permet également d’apprendre de leurs erreurs grâce à des retours personnalisés des recruteurs en cas de refus (Fini les mails classiques : “nous sommes au regret de vous annoncer que…” )

Côté recruteur, nous proposons un outil collaboratif innovant sous forme de plateforme SaaS permettant d’analyser et de gérer le parcours de recrutement de A à Z.

Le tout est orchestré par notre algorithme qui propose à l’étudiant des offres qui lui correspondent uniquement en fonction de son profil.

L’algorithme va également attribuer une note de cohérence à l’étudiant, à destination du recruteur pour lui indiquer les profils pertinents en fonction de toutes les data que nous pouvons récupérer et comparer.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Nous nous positionnons sur le marché du recrutement des stagiaires et alternants

Le marché du recrutement est en très forte croissance et les entreprises sont de plus en plus sensibilisées par les enjeux RH notamment car, l’homme, l’équipe et la cohésion sont la pierre angulaire de toute entreprise.

Le marché français RH est donc un très beau challenge pour nous, nous constatons chaque jour l’arrivée de nombreuses startups HR Tech : bien-être au travail, marque employeur, multidiffusion, cabinet de chasse digitale, recrutement sur les marchés de niches, paie, ATS etc.

Ainsi de plus en plus aujourd’hui les entreprises françaises osent “startup” en RH.

Les grandes entreprises sont moins frileuses vis à vis de collaborations avec de nouvelles startups, ce qui dynamise la relation et les innovations dans ce secteur.

Mais sur le secteur du stage et de l’alternance, peu d’approches ont encore été tentées, notamment car, la cible des étudiants est complexe à atteindre car, très mobile et de plus en plus exigeante. Là où il y a encore 10 ans le recrutement de stagiaires se faisait essentiellement en appuis du réseau et avec peu de budget, aujourd’hui les entreprises n’hésitent pas à déployer de vrais moyens pour être aux plus proche des talents de demain.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous avons intégré l’incubateur IONIS 361 depuis février 2016, à son lancement à vrai dire !

Nous étions à ce moment-là en stage de fin d’études et nous nous y retrouvions tous les soirs pour avancer sur le produit et le business plan.

En Septembre 2016 nous avons commencé à travailler à plein temps sur Bonanza et avons ainsi pu profiter du réseaux de mentor de IONIS 361, mais surtout du réseau d’écoles regroupant les 23 écoles du Groupes IONIS Education School, (EPITA, EPITECH, ISG, IPSA..) ce qui représente un levier formidable pour une startup spécialisée dans le recrutement étudiant

Plus récemment nous avons rejoint en mars 2017 l’accélérateur de Hewlett Packard Enterprise (HPE Milkshake valley) qui nous apporte un soutien RH sur notre produit “Grands comptes” et également sur la partie Business.

Finalement, début Avril nous avons eu la chance de rejoindre le programme OVH Digital LaunchPad nous permettant de bénéficier d’un accompagnement technique !

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

2017 est synonyme de socle pour Bonanza.

Nous souhaitons poser la base de notre produit en déployant solidement le produit (toutes nos plateformes) d’ici la fin de l’année.

De la même façon nous entamerons la première tournée des écoles pour augmenter notre notoriété progressivement.

Du point de vue Business, nous allons déployer un à un nos partenariats pour garantir la meilleure expérience.

Tous ces objectifs se doivent de s’aligner parfaitement car, nous souhaitons réaliser notre deuxième levée de fonds avant la fin d’année pour supporter notre croissance et garder des finances saines.

Nous comptons ainsi recruter sur différents poste clefs tout au long de l’année pour soutenir notre équipe Technique, Acquisition utilisateur & Sales.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Célébrez chaque victoire, de la plus petite à la plus grande.

Partagez vos aventures, échangez avec vos proches !

C’est ça l’esprit startup !

Nous en tous cas on reste disponible, n’hésitez pas à nous contacter que ce soit pour parler recrutement ou entreprenariat !

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BonneGueule fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, BonneGueule est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Mode, Vente en ligne, E-commerce. Créée en 2007, BonneGueule a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Geoffrey Bruyere, Benoit Wotjenka (retrouvez plus d’infos sur BonneGueule dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à BonneGueule, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de BonneGueule, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

BonneGueule

Création : 2007
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Mode | Vente en ligne | E-commerce
Equipe : Geoffrey Bruyere | Benoit Wotjenka …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 000 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : BonneGueule

Interview : Bonne Gueule

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

BonneGueule est un site web communautaire qui apprend aux hommes à reconnaître la qualité dans les vêtements, à améliorer leur style, à réussir leurs achats avec des sélections shopping. C’est aujourd’hui le 1er site français de mode masculine avec chaque mois 500.000 utilisateurs.

Notre particularité en tant que média est d’être totalement indépendant par rapport aux marques, aux groupes médias et aux distributeurs : nous n’acceptons pas le moindre euro afin de préserver l’objectivité de nos contenus.

En parallèle, BonneGueule conçoit et distribue sa propre ligne de prêt-à-porter. C’est notre seule source de monétisation. Nous distribuons nos vêtements nous-mêmes en direct sur notre propre site Web et dans nos propres boutiques. Cela nous permet de pratiquer des prix bas pour le niveau de qualité que nous visons.

Le business model repose vraiment sur ce tandem média / marque. Le rôle du média permet de faire connaître la marque à de très nombreuses personnes, sans marketing coûteux et tapageur. Nous maîtrisons ainsi nos coûts d’acquisition et gardons la pression marketing au plus bas. Et le rôle de la marque est de pousser plus loin notre vision de transparence et des vêtements, tout en assurant une monétisation à l’ensemble.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Le marché de la mode masculine est un marché très difficile. Bien qu’il résiste mieux que la mode féminine, il est convoité par énormément d’acteurs (des grandes chaînes de fast fashion aux acteurs historiques (marques et grands magasins), en passant par Amazon et autres pure players nés sur le Web.

Même si le marché est très compliqué, nous pensons que des acteurs qui innovent sur le modèle économique, savent exploiter efficacement la data et surtout gardent l’humain au centre de leurs préoccupations (relation client, relation collaborateurs) peuvent très bien s’en sortir. C’est ce qu’on s’attache à faire.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous n’avons pas bénéficié de telles structures, par contre nous avons été accompagnés par le Réseau Entreprendre Paris. C’est une formidable association, reconnue d’utilité publique, qui offre du coaching à jeunes entreprises, via le bénévolat d’entrepreneurs seniors et de grands dirigeants.

Cela nous a apporté un vrai savoir-être en tant que jeunes dirigeants d’entreprise de moins de 30 ans, ainsi qu’un vrai soutien à chaque épreuve que nous avons rencontré.

Nous avons aussi partagé les premières années d’autres très belles startups, en s’entre-aidant, comme Mano Mano ou GuestToGuest.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nous avons trouvé notre modèle économique et il fonctionne. En 2017, nous allons donc accélérer en créant plus de contenus, plus de vêtements et en ouvrant de nouvelles boutiques dans les grandes villes de France. Mais en prenant garde de ne pas aller trop vite !

Côté équipe, nous sortons d’une phase intense de recrutements, et nous continuons à rechercher certaines compétences, comme par exemple un (ou une) chef de projet Web / CRM.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Je reste moi-même un jeune entrepreneur, mais si j’avais un conseil à partager, ce serait de vraiment prendre le temps dans les recrutements. Une équipe de qualité, c’est hyper structurant, particulièrement dans les premières années de vie de l’entreprise.

Rapidement, les fondateurs ne peuvent plus tout faire, et c’est là qu’ils se rendent compte de l’importance d’avoir autour d’eux des talents qui apportent leurs compétences à eux pour pousser la vision initiale encore plus loin. [vc_row css= ».vc_custom_1490352834281{border-top-
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Balibart fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Suresnes, Balibart est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Culture. Créée en 2016, Balibart a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Adrien Salamon, Maxime Delmotte (retrouvez plus d’infos sur Balibart dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Balibart, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Balibart, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Balibart

Création : 2016
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Culture
Equipe : Adrien Salamon | Maxime Delmotte …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 400 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Hec

Interview : Balibart

Interview : Balibart

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Balibart My Shop (the-shop.co) permet aux créatifs du monde entier de créer une boutique en ligne 100% personnalisable et de vendre des produits dérivés de qualité sans s’occuper de stock ni de logistique.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Nous nous adressons à tous les créatifs, labels de musique, artistes, groupes, clubs ou entrepreneurs qui veulent monétiser leur communauté en proposant du merchandising en ligne de qualité et qui n’ont pas le temps de s’occuper du service client, des retours, des envois…

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous avons bénéficié de l’accompagnement de l’incubateur HEC et du soutien du MOOVJEE. Grâce au Moovjee, nous avons eu la chance d’être accompagné d’un mentor qui nous aide à maitriser notre croissance et un accès un réseau incroyable de startups talentueuses comme Modalist, Dago Bear, Mina Storm, Widoobiz, Artips, Ma Petite Culotte…

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nous prévoyons de passer le cap des 5.000 vendeurs sur notre plateforme.
Nous sommes continuellement à la recherche de profil artistiques (graphiste, DA) et de développeurs.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Si vous ne connaissez pas notre service, n’hésitez pas à le tester, je me suis laissé entendre dire qu’on offre un premier produit aux nouveaux créateurs de shop.
Un conseil ? Ne perdez jamais une occasion de vendre votre service. Nwy_xfTk-AU » align=center »]

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Bookeen fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Bookeen est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Electronique, Objets connectés. Créée en 2009, Bookeen a réalisé une levée de fonds en 2009 . Les principaux membres de l’équipe sont Michaël Dahan (retrouvez plus d’infos sur Bookeen dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Bookeen , sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Bookeen , ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Bookeen

Création : 2009
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Electronique, Objets connectés
Equipe : Ile de France …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 1500000
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Bookeen

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

« Un livre est une fenêtre par laquelle on s’évade. » Julien Green

Chez Bookeen on aime les livres et notre mission est d’en faciliter la diffusion par le numérique.

Bookeen est une société Française que j’ai cofondée en 2003 et que je dirige actuellement.

Nous sommes le seul acteur français proposant une solution de lecture numérique développée entièrement in-house.

L’équipe constituée de 25 jeunes passionnés est répartie entre la France pour la R&D, le Marketing, le support et les ventes et la Chine pour la Production et la qualité.

L’équipe R&D qui couvre des domaines très différents allant du Hardware jusqu’au Web, développe un écosystème de lecture complet : plateforme de contenu, Apps mobiles, Liseuses.

Nous maîtrisons un bon nombre de technologies différentes. Notre CTO (ancien de Parrot et Nokia) ne chôme pas.

Nous commercialisons avec succès nos solutions sous notre propre marque mais aussi en marque blanche pour de grandes enseignes telles que Carrefour ou Leclerc. Nous vendons également beaucoup à l’étranger avec près de 70% de notre CA à l’export notamment au Brésil et en Scandinavie. Notre marque véhicule une image d’indépendance et d’ouverture, à côté des modèles beaucoup plus captifs proposés par nos concurrents.

Notre succès se traduit à la fois par le succès de nos produits mais aussi par la croissance exponentielle de nos ventes de contenus. Les éditeurs nous aiment bien !

Nous commercialisons un accès à des contenus culturels numériques au même titre qu’un Netflix ou un Spotify, la maîtrise du Hardware en plus. Notre Business Model associe la vente de matériel à celle de contenus à forte valeur ajoutée. Notre marketing couvre à la fois la vente de la liseuse, la diffusion de nos Apps et la mise en avant des contenus.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Notre marché est vaste car c’est celui du livre en général. Un marché mondial de 120 milliards peu numérisé. Sur ce marché, nous couvrons principalement le segment de la littérature générale (26%).

Nos enjeux en France en 2017 sont de gagner des parts de marché à la fois sur la vente de liseuses mais aussi sur la vente de contenus. Nos objectifs sont ambitieux, mais les chiffres du premier trimestre confirment nos prévisions. A moyen terme nous devons décrocher de nouveaux partenariats et pensons pouvoir déloger certains de nos compétiteurs. Sur l’international, nous continuons et maintenons nos partenariats. Au niveau liseuse, nous sommes actuellement 5èmes, mais Le marché étant en train de se consolider avec le récent rapprochement entre les N°2 et N°3, nous visons le podium.

De façon plus stratégique, nous avons deux axes de développement :

1. Adresser d’autres segments que celui de la littérature générale : la BD, l’éducation, etc. Beaucoup de choses ayant été tentées, l’enjeu va être de fournir une solution avec une forte traction.

2. Vendre du contenu dans d’autres pays. Nous vendons actuellement des livres en Français et en Espagnol. Nous avons pour objectif de proposer assez rapidement notre plateforme dans de nouvelles langues pour adresser de nouveaux pays.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Non, nous n’avons pas eu cette chance. Je crois beaucoup à l’émulation entre les sociétés et je pense qu’un incubateur ou accélérateur la favorise. On peut découvrir des « bests practices » vues chez d’autres, se créer un réseau plus rapidement mais aussi obtenir des soutiens et des conseils pour passer certaines étapes clés.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nos projets pour 2017… en fait on est déjà en train de planifier 2018 et 2019. En 2017, nous avons deux grosses sorties de prévu, qui ont demandé des mois de développements. Elles vont nous permettre d’améliorer très significativement l’expérience utilisateur. Nous recrutons cette année et renforçons les équipes R&D. Nous cherchons principalement des développeurs Web passionnés et amoureux des livres. Nous travaillons sur une refonte assez importante de notre plateforme de distribution.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Projet. Je pense que la première chose qui doit animer un entrepreneur, c’est l’aboutissement de son projet. A mon avis, on ne devient pas entrepreneur pour être riche, ne plus avoir de patron ou passer à la télé mais parce que l’on est animé par une passion pour un projet qui nous dépasse. Cette passion n’est pas une garantie de succès mais elle constitue à mes yeux un préalable.

Le succès est lui conditionné par un grand nombre de paramètres dont la taille du business, le timing, les équipes, etc.

Si je devais donner un conseil aux entrepreneurs, ce serait celui d’y aller tout simplement. Sortez de votre zone de confort et allez-y !

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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

base10 fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Bordeaux, base10 est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Partage d’espaces de travail directement dans les Entreprises et les collectivités. Créée en 2014, base10 a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Vincent Panier (retrouvez plus d’infos sur base10 dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à base10 , sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de base10, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

base10

Création : 2014
Siège social : Aquitaine
Activité(s) : Partage d’espaces de travail directement dans les Entreprises et les collectivités
Equipe : Vincent Panier …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 400 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : LabRH, ImmoWell

Interview : base10

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

base10 est né d’un double constat :

– 42% des surfaces dans les locaux des entreprises, collectivités et organisations sont sous-occupées (openspaces, bureaux, salles de réunions).

– 5 millions de professionnels se déplacent quotidiennement et sont souvent à la recherche de manière ponctuelle d’un espace adapté et convivial pour travailler.

base10 est donc une plateforme d’économie collaborative permettant de connecter les professionnels, étudiants, personnes en recherche d’emploi, avec ces espaces sous-utilisés.

Si l’optimisation de ces espaces apparait importante dans notre concept, nous insistons par ailleurs sur les opportunités possibles via l’utilisation de notre service.

En effet, base10 est avant tout un moyen de créer du lien, rencontrer physiquement de nouveaux collaborateurs, faciliter les opportunités professionnelles ou simplement agrandir votre réseau. Nous sommes donc avant tout une communauté désireuse de développement social et professionnel.

Concernant notre business model, base10 perçoit 20% sur les transactions lors de la réservation des espaces de travail.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Tout le monde peut utiliser base10 ! Dès lors que vous recherchez de la mobilité et un espace de travail ou que vous souhaitez optimiser vos espaces et faire de nouvelles rencontres professionnelles : base10 est fait pour vous !

Concernant notre perspective, du fait de cette volonté de créer des connections, nous souhaitons nous ouvrir davantage au monde des étudiants et des demandeurs d’emploi. En effet, quoi de mieux pour créer des liens professionnels (avec une possible embauche à la clé) que de se rendre physiquement dans une entreprise et d’en rencontrer les employés, recruteurs ou même directeurs ?

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous faisons partie des incubateurs LabRH et ImmoWell.

Cela nous a permis d’étendre notre réseau et nos connections notamment avec des grands groupes et des organisations importantes.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

En 2017 nous poursuivons notre stratégie d’acquisition pour développer notre communauté.

Nous sommes en cours de recrutement pour renforcer notre équipe développement et marketing online.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Keep moving – Stay connected – work different ! Soyez les plus ouverts possibles, créez-vous un maximum de connexions et d’opportunités professionnelles en entrant physiquement dans les entreprises !

Plus d’informations sur : www.base10.fr

Téléchargez l’application base10 :

AppleStore : http://urlz.fr/59G6

GoogleStore : http://urlz.fr/5eoH

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Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Boxtal fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Boxtal est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Logistique. Créée en 2009, Boxtal a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Virginie Ducrot, Laure de Baudreuil, Yann Carron de la Carrière (retrouvez plus d’infos sur Boxtal dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Boxtal, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Boxtal, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Boxtal

Création : 2009
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Logistique
Equipe :Virginie Ducrot, Laure de Baudreuil, Yann Carron de la Carrière
Levées de fonds : 3 | Montant total : 10 800 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Boxtal

Interview : Boxtal

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Boxtal permet aux TPE/PME et e-commerçants d’externaliser la gestion de leurs expéditions. Envoyer plusieurs colis par jour peut devenir problématique et chronophage. Une tâche d’autant plus problématique lorsque l’on ne dispose pas d’une équipe dédiée ou de bons contacts chez les transporteurs. D’une certaine manière, nous sommes le service expéditions de ceux qui ne peuvent pas en avoir.
Notre business model est très simple puisque nous prélevons seulement une commission sur chaque envoi effectué grâce à nos services.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

En tant qu’expert de la livraison, nous nous positionnons sur le marché de l’e-shipping. C’est un marché connaissant une croissance exponentielle, portée par l’explosion du e-commerce, avec énormément d’acteurs. Cependant, il y a beaucoup d’entreprises ou de start-up hyper spécialisées. Elles interviennent à différents niveaux de livraison. Vous trouverez des sociétés qui sont spécialisées dans le premier kilomètre, d’autres qui gèrent le suivi, d’autres enfin qui proposent juste des tarifs de transport négociés etc. Aujourd’hui, nous sommes la seule solution de shipping “all inclusive”.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous n’avons bénéficié d’aucun incubateur ou accélérateur. En revanche, nos différentes levées de fonds auprès de business angels et fonds d’investissement (Caphorn Invest et Idinvest) nous ont permis de recruter et de développer plus rapidement notre offre et nos outils.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nous lançons un nouveau service qui est la gestion du premier kilomètre. Bientôt nous serons en mesure d’effectuer nous-même la collecte des colis pour ensuite les redistribuer vers les transporteurs. Cela va permettre à nos clients de gagner encore un temps très précieux pour se concentrer sur leur business.

Après notre tour de table de 7M€ en septembre dernier, nous sommes dans la phase d’accélération qui doit nous permettre d’atteindre un taux de croissance à presque 3 chiffres. Cela passera par notre capacité à fédérer les talents, qu’ils soient déjà dans l’équipe ou la rejoignent cette année, autour du projet d’entreprise et de la roadmap produits ambitieuse que nous avons établie.

En 2017 nous prévoyons donc de recruter une trentaine de personnes pour atteindre tous nos objectifs de croissance. Notre croissance actuelle nous permet de faire partie du top 100 Frenchweb des entreprises qui recrutent dans le numérique.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

“Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends.” Nelson Mandela

Un conseil : tirez des enseignements des épreuves que vous surmonterez et gardez l’envie de vous dépasser continuellement. C’est ce qui vous fera progresser et passer à l’étape supérieure.

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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Batiwiz fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Batiwiz est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Vente en ligne, Vente privée, E-commerce. Créée en 2014, Batiwiz a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Fabrice Moncaut, Cédric Fray, Rémi Calmel (retrouvez plus d’infos sur Batiwiz dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Batiwiz, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Batiwiz, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Batiwiz

Création : 2014
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Vente en ligne | Vente privée | E-commerce
Equipe : Fabrice Moncaut | Cédric Fray | Rémi Calmel …
Levées de fonds : 4 | Montant total : 4 250 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Batiwiz

Interview : Batiwiz

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Initialement privilégiées dans le prêt-à-porter, les ventes privées se généralisent aujourd’hui à de nombreux secteurs d’activités pour les particuliers comme par exemple les services ou les voyages.

Une nouvelle tendance des consommateurs français soucieux d’affronter la crise, la vente sur internet de tout ce qui concerne le bricolage et les matériaux de construction, les adeptes de l’aménagement de le la maison et ils sont nombreux peuvent ainsi s’équiper à moindre frais !
Pour preuve de cet engouement de leur part, Batiwiz.com, le premier site internet de ventes privées dédié aux produits de la rénovation créé en 2013 par des professionnels du secteur.

Batiwiz.com propose à ses 600 000 membres professionnels et bricoleurs des ventes évènementielles sur une sélection de produits de plus de 500 marques reconnues, de fabrication française ou européenne (Altantic, Isover, Grohe, Egger, etc.).

Après avoir lancer ses offres auprès des professionnels du bâtiment, Batiwiz est désormais ouvert tant aux professionnels qu’aux particuliers et a suivi la demande de ses membres en ouvrant ses offres sur l’aménagement et la décoration.

Le modèle est la vente privée, autrement des ventes flash en direct des grandes marques désirant déstocker ou utiliser internet comme un canal de commercialisation. Le concept est simple : un produit de marque pro, une durée de vente de 7 à 10 jours, un stock limité et un prix exclusif, discounté jusqu’à -70%.
Les produits sont livrés directement chez les professionnels ou les particuliers, en moyenne 14 jours après la fin de la période de vente.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Batiwiz a été créé en complémentarité des réseaux de distribution traditionnel, qui eux gèrent les nouveautés, l’urgence et les produits lourds et pondéreux. Le marché de la rénovation pèse en France 56 milliards et est à 95% orienté par la distribution B2B ou B2C, très peu de marques ont opté pour le circuit direct. Avec l’engouement des travaux, du DYI, de l’amélioration de l’habitat, chacun peut désormais envisagé de se lancer dans un projet de rénovation.

Des tutos, des vidéos …nourrissent internet de solutions, de projets et d’information. Le marché reste cependant orienté à 80% DIFM, ce qui reste le marché privilégié par Batiwiz, et ainsi permettre à tous les entrepreneurs du Batiment ou hors bâtiment de pouvoir accéder aux grandes marques au meilleur prix sur l’offre de produit rénovation. Nous nous positionnons comme un facilitateur d’engagements des projets entre les particuliers et les pros en baissant ainsi leur coût respectif.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Non, nous l’aurions bien souhaité, mais en 2013 le marché du bâtiment n’apparaissait pas très sexy, alors que sa contribution au PIB est des plus importantes…nous avons démarré classiquement avec l’aide de business angels qui nous ont fait confiances et sans subventions d’états.

L’avantage d’un incubateur tient à moins isoler des fondateurs par le partage de la connaissance, le développement des synergies, et un esprit de travail basé sur la collaboration, l’échange.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nous avons investi massivement dans notre outil IT, pour développer la connaissance client et rester autonome par rapport aux données stratégiques. Nous allons en 2017, nous concentrer sur cette base solide pour monter en puissance et viser la rentabilité pour 2018. Pour cela nous avons dimensionné l’entreprise autour de notre capital humain et expert pour viser cet objectif.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

L’entreprise est une formidable aventure, elle vous absorbe et il faut prendre en considération qu’aucune certitude n’est acquis dans le temps. La remise en question doit être permanente et chaque étape doit bien être balisée. Nous conseillons aussi d’ouvrir son entreprise à des comités de sages permettant pour un fondateur de rester moins isolé pour tenir le rythme.

​Profitez de ce code promo : BIENVENUE25 (À partir de 150€ TTC d’achats. Hors frais de port.) hds5bBhewSI&feature=youtu.be » align=center »]

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Braineet fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Braineet est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Communication, Webmarketing. Créée en 2014, Braineet a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Jonathan Livescault, Alban Margain, Pierre Gourlaouen (retrouvez plus d’infos sur Braineet dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Braineet, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Braineet, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Braineet

Création : 2014
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Communication | Webmarketing
Equipe : Jonathan Livescault | Alban Margain | Pierre Gourlaouen …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 000 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Paris And Co | Incubateur Neuilly Tech | Entrepreneur Engine – Incubateur En Ligne | Accelerateur Microsoft Accelerator

Interview : Braineet

Interview : Braineet

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Braineet permet à tous les consommateurs de partager toutes leurs idées avec toutes les marques dans le but d’améliorer leur expérience client. Braineet for Employees permet d’en faire de même entre collaborateurs avec les différentes divisions de l’entreprise.
Grâce à Braineet, les entreprises innovent plus vite et à moindre risque et se rapprochent de leurs clients et collaborateurs qui eux, sont écoutés et contribuent aux innovations de demain.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Notre marché : toutes les entreprises B2C qui souhaitent écouter en continu leurs clients pour innover. Et toutes les entreprises de toute taille pour Braineet for Employees.

Le marché est en forte croissance, l’innovation collaborative interne et externe devient une des priorités des entreprises.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Oui, nous sommes alumni de Microsoft Accelerator et de Paris & Co. Ils nous ont apporté un cadre, une méthodologie, des locaux et des contacts.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nos objectifs en 2017 : consolider notre position de leader de l’innovation collaborative en France et commencer notre internationalisation aux Etats-Unis et au Royaume-Uni.

Nous recrutons activement dans tous les domaines : Sales, Tech team, Designer et Members Manager.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Mon conseil : rien n’est impossible à condition d’exécuter les tâches les unes après les autres tout en gardant votre vision. uJYq4LHwWIg » align=center »]

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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

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Beedeez fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Beedeez est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Education – Edtech, Elearning. Créée en 2015, Beedeez a réalisé une levée de fonds en 2015 . Les principaux membres de l’équipe sont Julien Huelvan, Quentin Brunel, Morgan Laupies, Remi Deh (retrouvez plus d’infos sur Beedeez dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Beedeez, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Beedeez, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Beedeez

Création : 2015
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Education – Edtech | Elearning
Equipe : Julien Huelvan | Quentin Brunel | Morgan Laupies | Remi Deh …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 150 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Beedeez

Interview : Beedeez

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Beedeez a été créée en 2015 par 4 co-fondateurs : Julien Huelvan, Quentin Brunel, Morgan Laupies et Rémi Deh. L’objectif ? Dynamiser la formation professionnelle ! Beedeez c’est une solution de Mobile Learning qui apporte un nouveau souffle aux formations professionnelles ! Adaptée à l’air du temps, Beedeez comporte deux faces, complémentaires et indispensables :

Côté pile, l’application Beedeez Training permet aux entreprises de former le plus efficacement possible leurs collaborateurs : on peut se former partout, tout le temps et en toutes circonstances, directement sur son smartphone ! Grâce à ce qu’on appelle des “capsules de connaissances”, les apprenants sont naturellement actifs de leur montée en compétence : le format est court pour s’adapter aux petits temps libres de la journée et le contenu est ludique pour engager, motiver et interpeller l’apprenant !

Côté face, la solution permet de faire évoluer l’entreprise en la rendant apprenante ! Comment ? Grâce à une plateforme de création de contenu complètement intuitive qui permet à n’importe qui de créer facilement des capsules et de les diffuser instantanément à ses collègues.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Beedeez se positionne sur la branche innovante du marché de la formation professionnelle. Celle qui a l’objectif de redorer son image et d’abattre les murs des salles de classe de formations ! Elle ne se résume plus à un lieu, un horaire et un professeur : elle est accessible partout, tout le temps, et peut venir de n’importe qui : son directeur, son collègue et même son stagiaire !

Pendant longtemps, ce marché n’a pas évolué mais aujourd’hui les perspectives sont innombrables : après les LMS, MOOC et SPOC, on peut maintenant se former avec une application de Mobile Learning, la réalité virtuelle ou encore grâce au social learning !

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous avons effectivement la chance de bénéficier du soutien de l’accélérateur Day One Entrepreneurs & Partner. Ils nous ont énormément aidés, que ce soit pour construire notre business model, pour structurer notre projet et pour nous fournir l’accompagnement nécessaire : conseils, formations, rencontres etc. Ils ont également investi en participant à notre première levée de fonds.

Nous faisons également partie de la première promotion de l’accélérateur de Démos, Big Bang Accelerator qui nous permet de renforcer notre expertise dans le domaine de la formation professionnelle et nous aide à acquérir de nouveau leads.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

En 2017, nous souhaitons continuer sur notre lancée ! Améliorer encore et toujours notre offre, diversifier les jeux pédagogiques et améliorer notre outil de création de contenu ! Nous souhaitons également embaucher de nouveaux commerciaux et de nouveaux développeurs pour continuer de satisfaire les demandes de l’ensemble de nos clients !

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Le meilleur conseil que je puisse donner à un entrepreneur et d’être persévérant ! Si vous croyez en votre projet alors accrochez-vous ! Vous allez avoir besoin de rester endurant, de faire beaucoup d’efforts et pendant longtemps. Il est d’ailleurs important de s’entourer des bonnes personnes : une équipe complémentaire et des experts, un accélérateur par exemple, pour vous accompagner dans votre projet. [vc_row css= ».vc_custom_1490352834281{border-top-width: 2px !important;border-right-width: 2px !important;border-bottom-width: 2px !important;border-left-width: 2px !important;border-left-color: #f61e5b !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #f61e5b !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #f61e5b !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #f61e5b !
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