Catégorie : Interviews Entrepreneurs

Les Coulisses de l’Audace : Paroles d’Entrepreneurs

Derrière chaque logo célèbre, chaque levée de fonds record et chaque application révolutionnaire se cache une aventure humaine souvent méconnue. Bienvenue dans notre espace dédié aux interviews de fondatrices et fondateurs, là où le storytelling rencontre la réalité brute du terrain.

L’entrepreneuriat sans filtre

Oubliez les success stories lissées et les discours marketing préformatés. Notre ambition est de vous plonger dans le quotidien de ceux qui font bouger les lignes. Nous ne nous contentons pas de l’image d’Épinal du succès ; nous explorons les doutes, les pivots audacieux et les leçons tirées des échecs. Pourquoi ont-ils commencé ? Comment ont-ils traversé leur « vallée de la mort » ?

Ce que vous découvrirez dans nos échanges :

  • Le Déclic : Ce moment précis où une simple intuition bascule dans l’obsession de créer.

  • La Gestion du Risque : Des récits sincères sur la résilience, le recrutement des premiers talents et la solitude parfois pesante du leader.

  • Le Passage à l’Échelle (Scaling) : Les secrets de ceux qui ont réussi à transformer une petite équipe en un acteur majeur de son secteur.

  • La Vision : Comment garder le cap et rester fidèle à ses valeurs malgré la pression des investisseurs et du marché.

Une source d’inspiration actionnable

Que vous soyez en train de rédiger votre premier business plan ou que vous cherchiez un second souffle pour votre structure, ces témoignages sont conçus pour être des leviers de croissance personnelle. Nous donnons la parole aux figures emblématiques de la French Tech, mais aussi aux innovateurs de l’ombre et aux entrepreneurs sociaux qui réinventent l’impact.

Chaque parcours est unique, et chaque interview est une leçon de vie. Installez-vous et laissez-vous inspirer par la passion de ceux qui transforment les obstacles en opportunités.

La prochaine grande idée se cache peut-être entre deux lignes.

Interviews Entrepreneurs
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  • Interview des fondateurs de Tellmeplus

    Interview des fondateurs de Tellmeplus

    Tellmeplus fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Montpellier, Tellmeplus est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels, Big Data. Créée en 2011, Tellmeplus a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Jean Michel Cambot (retrouvez plus d’infos sur Tellmeplus dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à Tellmeplus, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Tellmeplus, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview Tellmeplus

    Tellmeplus

    Création : 2011
    Siège social : Languedoc Roussillon
    Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels | Big Data
    Equipe : Jean Michel Cambot …
    Levées de fonds : 2 | Montant total : 4 850 000 €
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Le Village By Ca | Incubateur Bic – Business Innovation Centre De Montpellier – Cap Omega | Innogex – Incubateur Du Cern | Accelerateur Ovh Digital Launch Pad | Accelerateur Axeleo

    Interview : Tellmeplus

    Interview : Tellmeplus

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    Tellmeplus est un éditeur de logiciel d’analyse prédictive, Predictive Objects. Notre but est d’améliorer la performance de l’entreprise en tirant profit de la multitude de données disponibles (Big Data & IoT). Predictive Objects permet de mettre l’intelligence là ou elle doit être : au plus près de l’objet.

    Tellmeplus bénéficie de 5 années de recherche dans le domaine de l’intelligence artificielle appliquée à l’analyse prédictive.

    Predictive Objects, la technologie brevetée par la société, met à profit le Meta Active Machine Learning et l’intelligence artificielle pour automatiser la production de modèles prédictifs, renforçant ainsi les compétences des experts humains pour des prévisions plus rapides et plus précises. Celle-ci tire parti de toutes les données disponibles de l’entreprise et lui permet de devenir proactive et d’améliorer sa prise de décision.

    Au-delà de la prédiction d’événements, Predictive Objects prescrit également les actions à mener. Paramétrée avec l’aide des experts de l’entreprise, la plateforme fournit des prescriptions actionnables en langage métier pour une mise en œuvre immédiate.

    Tellmeplus peut déployer sa solution dans le cloud et au plus près de l’objet connecté. L’objet est donc capable de prendre des décisions de façon autonome et en temps-réel, même lorsque le réseau ne fonctionne pas. Bienvenue dans l’aire de l’ « Automated Embedded Artificial Intelligence ».

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Notre logiciel est agnostique et peut répondre à toute problématique, tant qu’il y a des données, et peu importe le secteur, le type de données …

    Toutefois chez Tellmeplus, nous avons un fort focus sur :

    – Industrial Internet (principalement Automotive, manufacturing 4.0, Energy) : pour la maintenance prédictive, l’optimisation de processus industriels, le facility management

    – Les Plateforme IIoT : pour déployer l’intelligence au plus près des objets connectés type routeurs, capteurs,… (at the edge of the network) et leur permettre de prendre des décisions de manière autonome et locale, meme lorsque le réseau ne fonctionne pas

    Partenaires et certifications :

    – GE Digital Alliance Partner

    – Programme d’accélération Cisco / Edge & Fog Computing

    – Google Technological Partner

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    – BIC Montpellier (Cap Omega), incubateur
    – Axeleo, accélérateur B2B
    – Le Village by CA Paris, incubateur
    – Cisco, accélérateur technologique & business

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    Poursuivre notre développement commercial en Europe et aux US, et positionner Tellmeplus comme un acteur mondial incontournable de l’Intelligence Artificielle pour l’Industrial IoT.

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Fail fast, Learn fast … 🙂
    Go big dhNKWFkV_g4&t=1s » align=center »]Top Startups 2017 width=730

    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

  • Interview des fondateurs de Startup42 – Incubateur De L’Epita

    Interview des fondateurs de Startup42 – Incubateur De L’Epita

    Startup42 – Incubateur De L’Epita est un incubateur de startups basé à Le Kremlin Bicetre (14 rue Voltaire – 94270 – Le Kremlin Bicetre – Ile de France).

    Soutenu par Epita, Startup42 est un incubateur qui accueille des startups technologiques pour les aider à accélérer leur développement en phase d’amorçage et de décollage.

    Startups accompagnées par Startup42 – Incubateur De L’Epita

    Startup42 – Incubateur De L’Epita a accompagné les start-ups : Adverti | Incarna | Swiper | Ubimix | Ad Scientiam | Appinest | Arise.io | Betarigs | Blackfoot | Captain Contrat | Cavacave | Codewire… La liste intégrale est disponible dans notre base de données ! Consultez l’actualité des incubateurs de startups / l’actualité Startup42 – Incubateur De L’Epita ainsi que l’annuaire des incubateurs de startups / la fiche de Startup42 – Incubateur De L’Epita pour trouver encore plus d’informations (liste de toutes les startups accompagnées, liste des levées de fonds, adresses email …) / le site Internet de l’entreprise.

    Interview de Startup42 – Incubateur De L’Epita

    Nous avons posé plusieurs questions à l’équipe de Startup42 – Incubateur De L’Epita : programme d’accompagnement, équipe, partenaires, types de startups recherchées, processus de sélection…

    – Quel programme proposez-vous concrètement aux startups accompagnées?

    4 mois d’accélération comportant 3 volets : formation (cours théoriques, retours d’experiences et suivi hebdomadaire), réseau (+40 mentors, +100 alumni, demo day), ressources (espace de coworking et avantages auprès de partenaires)

    – Pouvez-vous nous présenter votre équipe?

    Un Managing Director + Un Program Manager + Un réseau fait d’entrepreneurs, d’experts, de VCs, de BAs, de journalistes et d’anciens

    – Sur quel écosystème vous reposez-vous (partenaires, communauté…)

    EPITA, groupe IONIS, collaboration avec d’autres accélérateurs et incubateurs, nos anciens, startups (?!)

    – Pouvez-vous nous présenter quelques-unes de vos startups actuelles ou passées?

    Izberg Marketplace : http://www.izberg-marketplace.com/ Technologie de Marketplace en marque blanche pour des grandes marques gérant de nombreux vendeurs et produits. Levée 1,7 M€ en deux levées de fonds. Revendu leur première marketplace (Modizy) avant de faire un pivot sur la techno.

    Mapstr : http://mapstr.com/ App pour créer la carte de ses lieux favoris. Plus de +100k users, levé $800k

    Incarna : http://incarna.co/ en train de construire des salles de jeux où des équipes de joueurs viendront vivre des aventures immersives utilisant, entre autres, des casques de réalité virtuelle. Ils construisent leurs propres jeux autorisant un maître du jeu à modifier les paramètres afin d’exploiter à 100% les limites de la techno disponible à l’heure actuelle et afin de rendre le jeu encore plus immersif

    Et bien d’autres… http://startup42.org/portfolio.html

    – Pouvez-vous nous donner quelques chiffres clés (nombre de startups accompagnées, levées de fonds réalisées, emplois créés…)?

    51 startups accompagnées, 5 exits, 12.2M€ levés au total, 200 emplois crées, deux startups passées par YC et une par TechStars NY, seulement 11 abandonnées

    – Quels types de startups recherchez-vous pour 2017?

    Toute startup Software early-stage (= tout avant les premiers clients heureux) dont l’équipe fondatrice est faite de tueurs en tech mais avec des lacunes potentielles sur la stratégie et la vente

    – Comment présenter un dossier pour intégrer votre structure?

    Allers sur le site internet www.startup42.org et clicker sur le bouton “Apply”. Il y a une phase d’inscription en ligne puis un jury de selection. Deux sessions par an.

    Actualité Startup42 – Incubateur De L’Epita

    Sommaire

    Nous avons identifié plus de 180 accélérateurs de startups et 370 incubateurs de startups en France. Ce dossier thématiques compte donc plus de 550 articles dédiés comprenant de nombreuses informations comme les coordonnées, les équipes, les processus de sélection, les listes des entreprises innovantes accompagnées… Retrouvez les informations que vous recherchez sur les accélérateurs / incubateurs dans votre région !

  • Interview des fondateurs de The CoSMo Company

    Interview des fondateurs de The CoSMo Company

    The CoSMo Company fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Lyon, The CoSMo Company est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels, Big Data. Créée en 2010, The CoSMo Company a réalisé une levée de fonds en 2014 . Les principaux membres de l’équipe sont Michel Morvan, Hugues de Bantel, Thomas Lacroix, Thierry de Lumley, Laurent Hours, Baptiste Jouffroy, Richard Schuler & Dylan Kissane (retrouvez plus d’infos sur The CoSMo Company dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à The CoSMo Company, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de The CoSMo Company, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview The CoSMo Company

    The CoSMo Company

    Création : 2010
    Siège social : Rhone Alpes
    Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels | Big Data
    Equipe : Michel Morvan, Hugues de Bantel, Thomas Lacroix, Thierry de Lumley, Laurent Hours, Baptiste Jouffroy, Richard Schuler & Dylan Kissan
    Levée de fonds : 1 | Montant total : 3 800 000 €
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Novacite | Incubateur 1Kubator Lyon | Incubateur Pulsalys | Accelerateur Le Hub Bpifrance

    Interview : The CoSMo Company

    Interview : The CoSMo Company

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    Créée en 2010 à Lyon par Hugues de Bantel et Michel Morvan, The CoSMo Company a développé un outil de modélisation et de simulation permettant aux dirigeants de prendre des décisions optimales sur leurs sujets les plus complexes.

    Fondées sur une méthodologie unique, les solutions CoSMo prennent en compte de multiples facteurs et leurs interconnexions afin d’anticiper au mieux les conséquences des choix potentiels de décisons.

    Acteur de la transformation digitale, The CoSMo Company s’inscrit au-delà du Big Data en fournissant aux dirigeants la seule solution au monde de « Decision Management » capable de prévoir de manière réaliste l’impact de leurs décisions.

    Aujourd’hui, The CoSMo Company accompagne dans leur transformation digitale des leaders internationaux tels que RTE, Alstom, GE, Total, EDF, Veolia, SNCF ou encore Sanofi Pasteur.

    CoSMo développe et vend des solutions de « Decision Management » basées sur une méthodologie et une plateforme de modélisation et de simulation uniques. Ces solutions sont toujours co-développées et financées avec nos premiers clients dans les différents secteurs que nous ciblons. Une fois développées, elles sont rendues disponibles pour nos clients sous un modèle de licence ou de souscription.

    CoSMo peut vendre en direct ou travailler avec son écosystème de partenaires commerciaux qui peuvent vendre, intégrer et/ou customiser pour leurs clients.

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    CoSMo cible le domaine de l’aide à la décision en s’attaquant aux problématiques les plus complexes touchant les industries à travers le monde.

    Depuis bientôt 3 ans, The CoSMo Company accompagne des leaders de l’industrie énergétique et des transports en développant des outils uniques dédiés à l’optimisation de la gestion d’actifs industriels.

    Fondée sur une approche unique au monde, cette nouvelle génération d’outils d’aide à la décision aide les gestionnaires de réseaux dans la planification stratégique de leurs dépenses d’investissement et de maintenance, et leur permet d’optimiser les OPEX & CAPEX globaux, tout en connaissant les risques (énergie non Distribuée, problèmes de sécurité, …) et les demandes en personnel associés à ces choix. A l’image du gestionnaire du réseau de transport d’électricité RTE qui a été « en mesure d’optimiser de 10% le coût de la gestion de [ses] actifs en conservant le même niveau de services » (Olivier Grabette, Directeur Général Adjoint de RTE) de nombreux industriels devraient se laisser tenter par cette approche disruptive permettant de prendre des décisions optimales.

    Le marché est donc à ses balbutiements mais un réel intérêt existe pour des solutions qui vont plus loin que le Big Data en remontant des causalités plutôt que des corrélations.

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    CoSMo a intégré la première édition d’Impact (anciennement Ubi i/o), le programme d’accélération de Business France et de Bpifrance, en 2014. L’entreprise comptait alors 25 employés à Lyon et venait de lever 3,8 millions d’euros. Pendant trois mois, l’équipe dirigeante a pu rencontrer des partenaires, prospects, investisseurs, influenceurs et mentors au cours de rendez -vous ou d’ateliers. Aujourd’hui, CoSMo compte plus de 70 employés dont 3 à San Francisco où la startup a ouvert des locaux et a déjà doublé son chiffre d’affaires.

    Le programme d’accélération de Business France a accéléré la compréhension de CoSMo du marché américain et de ses règles. Selon Michel Morvan (Cofondateur, Président et CEO US de The CoSMo Company), « l’immersion dans l’écosystème avait permis à l’entreprise lyonnaise de retravailler son positionnement, d’affiner son pitch et d’adopter une approche locale des affaires ».

    A titre d’exemple, aux Etats-Unis, les grands groupes attendent des startups qu’elles proposent des produits, pas nécessairement finis, mais presque en phase industrielle. En France, on peut beaucoup plus travailler sur la co-construction d’un produit, sur le fait d’avoir des équipes communes dans un temps entre un industriel grand groupe et une startup qui vont fabriquer un produit.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    Le plus grand challenge de CoSMo pour 2017 consiste à atteindre le « point d’inflexion » qui prouvera la pertinence de son business model et mettra en évidence sa transformation finale en éditeur de logiciels. Cette étape cruciale peut se résumer à la vente de licences pour les premières réplications de leur solution AIO (Asset Investment Optimization) en Europe et sur le marché nord-américain.

    En 2016, CoSMo a construit un pipe commercial très riche avec des partenaires de premier plan et a finalisé le développement de notre première solution pour les gestionnaires de réseau d’énergie : autant d’initiatives qui devraient permettre à la startup d’atteindre ses objectifs pour cette nouvelle année.

    Pour soutenir cette stratégie, nous prévoyons de recruter une dizaine de personnes en CDI ainsi que des stagiaires. Ces recrutements visent à structurer les effectifs mais également à accélérer la croissance de CoSMo. Les profils sont majoritairement techniques : modélisateurs et développeurs. Nous recherchons également des profils commerciaux pour renforcer notre présence en Allemagne et en Angleterre.

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Pour Hugues de Bantel, cofondateur et CEO de CoSMo, la clé du succès se trouve dans la maitrise de trois concepts interconnectés : la vision, la stratégie et son exécution rapide.

    Voici son principal conseil : « développez une vision claire et précise pour votre entreprise, mettez en place votre stratégie pour concrétiser votre vision et exécutez-la au plus vite. Vous avez le droit à l’erreur mais l’important est d’avancer, de tester et de s’ouvrir aux nouvelles idées qui se présenteront sur votre route. L’innovation, c’est trouver ce que l’on ne savait même pas que l’on cherchait. Mais pour cela, il faut déjà se mettre en ordre de bataille. »

    Par ailleurs, l’innovation est rendue possible par la diversité des équipes, des profils, des origines et des expériences. CoSMo, ce sont plus de 70 employés en France comme en Californie, les CoSMonautes. Ils viennent de 13 pays différents, parlent 11 langues différentes, ont travaillé sur les cinq continents, ont entre 23 et 59 ans et viennent de 60 cursus différents. La capacité de la startup franco-américaine à innover et à créer des solutions nouvelles vient aussi de là. OjpsvNNPyNU » align=center »]Top Startups 2017 width=730

    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

  • Interview des fondateurs de Stimergy

    Interview des fondateurs de Stimergy

    Stimergy fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Monteynard, Stimergy est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Environnement, Energie. Créée en 2013, Stimergy a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Christophe Perron (retrouvez plus d’infos sur Stimergy dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à Stimergy, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Stimergy, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview Stimergy

    Stimergy

    Création : 2013
    Siège social : Rhone Alpes
    Activité(s) : Environnement | Energie
    Equipe : Christophe Perron …
    Levées de fonds : 2 | Montant total : 1 250 000 €
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Paris And Co | Incubateur Impulse Labs | Incubateur Linksium | Incubateur Robot Lab Paris

    Interview : Stimergy

    Interview : Stimergy

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    Stimergy est une entreprise de service numérique proposant des services de traitement et stockage de la donnée sur son infrastructure de salles serveurs distribuées écoresponsables. Nous installons des salles serveurs dans les bâtiments ayant besoin de chaleur toute l’année et les interconnectons par de la fibre optique. Nous créons ainsi un datacentre intégré à nos villes et besoins énergétiques et permettant de proposer des services informatiques sécurisés et fiables.

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Nous avons deux principaux marchés:

    – celui des bailleurs sociaux qui cherchent à réduire l’empreinte énergétique de leurs bâtiments ainsi que la facture de leurs locataires

    – celui des TPE/PME cherchant des solutions sécurisées, fiables et à bas coût pour traiter et stocker leurs données

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    Nous avons bénéficié de l’accompagnement:

    – de l’incubateur grenoblois Linksium, qui nous a permis de partir sur d’excellentes bases grâce:
    – à une enveloppe budgétaire nous ayant permis de financer notre 1er prototype en collaboration avec le bailleur OPAC38
    – à un ensemble de cours permettant à Stimergy d’acquérir les bases de l’entrepreneuriat
    – à un écosystème d’innovation, notamment à INRIA qui a été d’un support fort et concret
    – nous avons ensuite eu la chance d’être accéléré par l’entreprise européenne InnoEnergy qui nous a permis:
    – de bénéficier d’une enveloppe budgétaire pour industrialiser notre dispositif et l’amener sur la marché
    – de bénéficier de l’accompagnement et de conseils aux primo-entrepreneurs que nous étions
    – d’accéder à un réseau d’acteurs européens pour nous permettre de nous développer sur ce territoire
    – nous avons également été accompagné par le Réseau Entreprendre Isère dont avons bénéficié du support d’une communauté d’entrepreneurs et d’un prêt pour assurer la jonction entre nos premiers financements et notre levée de fonds

    Nous sommes également épaulés par les incubateurs Paris&Co et Impulse Partners qui nous permettent des mises en relation efficaces.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    Nous avons de nombreux projets d’installation de salles serveurs écoresponsables – ou chaudières numériques – en 2017, ce qui va nous permettre de finaliser nos développements de services IT sur une infrastructure robuste et à l’échelle. Nous comptons également préparer notre atterrissage dans d’autres pays européens.

    A cette fin, nous cherchons à recruter dans l’immédiat sur Grenoble un DSI ayant travaillé en PME ainsi qu’une équipe d’administrateurs systèmes avec notamment de compétences dans le domaine des réseaux et du stockage de données (distribué).

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Avec de l’énergie, de la rationalité, un projet en lien avec les valeurs de l’équipe et de l’ambition, il est possible de faire de belles et grandes choses… accrochez-vous! HFBxCUfrNY8&feature=youtu.be » align=center »]Top Startups 2017 width=730

    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre !
     + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

  • Interview des fondateurs de The Editorialist

    Interview des fondateurs de The Editorialist

    The Editorialist fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, The Editorialist est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels. Créée en 2013, The Editorialist a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Agathe Giros Cordelle (retrouvez plus d’infos sur The Editorialist dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à The Editorialist, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de The Editorialist, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview The Editorialist

    The Editorialist

    Création : 2013
    Siège social : Ile de France
    Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels
    Equipe : Agathe Giros Cordelle …
    Levée de fonds : 1 | Montant total : 500 000 €
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

    Interview : The Editorialist

    Interview : The Editorialist

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    Nous travaillons sur les informations communiquées par les entreprises. En mars, nous avons lancé Strategist, la première plateforme qui permet aux entreprises cotées, aux PME et aux start-ups de diffuser des informations de manière claire sur toutes leurs thématiques (expertise métier, digital, innovation, RSE, finance, etc.).

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Notre offre s’adresse principalement aux grands groupes et aux ETI/PME qui souhaitent obtenir plus de visibilité auprès de leurs audiences professionnelles, comme les journalistes, les décideurs, ou leurs partenaires (clients, collaborateurs, etc.).

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    Nous sommes accompagnés par de grands entrepreneurs français et par le fonds de dotation Raise. Grâce à eux, nous venons de réaliser une levée de fond de 500 000 euros. Ces partenaires partagent leur expérience et nous conseillent sur nos différentes stratégies.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    Nous venons de recruter 4 personnes et un développeur va bientôt rejoindre l’équipe. Nous déménageons du coup dans de nouveaux bureaux !

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Bien s’entourer ! 0KEJMTt_ge4″ align=center »]Top Startups 2017 width=730

    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

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  • Interview des fondateurs de Simulang

    Interview des fondateurs de Simulang

    Simulang fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Montigny le Bretonneux, Simulang est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Education – Edtech, Elearning. Créée en 2012 Simulang n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Thierry Benchetrit, Philippe Gramond (retrouvez plus d’infos sur Simulang dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à Simulang, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Simulang, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview Simulang

    Simulang

    Création : 2012
    Siège social : Ile de France
    Activité(s) : Education – Edtech | Elearning
    Equipe : Thierry Benchetrit | Philippe Gramond …
    Levée de fonds : 0
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

    Interview : Simulang

    Interview : Simulang

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    Le 1er Serious Game pour l’entrainement à l’anglais professionnel à destination des entreprises, organismes de formation et des écoles supérieurs

    Vente sous forme de licences individuelles ou globales

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Entreprise à destination des salariés pour maintenir ou progresser ou ne pas perdre leurs acquis sous forme de « libre service »

    Organisme de formation en l’intégrant dans des parcours pédagogiques
    Enseignement supérieur pour préparer les étudiants à leurs stages à l’étranger

    Devenir un service de commodité comme un distributeur de boisson

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    NON

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    Devenir un outil d’évaluation sur des compétences fonctionnelles, professionnelles et opérationnelles pour les RH

    Devenir un outil d’entrainement pour permettre aux salariés de passer « je me débrouille » à « j’exprime clairement mes pensées »

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Ne rien lâcher Top Startups 2017 width=730

    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

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  • Interview des fondateurs de SnapPress

    Interview des fondateurs de SnapPress

    SnapPress fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, SnapPress est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels, Réalité Augmentée – Réalité Virtuelle – 3D. Créée en 2016, SnapPress a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Christophe Bossut, Guy le Henaff, Jérome Idelon (retrouvez plus d’infos sur SnapPress dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à SnapPress, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de SnapPress, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview SnapPress

    SnapPress

    Création : 2016
    Siège social : Ile de France
    Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels | Réalité Augmentée – Réalité Virtuelle – 3D
    Equipe : Christophe Bossut | Guy le Henaff | Jérome Idelon …
    Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 000 000 €
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

    Interview : SnapPress

    Interview : SnapPress

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    SnapPress est une jeune StartUP née de la rencontre de Guy Le Henaff et de Christophe Bossut. Notre modèle économique est très simple : obtenir 2€ par page que les producteurs de print engageront pour accompagner l’audience créée par le Drop. (Le drop est un nouveau mode d’expression pour les jeunes)

    Guy Le Hénaff, fondateur et directeur d’Hurricodes Inc., et moi nous connaissons depuis plus de 20 ans. Nous avons tous les deux un parcours technique dans la prépresse. Nous nous sommes retrouvés en 2013 sur des projets communs concernant le papier connecté au sein du Groupe Revue Fiduciaire.

    Le Groupe Revue Fiduciaire connaissait alors un grand succès avec sa nouvelle application de papier augmenté GRF+ (application qui actualise en temps réel des ouvrages publiés par le Groupe et qui permet d’accéder à un moteur de recherche sur le fonds connecté). L’engouement des utilisateurs nous a fait penser qu’un usage BtoC était accessible.

    Nous avons alors décidé de lancer un navigateur universel. Imaginez : Chrome, Safari, Internet Explorer ou encore Mozilla Firefox disponibles sur papier ! L’idée de SnapPress était née, réconcilier papier et nouvelles technologies grâce à la réalité augmentée.

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Notre Marché est dual, une App BtoC gratuite avec des usages très verticaux dont le DROP, nous avons l’ambition de capter une audience chez les jeunes, la promesse sera la suivante : snape tes contenus physiques et obtiens de l’information complémentaire, surfe sur le monde réel. Nous commencerons par les devoirs !

    Des outils BtoB, Tower et un Plugin SnapPress Publisher, qui permettent tous les deux de scénariser n’importe quel contenu avant et après impression, c’est l’arrivée du PostPress pendant du PrePress sur une page imprimée.

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    Non nous sommes toujours en phase de love Money même si effectivement notre levée de fond est déjà conséquente. Les Holding Prenant et Spefi, 2 offices familly ont participé à cette première levée de fonds.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    Nous allons recruter en Front et Back End, également sur la partie market/com et notamment la production de contenus.

    Le gros projet d’ores et déjà annoncé est le partenariat avec Digischool pour que SnapPress deviennent le point d’entrée de l’aide aux devoirs en Réalité Augmentée.

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Soyez enthousiastes, lucides et patients. Doutez tous les jours et n’essayez pas d’inventer un usage dont personne ne veut. Ciblez bien votre marché. Top Startups 2017 width=730

    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

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    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

  • Interview des fondateurs de Sinad Emploi

    Interview des fondateurs de Sinad Emploi

    Sinad Emploi fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Le Rheu, Sinad Emploi est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Veille digitale en temps réel. Sinad Emploi n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sontFabien Allo, Philippe Blivet (retrouvez plus d’infos sur Sinad Emploi dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à Sinad Emploi, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Sinad Emploi, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview Sinad Emploi

    Sinad Emploi

    Création : 2016
    Siège social : Bretagne
    Activité(s) : Veille digitale en temps réel
    Equipe : Fabien Allo, Philippe Blivet
    Levée de fonds : 1 levée de fonds « love money » de 50 K€ réalisée en décembre 2016
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Emergys – Incubateur De Bretagne Rennes Atalante

    Interview : Sinad Emploi

    Interview : Sinad Emploi

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    Le besoin
    À l’origine du concept : des salariés menacés par un licenciement, inquiets de ne pas savoir comment utiliser internet pour (bien) chercher un emploi, désabusés à force de ne pas trouver l’opportunité qui leur permettrait de rebondir. S’informer quotidiennement des nouvelles opportunités d’embauche diffusées sur le web est devenu complexe et chronophage.

    Derrière l’apparente facilité d’accès à l’information via internet, candidats et intermédiaires de l’emploi sont confrontés à la multiplicité et la diversité des sites diffuseurs d’offres d’emploi (estimés à 10 000 sur le web français) ainsi qu’à l’hétérogénéité de formats et de catégorisations des offres. L’utilisation d’agrégateurs (moteurs) montre des limites : annonces redondantes et/ou obsolètes, requêtage par mots-clés peu (ou trop) précis, défaut de pertinence des résultats, absence des médias sociaux ; données personnelles exploitées…

    La solution
    Un service de veille digitale professionnelle, dédiée à la recherche d’emploi.

    Pas un nouveau jobboard, ni un énième moteur de recherche, ni une appli … un service de push-mailing, dont le niveau de qualité s’appuie sur un processus de veille professionnel et des technologies innovantes. Quelques minutes de lecture remplacent des heures de recherches fastidieuses et démotivantes.

    SinadEmploi adresse quotidiennement à ses abonnés une liste de nouvelles offres publiées dans les dernières 24 heures, sur des profils professionnellement et géographiquement ciblés. Des offres actualisées et pertinentes, sélectionnées sur tous les canaux disponibles, livrées en un seul mail et accessibles en quelques clics. A terme nous pourrons y ajouter les actualités économiques locales qui présagent de recrutements.

    SinadEmploi s’appuie notamment sur des outils logiciels développés en interne qui permettent la collecte permanente des infos sur le web, un traitement temps réel et l’acheminement des offres d’emploi à nos abonnés. Ces derniers peuvent ainsi facilement découvrir leur liste d’offres spécifiques depuis leur PC ou leur smartphone ; et rapidement les consulter sur les sites diffuseurs.

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Si les bénéficiaires de notre service sont in fine des chercheurs d’emploi (demandeurs d’emploi et salariés en mobilité professionnelle), nous distinguons cependant trois marchés :

    – BtoC : démarches individuelles des chercheurs d’emploi

    – BtoB toC : les intermédiaires de l’emploi (publics et privés) activent et financent le service pour le(s) demandeur(s) d’emploi qu’ils accompagnent

    – BtoB : les acteurs du marché de l’emploi (placement, reclassement, recrutement) utilisent le service comme outil de veille commerciale afin de détecter en temps réel leurs futurs clients.

    Notre stratégie de lancement se concentre sur les intermédiaires de l’emploi (opérateurs de placement et reclassement, missions locales, cellules insertion…) confrontés aux problèmes de collecte. En nous adressant leur public ils deviennent prescripteurs dans une relation gagnant-gagnant. Nous collaborons avec CATALYS Conseil (cabinet RH spécialisé dans les transitions professionnelles) qui souhaite enrichir son offre de services. En 2016, 5000 chercheurs d’emploi ont profité du service. Une nouvelle collaboration débute sur 2017 avec un prévisionnel mini de 6000 bénéficiaires. Notre objectif 2017 est de conclure de nouveaux partenariats commerciaux sur ce modèle. Des contacts sont initiés avec d’autres opérateurs privés, une Mission Locale …

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    Nous sommes accompagnés depuis 2015 par la technopole Rennes Atalante et son programme d’incubation Emergys.

    Les apports :
    – un regard extérieur et critique sur le projet
    – une aide sur la structuration du développement
    – des participations financières à des études marketing et juridiques
    – l’introduction dans un réseau d’entrepreneurs, et la participation à des rencontres avec investisseurs
    – des formations thématiques

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    Couvrir l’ensemble de la métropole, avoir un catalogue étoffé de profils-métiers, atteindre les 12 000 bénéficiaires cumulés à fin 2017 (via des clients intermédiaires). Selon le CA et les fonds levés sur l’année, nous pourrions recruter 3 personnes.

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Confronter dès que possible son produit ou son service à son marché, à ses clients potentiels, afin de tester et avoir des retours d’expérience. Ne pas attendre d’avoir le produit ou le service « parfait ». Top Startups 2017 width=730

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    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

  • Interview des fondateurs de Sociabble

    Interview des fondateurs de Sociabble

    Sociabble fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Sociabble est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Communication, Webmarketing. Créée en 2014 Sociabble n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Jean Louis Benard, Trina Chaimongkol, Amy Jones, Marylin Montoya (retrouvez plus d’infos sur Sociabble dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à Sociabble, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Sociabble, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview Sociabble

    Sociabble

    Création : 2014
    Siège social : Ile de France
    Activité(s) : Communication | Webmarketing
    Equipe : Jean Louis Benard | Trina Chaimongkol | Amy Jones | Marylin Montoya …
    Levée de fonds : 0
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

    Interview : Sociabble

    Interview : Sociabble

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    Sociabble accompagne les entreprises dans la mise en place et le monitoring d’initiatives d’Employee Advocacy, de Social Selling et de communication interne, via une plateforme logicielle permettant de transformer les collaborateurs en ambassadeurs et en acteurs de la création de contenu. Fondée en 2014 par une équipe d’entrepreneurs expérimentés et pionniers du web, Sociabble est aujourd’hui utilisé dans plus de 60 pays et compte parmi ses clients Microsoft, BNP Paribas, L’Oréal et PwC. L’entreprise opère ses activités depuis ses bureaux de Paris, Lyon, New York, Londres et Mumbai.

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Sociabble travaille avec des entreprises dans différents secteurs d’activité, dont la technologie, la finance, l’assurance, les médias, le consulting et le retail. Ses solutions ont été déployées par de nombreuses organisations multinationales, ainsi que par des PME. Le marché de l’Employee Advocacy est un marché en forte croissance. Les individus ont davantage confiance en ce qui est partagé par des gens qu’ils connaissent qu’en des publicités. C’est une formidable opportunité pour les entreprises qui peuvent toucher efficacement clients, prospects, candidats au travers de leurs collaborateurs.

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    Non.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    Sociabble, l’un des leaders mondiaux sur ce marché, a été nommé parmi les top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique en France en 2017. L’entreprise accélère à grande vitesse à travers le monde. Nous avons triplé notre revenu SAAS en 2016 et nous sommes à nouveau sur un rythme de croissance très élevé.

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Le développement d’une entreprise repose sur un bon concept, mais c’est surtout la qualité de l’exécution qui est déterminante. Produit, Marketing, Ventes. Il faut chercher l’excellence de l’exécution. Cela demande beaucoup d’efforts, beaucoup d’humilité face aux difficultés, et une équipe engagée capable de se réadapter en permanence aux différents stades de maturité. Des outils et de la data pour confirmer ou infirmer ce que l’intuition pressent. Une vision, mais aussi de la rigueur dans l’exécution. Top Startups 2017 width=730

    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

  • Interview des fondateurs de situvE

    Interview des fondateurs de situvE

    situvE fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Armentieres, situvE est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels. Créée en 2012 situvE n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Thomas Meeschaert (retrouvez plus d’infos sur situvE dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à situvE, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de situvE, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview situvE

    situvE

    Création : 2012
    Siège social : Nord Pas de Calais
    Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels
    Equipe : Thomas Meeschaert …
    Levée de fonds : 0
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Plaine Images | Accelerateur Ovh Digital Launch Pad

    Interview : situvE

    Interview : situvE

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    situvE développe et commercialise des solutions de reconnaissance optique de caractères (OCR) et de lecture automatique de documents (LAD).
    Nous nous sommes spécialisés dans le traitement d’image acquise avec Smartphone et avons pensé notre OCR pour qu’il soit exécuté directement sur le Smartphone, en mode offline et en real time.
    Après 5 ans de R&D, nous avons développé toute une gamme de produits capables d’extraire les informations de différents types de document :
    – ticket
    – facture
    – carte grise
    – contrôle technique
    – plaques d’immatriculation
    – carte nationale d’identité
    – RIB/IBAN
    – etc…
    Notre petit plus : une lecture automatique de documents spécifique à chaque typologie de documents et une intégration simple et rapide sur mobile, serveur ou dans le cloud.
    Nous vendons nos produits sous licence d’exploitation.

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Notre marché est très varié du fait des différents produits que nous avons développés.
    Nous travaillons aussi bien avec des éditeurs de logiciel de gestion et de comptabilité (ticket/facture) qu’avec le secteur automobile (carte grise/plaque d’immatriculation).
    Nous sommes en train de prospecter pour intégrer notre technologie dans le secteur bancaire. Nous avons aussi de bonnes perspectives dans le secteur du marketing, notamment grâce à l’analyse des tickets de caisses de grandes surfaces, mais aussi sur toute la partie validation de preuve d’achat.

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    Nous sommes accélérés à la Plaine Images de Tourcoing et cela nous a permis, entre autres chose, de bénéficier d’un suivi personnalisé, de conseils avisés mais aussi de mises en relation qui ont débouchées sur du business.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    Nous avons recruté 3 ingé/dev entre la fin d’année 2016 et le premier trimestre 2017. Nous espérons atteindre l’objectif de 500K€ de CA et pouvoir réembaucher un à deux ingé/dev dans l’année.
    Nous avons aussi pour objectif de travailler avec une grande banque française afin d’intégrer notre technologie au sein de leur application mobile grand public.
    Nous lançons aussi une offre API Cloud (www.ocrmobile.com).

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Nous arrivons à une étape importante de notre croissance, très exactement au creux de la courbe exponentielle qui dessine notre développement sur les 10 années à venir. Après 5 années de R&D, pendant lesquelles les problèmes et les doutes furent nombreux, nous avons passé le bout du tunnel et touchons enfin de la main le fruit de notre dur labeur. Donc si j’avais un conseil à donner, même s’il s’avère très banal, si vous êtes persuadés que votre idée en vaut la peine, ne baissez jamais les bras, continuez, continuez, développez, développez et si tout se passe bien, vendez, vendez !!!
    En définitive, je terminerai donc par cette phrase du célèbre et grand philosophe Américain Jon Bon Jovi « It’s my life, it’s now or never ! » Top Startups 2017 width=730

    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connai
    tre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sect
    oriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)