Catégorie : Interviews Entrepreneurs

SightCall fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, SightCall est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels. Créée en 2013, SightCall a réalisé une levée de fonds en 2015 . Les principaux membres de l’équipe sont Thomas Cottereau (retrouvez plus d’infos sur SightCall dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à SightCall, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de SightCall, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

SightCall

Création : 2013
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels
Equipe : Thomas Cottereau …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 7 400 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Bouygues Telecom Initiatives

Interview : SightCall

Interview : SightCall

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

SightCall est le pionnier et leader de la vidéo assistance. Nous permettons aux entreprises d’enrichir leurs interactions clients au moyen de vidéo interactive en temps réel.

En France nous sommes par example la solution utilisée par Darty (https://youtu.be/5ZDhSu_mGCE), ou encore par Axa (https://youtu.be/eZfai_wpLdg)

Notre business model repose sur un abonnement par utilisateur du service SightCall.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Notre marché est la transformation des interactions clients grâce à la vidéo assistance.

Nos principaux verticaux sont :

– Les assurances : Nous permettons le remplacement de déplacements d’experts sur site par des sessions vidéos interactives avec les clients

– Les Télécoms : Les agents de support disposant de SightCall peuvent guider leurs clients lors de mise en service ou diagnostique de leur installation

– Les constructeurs : Nos clients apportent de l’expertise à distance sur leurs produits à leurs techniciens, clients et sous-traitants

– Les distributeurs : SightCall permet de transformer la relation client et de recrée un lien entre les marques et les clients en apportant une expertise personnalisée

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Non. Ni l’un ni l’autre.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nous visons de doubler notre chiffre d’affaires et de recruter aussi bien en France qu’aux Etats Unis.
Nous continuons d’innover en permanence pour rester leader de ce marché que nous avons créé. Le prochain grand sujet que nous annoncerons très bientôt est l’ajout de réalité augmentée dans la vidéo interactive.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Le temps des .com est révolu. Une bonne idée ne suffit en aucun cas. Le parcours est long et sinueux mais si la passion vous anime alors tentez, apprenez, persévérez ! L’aventure est passionnante. JT9rZYuC-c8″ align=center »]

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

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entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

SnapCall fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, SnapCall est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Web. SnapCall n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Arnaud Pigueller, Thomas de Becdelièvre, et Gwendoline Jansonnie (retrouvez plus d’infos sur SnapCall dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à SnapCall, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de SnapCall, ou sur le compte Twitter / page Facebook de l’entreprise.

SnapCall

Création : 2015
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Web
Equipe : Arnaud Pigueller, Thomas de Becdelièvre, Gwendoline Jansonnie
Levée de fonds :’aucune, l’entreprise est auto-financée pour le moment
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Pepiniere 27

Interview : SnapCall

Interview : SnapCall

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Notre start-up s’appelle SnapCall (www.snapcall.io). Nos deux co-fondateurs, Arnaud Pigueller et Thomas de Becdelièvre ont commencé l’aventure il y a deux ans après 10 ans de collaboration sur différents projets.

Et depuis l’équipe s’est agrandit et compte désormais 7 personnes venant du web et des télécoms.

Chez SnapCall, nous réinventons l’utilisation de la voix dans la relation client et nous repensons l’expérience digitale client.

Notre solution permet d’une part à un internaute d’appeler en 1 clic depuis le web la bonne personne au bon moment et sans contrainte.

Et d’autre part aux entreprises de digitaliser la voix et proposer une seule interface de communication avec ses clients.

Avec SnapCall, le digital devient plus humain et permet de créer plus de proximité dans la relation client.

C’est innovant car
– c’est un service pour tous
– c’est accessible à partir du même media
– c’est un simple clic pour appeler, c’est immédiat
– c’est un appel qui est contextuel
– c’est big data

Les cas d’usage sont multiples. Au fur et à mesure des rencontres clients, on a pu décliner SnapCall pour améliorer l’expérience client mais également les process organisationnels au sein de l‘entreprise grâce au digital.

Notre modèle économique repose sur un modèle FAS et récurrent.
FAS: Valorisation de la mise en place de notre technologie dans l’environnement client.

Récurrent sous forme d’abonnement : Valorisation d’un usage mensuel ou annuel par canaux simultanés.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Nous adressons le marché de la mise en relation depuis le web. Nous avons identifié trois segments de clients entreprises :

– les grandes entreprises qui commercialisent des produits et des services (B to C, B to B) et qui ont pour la plupart un service client.

– les sites d’annonces internet (B to C, C to C, B to B) qui mettent en relation un grand nombre de personnes.

– les sites de e-commerce (B to C, B to B) qui souhaitent se rapprocher de leurs clients.

Les enjeux majeurs des sites marchands ou d’annonces est d’innover et de convertir toujours plus de transactions.

SnapCall répond à ces enjeux : le taux de conversion après un appel passe à 40% au lieu des 2-3% traditionnels et l’appel est 100% digital permettant d’offrir de nouveaux services grâce à l’exploitation des données contextuelles.

La voix dans la relation client représente aujourd’hui 270 milliards d’appels par an dans le monde. Nous projetons que d’ici 3 ans 10% de ces appels seront digitaux et générés depuis le web. Le web deviendra omnicanal. SnapCall contribue à l’accélération de la transformation digitale des entreprises.

Notre ambition est de créer un nouvel usage universel au quotidien : appeler depuis le web et les app sans contrainte et d’être le leader sur ce marché.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Pour notre première année d’existence, nous sommes actuellement incubés chez Pépinière 27, ils ont cru très rapidement en notre projet et nous ont sélectionné pour intégrer la pépinière à l’été 2016.

A partir de Juillet 2017, un an après notre intégration à Pépinière 27, nous nous associons à Zendesk et intégrons leur incubateur à Station F.
SnapCall enrichira la solution Zendesk (solution de ticketing SAAS) en intégrant le canal voix depuis le web ou application mobile.

Ce partenariat est très prometteur pour les deux sociétés : d’une part pour SnapCall qui va pouvoir adresser les clients de Zendesk et mais également pour Zendesk qui grâce à notre innovation va pouvoir élargir sa base client et mieux pénétrer le marché de la relation client, marché où 75% des interactions utilisent le canal voix.

Pépinière 27 nous a permis d’intégrer des locaux accessibles 7/7 et 24/24 nous permettant une souplesse d’exécution indispensable à une start-up, d’accéder à un hébergement de notre solution chez Amazon sans frais, d’être en contact avec Microsoft pour enrichir notre offre, et enfin de réseauter avec d’autres entrepreneurs pour développer des synergies ou résoudre nos problèmes.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

La commercialisation de SnapCall ayant commencé en septembre 2016, notre objectif pour 2017 est de gagner 20 clients majeurs répartis sur les 3 secteurs que nous adressons, soit 10 grands comptes, 3-5 sites d’intermediation et 5-7 sites de e-commerce et d’atteindre un chiffre d’affaire de 500k€ pour notre premier exercice.

Nous allons également lancer notre offre en ligne pour que SnapCall soit accessible pour tous les sites qui souhaitent mettre la voix au centre de leur relation client et stratégie digitale.

Nous prévoyons de recruter 2 à 3 développeurs d’ici la fin de l’année, un graphiste et un community manager.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Nous nous adressons à tous les sites qui veulent remettre la voix au centre de la relation client au bon moment aussi bien pour l’acquisition, le service client et la mise en relation de personnes (plateforme d’intermédiation). Demain 100% des appels seront initiés depuis le web ou les applications mobiles, c’est programmé. Grâce à SnapCall, en 1 clic, tous les internautes pourront appeler les marques. Enfin, la force de notre solution est sa simplicité : un simple tag est nécessaire pour intégrer notre bouton d’appel sur un site web ou une application mobile.

Notre plus grande force à ce jour est d’avoir su constituer une équipe avec des compétences exceptionnelles dès le démarrage du projet. En tant que jeunes entrepreneurs nous-mêmes, la question du conseil aux jeunes entrepreneurs est un peu « prématurée » mais notre conseil serait : identifier les talents qui rendront votre projet exceptionnel. L’exécution compte autant, voire plus, que l’idée. On ne peut pas réussir seul, il faut arriver à s’entourer des bonnes personnes et des bonnes compétences.

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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Simulang fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Montigny le Bretonneux, Simulang est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Education – Edtech, Elearning. Créée en 2012 Simulang n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Thierry Benchetrit, Philippe Gramond (retrouvez plus d’infos sur Simulang dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Simulang, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Simulang, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Simulang

Création : 2012
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Education – Edtech | Elearning
Equipe : Thierry Benchetrit | Philippe Gramond …
Levée de fonds : 0
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Simulang

Interview : Simulang

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Le 1er Serious Game pour l’entrainement à l’anglais professionnel à destination des entreprises, organismes de formation et des écoles supérieurs

Vente sous forme de licences individuelles ou globales

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Entreprise à destination des salariés pour maintenir ou progresser ou ne pas perdre leurs acquis sous forme de « libre service »

Organisme de formation en l’intégrant dans des parcours pédagogiques
Enseignement supérieur pour préparer les étudiants à leurs stages à l’étranger

Devenir un service de commodité comme un distributeur de boisson

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

NON

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Devenir un outil d’évaluation sur des compétences fonctionnelles, professionnelles et opérationnelles pour les RH

Devenir un outil d’entrainement pour permettre aux salariés de passer « je me débrouille » à « j’exprime clairement mes pensées »

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Ne rien lâcher

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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

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SnapPress fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, SnapPress est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels, Réalité Augmentée – Réalité Virtuelle – 3D. Créée en 2016, SnapPress a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Christophe Bossut, Guy le Henaff, Jérome Idelon (retrouvez plus d’infos sur SnapPress dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à SnapPress, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de SnapPress, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

SnapPress

Création : 2016
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels | Réalité Augmentée – Réalité Virtuelle – 3D
Equipe : Christophe Bossut | Guy le Henaff | Jérome Idelon …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 000 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : SnapPress

Interview : SnapPress

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

SnapPress est une jeune StartUP née de la rencontre de Guy Le Henaff et de Christophe Bossut. Notre modèle économique est très simple : obtenir 2€ par page que les producteurs de print engageront pour accompagner l’audience créée par le Drop. (Le drop est un nouveau mode d’expression pour les jeunes)

Guy Le Hénaff, fondateur et directeur d’Hurricodes Inc., et moi nous connaissons depuis plus de 20 ans. Nous avons tous les deux un parcours technique dans la prépresse. Nous nous sommes retrouvés en 2013 sur des projets communs concernant le papier connecté au sein du Groupe Revue Fiduciaire.

Le Groupe Revue Fiduciaire connaissait alors un grand succès avec sa nouvelle application de papier augmenté GRF+ (application qui actualise en temps réel des ouvrages publiés par le Groupe et qui permet d’accéder à un moteur de recherche sur le fonds connecté). L’engouement des utilisateurs nous a fait penser qu’un usage BtoC était accessible.

Nous avons alors décidé de lancer un navigateur universel. Imaginez : Chrome, Safari, Internet Explorer ou encore Mozilla Firefox disponibles sur papier ! L’idée de SnapPress était née, réconcilier papier et nouvelles technologies grâce à la réalité augmentée.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Notre Marché est dual, une App BtoC gratuite avec des usages très verticaux dont le DROP, nous avons l’ambition de capter une audience chez les jeunes, la promesse sera la suivante : snape tes contenus physiques et obtiens de l’information complémentaire, surfe sur le monde réel. Nous commencerons par les devoirs !

Des outils BtoB, Tower et un Plugin SnapPress Publisher, qui permettent tous les deux de scénariser n’importe quel contenu avant et après impression, c’est l’arrivée du PostPress pendant du PrePress sur une page imprimée.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Non nous sommes toujours en phase de love Money même si effectivement notre levée de fond est déjà conséquente. Les Holding Prenant et Spefi, 2 offices familly ont participé à cette première levée de fonds.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nous allons recruter en Front et Back End, également sur la partie market/com et notamment la production de contenus.

Le gros projet d’ores et déjà annoncé est le partenariat avec Digischool pour que SnapPress deviennent le point d’entrée de l’aide aux devoirs en Réalité Augmentée.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Soyez enthousiastes, lucides et patients. Doutez tous les jours et n’essayez pas d’inventer un usage dont personne ne veut. Ciblez bien votre marché.

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Sinad Emploi fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Le Rheu, Sinad Emploi est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Veille digitale en temps réel. Sinad Emploi n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sontFabien Allo, Philippe Blivet (retrouvez plus d’infos sur Sinad Emploi dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Sinad Emploi, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Sinad Emploi, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Sinad Emploi

Création : 2016
Siège social : Bretagne
Activité(s) : Veille digitale en temps réel
Equipe : Fabien Allo, Philippe Blivet
Levée de fonds : 1 levée de fonds « love money » de 50 K€ réalisée en décembre 2016
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Emergys – Incubateur De Bretagne Rennes Atalante

Interview : Sinad Emploi

Interview : Sinad Emploi

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Le besoin
À l’origine du concept : des salariés menacés par un licenciement, inquiets de ne pas savoir comment utiliser internet pour (bien) chercher un emploi, désabusés à force de ne pas trouver l’opportunité qui leur permettrait de rebondir. S’informer quotidiennement des nouvelles opportunités d’embauche diffusées sur le web est devenu complexe et chronophage.

Derrière l’apparente facilité d’accès à l’information via internet, candidats et intermédiaires de l’emploi sont confrontés à la multiplicité et la diversité des sites diffuseurs d’offres d’emploi (estimés à 10 000 sur le web français) ainsi qu’à l’hétérogénéité de formats et de catégorisations des offres. L’utilisation d’agrégateurs (moteurs) montre des limites : annonces redondantes et/ou obsolètes, requêtage par mots-clés peu (ou trop) précis, défaut de pertinence des résultats, absence des médias sociaux ; données personnelles exploitées…

La solution
Un service de veille digitale professionnelle, dédiée à la recherche d’emploi.

Pas un nouveau jobboard, ni un énième moteur de recherche, ni une appli … un service de push-mailing, dont le niveau de qualité s’appuie sur un processus de veille professionnel et des technologies innovantes. Quelques minutes de lecture remplacent des heures de recherches fastidieuses et démotivantes.

SinadEmploi adresse quotidiennement à ses abonnés une liste de nouvelles offres publiées dans les dernières 24 heures, sur des profils professionnellement et géographiquement ciblés. Des offres actualisées et pertinentes, sélectionnées sur tous les canaux disponibles, livrées en un seul mail et accessibles en quelques clics. A terme nous pourrons y ajouter les actualités économiques locales qui présagent de recrutements.

SinadEmploi s’appuie notamment sur des outils logiciels développés en interne qui permettent la collecte permanente des infos sur le web, un traitement temps réel et l’acheminement des offres d’emploi à nos abonnés. Ces derniers peuvent ainsi facilement découvrir leur liste d’offres spécifiques depuis leur PC ou leur smartphone ; et rapidement les consulter sur les sites diffuseurs.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Si les bénéficiaires de notre service sont in fine des chercheurs d’emploi (demandeurs d’emploi et salariés en mobilité professionnelle), nous distinguons cependant trois marchés :

– BtoC : démarches individuelles des chercheurs d’emploi

– BtoB toC : les intermédiaires de l’emploi (publics et privés) activent et financent le service pour le(s) demandeur(s) d’emploi qu’ils accompagnent

– BtoB : les acteurs du marché de l’emploi (placement, reclassement, recrutement) utilisent le service comme outil de veille commerciale afin de détecter en temps réel leurs futurs clients.

Notre stratégie de lancement se concentre sur les intermédiaires de l’emploi (opérateurs de placement et reclassement, missions locales, cellules insertion…) confrontés aux problèmes de collecte. En nous adressant leur public ils deviennent prescripteurs dans une relation gagnant-gagnant. Nous collaborons avec CATALYS Conseil (cabinet RH spécialisé dans les transitions professionnelles) qui souhaite enrichir son offre de services. En 2016, 5000 chercheurs d’emploi ont profité du service. Une nouvelle collaboration débute sur 2017 avec un prévisionnel mini de 6000 bénéficiaires. Notre objectif 2017 est de conclure de nouveaux partenariats commerciaux sur ce modèle. Des contacts sont initiés avec d’autres opérateurs privés, une Mission Locale …

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous sommes accompagnés depuis 2015 par la technopole Rennes Atalante et son programme d’incubation Emergys.

Les apports :
– un regard extérieur et critique sur le projet
– une aide sur la structuration du développement
– des participations financières à des études marketing et juridiques
– l’introduction dans un réseau d’entrepreneurs, et la participation à des rencontres avec investisseurs
– des formations thématiques

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Couvrir l’ensemble de la métropole, avoir un catalogue étoffé de profils-métiers, atteindre les 12 000 bénéficiaires cumulés à fin 2017 (via des clients intermédiaires). Selon le CA et les fonds levés sur l’année, nous pourrions recruter 3 personnes.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Confronter dès que possible son produit ou son service à son marché, à ses clients potentiels, afin de tester et avoir des retours d’expérience. Ne pas attendre d’avoir le produit ou le service « parfait ».

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Sociabble fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Sociabble est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Communication, Webmarketing. Créée en 2014 Sociabble n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Jean Louis Benard, Trina Chaimongkol, Amy Jones, Marylin Montoya (retrouvez plus d’infos sur Sociabble dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Sociabble, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Sociabble, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Sociabble

Création : 2014
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Communication | Webmarketing
Equipe : Jean Louis Benard | Trina Chaimongkol | Amy Jones | Marylin Montoya …
Levée de fonds : 0
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Sociabble

Interview : Sociabble

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Sociabble accompagne les entreprises dans la mise en place et le monitoring d’initiatives d’Employee Advocacy, de Social Selling et de communication interne, via une plateforme logicielle permettant de transformer les collaborateurs en ambassadeurs et en acteurs de la création de contenu. Fondée en 2014 par une équipe d’entrepreneurs expérimentés et pionniers du web, Sociabble est aujourd’hui utilisé dans plus de 60 pays et compte parmi ses clients Microsoft, BNP Paribas, L’Oréal et PwC. L’entreprise opère ses activités depuis ses bureaux de Paris, Lyon, New York, Londres et Mumbai.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Sociabble travaille avec des entreprises dans différents secteurs d’activité, dont la technologie, la finance, l’assurance, les médias, le consulting et le retail. Ses solutions ont été déployées par de nombreuses organisations multinationales, ainsi que par des PME. Le marché de l’Employee Advocacy est un marché en forte croissance. Les individus ont davantage confiance en ce qui est partagé par des gens qu’ils connaissent qu’en des publicités. C’est une formidable opportunité pour les entreprises qui peuvent toucher efficacement clients, prospects, candidats au travers de leurs collaborateurs.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Non.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Sociabble, l’un des leaders mondiaux sur ce marché, a été nommé parmi les top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique en France en 2017. L’entreprise accélère à grande vitesse à travers le monde. Nous avons triplé notre revenu SAAS en 2016 et nous sommes à nouveau sur un rythme de croissance très élevé.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Le développement d’une entreprise repose sur un bon concept, mais c’est surtout la qualité de l’exécution qui est déterminante. Produit, Marketing, Ventes. Il faut chercher l’excellence de l’exécution. Cela demande beaucoup d’efforts, beaucoup d’humilité face aux difficultés, et une équipe engagée capable de se réadapter en permanence aux différents stades de maturité. Des outils et de la data pour confirmer ou infirmer ce que l’intuition pressent. Une vision, mais aussi de la rigueur dans l’exécution.

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

situvE fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Armentieres, situvE est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels. Créée en 2012 situvE n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Thomas Meeschaert (retrouvez plus d’infos sur situvE dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à situvE, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de situvE, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

situvE

Création : 2012
Siège social : Nord Pas de Calais
Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels
Equipe : Thomas Meeschaert …
Levée de fonds : 0
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Plaine Images | Accelerateur Ovh Digital Launch Pad

Interview : situvE

Interview : situvE

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

situvE développe et commercialise des solutions de reconnaissance optique de caractères (OCR) et de lecture automatique de documents (LAD).
Nous nous sommes spécialisés dans le traitement d’image acquise avec Smartphone et avons pensé notre OCR pour qu’il soit exécuté directement sur le Smartphone, en mode offline et en real time.
Après 5 ans de R&D, nous avons développé toute une gamme de produits capables d’extraire les informations de différents types de document :
– ticket
– facture
– carte grise
– contrôle technique
– plaques d’immatriculation
– carte nationale d’identité
– RIB/IBAN
– etc…
Notre petit plus : une lecture automatique de documents spécifique à chaque typologie de documents et une intégration simple et rapide sur mobile, serveur ou dans le cloud.
Nous vendons nos produits sous licence d’exploitation.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Notre marché est très varié du fait des différents produits que nous avons développés.
Nous travaillons aussi bien avec des éditeurs de logiciel de gestion et de comptabilité (ticket/facture) qu’avec le secteur automobile (carte grise/plaque d’immatriculation).
Nous sommes en train de prospecter pour intégrer notre technologie dans le secteur bancaire. Nous avons aussi de bonnes perspectives dans le secteur du marketing, notamment grâce à l’analyse des tickets de caisses de grandes surfaces, mais aussi sur toute la partie validation de preuve d’achat.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous sommes accélérés à la Plaine Images de Tourcoing et cela nous a permis, entre autres chose, de bénéficier d’un suivi personnalisé, de conseils avisés mais aussi de mises en relation qui ont débouchées sur du business.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nous avons recruté 3 ingé/dev entre la fin d’année 2016 et le premier trimestre 2017. Nous espérons atteindre l’objectif de 500K€ de CA et pouvoir réembaucher un à deux ingé/dev dans l’année.
Nous avons aussi pour objectif de travailler avec une grande banque française afin d’intégrer notre technologie au sein de leur application mobile grand public.
Nous lançons aussi une offre API Cloud (www.ocrmobile.com).

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Nous arrivons à une étape importante de notre croissance, très exactement au creux de la courbe exponentielle qui dessine notre développement sur les 10 années à venir. Après 5 années de R&D, pendant lesquelles les problèmes et les doutes furent nombreux, nous avons passé le bout du tunnel et touchons enfin de la main le fruit de notre dur labeur. Donc si j’avais un conseil à donner, même s’il s’avère très banal, si vous êtes persuadés que votre idée en vaut la peine, ne baissez jamais les bras, continuez, continuez, développez, développez et si tout se passe bien, vendez, vendez !!!
En définitive, je terminerai donc par cette phrase du célèbre et grand philosophe Américain Jon Bon Jovi « It’s my life, it’s now or never ! »

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connai
tre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sect
oriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Sociallymap fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Gardanne, Sociallymap est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Communication, Webmarketing. Créée en 2013, Sociallymap a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Florent Hernandez (retrouvez plus d’infos sur Sociallymap dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Sociallymap, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Sociallymap, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Sociallymap

Création : 2013
Siège social : Provence Alpes Cote d’Azur
Activité(s) : Communication | Webmarketing
Equipe : Florent Hernandez …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 200 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Entrepreneur Engine – Incubateur En Ligne

Interview : Sociallymap

Interview : Sociallymap

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

L’entreprise Alhena a été créée en 2011, directement a la suite de mes études. Au démarrage, l’activité se voulait être celle d’une agence digitale : Création de site web, formation, web-marketing. Avec le temps, nous avons assez vite évolué vers l’édition de logiciel, en créant notamment Sociallymap, un outil d’automatisation sur les réseaux sociaux. Ce logiciel est aujourd’hui le fer de lance de l’entreprise. Nous comptons avec lui plus de 14.000 utilisateurs, de toute taille et de tout secteur : TPE, PME, Grands comptes, BtoB, BtoC…

L’entreprise est basée à Gardanne (13), et compte 12 collaborateurs.

Nous proposons aujourd’hui le déploiement de stratégies d’Employee Advocacy, de Social Selling, ou encore de Veille. Nous proposons à nos clients à la fois la solution logicielle (Sociallymap), et le conseil.

Concernant notre business model, nous proposons soit des abonnements récurrents, soit des prestations ponctuelles, selon que la prestation vendue soit ponctuelle ou suivie.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Notre marché est très large. Nous adressons toutes les entreprises qui peuvent avoir besoin de visibilité sur le web. De par la nature même de notre outil, nous intéressons de fait les entreprises ayant une certaine taille : PME ou Grands comptes.

Sur la thématique de l’employee advocacy en particulier, nous estimons que le marché est encore jeune. Nous sommes encore dans une phase d’évangélisation, et avons devant nous de très belles perspectives, aussi bien en France qu’à l’international. Nous concentrons donc nos efforts à parfaire notre outil, et a mener des actions de commercialisation auprès de cette cible.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous n’avons jamais bénéficié de soutiens d’incubateurs ou d’accélérateurs. En revanche, nous avons eu des soutiens financiers, sous forme de prêts et subventions lors du démarrage, puis sous la forme de levée de fonds par la suite. Ces leviers financiers nous ont permis d’accélérer notre développement, notamment en renforçant notre équipe.

En plus de ces bénéfices « humains », le fait de passer par ces étapes de financement oblige le chef d’entreprise à prendre du recul sur beaucoup de sujets stratégiques. C’est donc une très bonne chose de passer par ces étapes. Cela structure l’entreprise. Au delà des aspects financiers, l’entreprise et son dirigeant en ressorte grandis.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Pour 2017, nous avons comme objectif de continuer a développer notre logiciel, par l’ajout de multiples fonctionnalités, ainsi que de développer notre portefeuille client. Nous avons effectivement plusieurs recrutements en cours, notamment dans le département commercial.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Si je devais donner un conseil a un jeune entrepreneur, je lui dirai de ne pas trop écouter les conseils qu’on peut lui donner. Déjà car chaque parcours est différent, et qu’il n’y a pas une seule manière de faire, et d’autre part parce que je me suis rendu compte au fil de mon parcours qu’on cherche souvent des conseils auprès de proches, qui n’ont pas les réponses, ou qui n’ont qu’une vision partielle du challenge. Ces personnes veulent aider et ont de bons sentiments, mais n’ayant pas toutes les cartes en main, les conseils sont souvent contre-productifs. Mon conseil est donc, « baisser la tête, et foncer » ! SuTzNeMmhk0″ align=center »][vc_row css= ».vc_custom_1490352834281{border-top-width: 2px !important;border-right-width: 2px !important;border-bottom-width: 2px !important;border-left-width: 2px !important;border-left-color: #f61e5b !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #f61e5b !important;border-right-style: solid !im
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Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Skema Ventures (anciennement Inkubateur – Incubateur Skema Lille) est un incubateur de startups basé à Euralille (Avenue Willy Brandt – 59777 – Euralille – Hauts de France).

Depuis la rentrée 2017, tous les étudiants qui rejoignent SKEMA, quel que soit le programme ou le campus, participent à des évènements ou des formations qui stimulent l’esprit d’entreprendre. Des cours d’approfondissement, un MOOC, une track entrepreneuriale sont offerts aux étudiants qui souhaitent approfondir leurs compétences. Le MSc Entrepreneurship & Innovation, véritable programme d’incubation de projets innovants reconnu à l’échelle internationale, attire des entrepreneurs du monde entier.

SKEMA VENTURES : l’incubation de projets dans la VENTURE FACTORY

La VENTURE FACTORY est un dispositif unique d’accompagnement à la création d’entreprise, de l’idée à l’accélération. Ce dispositif s’appuie sur une équipe interne de coaches et un réseau d’incubateurs et d’accélérateurs partenaires sur chacun des 6 campus de SKEMA. La VENTURE FACTORY est ouverte aux 35.000 Alumni de SKEMA qui pourront ainsi compter sur leur école pour créer leurs entreprises.

SKEMA VENTURES : une communauté peer-to-peer, la VENTURE FAMILY
SKEMA VENTURE FAMILY est une spécificité de la VENTURE FACTORY, qui rassemble la communauté peer-to-peer des étudiants et Alumni au service de l’entrepreneuriat. En rejoignant la VENTURE FAMILY, les étudiants de niveau Master 2 peuvent aider un projet entrepreneurial porté par un autre étudiant en apportant une expertise académique spécifique contre l’obtention de crédits ECTS.

Avec SKEMA VENTURES, SKEMA Business School offre à ses étudiants une opportunité unique de se former à l’entrepreneuriat en prenant le meilleur de chaque territoire dans une vision globale du champ des possibles. A Paris, Lille, Sophia Antipolis, mais aussi à Suzhou, Raleigh et Belo Horizonte, notre ambition est d’accompagner nos étudiants-entrepreneurs à imaginer et développer ces entreprises ambitieuses « born glocal » : « Imaginer à Sophia, incuber à Suzhou, accélérer à Raleigh »

Startups accompagnées par Skema Ventures

Skema Ventures a accompagné les start-ups : Escape For Adventure… La liste intégrale est disponible dans notre base de données ! Consultez l’actualité des incubateurs de startups / l’actualité Skema Ventures ainsi que l’annuaire des incubateurs de startups / la fiche de Skema Ventures pour trouver encore plus d’informations (liste de toutes les startups accompagnées, liste des levées de fonds, adresses email …) / le site Internet de l’entreprise.

Interview de Skema Ventures

Nous avons posé plusieurs questions à l’équipe de Skema Ventures : programme d’accompagnement, équipe, partenaires, types de startups recherchées, processus de sélection…

– Quel programme proposez-vous concrètement aux startups accompagnées?

Tout d’abord, 100% des étudiants de SKEMA sont formés à l’entrepreneuriat quel que soit leur cursus. Ces formations intégrées dans les programmes du Bachelor, au Programme Grande Ecole jusqu’aux Masters of Science et Masters Spécialisés comprennent des modules sur l’entrepreneuriat.

Les étudiants (mais également les alumni) incubés, rentrent dans le dispositif SKEMA VENTURES d’incubation-accélération. Notre accompagnement débute avec le processus initial d’idéation au travers d’Hackathon, de Startup Kafés (séances de pitchs sous forme de Happy Hour). Nous poursuivons avec une incubation classique réalisée par l’équipe des permanents SKEMA VENTURES et de la communauté de la VENTURE FAMILY composée d’une centaine d’alumni de l’école et d’experts externes partenaires de SKEMA VENTURES. Grace à la VENTURE FAMILY, les expertises couvrent le plus large spectre de métiers, secteurs d’activités, régions géographique, supports de financement sur tous les niveaux de la chaine de valeur de l’entrepreneuriat de l’amorçage, au développement. L’accompagnement se poursuit par l’accélération et l’accès au marché sur lequel nous mettons un accent particulier. Notre leitmotiv est qu’avant le banquier ou l’investisseur, c’est le client qui finance ! Il n’y a pas de limite dans le temps à notre accompagnement. Nous accompagnons régulièrement des startups crées il y 3 ou 4 ans.

Nous mettons à disposition des incubés des MOOC sur l’entrepreneuriat (construire son business model, sa proposition de valeur, savoir pitcher efficacement, savoir négocier, construire son plan de financement…) ainsi que des outils téléchargeables en ligne pour structurer le projet et faciliter les prises de décisions (compréhension du marché, courbe de valeur de l’innovation, le BP idéal, la boite à outils financiers , ISMA 360° pour définir la portée de l’innovation, l’auto-diagnostic entrepreneurial SKICE….). Tous ces outils sont « made in SKEMA » et font partie de l’EMT (Entrepreneurial Mindset Toolkit).

Par ailleurs, des ateliers et miniconférences sont organisés pour les entrepreneurs SKEMA par SKEMA VENTURES.

Ce dispositif est déployé sur tous les campus français (Lille, Paris, Sophia) et internationaux (Raleigh, Suzhou, Belo Horizonte) de l’école.

– Pouvez-vous nous présenter votre équipe?

L’équipe compte 5 membres permanents ayant été (ou étant encore) entrepreneurs et enseignants-chercheurs en entrepreneuriat. Cette double casquette permet d’accompagner les porteurs de projets avec des méthodes ultra pratiques, mais également adaptées aux nouveau enjeux de la création et du développement d’entreprise.

Par ailleurs, nous intégrons dans l’équipe la communauté de la VENTURE FAMILY composée d’une centaine de diplômés de l’école et d’experts externes partenaires de SKEMA VENTURES. Tous les membres de la VENTURE FAMILY sont liés entre eux avec les incubés et candidats à l’incubation au travers de notre plateforme en ligne la VENTURE FACTORY.

– Sur quel écosystème vous reposez-vous (partenaires, communauté…)

La VENTURE FAMILY est composée d’une centaine de diplômés qui se sont engagés à soutenir les projets innovants portés par les étudiants et diplômés entrepreneurs et des partenaires externes de la chaine de l’entrepreneuriat et de l’innovation. On peut citer le Réseau Entreprendre, Les clubs de Business Angels localisés sur les territoires de nos campus 5R3E Invest, Sophia Business Angels, Angels Bay Invest, les Villages By CA de Lille, Paris et Sophia Antipolis, la SATT Sud-EST, les représentations régionales de BPI, les réseaux d’espaces de co-working tels que WERESO en France. Incubateurs technologiques TONIC Incubation (que SKEMA co-gère avec les Arts et Métiers de Lille, l’Ecole Centrale de Lille et le CESI), ou PACA-EST à Sophia Antipolis. Les incubateurs-accélérateurs SEED au Brésil, HQ à Raleigh et Crescenders à Suzhou.

Par ailleurs nos partenariats avec les différentes écoles (Arts et Métiers Lille, CESI, Centrale Lille, ESIEA, Sustainable Design School, Fundacao Dom Cabral, …) et universités (Université Côte d’Azur, North Carolina State University) permettent à nos étudiants de co-entreprendre avec des profils complémentaires.

– Pouvez-vous nous présenter quelques-unes de vos startups actuelles ou passées?

FYING EYE, Mon Petit Bikini.com, Topi Games, Louis et Adrien, Datananas, G&L WATCHES, … sont représentatives de la diversité de notre accompagnement ces dernières années.

Unispotter, Bieropolis, Wibes, SEBRAF, Time N’Joy, Les 3Dandies, … reflètent bien la génération actuelle.

– Pouvez-vous nous donner quelques chiffres clés (nombre de startups accompagnées, levées de fonds réalisées, emplois créés…)?

Ces trois dernières années, nous avons incubés plus de 350 entreprises. De même, sur ces trois dernières années, plus de 450 entreprises ont été créées issues de cette incubation ou de l’incubation des années précédentes. Cela représente environ 2000 emplois.

– Quels types de startups recherchez-vous pour 2018?

Tous les types du moment qu’elles portent un projet innovant.

– Comment présenter un dossier pour intégrer votre structure?

Le porteur de projet candidate sur la plateforme SKEMA VENTURE FACTORY et dépose son dossier. Ensuite sous 10 jours environ il reçoit une décision de la part de l’équipe SKEMA VENTURES sur la base des retours des évaluateurs qui ont analysé son projet et des entretiens que nous avons eus avec le porteur

Actualité Skema Ventures

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Sommaire

Nous avons identifié plus de 180 accélérateurs de startups et 370 incubateurs de startups en France. Ce dossier thématiques compte donc plus de 550 articles dédiés comprenant de nombreuses informations comme les coordonnées, les équipes, les processus de sélection, les listes des entreprises innovantes accompagnées… Retrouvez les informations que vous recherchez sur les accélérateurs / incubateurs dans votre région !

Liste Accélérateurs Startups France
Liste Accélérateurs Startups Auvergne Rhone Alpes
Liste Accélérateurs Startups Bourgogne Franche Comté
Liste Accélérateurs Startups Bretagne
Liste Accélérateurs Startups Centre Val de Loire
Liste Accélérateurs Startups Corse
Liste Accélérateurs Startups Grand Est
Liste Accélérateurs Startups Hauts de France
Liste Accélérateurs Startups Ile de France
Liste Accélérateurs Startups Normandie
Liste Accélérateurs Startups Nouvelle Aquitaine
Liste Accélérateurs Startups Occitanie
Liste Accélérateurs Startups Pays de la Loire
Liste Accélérateurs Startups Provence Alpes Cote d’Azur
Liste Accélérateurs Startups Outre Mer

Liste Incubateurs Startups France
Liste Incubateurs Startups Auvergne Rhone Alpes
Liste Incubateurs Startups Bourgogne Franche Comté
Liste Incubateurs Startups Bretagne
Liste Incubateurs Startups Centre Val de Loire
Liste Incubateurs Startups Corse
Liste Incubateurs Startups Grand Est
Liste Incubateurs Startups Hauts de France
Liste Incubateurs Startups Ile de France
Liste Incubateurs Startups Normandie
Liste Incubateurs Startups Nouvelle Aquitaine
Liste Incubateurs Startups Occitanie
Liste Incubateurs Startups Pays de la Loire
Liste Incubateurs Startups Provence Alpes Cote d’Azur
Liste Incubateurs Startups Outre Mer

Solaire Box fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Solaire Box est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Environnement, Energie. Créée en 2014, Solaire Box a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Vincent Lerose (retrouvez plus d’infos sur Solaire Box dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Solaire Box, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Solaire Box, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Solaire Box

Création : 2014
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Environnement | Energie
Equipe : Vincent Lerose …
Levées de fonds : 2 | Montant total : 270 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Paris And Co

Interview : Solaire Box

Interview : Solaire Box

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Nous sommes une start-up francilienne créée il y a maintenant 3 ans et spécialisée dans la conception et la commercialisation d’une toute nouvelle approche de projets immobiliers : Les Solaire Box, des éco-constructions en ossature bois couplées à une toiture solaire qui permet de financer une partie – ou la totalité – du bâtiment qu’il y a dessous.

Nous sommes en constante recherche d’innovation et de créativité, afin de proposer des produits toujours plus intéressants.

Nous proposons nos projets à des clients particuliers, à des professionnels du tourisme et de l’hôtellerie de plein air (campings, gîtes, etc.) et nous développons depuis peu des solutions pour d’habitat et de bureaux off-grid avec stockage de l’électricité (isolés du réseau électrique).

Vous trouverez plus de détails sur notre offre et nos produits sur notre site : www.solairebox.fr

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Nous nous positionnons à la frontière entre le marché de l’immobilier et celui de la fourniture d’électricité :

D’un côté les projets que nous vendons sont de réelles éco-constructions en ossature bois qui répondent à un besoin immobilier
D’un autre côté, le point différenciant de notre solution provient de la production d’électricité issue de sa toiture solaire. La toiture peut ainsi fournir de l’électricité renouvelable au bâtiment ou bien l’injecter dans le réseau électrique et le fournir (vendre) aux consommateurs à proximité.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Notre société est incubée à PRINE (Paris Région Innovation Nord Express). Nous bénéficions d’un suivi personnalisé, du réseau de l’incubateur et de prestations gratuite qui nous aident à nous structurer et à faire croître notre activité.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Recruter des commerciaux et de nouvelles équipes de pose pour nos chantiers afin de poursuivre notre croissance.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Accrochez-vous 🙂 !

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos
concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)