Auteur/autrice : hello@actualite.tech

Swapcard fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Swapcard est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels. Créée en 2013, Swapcard a réalisé une levée de fonds en 2015 . Les principaux membres de l’équipe sont Baptiste Boulard, Renaud Rossillon, Damien Courbon, Godefroy Des Francs (retrouvez plus d’infos sur Swapcard dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Swapcard, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Swapcard, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Swapcard

Création : 2013
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels
Equipe : Baptiste Boulard | Renaud Rossillon | Damien Courbon | Godefroy Des Francs …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 500 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Paris And Co | Incubateur Paris And Co – Paris Innovation Belleville | 5000 Startups – Accelerateur Syntec Numerique

Interview : Swapcard

Interview : Swapcard

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Swapcard est une application de networking, qui vous permet de rencontrer les bonnes personnes lors d’événements professionnels.

Nous proposons aux organisateurs une solution freemium leur permettant de donner accès notre application à leurs participants. Des services peuvent également être monétisés auprès des exposants et sponsors de ces événements, pour les aider à être plus visibles et à repartir avec des contacts de qualité.

Nous travaillons avec environ 30 événements par mois et comptons plus de 250.000 utilisateurs.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Le marché de l’événementiel B2B est un marché vaste en pleine transformation digitale. Les organisateurs ont une pression plus forte de la part des participants et surtout des exposants pour la mise en place de solution permettant de rentabiliser leur venue.
35% de notre activité se fait à l’international, principalement aux US et Canada.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous sommes en fin d’incubation chez Paris&Co. Cela nous a apporté de la crédibilité au début, les conseils nous ont aidé à nous structurer, et cela facilite aussi l’obtention de financements.

Mais le principal bénéficie est la proximité avec d’autres entrepreneurs qui ont les mêmes problématiques au quotidien et donc les conseils sont les efficaces !

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Aujourd’hui, nous nous concentrons sur notre solution événementielle. En avril, nous mettons à disposition pour tous nos événements clients une solution de « matchmaking » que nous testons depuis plus de 6 mois : en analysant le profil, les contacts et l’entreprise de chaque participant, nous allons lui suggérer les personnes les plus pertinentes à rencontrer.

Nous recrutons en continue des profils en développement, marketing ou business development. Notre principal critère est d’avoir des personnes qui aiment apprendre, progresser et prendre des initiatives.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Je conseille souvent aux jeunes étudiants et entrepreneurs de participer à des meetups ou événements dans les sujets qui les intéressent lorsqu’ils ont du temps avant le lancement.

Parler de son idée, connaître les différents acteurs et tendances, mais surtout faire des rencontres sont des clefs pour se lancer !
Beaucoup de startups sont nées d’une rencontre !

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

TacoTax fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, TacoTax est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Services, Services aux particuliers, Services en ligne. Créée en 2016, TacoTax a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Aldric Emié, Rodrigue Menegaux (retrouvez plus d’infos sur TacoTax dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à TacoTax, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de TacoTax, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

TacoTax

Création : 2016
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Services | Services aux particuliers | Services en ligne
Equipe : Aldric Emié | Rodrigue Menegaux …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 600 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : TacoTax

Interview : TacoTax

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

TacoTax est le coach virtuel pour les impôts et les finances des particuliers. Nous avons notamment présenté le service sur CNews (ex i>Télé) en janvier dernier.

Notre business model repose sur la mise en relation de nos utilisateurs avec nos partenaires de référence. Nous avons également un service d’assistance à la déclaration de revenus que nous facturons à nos utilisateurs.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Nous apportons la technologie dans l’univers de la fiscalité et de la gestion patrimoniale. Le marché est donc très large, car tous ceux qui ont des démarches fiscales à faire sont concernés. De même que tous ceux qui ont des économies et veulent en faire un meilleur usage.

Il y a deux événements importants : la généralisation de la déclaration en ligne, et le passage au prélèvement à la source. Dans la plupart des pays où celui-ci est déjà en place, on constate que l’État a tendance à prélever en excès, et à faire dans un second temps des restitutions. Cela devrait donc modifier fondamentalement le rapport des contribuables à la déclaration de revenus. Elle deviendra une opportunité d’obtenir un remboursement parfois conséquent…

Nous serons au rendez-vous de ces évolutions !

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Non, nous ne sommes pas incubés ni accélérés.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nous lançons d’ici quelques semaines un service d’assistance à la déclaration de revenus, afin de permettre à chacun de déclarer sans erreur et en bénéficiant de toutes les niches fiscales auxquelles il a droit.

Nous prévoyons de doubler la taille de notre équipe (9 personnes actuellement) d’ici la fin de l’année.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Le bon sens, c’est la seule chose qui compte pour avancer.

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

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iptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Talent.io fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Talent.io est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Emploi. Créée en 2011, Talent.io a réalisé une levée de fonds en 2015 . Les principaux membres de l’équipe sont Jonathan Azoulay, Nicolas Meunier, Amit Aharoni (retrouvez plus d’infos sur Talent.io dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Talent.io, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Talent.io, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Talent.io

Création : 2011
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Emploi
Equipe : Jonathan Azoulay | Nicolas Meunier | Amit Aharoni …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 2 000 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Accelerateur Microsoft Accelerator | Accelerateur Le Hub Bpifrance

Interview : Talent.io

Interview : Talent.io

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Première marketplace de recrutement sélectif dédiée aux développeurs, Talent.io est le moyen le plus simple de construire une équipe technique.

Le concept : toutes les semaines, les recruteurs ont accès à une sélection de nouveaux candidats pré-qualifiés et en recherche d’un nouveau poste. Plus aucune perte de temps dans l’identification et le sourcing des meilleurs développeurs. Le modèle est donc bien plus rapide, plus efficace et moins onéreux que les cabinets de chasseurs de têtes.

60% des prises de contact aboutissent à un entretien face à face et la majorité des recrutements sont réalisés en moins de 2 semaines.
Aujourd’hui, + 1000 entreprises en France et en Allemagne recrutent leurs ingénieurs sur Talent.io dont Adobe, GoPro, Trip Advisor, Le bon coin, Number 26, Daimler, Deezer, Criteo…

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Notre marché, aujourd’hui, c’est le recrutement d’ingénieurs. C’est 8 Millions de profils pour 7 millions de jobs en Europe avec un potentiel de croissance fort.

Demain, ce sera le recrutement de l’ensemble des cadres.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

LE HUB BPI : soutien au business development avec de la mise en relation grands groupes. Soutien RP. Evenementiel.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Doubler la taille de l’équipe (passer de 35 à 70p)
Développer à grande échelle notre offre de mise en relation avec les freelances.
Continuer notre croissance internationale. (Aujourd’hui nous sommes à Paris, Lyon, Berlin, Londres)

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Une phrase : La disruption du marché du recrutement a enfin démarré et ça va être HUGE.
Conseil : Tout a commencé de rien. (Ben Weissenstein)

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Tant Partager fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Lyon, Tant Partager est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Economie sociale et solidaire. Tant Partager n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Victor Linder (retrouvez plus d’infos sur Tant Partager dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Tant Partager , sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Tant Partager , ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Tant Partager

Création :
Siège social : Rhone Alpes
Activité(s) : Economie sociale et solidaire
Equipe : Rhone Alpes …
Levée de fonds : 0
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Business Nursery, Boost In Lyon

Interview : Tant Partager

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Tant Partager est une plateforme web qui a pour objectif de faciliter la rencontre bénévoles-associations en faisant matcher les utilisateurs avec la mission associative qui correspond à leurs envies et leurs contraintes. Tant Partager permet également aux associations de valoriser leurs bénévoles à travers des offres exclusives de marques socialement engagées.

La plateforme met en place une économie du pourboire avec les bénévoles et les associations : le service est donc gratuit pour eux et ils ont la possibilité de reverser un pourboire à la plateforme à chaque service rendu. Concernant les marques socialement engagées qui valorisent l’implication associative, elles nous rémunèrent au coût par clic, à chaque fois qu’un bénévole Tant Partager consulte l’une de leurs offres.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

On dénombre 16 millions de bénévoles associatifs en France et le bénévolat connaît une forte croissance ces dernières années, particulièrement chez les 15-35 ans. Pourtant, environ 400 000 associations déclarent manquer de bénévoles. Plus largement, 80% des associations fonctionnent avec des bénévoles.

Concernant les marques socialement engagées elles ont la possibilité de vendre autrement sur un territoire de communication sensé. On note également que le marché du « couponing » est en plein essor (technique de promotion des ventes basée sur l’utilisation de coupons de réduction ou de remboursement partiel liés à l’achat d’un produit) : 19 milliards de dollars en 2014, et 31 milliards prévus en 2019.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Le projet est incubé à la Business Nursery, incubateur marseillais, ainsi qu’à Boost In Lyon, pour lequel je vous laisse deviner la géolocalisation.

Entre ateliers, mentoring, communauté… L’incubateur est un réel accompagnateur pour se sentir moins seul et éviter d’avancer sur des décisions en ayant la tête dans le guidon. En plus de cela, Boost In Lyon nous permet par exemple d’accéder à des locaux et de son côté, la Business Nursery m’a permis d’obtenir une bourse pour avancer avec Tant Partager.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

2017, année de la preuve de concept ! Nous finalisons le développement de notre V1 qui va nous permettre de faire du beta-testing notamment sur notre algorithme de matching bénévoles-associations.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

En attendant le lancement de la plateforme, notre mission solidaire commence à travers les réseaux sociaux et tout particulièrement les groupes Facebook tels que Tant Partager Lyon pour échanger sur les belles initiatives de façon locale : rejoignez la communauté, nous avons Tant à Partager !l01C_xOxKwE « ]

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Teach On Mars fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Valbonne, Teach On Mars est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Education – Edtech, Elearning. Créée en 2013, Teach On Mars a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Vincent Desnot (retrouvez plus d’infos sur Teach On Mars dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Teach On Mars , sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Teach On Mars, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Teach On Mars

Création : 2013
Siège social : Provence Alpes Cote d’Azur
Activité(s) : Education – Edtech | Elearning
Equipe : Vincent Desnot …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 2 200 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Paristech Eurecom Entrepreneurs | Incubateur Paristech Entrepreneurs

Interview : Teach On Mars

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Teach on Mars édite une plateforme de formation digitale « mobile first » et « mobile native » qui permet une expérience d’apprentissage premium. Nous offrons à nos clients un système d’abonnement en fonction du nombre d’utilisateurs. Nous les accompagnons pour la partie technique : personnalisation graphique de l’application, interfaçage avec leur LMS. Nous leur proposons également des formations et des services pour les aider à concevoir leurs premières formations mobiles, à partir de la méthodologie Teach on Mars et grâce à notre réseau de partenaires accrédités.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Nous travaillons en B2B avec les grandes entreprises Fortune 500 en Europe, et avec les organismes de formation. A ce jour, 50% des entreprises du CAC40 ont été séduits par la solution Teach on Mars, parmi lesquelles L’Oréal, Total, Michelin ou encore Air France. Nos applications sont déployées dans plus de 30 pays, principalement en Europe, en Asie et aux Etats-Unis. Nous sommes aujourd’hui leader français du mobile learning, avec la perspective de devenir une véritable marque européenne d’ici 2018. C’est dans cette optique que nous prévoyons l’ouverture de nouveaux bureaux à Londres et Berlin dès l’année prochaine.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous avons été soutenus dès le début de l’aventure Teach on Mars par Telecom Paristech, puis par la pépinière « Business Pôle » à Sophia Antipolis et « Le Village by CA » à Paris. Outre le soutien logistique, c’est l’apport sur le plan humain qui a été important, voire décisif du point de vue du réseau que cela a permis de créer. Cela nous a par exemple facilité notre présence au Mobile World Congress de Barcelone cette année, à l’occasion duquel nous avons remporté le prix Coup de Coeur aux Business France Orange Awards.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nous avons finalisé au mois de mars une levée de fonds de 2,2 millions d’euros et notre objectif est de doubler l’effectif cette année. Nous continuons à nous développer et à recruter, aussi bien des ingénieurs pour le département R&D que d’autres talents pour la gestion de projets, le marketing, la force de vente et la finance. Depuis 4 ans nous avons une croissance annuelle supérieure à 100%. Les prévisions sont les mêmes pour 2017 et 2018, avec l’objectif d’accélérer en accentuant notre dimension internationale.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Le premier conseil, c’est d’accorder une grande importance à la qualité des recrutements. Une bonne équipe, c’est l’assurance d’avoir un bon produit, et donc des bons clients. Un deuxième conseil pour les jeunes entrepreneurs, c’est de ne jamais oublier que l’argent qui finance la croissance de l’entreprise doit venir des clients, et non des aides ou des investisseurs qui eux ne financent que des passages de paliers. Priorité clients !

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Tech4Team fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Tech4Team est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels, Big Data. Créée en 2013, Tech4Team a réalisé une levée de fonds en 2015 . Les principaux membres de l’équipe sont Kevin Vitoz, Ludovic Bordes (retrouvez plus d’infos sur Tech4Team dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Tech4Team, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Tech4Team, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Tech4Team

Création : 2013
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels | Big Data
Equipe : Kevin Vitoz | Ludovic Bordes …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 250 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Paris And Co | Incubateur Paris And Co – Creanova | Incubateur Paris And Co – Sport – Le Tremplin

Interview : Tech4Team

Interview : Tech4Team

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Tech’4’Team a été créée par mon associé, Ludovic Bordes et moi-même, après avoir été diplômés de l’ENSAE et d’HEC Entrepreneurs. Notre intérêt pour le Big Data et notre passion pour le spectacle vivant nous ont incité à créer Tech’4’Team en 2013.

Tech’4’Team est la première start-up européenne de Yield Management appliqué aux domaines sportif et culturel. Nous proposons des solutions d’analyse des publics et de tarification innovante des billetteries sportives, culturelles et de loisir.
Nous avons développé un logiciel proposé en Saas, Arenametrix, qui permet d’optimiser les données de billetterie et de développer les publics.

Arenametrix est composé de deux modules complémentaires : Arenapublics, un CRM intelligent et Arenapricing, un outil de pilotage des ventes et de Yield Management.

Arenapublics exploite les données de CRM et permet une connaissance approfondie et segmentée de son public, pendant qu’Arenapricing propose une aide à la tarification billetterie et donne des recommandations commerciales.

Pour cela, nous nous connectons en temps réel à l’ensemble des logiciels billetterie du marché qui contiennent les données clients, nous exploitons les bases clients des organisateurs de spectacle et transformons leurs données en informations utilisables directement pour optimiser leur politique billetterie.

Ainsi, grâce à Arenametrix, les organisateurs peuvent optimiser leur taux de remplissage des salles, améliorer la satisfaction client afin d’augmenter leur chiffre d’affaires de 5 à 10%.

Avec Arenametrix, les organisations sportives et culturelles pourront vendre le bon billet, à la bonne personne, au bon moment, via le bon canal de distribution et au juste prix.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

À travers l’exploitation et le traitement (data analytics) des données billetterie, nous nous adressons à un marché BtoB qui concerne des billetteries de nombreux secteurs :

– Les billetteries sportives : clubs professionnels, stades, zéniths, etc.

– Les billetteries culturelles et de loisirs : parcs des expositions, palais des congrès, parcs d’attractions, sites touristiques, cinémas, opéras, théâtres, musées, festivals, etc.

Nous nous adressons à toutes les organisations sportives et culturelles connectées à un logiciel de billetterie, ce qui représente un grand nombre d’organisations.

De plus, le marché de la billetterie est en pleine expansion depuis plus de 10 ans :
– +2% par an en moyenne depuis 2004
– +15% à 20% par an depuis 2009 pour la billetterie en ligne dématérialisée

En 2009, il représentait 4 Milliards d’euros en France et 25 Milliards d’euros en Europe, et ça ne cesse de croître.

Les organisations sportives et culturelles sont de plus en plus enclines à se tourner vers le numérique, et comprennent l’opportunité que représente une analyse fine de leurs données dans leur politique de billetterie et communication.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous sommes actuellement dans un incubateur de start-up, le Cargo, qui se situe dans le 19^ème arrondissement et qui peut rassembler une centaine d’entreprises et nous sommes de la première promotion du Tremplin, l’incubateur sport de la ville de Paris. Ce fut très intéressant de pouvoir partager son quotidien avec d’autres entrepreneurs du même secteur, qui ont souvent rencontré les mêmes difficultés. De plus, l’équipe du Tremplin est très impliqué et très efficace pour nous aider au développement commercial.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

2017 va être une année importante pour notre évolution. Notre objectif principal reste le même que celui de l’année dernière : continuer le développement d’Arenametrix et trouver de nouveaux clients intéressés par notre logiciel.

Mais cette année va être marquée par notre exportation à l’étranger ; nous avons employé deux VIE (Volontaire International en Entreprise) pour développer notre activité à l’étranger. Charles Guth va développer Arenametrix au Royaume-Uni, pendant que Samuel Abraham développera Arenametrix aux Etats-Unis. Cette année sera donc un tournant dans notre réussite de développement dans d’autres pays.

De plus, nous allons continuer de développer notre logiciel, Arenametrix, améliorer les fonctionnalités présentes
et en ajouter des nouvelles. Pour cela, nous souhaitons augmenter l’effectif de la start-up. Le projet de développement nécessitant beaucoup de développeurs web, nous comptons employer une dizaine de développeurs web.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

N’hésitez pas, sautez le pas, c’est la meilleure décision à prendre

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Teeps fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris (siège à Asnières sur Seine), Teeps est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Services, Services aux particuliers, Services en ligne. Créée en 2015, Teeps a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Sonia Zarowsky, Fabrice Berger Duquene (retrouvez plus d’infos sur Teeps dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Teeps , sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Teeps, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Teeps

Création : 2015
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Services | Services aux particuliers | Services en ligne
Equipe : Sonia Zarowsky | Fabrice Berger Duquene …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 500 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Teeps

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Teeps est la première plateforme technologique de commerce conversationnel basée sur les recommandations personnalisées d’achats faites par des particuliers passionnés à des clients.

Nous avons deux axes de développement :

1/ Un axe BtoC :

Via notre service Teeps, nous offrons au consommateur une nouvelle expérience d’achat digitale personnalisée et humanisée. Le consommateur trouve le produit qui lui convient et le satisfera le plus grâce à la conversation avec un expert qui lui ressemble (algorithme de matching) et qui s’y connaît dans son besoin. Le consommateur peut valider un panier unique directement sur Teeps sur le principe d’une place de marché pour une expérience unifiée. Nous reversons au passionné 40% de la commission que nous touchons auprès des marchands sur les achats du consommateur.

Teeps est aujourd’hui disponible sous forme d’application iOS. Une version web responsive sort mi-mai et une version Android en septembre.

2/ Un axe BtoB: nous proposons aux marques d’implémenter notre technologie en marque blanche sur leur site afin de :

– proposer un service innovant de recommandation personnalisée à leurs prospects et clients afin d’augmenter leurs taux de transformation et paniers moyens mais aussi fidéliser leurs clients existants en en faisant des ambassadeurs.

– créer une force de vente d’ambassadeurs-vendeurs qui vont pouvoir faire des recommandations sur leur site et qui grâce à nos outils vont pouvoir vendre leurs produits à leurs cercles d’influence

– créer une base d’UGC propriétaire autour des recommandations de leurs ambassadeurs

Nous outillons ainsi les communautés pour qu’elles vendent pro-activement où qu’elles soient et créons de nouvelles forces de vente augmentées au service des marques et marchands pour conquérir de nouveaux clients sur de nouveaux territoires grâce au bouche-à-oreille.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Notre marché est très large. Nous pouvons travailler aussi bien avec des marques qui vendent des produits de grande consommation (mode, déco, food, …) que des sociétés de service (voyage, immobilier, restauration…).

Nous sommes convaincus que la recommandation humaine est le nouveau marketing et l’UGC Expert le nouveau brand content qui vont permettre aux marques de trouver de nouveaux relais de croissance, préempter de nouvelles parts de marché et créer de l’attachement à leur marque.

Notre proposition de valeur rencontre un vrai écho sur le marché et nous sommes au cœur des problématiques actuelles des marques qui ont besoin de trouver de nouveaux relais de croissance en capitalisant sur l’humain.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Non, nous n’en avons pas eu besoin. Nous avions les fonds propres pour nous lancer ainsi qu’un réseau important construit sur des années d’expérience dans le digital, le mobile et l’e-commerce plus particulièrement.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Notre ambition est de prouver la force de notre technologie pour les marques quelque soit leur secteur d’activité, l’industrialiser et commencer à scaler notre modèle.

Sur la partie B2C, nous sommes dans une année de stabilisation, optimisation et déclinaison multi-plateforme de notre service.

Nous allons muscler notre équipe technique interne ainsi que notre équipe sociale pour la création et gestion des communautés d’ambassadeurs-vendeurs pour nos marques partenaires.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Pensez à bien vous entourer en interne. L’exécution fait 90% de la réussite d’une entreprise. Et n’hésitez pas à parler de votre projet à un maximum de personnes autour de vous, à networker pour recueillir des partages d’expériences et best practices qui vous feront gagner du temps.

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Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Telegrafik fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Toulouse, Telegrafik est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Internet des objets / Big data. Créée en 2013, Telegrafik a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Carole Zisa-Garat, Benoît Vallet, Matthieu Chaize, Déborah Parès (retrouvez plus d’infos sur Telegrafik dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Telegrafik, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Telegrafik, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Telegrafik

Création : 2013
Siège social : Midi Pyrénées
Activité(s) : Internet des objets / Big data
Equipe : Carole Zisa-Garat, Benoît Vallet, Matthieu Chaize, Déborah Parès
Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 000 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Mipy – Incubateur De Midi Pyrenees | Incubateur Orange Fab

Interview : Telegrafik

Interview : Telegrafik

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Telegrafik, entreprise créée en septembre 2013, propose des services connectés pour pallier au vieillissement des populations.

Telegrafik a développé une plateforme logicielle d’analyse intelligente de données provenant de capteurs, permettant de proposer des services de suivi d’activité, de coordination et d’alerting aux professionnels du « care » : mutuelles/assureurs, téléassisteurs, résidences, promoteurs, EHPAD.

Cas d’utilisation de la plateforme Telegrafik :
OTONO-ME, service de téléassistance innovante qui enrichit la sécurité des personnes fragiles à domicile et qui permet aux proches de suivre l’activité de la personne à distance tout en respectant son intimité.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Telegrafik évolue sur le marché du mieux vieillir à domicile et vise les 100 000 clients finaux équipés de nos services innovants pour le maintien à domicile.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Durant les premiers mois suite à la création de Telegrafik, nous avons été accélérés par ekito, puis par l’Incubateur Midi-Pyrénées. Ces organismes nous ont permis de construire de notre plateforme Telegrafik ainsi qu’une première version du service OTONO-ME.

Nous avons ensuite été sélectionné parmi 150 candidatures par l’Orange Fab France, l’accélérateur de start-up d’Orange. Cette accélération a permis à Telegrafik de se faire connaître auprès de ses clients ainsi que du grand public grâce à tous les événements organisés par le groupe et d’initier des travaux avec Orange.

Enfin, Telegrafik a été sélectionnée pour participer au programme « French IoT », l’accélérateur de La Poste, ce qui nous a permis de participer au CES de Las Vegas.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

En effet, suite à la clôture de notre première levée de fonds en janvier 2017, nous allons recruter de nouveaux collaborateurs afin d’accélérer la commercialisation de notre offre.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

N’hésitez pas à parler de votre projet autour de vous, de demander des conseils. Vous n’en serez que plus fort !

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Tellmeplus fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Montpellier, Tellmeplus est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels, Big Data. Créée en 2011, Tellmeplus a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Jean Michel Cambot (retrouvez plus d’infos sur Tellmeplus dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Tellmeplus, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Tellmeplus, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Tellmeplus

Création : 2011
Siège social : Languedoc Roussillon
Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels | Big Data
Equipe : Jean Michel Cambot …
Levées de fonds : 2 | Montant total : 4 850 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Le Village By Ca | Incubateur Bic – Business Innovation Centre De Montpellier – Cap Omega | Innogex – Incubateur Du Cern | Accelerateur Ovh Digital Launch Pad | Accelerateur Axeleo

Interview : Tellmeplus

Interview : Tellmeplus

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Tellmeplus est un éditeur de logiciel d’analyse prédictive, Predictive Objects. Notre but est d’améliorer la performance de l’entreprise en tirant profit de la multitude de données disponibles (Big Data & IoT). Predictive Objects permet de mettre l’intelligence là ou elle doit être : au plus près de l’objet.

Tellmeplus bénéficie de 5 années de recherche dans le domaine de l’intelligence artificielle appliquée à l’analyse prédictive.

Predictive Objects, la technologie brevetée par la société, met à profit le Meta Active Machine Learning et l’intelligence artificielle pour automatiser la production de modèles prédictifs, renforçant ainsi les compétences des experts humains pour des prévisions plus rapides et plus précises. Celle-ci tire parti de toutes les données disponibles de l’entreprise et lui permet de devenir proactive et d’améliorer sa prise de décision.

Au-delà de la prédiction d’événements, Predictive Objects prescrit également les actions à mener. Paramétrée avec l’aide des experts de l’entreprise, la plateforme fournit des prescriptions actionnables en langage métier pour une mise en œuvre immédiate.

Tellmeplus peut déployer sa solution dans le cloud et au plus près de l’objet connecté. L’objet est donc capable de prendre des décisions de façon autonome et en temps-réel, même lorsque le réseau ne fonctionne pas. Bienvenue dans l’aire de l’ « Automated Embedded Artificial Intelligence ».

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Notre logiciel est agnostique et peut répondre à toute problématique, tant qu’il y a des données, et peu importe le secteur, le type de données …

Toutefois chez Tellmeplus, nous avons un fort focus sur :

– Industrial Internet (principalement Automotive, manufacturing 4.0, Energy) : pour la maintenance prédictive, l’optimisation de processus industriels, le facility management

– Les Plateforme IIoT : pour déployer l’intelligence au plus près des objets connectés type routeurs, capteurs,… (at the edge of the network) et leur permettre de prendre des décisions de manière autonome et locale, meme lorsque le réseau ne fonctionne pas

Partenaires et certifications :

– GE Digital Alliance Partner

– Programme d’accélération Cisco / Edge & Fog Computing

– Google Technological Partner

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

– BIC Montpellier (Cap Omega), incubateur
– Axeleo, accélérateur B2B
– Le Village by CA Paris, incubateur
– Cisco, accélérateur technologique & business

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Poursuivre notre développement commercial en Europe et aux US, et positionner Tellmeplus comme un acteur mondial incontournable de l’Intelligence Artificielle pour l’Industrial IoT.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Fail fast, Learn fast … 🙂
Go big dhNKWFkV_g4&t=1s » align=center »]

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

The CoSMo Company fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Lyon, The CoSMo Company est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels, Big Data. Créée en 2010, The CoSMo Company a réalisé une levée de fonds en 2014 . Les principaux membres de l’équipe sont Michel Morvan, Hugues de Bantel, Thomas Lacroix, Thierry de Lumley, Laurent Hours, Baptiste Jouffroy, Richard Schuler & Dylan Kissane (retrouvez plus d’infos sur The CoSMo Company dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à The CoSMo Company, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de The CoSMo Company, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

The CoSMo Company

Création : 2010
Siège social : Rhone Alpes
Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels | Big Data
Equipe : Michel Morvan, Hugues de Bantel, Thomas Lacroix, Thierry de Lumley, Laurent Hours, Baptiste Jouffroy, Richard Schuler & Dylan Kissan
Levée de fonds : 1 | Montant total : 3 800 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Novacite | Incubateur 1Kubator Lyon | Incubateur Pulsalys | Accelerateur Le Hub Bpifrance

Interview : The CoSMo Company

Interview : The CoSMo Company

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Créée en 2010 à Lyon par Hugues de Bantel et Michel Morvan, The CoSMo Company a développé un outil de modélisation et de simulation permettant aux dirigeants de prendre des décisions optimales sur leurs sujets les plus complexes.

Fondées sur une méthodologie unique, les solutions CoSMo prennent en compte de multiples facteurs et leurs interconnexions afin d’anticiper au mieux les conséquences des choix potentiels de décisons.

Acteur de la transformation digitale, The CoSMo Company s’inscrit au-delà du Big Data en fournissant aux dirigeants la seule solution au monde de « Decision Management » capable de prévoir de manière réaliste l’impact de leurs décisions.

Aujourd’hui, The CoSMo Company accompagne dans leur transformation digitale des leaders internationaux tels que RTE, Alstom, GE, Total, EDF, Veolia, SNCF ou encore Sanofi Pasteur.

CoSMo développe et vend des solutions de « Decision Management » basées sur une méthodologie et une plateforme de modélisation et de simulation uniques. Ces solutions sont toujours co-développées et financées avec nos premiers clients dans les différents secteurs que nous ciblons. Une fois développées, elles sont rendues disponibles pour nos clients sous un modèle de licence ou de souscription.

CoSMo peut vendre en direct ou travailler avec son écosystème de partenaires commerciaux qui peuvent vendre, intégrer et/ou customiser pour leurs clients.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

CoSMo cible le domaine de l’aide à la décision en s’attaquant aux problématiques les plus complexes touchant les industries à travers le monde.

Depuis bientôt 3 ans, The CoSMo Company accompagne des leaders de l’industrie énergétique et des transports en développant des outils uniques dédiés à l’optimisation de la gestion d’actifs industriels.

Fondée sur une approche unique au monde, cette nouvelle génération d’outils d’aide à la décision aide les gestionnaires de réseaux dans la planification stratégique de leurs dépenses d’investissement et de maintenance, et leur permet d’optimiser les OPEX & CAPEX globaux, tout en connaissant les risques (énergie non Distribuée, problèmes de sécurité, …) et les demandes en personnel associés à ces choix. A l’image du gestionnaire du réseau de transport d’électricité RTE qui a été « en mesure d’optimiser de 10% le coût de la gestion de [ses] actifs en conservant le même niveau de services » (Olivier Grabette, Directeur Général Adjoint de RTE) de nombreux industriels devraient se laisser tenter par cette approche disruptive permettant de prendre des décisions optimales.

Le marché est donc à ses balbutiements mais un réel intérêt existe pour des solutions qui vont plus loin que le Big Data en remontant des causalités plutôt que des corrélations.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

CoSMo a intégré la première édition d’Impact (anciennement Ubi i/o), le programme d’accélération de Business France et de Bpifrance, en 2014. L’entreprise comptait alors 25 employés à Lyon et venait de lever 3,8 millions d’euros. Pendant trois mois, l’équipe dirigeante a pu rencontrer des partenaires, prospects, investisseurs, influenceurs et mentors au cours de rendez -vous ou d’ateliers. Aujourd’hui, CoSMo compte plus de 70 employés dont 3 à San Francisco où la startup a ouvert des locaux et a déjà doublé son chiffre d’affaires.

Le programme d’accélération de Business France a accéléré la compréhension de CoSMo du marché américain et de ses règles. Selon Michel Morvan (Cofondateur, Président et CEO US de The CoSMo Company), « l’immersion dans l’écosystème avait permis à l’entreprise lyonnaise de retravailler son positionnement, d’affiner son pitch et d’adopter une approche locale des affaires ».

A titre d’exemple, aux Etats-Unis, les grands groupes attendent des startups qu’elles proposent des produits, pas nécessairement finis, mais presque en phase industrielle. En France, on peut beaucoup plus travailler sur la co-construction d’un produit, sur le fait d’avoir des équipes communes dans un temps entre un industriel grand groupe et une startup qui vont fabriquer un produit.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Le plus grand challenge de CoSMo pour 2017 consiste à atteindre le « point d’inflexion » qui prouvera la pertinence de son business model et mettra en évidence sa transformation finale en éditeur de logiciels. Cette étape cruciale peut se résumer à la vente de licences pour les premières réplications de leur solution AIO (Asset Investment Optimization) en Europe et sur le marché nord-américain.

En 2016, CoSMo a construit un pipe commercial très riche avec des partenaires de premier plan et a finalisé le développement de notre première solution pour les gestionnaires de réseau d’énergie : autant d’initiatives qui devraient permettre à la startup d’atteindre ses objectifs pour cette nouvelle année.

Pour soutenir cette stratégie, nous prévoyons de recruter une dizaine de personnes en CDI ainsi que des stagiaires. Ces recrutements visent à structurer les effectifs mais également à accélérer la croissance de CoSMo. Les profils sont majoritairement techniques : modélisateurs et développeurs. Nous recherchons également des profils commerciaux pour renforcer notre présence en Allemagne et en Angleterre.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Pour Hugues de Bantel, cofondateur et CEO de CoSMo, la clé du succès se trouve dans la maitrise de trois concepts interconnectés : la vision, la stratégie et son exécution rapide.

Voici son principal conseil : « développez une vision claire et précise pour votre entreprise, mettez en place votre stratégie pour concrétiser votre vision et exécutez-la au plus vite. Vous avez le droit à l’erreur mais l’important est d’avancer, de tester et de s’ouvrir aux nouvelles idées qui se présenteront sur votre route. L’innovation, c’est trouver ce que l’on ne savait même pas que l’on cherchait. Mais pour cela, il faut déjà se mettre en ordre de bataille. »

Par ailleurs, l’innovation est rendue possible par la diversité des équipes, des profils, des origines et des expériences. CoSMo, ce sont plus de 70 employés en France comme en Californie, les CoSMonautes. Ils viennent de 13 pays différents, parlent 11 langues différentes, ont travaillé sur les cinq continents, ont entre 23 et 59 ans et viennent de 60 cursus différents. La capacité de la startup franco-américaine à innover et à créer des solutions nouvelles vient aussi de là. OjpsvNNPyNU » align=center »]

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)