Ce qu’il faut retenir : WEARELEARNING en bref
✅ WEARELEARNING est une startup française basée à Montpellier qui souhaite disrupter le marché Jeux vidéo (CultureTech).
❤️ Wearelearning a réalisé 1 levée de fonds pour un montant total supérieur à 0,10 M€ ces dernières années, auprès d’investisseurs et VC.
✅ Cette jeune entreprise innovante a été créée en 2011 par ses fondateurs et dirigeants Raphael Mucchielli et Hufenus Paul.
✅ Membre de la French Tech Méditerranée, cette start-up a notamment été accompagnée par Big Bang Accelerator.
| Fiche d’identité de la société WEARELEARNING | |
| Raison sociale | Enov Formation |
| SIREN / SIRET | 53308300000000 |
| Forme juridique | SAS |
| Date de création | 2011 |
| Capital social | 15 000 € |
| Dirigeants | Raphael Mucchielli / Hufenus Paul |
| Effectif | 1 |
| Adresse siège social | Rond Point Benjamin Franklin, Montpellier, 34000 |
| Site Internet | wearelearning.com |
| Activité principale | Culture / Jeux vidéo |
| Code NAF / APE | 6201Z |
| Métiers adressés | |
| Type de produit | |
| Business model | |
| Marché | B2C |
| Nombre de levées de fonds | 1 |
| Total financements | 0,10 M€ |
| Date de la dernière levée | date inconnue |
| Investisseurs principaux | |
| N° TVA intracommunautaire | |
| Popularité | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Sources & mises à jour | 2026 / RCS / INSEE / RNE |
▶ Retrouvez dans cet article toutes les informations légales et financières sur l’entreprise Wearelearning: l’adresse de son siège social, les noms et adresses emails de ses dirigeants, son statut juridique, ses données financières et levées de fonds …
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Présentation de Wearelearning : activités, marchés & business model
We Are Learning s’impose comme l’écosystème numérique de référence pour les entreprises apprenantes, fusionnant les technologies EdTech et les mécaniques du jeu vidéo pour transformer la formation professionnelle. La startup propose une plateforme RH globale couvrant l’intégralité du cycle de vie du collaborateur, de l’onboarding au recrutement, en passant par le développement continu des compétences. Sa proposition de valeur unique réside dans la démocratisation du Serious Game, rendant la formation interactive, immersive et hautement engageante grâce à la gamification et au social learning.
En remplaçant les modules d’apprentissage passifs par des simulations interactives, We Are Learning booste la rétention des connaissances et favorise une montée en compétences ludique et mesurable. Alliant expertise pédagogique et innovation technologique, la structure accompagne les organisations dans leur transformation digitale, plaçant l’épanouissement intellectuel et la performance collective au coeur de sa stratégie de formation augmentée.
Wearelearning est une entreprise innovante qui cherche à disrupter les secteurs Culture et Jeux vidéo avec de nouveaux produits et services (suivez gratuitement l’actualité entreprises Hérault sur le site Societe.Tech).
– Sous-activités : Editeur de logiciels / Education / Education / Formation / Loisirs
– Marché : B2C
– Présence : France
– Dernier mouvement BODACC le 01/03/2021 : Dépôt des créances nées après jugement
WEARELEARNING c’est quoi ?
We Are Learning, l’écosystème digital de l’entreprise apprenante
Nous avons également détecté que WeAreLearning fait partie de plusieurs écosystèmes :
– CultureTech (Cultural Technology) : La CultureTech réunit les innovations technologiques appliquées au monde de la culture, des arts et du patrimoine. Elle comprend la numérisation des œuvres d’art, les visites de musées en réalité virtuelle, les expériences immersives par mapping vidéo et les outils de gestion pour les institutions culturelles. Ce secteur cherche à démocratiser l’accès à l’art, à enrichir l’expérience du spectateur et à offrir de nouveaux canaux de diffusion aux artistes. En combinant créativité et numérique, la CultureTech permet de sauvegarder le patrimoine mondial tout en stimulant l’économie créative via des plateformes de streaming ou de billetterie intelligente.
– EdTech (Educational Technology) : L’EdTech regroupe les outils numériques dédiés à l’éducation et à la formation continue. Elle comprend les plateformes de cours en ligne (MOOC), les logiciels de gestion de l’apprentissage (LMS), les applications de tutorat et les dispositifs de réalité virtuelle pour l’apprentissage immersif. L’objectif est de personnaliser les parcours pédagogiques, de faciliter l’accès au savoir pour tous et d’améliorer l’engagement des apprenants. En utilisant l’IA pour adapter le contenu au niveau de l’élève, l’EdTech transforme le rôle de l’enseignant et permet une montée en compétences plus rapide et flexible, répondant ainsi aux besoins changeants du marché du travail moderne.
– GameTech (Gaming Technology) : La GameTech englobe les technologies utilisées pour la création, le développement et la diffusion des jeux vidéo. Ce secteur inclut les moteurs de jeu (comme Unreal ou Unity), les infrastructures de cloud gaming, les outils de monétisation et les technologies d’intelligence artificielle pour les personnages non-joueurs. Au-delà du divertissement, la GameTech infuse d’autres industries via la « gamification » ou l’utilisation des jumeaux numériques. Elle repousse sans cesse les limites du matériel (GPU) et de la connectivité réseau. Avec l’essor du métavers et de la réalité virtuelle, elle devient un pilier central de l’économie numérique, créant des mondes persistants et ultra-réalistes.
– RHTech (HR Technology) : La RHTech, ou RH Tech, désigne l’ensemble des solutions logicielles destinées à optimiser la gestion des ressources humaines. Elle couvre le recrutement assisté par IA (ATS), la gestion de la paie, le suivi du temps de travail, le développement des compétences (e-learning) et le bien-être au travail. L’objectif est d’automatiser les tâches administratives chronophages pour permettre aux RH de se concentrer sur l’humain et la stratégie. En fournissant des outils d’analyse de données sociales, la RHTech aide à mieux comprendre le climat interne, à réduire le turnover et à attirer les meilleurs talents dans un marché du travail compétitif.
– Découvrez également les espaces coworking Montpellier, qui accueillent de nombreux jeunes entrepreneurs de la région.
Wearelearning : levées de fonds & informations financières
Nous avons identifié que Wearelearning a réalisé 1 levée de fonds ces dernières années auprès de plusieurs VC et investisseurs en capital-risque, afin de lever 0,10 million d’euros au total.
Ces 100 000 € collectés auprès de VC lui permettent d’obtenir la 6225e place au classement des entreprises françaises qui ont levé le plus de fonds ces dernières années.
Liste des levées de fonds de WeAreLearning :
– Levée de fonds #1 réalisée à une date inconnue (Amorçage – Seed – Early Stage) : 100 000 € auprès des investisseurs INVESTISSEURS PRIVES
Autres données financières :
Aucune donnée publique disponible
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Wearelearning : dirigeants, fondateurs & adresses emails
Les principaux managers, fondateurs et dirigeants de Wearelearning sont :
– Raphael Mucchielli
– Hufenus Paul
Contactez-nous pour recevoir un fichier Excel avec toutes leurs adresses emails (CEO, CTO …) et profils sur les réseaux sociaux (sur devis).
Wearelearning : adresse du siège social
Le siège social de la société Enov Formation est localisé à Montpellier dans le département Hérault. Voici son adresse exacte : Rond Point Benjamin Franklin, Montpellier (34000).
Installée dans le département Hérault (French Tech Méditerranée) nous avons également géolocalisé toutes les start-ups basées à Montpellier :
▶ Région : Annuaire Startups Occitanie
▶ Département : Annuaire Startups Hérault
▶ Ville : Annuaire Startups Montpellier
Incubateurs, Accélérateurs & Tech Stack
Wearelearning est une jeune pousse accompagnée par BIG BANG ACCELERATOR afin de booster son accélération et son développement.
Tech Stack de l’entreprise
D’après nos recherches Wearelearning utilise plusieurs technologies (logiciels bureautiques & CRM …) et n’a apparement pas développé d’application mobile.
Les startups françaises innovent massivement grace aux nouvelles technologies : cloud, SaaS, intelligence artificielle … Suivez l’actualité des logiciels SaaS et services en ligne avec le comparateur Logiciels.Pro : comparez les prix et fonctionnalités de milliers de progiciels comme ManageEngine AD360 et Karax.ai.
Découvrez par exemple des alternatives à vos Logiciels d’activation des ventes (sales enablement) en consultant nos tests et avis Refract.
Concurrents & Alternatives
Vous êtes à la recherche des concurrents de Wearelearning ? D’après ses mots clés (éducation, Edtech, Serious Game, Ressources Humaines, Recrutement, Onboarding, Formation, EdTech, SaaS, Plateforme de recrutement …) on peut notamment citer des sociétés comme DOITABROAD, VERICAMPUS, E-TIPI LEARNING, POSTCLASS.
Consultez notre base de données de startup Jeux vidéo pour découvrir toutes les start ups similaires et réaliser votre veille sectorielle (jeu / éducation)
▶ Activité principale : Annuaire Startups Culture
▶ Sous Activité (1) : Annuaire Startups Jeux vidéo
▶ Ecosystème(s) : Annuaire CultureTech / Annuaire EdTech / Annuaire GameTech / Annuaire RHTech / Annuaire French Tech Méditerranée
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Voici quelques start-ups Jeux vidéo susceptibles de concurrencer ou bien de proposer une alternative à Wearelearning :
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Sources & Avis
WEARELEARNING fait partie des start-ups Jeux vidéo à suivre car elle a levé des fonds ces dernières années.
J’ai rédigé cet article sur Wearelearning afin de vous permettre de mieux comprendre son business model ainsi que son secteur, ses concurrents et ses alternatives. J’ai pour cela collecté de nombreuses données disponibles publiquement.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet wearelearning.com
2. Page Facebook
3. Compte X / Twitter
Bien que les informations et données (raison sociale, SIRENE, SIRET, Numéro TVA intracommunautaire, code NAF, code APE, forme juridique, date d’immatriculation, siège social, extrait Kbis, capital social, actif, passif, actionnaires, filiales, capitaux propre …) publiées par Annuaire-Startups.Pro proviennent de sources réputées fiables, elles sont susceptibles de contenir des inexactitudes, erreurs ou omissions.
Elles sont donc fournies uniquement à titre d’information, et l’éditeur de ce site ne saurait être tenu pour responsable des conséquences qui pourraient découler de l’utilisation de ces informations et données. Les seuls documents faisant foi sont les originaux conservés par les organismes à l’origine de ces données, tels que Greffe, INSEE, INPI, Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), BODACC (…) ou les documents certifiés par l’entreprise elle-même.
N’hésitez pas à publier votre avis sur WEARELEARNING en tant que client (services & produits), que salarié (ambiance au travail), ou que partenaire / fournisseur !
