Ce qu’il faut retenir : GLASSDOOR en bref
✅ GLASSDOOR est une startup française qui souhaite disrupter le marché Aide à la recherche d’emploi (RHTech).
❤️ Glassdoor n’a, à notre connaissance, pas encore réalisé de levée de fonds.
✅ Cette jeune entreprise innovante a été créée il y a quelques années par des entrepreneurs français.
✅ Membre de la French Tech, cette start-up n’est à notre connaissance pas accompagnée par un incubateur ou par un accélérateur.
| Fiche d’identité de la société GLASSDOOR | |
| Raison sociale | GLASSDOOR |
| SIREN / SIRET | |
| Forme juridique | |
| Date de création | |
| Capital social | |
| Dirigeants | |
| Effectif | 1 – 10 salariés |
| Adresse siège social | France |
| Site Internet | glassdoor.fr |
| Activité principale | Recrutement / Aide à la recherche d’emploi |
| Code NAF / APE | |
| Métiers adressés | |
| Type de produit | |
| Business model | |
| Marché | B2B / B2C |
| Nombre de levées de fonds | 0 |
| Total financements | 0 € |
| Date de la dernière levée | |
| Investisseurs principaux | |
| N° TVA intracommunautaire | |
| Popularité | ⭐⭐⭐ |
| Sources & mises à jour | 2026 / RCS / INSEE / RNE |
▶ Retrouvez dans cet article toutes les informations légales et financières sur l’entreprise Glassdoor: l’adresse de son siège social, les noms et adresses emails de ses dirigeants, son statut juridique, ses données financières et levées de fonds …
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Présentation de Glassdoor : activités, marchés & business model
Glassdoor se définit comme une puissance technologique mondiale et l’un des plus grands sites d’emploi et de recrutement au monde. Sa mission fondamentale est d’aider les individus à trouver un emploi et une entreprise qu’ils aiment en apportant une transparence sans précédent sur le marché du travail. La force de Glassdoor réside dans sa base de données massive alimentée par les avis anonymes, les salaires, les questions d’entretien et les avantages partagés par les employés eux-mêmes.
La solution se distingue par sa capacité à offrir aux chercheurs d’emploi un aperçu authentique de la culture d’entreprise, tout en fournissant aux recruteurs des outils puissants pour valoriser leur marque employeur et attirer des talents qualifiés. Glassdoor accompagne les entreprises dans l’optimisation de leur stratégie de recrutement grâce à des analyses détaillées sur la perception de leur marque et des outils de comparaison sectorielle.
En intégrant des fonctionnalités de recherche d’emploi personnalisées et des alertes intelligentes, la plateforme fluidifie la mise en relation entre l’offre et la demande. La structure se différencie par son modèle basé sur la confiance et l’honnêteté, transformant radicalement les codes du recrutement traditionnel. Elle mise sur une innovation constante dans les domaines de l’analyse sémantique et du machine learning pour garantir la qualité et la pertinence des contenus.
Alliant puissance technologique, agilité logicielle et vision centrée sur l’humain, Glassdoor s’impose comme le partenaire indispensable pour bâtir le futur du travail.
Glassdoor est une entreprise innovante qui cherche à disrupter les secteurs Emploi, Recrutement et Aide à la recherche d’emploi avec de nouveaux produits et services (suivez gratuitement l’actualité entreprises Ile de France sur le site Societe.Tech).
Editeur de logiciels / Logiciels SAAS
– Marché : B2B / B2C
– Présence : France
GLASSDOOR c’est quoi ?
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Nous avons également détecté que Glassdoor fait partie de plusieurs écosystèmes :
– RHTech (HR Technology) : La RHTech, ou RH Tech, désigne l’ensemble des solutions logicielles destinées à optimiser la gestion des ressources humaines. Elle couvre le recrutement assisté par IA (ATS), la gestion de la paie, le suivi du temps de travail, le développement des compétences (e-learning) et le bien-être au travail. L’objectif est d’automatiser les tâches administratives chronophages pour permettre aux RH de se concentrer sur l’humain et la stratégie. En fournissant des outils d’analyse de données sociales, la RHTech aide à mieux comprendre le climat interne, à réduire le turnover et à attirer les meilleurs talents dans un marché du travail compétitif.
– Découvrez également les espaces coworking Ile de France, qui accueillent de nombreux jeunes entrepreneurs de la région.
Glassdoor : levées de fonds & informations financières
Nous avons identifié que Glassdoor n’a réalisé aucune levée de fonds.
Autres données financières :
Aucune donnée publique disponible
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Glassdoor : dirigeants, fondateurs & adresses emails
Les principaux managers, fondateurs et dirigeants de Glassdoor sont des entrepreneurs français
Contactez-nous pour recevoir un fichier Excel avec toutes leurs adresses emails (CEO, CTO …) et profils sur les réseaux sociaux (sur devis).
Glassdoor : adresse du siège social
Le siège social de la société GLASSDOOR est localisé en France .
Basée en France nous avons également géolocalisé toutes les start-ups basées à proximité :
▶ Région : Annuaire Startups Ile de France 
Incubateurs, Accélérateurs & Tech Stack
Glassdoor est une jeune pousse qui n’a à notre connaissance pas été accompagnée par un incubateur ou un accélérateur afin de booster son accélération et son développement.
Tech Stack de l’entreprise
D’après nos recherches Glassdoor utilise plusieurs technologies (logiciels bureautiques & CRM …) et n’a apparement pas développé d’application mobile.
Les startups françaises innovent massivement grace aux nouvelles technologies : cloud, SaaS, intelligence artificielle … Suivez l’actualité des logiciels SaaS et services en ligne avec le comparateur Logiciels.Pro : comparez les prix et fonctionnalités de milliers de progiciels comme Certent Equity Management et ChatbotsBuilder.
Découvrez par exemple des alternatives à vos Logiciels d’engagement client (customer engagement) en consultant nos tests et avis Gyfti.
Concurrents & Alternatives
Vous êtes à la recherche des concurrents de Glassdoor ? on peut notamment citer des sociétés comme Smartsearch.
Consultez notre base de données de startup Aide à la recherche d’emploi pour découvrir toutes les start ups similaires et réaliser votre veille sectorielle
▶ Activité principale : Annuaire Startups Emploi
▶ Sous Activité (1) : Annuaire Startups Recrutement
▶ Sous Activité (2) : Annuaire Startups Aide à la recherche d’emploi
▶ Ecosystème(s) : Annuaire RHTech
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Voici quelques start-ups Aide à la recherche d’emploi susceptibles de concurrencer ou bien de proposer une alternative à Glassdoor :
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Sources & Avis
J’ai rédigé cet article sur Glassdoor afin de vous permettre de mieux comprendre son business model ainsi que son secteur, ses concurrents et ses alternatives. J’ai pour cela collecté de nombreuses données disponibles publiquement.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet glassdoor.fr
Bien que les informations et données (raison sociale, SIRENE, SIRET, Numéro TVA intracommunautaire, code NAF, code APE, forme juridique, date d’immatriculation, siège social, extrait Kbis, capital social, actif, passif, actionnaires, filiales, capitaux propre …) publiées par Annuaire-Startups.Pro proviennent de sources réputées fiables, elles sont susceptibles de contenir des inexactitudes, erreurs ou omissions.
Elles sont donc fournies uniquement à titre d’information, et l’éditeur de ce site ne saurait être tenu pour responsable des conséquences qui pourraient découler de l’utilisation de ces informations et données. Les seuls documents faisant foi sont les originaux conservés par les organismes à l’origine de ces données, tels que Greffe, INSEE, INPI, Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), BODACC (…) ou les documents certifiés par l’entreprise elle-même.
N’hésitez pas à publier votre avis sur GLASSDOOR en tant que client (services & produits), que salarié (ambiance au travail), ou que partenaire / fournisseur !
