Catégorie : Annuaire Startups Aide à la recherche d’emploi

Ce qu’il faut retenir : HUMAN SOURCING en bref

✅ HUMAN SOURCING est une startup française qui souhaite disrupter le marché Aide à la recherche d’emploi (RHTech).

❤️ Human Sourcing n’a, à notre connaissance, pas encore réalisé de levée de fonds.

✅ Cette jeune entreprise innovante a été créée il y a quelques années par ses fondateurs et dirigeants Cindy Memeti et Julien Hay.

✅ Membre de la French Tech, cette start-up n’est à notre connaissance pas accompagnée par un incubateur ou par un accélérateur.
 

 
▶ Retrouvez dans cet article toutes les informations légales et financières sur l’entreprise Human Sourcing: l’adresse de son siège social, les noms et adresses emails de ses dirigeants, son statut juridique, ses données financières et levées de fonds …
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Présentation de Human Sourcing : activités, marchés & business model

Human Sourcing se définit comme un éditeur de logiciels de référence spécialisé dans les solutions de gestion des candidatures (ATS) et du recrutement pour les RH et les cabinets de conseil. Sa mission fondamentale est de simplifier et d’accélérer le processus de sélection des talents en automatisant les tâches chronophages et en centralisant l’intégralité du cycle de recrutement. La force de Human Sourcing réside dans sa plateforme SaaS intuitive qui permet de multidiffuser des offres d’emploi, de gérer les CV de manière structurée et de faciliter la communication avec les candidats.

La solution se distingue par ses outils de filtrage intelligents et ses fonctionnalités collaboratives, permettant aux managers d’échanger en temps réel sur les profils sélectionnés. Human Sourcing accompagne les directions RH dans l’amélioration de leur marque employeur grâce à des portails candidats modernes et un suivi personnalisé de chaque postulant.

En offrant des tableaux de bord analytiques précis, la plateforme aide à optimiser les investissements sur les différents canaux de recrutement. La structure se différencie par son accompagnement humain et son expertise métier, assurant une adéquation parfaite entre l’outil et les besoins spécifiques de chaque organisation. Elle mise sur une infrastructure sécurisée pour garantir la confidentialité des données personnelles et la conformité au RGPD.

Alliant agilité logicielle, expertise en ressources humaines et vision pragmatique, Human Sourcing s’impose comme le partenaire stratégique indispensable pour attirer les meilleurs talents.

Human Sourcing est une entreprise innovante qui cherche à disrupter les secteurs Emploi, Recrutement et Aide à la recherche d’emploi avec de nouveaux produits et services (suivez gratuitement l’actualité entreprises Ile de France sur le site Societe.Tech).
Editeur de logiciels / Logiciels SAAS

– Marché : B2B / B2C

– Présence : France

HUMAN SOURCING c’est quoi ?

Solution sur mesure pour la gestion des CV, des candidatures et de la mobilité interne. Découvrez HumanSourcing, le logiciel RH de gestion de CV qui facilite vos recrutements et valorise votre image employeur auprès des candidats.

Nous avons également détecté que Human Sourcing fait partie de plusieurs écosystèmes :

– RHTech (HR Technology) : La RHTech, ou RH Tech, désigne l’ensemble des solutions logicielles destinées à optimiser la gestion des ressources humaines. Elle couvre le recrutement assisté par IA (ATS), la gestion de la paie, le suivi du temps de travail, le développement des compétences (e-learning) et le bien-être au travail. L’objectif est d’automatiser les tâches administratives chronophages pour permettre aux RH de se concentrer sur l’humain et la stratégie. En fournissant des outils d’analyse de données sociales, la RHTech aide à mieux comprendre le climat interne, à réduire le turnover et à attirer les meilleurs talents dans un marché du travail compétitif.

– Découvrez également les espaces coworking Ile de France, qui accueillent de nombreux jeunes entrepreneurs de la région.

Human Sourcing : levées de fonds & informations financières

Nous avons identifié que Human Sourcing n’a réalisé aucune levée de fonds.

Autres données financières :
Aucune donnée publique disponible
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Human Sourcing : dirigeants, fondateurs & adresses emails

Les principaux managers, fondateurs et dirigeants de Human Sourcing sont :

– Cindy Memeti
– Julien Hay
– Vincent Momin

Contactez-nous pour recevoir un fichier Excel avec toutes leurs adresses emails (CEO, CTO …) et profils sur les réseaux sociaux (sur devis).

Human Sourcing : adresse du siège social

Le siège social de la société HUMAN SOURCING est localisé en France .
 
Basée en France nous avons également géolocalisé toutes les start-ups basées à proximité :

▶ Région : Annuaire Startups Ile de France

Incubateurs, Accélérateurs & Tech Stack

Human Sourcing est une jeune pousse qui n’a à notre connaissance pas été accompagnée par un incubateur ou un accélérateur afin de booster son accélération et son développement.

Tech Stack de l’entreprise

D’après nos recherches Human Sourcing utilise plusieurs technologies (logiciels bureautiques & CRM …) et n’a apparement pas développé d’application mobile.

Les startups françaises innovent massivement grace aux nouvelles technologies : cloud, SaaS, intelligence artificielle … Suivez l’actualité des logiciels SaaS et services en ligne avec le comparateur Logiciels.Pro : comparez les prix et fonctionnalités de milliers de progiciels comme Checkfront et UKG Gestion des effectifs.

Découvrez par exemple des alternatives à vos Logiciels d’enrichissement des données clients (customer data enrichment) en consultant nos tests et avis People for AI.

Concurrents & Alternatives

Vous êtes à la recherche des concurrents de Human Sourcing ? on peut notamment citer des sociétés comme Bull Horn Reach.

Consultez notre base de données de startup Aide à la recherche d’emploi pour découvrir toutes les start ups similaires et réaliser votre veille sectorielle

▶ Activité principale : Annuaire Startups Emploi
▶ Sous Activité (1) : Annuaire Startups Recrutement
▶ Sous Activité (2) : Annuaire Startups Aide à la recherche d’emploi

▶ Ecosystème(s) : Annuaire RHTech

Sources & Avis

J’ai rédigé cet article sur Human Sourcing afin de vous permettre de mieux comprendre son business model ainsi que son secteur, ses concurrents et ses alternatives. J’ai pour cela collecté de nombreuses données disponibles publiquement.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet humansourcing.com
2. Profil LinkedIn
3. Page Facebook

Bien que les informations et données (raison sociale, SIRENE, SIRET, Numéro TVA intracommunautaire, code NAF, code APE, forme juridique, date d’immatriculation, siège social, extrait Kbis, capital social, actif, passif, actionnaires, filiales, capitaux propre …) publiées par Annuaire-Startups.Pro proviennent de sources réputées fiables, elles sont susceptibles de contenir des inexactitudes, erreurs ou omissions.

Elles sont donc fournies uniquement à titre d’information, et l’éditeur de ce site ne saurait être tenu pour responsable des conséquences qui pourraient découler de l’utilisation de ces informations et données. Les seuls documents faisant foi sont les originaux conservés par les organismes à l’origine de ces données, tels que Greffe, INSEE, INPI, Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), BODACC (…) ou les documents certifiés par l’entreprise elle-même.

N’hésitez pas à publier votre avis sur HUMAN SOURCING en tant que client (services & produits), que salarié (ambiance au travail), ou que partenaire / fournisseur !

Ce qu’il faut retenir : JOBVITE en bref

✅ JOBVITE est une startup française qui souhaite disrupter le marché Aide à la recherche d’emploi (RHTech).

❤️ Jobvite n’a, à notre connaissance, pas encore réalisé de levée de fonds.

✅ Cette jeune entreprise innovante a été créée il y a quelques années par ses fondateurs et dirigeants Andre Boulais et Angelena David.

✅ Membre de la French Tech, cette start-up n’est à notre connaissance pas accompagnée par un incubateur ou par un accélérateur.
 

 
▶ Retrouvez dans cet article toutes les informations légales et financières sur l’entreprise Jobvite: l’adresse de son siège social, les noms et adresses emails de ses dirigeants, son statut juridique, ses données financières et levées de fonds …
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Présentation de Jobvite : activités, marchés & business model

Jobvite se positionne comme une puissance technologique mondiale et un leader des solutions logicielles de recrutement (Evolve Talent Acquisition Suite). Sa mission fondamentale est d’aider les entreprises à recruter plus rapidement et plus efficacement en unifiant l’intégralité du cycle de vie du talent, du premier contact à l’intégration finale. La force de Jobvite réside dans sa plateforme basée sur l’intelligence artificielle qui optimise le sourcing, le marketing de recrutement et le suivi des candidatures (ATS).

La solution se distingue par ses capacités d’automatisation intelligente qui permettent de cibler les candidats les plus qualifiés et de personnaliser les interactions pour augmenter l’engagement des prospects. Jobvite accompagne les directions RH dans l’amélioration de leur marque employeur grâce à des sites de carrière optimisés et des outils de parrainage collaboratif.

En offrant des analyses prédictives et des tableaux de bord détaillés, la plateforme permet de mesurer l’efficacité de chaque canal de recrutement et de réduire les coûts d’embauche. La structure se différencie par sa vision stratégique axée sur l’expérience candidat, garantissant un processus fluide et professionnel. Elle mise sur une intégration transparente avec les écosystèmes RH et les réseaux sociaux pour maximiser la portée des offres d’emploi.

Alliant puissance technologique, agilité logicielle et vision centrée sur l’humain, Jobvite s’impose comme le partenaire indispensable pour bâtir les équipes performantes de demain.

Jobvite est une entreprise innovante qui cherche à disrupter les secteurs Emploi, Recrutement et Aide à la recherche d’emploi avec de nouveaux produits et services (suivez gratuitement l’actualité entreprises Ile de France sur le site Societe.Tech).
Editeur de logiciels / Logiciels SAAS

– Marché : B2B / B2C

– Présence : France

JOBVITE c’est quoi ?

Appli gratuite disponible sur iOS et Android permettant de localiser et de postuler aux offres d’emploi autour de soi

Nous avons également détecté que Jobvite fait partie de plusieurs écosystèmes :

– RHTech (HR Technology) : La RHTech, ou RH Tech, désigne l’ensemble des solutions logicielles destinées à optimiser la gestion des ressources humaines. Elle couvre le recrutement assisté par IA (ATS), la gestion de la paie, le suivi du temps de travail, le développement des compétences (e-learning) et le bien-être au travail. L’objectif est d’automatiser les tâches administratives chronophages pour permettre aux RH de se concentrer sur l’humain et la stratégie. En fournissant des outils d’analyse de données sociales, la RHTech aide à mieux comprendre le climat interne, à réduire le turnover et à attirer les meilleurs talents dans un marché du travail compétitif.

– Découvrez également les espaces coworking Ile de France, qui accueillent de nombreux jeunes entrepreneurs de la région.

Jobvite : levées de fonds & informations financières

Nous avons identifié que Jobvite n’a réalisé aucune levée de fonds.

Autres données financières :
Aucune donnée publique disponible
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Jobvite : dirigeants, fondateurs & adresses emails

Les principaux managers, fondateurs et dirigeants de Jobvite sont :

– Andre Boulais
– Angelena David
– Amanda Van
– Jim Sohl
– Jennifer Tran
– Kimberley Smathers

Contactez-nous pour recevoir un fichier Excel avec toutes leurs adresses emails (CEO, CTO …) et profils sur les réseaux sociaux (sur devis).

Jobvite : adresse du siège social

Le siège social de la société JOBVITE est localisé en France .
 
Basée en France nous avons également géolocalisé toutes les start-ups basées à proximité :

▶ Région : Annuaire Startups Ile de France

Incubateurs, Accélérateurs & Tech Stack

Jobvite est une jeune pousse qui n’a à notre connaissance pas été accompagnée par un incubateur ou un accélérateur afin de booster son accélération et son développement.

Tech Stack de l’entreprise

D’après nos recherches Jobvite utilise plusieurs technologies (logiciels bureautiques & CRM …) et a développé une application mobile pour Android.

Les startups françaises innovent massivement grace aux nouvelles technologies : cloud, SaaS, intelligence artificielle … Suivez l’actualité des logiciels SaaS et services en ligne avec le comparateur Logiciels.Pro : comparez les prix et fonctionnalités de milliers de progiciels comme Clarilog et Odoo E-mail Marketing.

Découvrez par exemple des alternatives à vos Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) en consultant nos tests et avis MegaHR.

Concurrents & Alternatives

Vous êtes à la recherche des concurrents de Jobvite ? on peut notamment citer des sociétés comme Main Forte.

Consultez notre base de données de startup Aide à la recherche d’emploi pour découvrir toutes les start ups similaires et réaliser votre veille sectorielle

▶ Activité principale : Annuaire Startups Emploi
▶ Sous Activité (1) : Annuaire Startups Recrutement
▶ Sous Activité (2) : Annuaire Startups Aide à la recherche d’emploi

▶ Ecosystème(s) : Annuaire RHTech

Sources & Avis

J’ai rédigé cet article sur Jobvite afin de vous permettre de mieux comprendre son business model ainsi que son secteur, ses concurrents et ses alternatives. J’ai pour cela collecté de nombreuses données disponibles publiquement.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet jobvite.com
2. Profil LinkedIn
3. Page Facebook

Bien que les informations et données (raison sociale, SIRENE, SIRET, Numéro TVA intracommunautaire, code NAF, code APE, forme juridique, date d’immatriculation, siège social, extrait Kbis, capital social, actif, passif, actionnaires, filiales, capitaux propre …) publiées par Annuaire-Startups.Pro proviennent de sources réputées fiables, elles sont susceptibles de contenir des inexactitudes, erreurs ou omissions.

Elles sont donc fournies uniquement à titre d’information, et l’éditeur de ce site ne saurait être tenu pour responsable des conséquences qui pourraient découler de l’utilisation de ces informations et données. Les seuls documents faisant foi sont les originaux conservés par les organismes à l’origine de ces données, tels que Greffe, INSEE, INPI, Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), BODACC (…) ou les documents certifiés par l’entreprise elle-même.

N’hésitez pas à publier votre avis sur JOBVITE en tant que client (services & produits), que salarié (ambiance au travail), ou que partenaire / fournisseur !

Ce qu’il faut retenir : RECRUTOR en bref

✅ RECRUTOR est une startup française qui souhaite disrupter le marché Aide à la recherche d’emploi (RHTech).

❤️ Recrutor n’a, à notre connaissance, pas encore réalisé de levée de fonds.

✅ Cette jeune entreprise innovante a été créée il y a quelques années par ses fondateurs et dirigeants Loic Douyere et Philippe Soussan.

✅ Membre de la French Tech, cette start-up n’est à notre connaissance pas accompagnée par un incubateur ou par un accélérateur.
 

 
▶ Retrouvez dans cet article toutes les informations légales et financières sur l’entreprise Recrutor: l’adresse de son siège social, les noms et adresses emails de ses dirigeants, son statut juridique, ses données financières et levées de fonds …
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Présentation de Recrutor : activités, marchés & business model

Recrutor est un éditeur français de logiciels de recrutement en ligne, conçu pour répondre aux besoins des entreprises, cabinets de recrutement, agences d’intérim et réseaux de professionnels RH. Depuis sa création en 2002, la plateforme s’est imposée comme une solution complète pour la gestion des candidatures, la multidiffusion des offres d’emploi et la constitution d’une CVthèque interne illimitée. Recrutor permet aux recruteurs de publier leurs annonces en un seul clic sur de nombreux job boards et réseaux sociaux, tout en offrant un espace emploi en ligne entièrement personnalisable.

La solution se distingue par son ergonomie intuitive, sa capacité à centraliser l’ensemble des processus de recrutement (de l’onboarding à l’offboarding) et son approche collaborative, idéale pour les structures multi-sites ou les groupes. Des acteurs comme Seven, Temporair ou Mecanojob font déjà confiance à Recrutor pour optimiser leur gestion des talents, gagner du temps et améliorer l’expérience candidat.

Avec une offre adaptée à tous les secteurs d’activité et une équipe réactive, Recrutor s’affirme comme un outil essentiel pour les professionnels du recrutement souhaitant allier simplicité, performance et innovation.

Recrutor est une entreprise innovante qui cherche à disrupter les secteurs Emploi, Recrutement et Aide à la recherche d’emploi avec de nouveaux produits et services (suivez gratuitement l’actualité entreprises Ile de France sur le site Societe.Tech).
Editeur de logiciels / Logiciels SAAS

– Marché : B2B / B2C

– Présence : France

RECRUTOR c’est quoi ?

Editeur de logiciel de recrutement RECRUTOR éditeur de logiciels de recrutement en ligne, gestion de CV et de candidatures

Nous avons également détecté que Recrutor fait partie de plusieurs écosystèmes :

– RHTech (HR Technology) : La RHTech, ou RH Tech, désigne l’ensemble des solutions logicielles destinées à optimiser la gestion des ressources humaines. Elle couvre le recrutement assisté par IA (ATS), la gestion de la paie, le suivi du temps de travail, le développement des compétences (e-learning) et le bien-être au travail. L’objectif est d’automatiser les tâches administratives chronophages pour permettre aux RH de se concentrer sur l’humain et la stratégie. En fournissant des outils d’analyse de données sociales, la RHTech aide à mieux comprendre le climat interne, à réduire le turnover et à attirer les meilleurs talents dans un marché du travail compétitif.

– Découvrez également les espaces coworking Ile de France, qui accueillent de nombreux jeunes entrepreneurs de la région.

Recrutor : levées de fonds & informations financières

Nous avons identifié que Recrutor n’a réalisé aucune levée de fonds.

Autres données financières :
Aucune donnée publique disponible
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Recrutor : dirigeants, fondateurs & adresses emails

Les principaux managers, fondateurs et dirigeants de Recrutor sont :

– Loic Douyere
– Philippe Soussan

Contactez-nous pour recevoir un fichier Excel avec toutes leurs adresses emails (CEO, CTO …) et profils sur les réseaux sociaux (sur devis).

Recrutor : adresse du siège social

Le siège social de la société RECRUTOR est localisé en France .
 
Basée en France nous avons également géolocalisé toutes les start-ups basées à proximité :

▶ Région : Annuaire Startups Ile de France

Incubateurs, Accélérateurs & Tech Stack

Recrutor est une jeune pousse qui n’a à notre connaissance pas été accompagnée par un incubateur ou un accélérateur afin de booster son accélération et son développement.

Tech Stack de l’entreprise

D’après nos recherches Recrutor utilise plusieurs technologies (logiciels bureautiques & CRM …) et n’a apparement pas développé d’application mobile.

Les startups françaises innovent massivement grace aux nouvelles technologies : cloud, SaaS, intelligence artificielle … Suivez l’actualité des logiciels SaaS et services en ligne avec le comparateur Logiciels.Pro : comparez les prix et fonctionnalités de milliers de progiciels comme Datacamp et EBP Etats Financiers Elite.

Découvrez par exemple des alternatives à vos Logiciels de recherche de mots clés (keywords) en consultant nos tests et avis KeywordSearch.

Concurrents & Alternatives

Vous êtes à la recherche des concurrents de Recrutor ? D’après ses mots clés (logiciel recrutement, recrutement, logiciel, logiciel de recrutement, recrutement, logiciel, logiciel de recrutement …) on peut notamment citer des sociétés comme CODINGAME.

Consultez notre base de données de startup Aide à la recherche d’emploi pour découvrir toutes les start ups similaires et réaliser votre veille sectorielle

▶ Activité principale : Annuaire Startups Emploi
▶ Sous Activité (1) : Annuaire Startups Recrutement
▶ Sous Activité (2) : Annuaire Startups Aide à la recherche d’emploi

▶ Ecosystème(s) : Annuaire RHTech

Sources & Avis

J’ai rédigé cet article sur Recrutor afin de vous permettre de mieux comprendre son business model ainsi que son secteur, ses concurrents et ses alternatives. J’ai pour cela collecté de nombreuses données disponibles publiquement.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet recrutor.fr
2. Profil LinkedIn
3. Page Facebook

Bien que les informations et données (raison sociale, SIRENE, SIRET, Numéro TVA intracommunautaire, code NAF, code APE, forme juridique, date d’immatriculation, siège social, extrait Kbis, capital social, actif, passif, actionnaires, filiales, capitaux propre …) publiées par Annuaire-Startups.Pro proviennent de sources réputées fiables, elles sont susceptibles de contenir des inexactitudes, erreurs ou omissions.

Elles sont donc fournies uniquement à titre d’information, et l’éditeur de ce site ne saurait être tenu pour responsable des conséquences qui pourraient découler de l’utilisation de ces informations et données. Les seuls documents faisant foi sont les originaux conservés par les organismes à l’origine de ces données, tels que Greffe, INSEE, INPI, Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), BODACC (…) ou les documents certifiés par l’entreprise elle-même.

N’hésitez pas à publier votre avis sur RECRUTOR en tant que client (services & produits), que salarié (ambiance au travail), ou que partenaire / fournisseur !

Ce qu’il faut retenir : SMARTSEARCH en bref

✅ SMARTSEARCH est une startup française qui souhaite disrupter le marché Aide à la recherche d’emploi (RHTech).

❤️ Smartsearch n’a, à notre connaissance, pas encore réalisé de levée de fonds.

✅ Cette jeune entreprise innovante a été créée il y a quelques années par des entrepreneurs français.

✅ Membre de la French Tech, cette start-up n’est à notre connaissance pas accompagnée par un incubateur ou par un accélérateur.
 

 
▶ Retrouvez dans cet article toutes les informations légales et financières sur l’entreprise Smartsearch: l’adresse de son siège social, les noms et adresses emails de ses dirigeants, son statut juridique, ses données financières et levées de fonds …
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Présentation de Smartsearch : activités, marchés & business model

SmartSearch se positionne comme une puissance technologique mondiale et un leader reconnu dans le domaine de la vérification d’identité électronique (eIDV) et de la lutte contre le blanchiment d’argent (AML). Sa mission fondamentale est de permettre aux entreprises, notamment dans les secteurs financier, juridique et immobilier, de répondre à leurs obligations de conformité en quelques secondes seulement. La force de SmartSearch réside dans sa plateforme unifiée qui combine la vérification d’identité, la surveillance des listes de sanctions et la détection des personnes politiquement exposées (PPE) au sein d’un flux de travail automatisé.

La solution se distingue par sa capacité à interroger instantanément des bases de données mondiales fiables pour valider l’identité des particuliers et des entreprises sans nécessiter de documents physiques. SmartSearch accompagne les responsables de la conformité dans la réduction drastique des risques de fraude et d’amendes réglementaires grâce à un système de surveillance continue et des rapports d’audit détaillés.

En offrant une interface intuitive et des intégrations API fluides, la plateforme améliore l’expérience d’onboarding client tout en renforçant la sécurité de l’organisation. La structure se différencie par sa rapidité exceptionnelle et sa précision, capable de traiter des vérifications complexes à l’échelle internationale. Elle mise sur une innovation constante pour intégrer les dernières technologies de reconnaissance biométrique et de détection d’anomalies.

Alliant rigueur d’ingénierie, puissance technologique et vision sécuritaire, SmartSearch s’impose comme le socle indispensable pour une économie numérique de confiance.

Smartsearch est une entreprise innovante qui cherche à disrupter les secteurs Emploi, Recrutement et Aide à la recherche d’emploi avec de nouveaux produits et services (suivez gratuitement l’actualité entreprises Ile de France sur le site Societe.Tech).
Editeur de logiciels / Logiciels SAAS

– Marché : B2B / B2C

– Présence : France

SMARTSEARCH c’est quoi ?

Le projet SmartSearch a pour objectif de développer un moteur de recherche de l’emploi innovant.

Nous avons également détecté que Smartsearch fait partie de plusieurs écosystèmes :

– RHTech (HR Technology) : La RHTech, ou RH Tech, désigne l’ensemble des solutions logicielles destinées à optimiser la gestion des ressources humaines. Elle couvre le recrutement assisté par IA (ATS), la gestion de la paie, le suivi du temps de travail, le développement des compétences (e-learning) et le bien-être au travail. L’objectif est d’automatiser les tâches administratives chronophages pour permettre aux RH de se concentrer sur l’humain et la stratégie. En fournissant des outils d’analyse de données sociales, la RHTech aide à mieux comprendre le climat interne, à réduire le turnover et à attirer les meilleurs talents dans un marché du travail compétitif.

– Découvrez également les espaces coworking Ile de France, qui accueillent de nombreux jeunes entrepreneurs de la région.

Smartsearch : levées de fonds & informations financières

Nous avons identifié que Smartsearch n’a réalisé aucune levée de fonds.

Autres données financières :
Aucune donnée publique disponible
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Smartsearch : dirigeants, fondateurs & adresses emails

Les principaux managers, fondateurs et dirigeants de Smartsearch sont des entrepreneurs français

Contactez-nous pour recevoir un fichier Excel avec toutes leurs adresses emails (CEO, CTO …) et profils sur les réseaux sociaux (sur devis).

Smartsearch : adresse du siège social

Le siège social de la société SMARTSEARCH est localisé en France .
 
Basée en France nous avons également géolocalisé toutes les start-ups basées à proximité :

▶ Région : Annuaire Startups Ile de France

Incubateurs, Accélérateurs & Tech Stack

Smartsearch est une jeune pousse qui n’a à notre connaissance pas été accompagnée par un incubateur ou un accélérateur afin de booster son accélération et son développement.

Tech Stack de l’entreprise

D’après nos recherches Smartsearch utilise plusieurs technologies (logiciels bureautiques & CRM …) et n’a apparement pas développé d’application mobile.

Les startups françaises innovent massivement grace aux nouvelles technologies : cloud, SaaS, intelligence artificielle … Suivez l’actualité des logiciels SaaS et services en ligne avec le comparateur Logiciels.Pro : comparez les prix et fonctionnalités de milliers de progiciels comme DiliTrust Governance et Oodrive SecNumCloud.

Découvrez par exemple des alternatives à vos Générateurs de texte par IA (intelligence artificielle) en consultant nos tests et avis RightBlogger.

Concurrents & Alternatives

Vous êtes à la recherche des concurrents de Smartsearch ? on peut notamment citer des sociétés comme Nedson.

Consultez notre base de données de startup Aide à la recherche d’emploi pour découvrir toutes les start ups similaires et réaliser votre veille sectorielle

▶ Activité principale : Annuaire Startups Emploi
▶ Sous Activité (1) : Annuaire Startups Recrutement
▶ Sous Activité (2) : Annuaire Startups Aide à la recherche d’emploi

▶ Ecosystème(s) : Annuaire RHTech

Sources & Avis

J’ai rédigé cet article sur Smartsearch afin de vous permettre de mieux comprendre son business model ainsi que son secteur, ses concurrents et ses alternatives. J’ai pour cela collecté de nombreuses données disponibles publiquement.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet smartsearch.com

Bien que les informations et données (raison sociale, SIRENE, SIRET, Numéro TVA intracommunautaire, code NAF, code APE, forme juridique, date d’immatriculation, siège social, extrait Kbis, capital social, actif, passif, actionnaires, filiales, capitaux propre …) publiées par Annuaire-Startups.Pro proviennent de sources réputées fiables, elles sont susceptibles de contenir des inexactitudes, erreurs ou omissions.

Elles sont donc fournies uniquement à titre d’information, et l’éditeur de ce site ne saurait être tenu pour responsable des conséquences qui pourraient découler de l’utilisation de ces informations et données. Les seuls documents faisant foi sont les originaux conservés par les organismes à l’origine de ces données, tels que Greffe, INSEE, INPI, Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), BODACC (…) ou les documents certifiés par l’entreprise elle-même.

N’hésitez pas à publier votre avis sur SMARTSEARCH en tant que client (services & produits), que salarié (ambiance au travail), ou que partenaire / fournisseur !

Ce qu’il faut retenir : TALENT SQUARE en bref

✅ TALENT SQUARE est une startup française qui souhaite disrupter le marché Aide à la recherche d’emploi (RHTech).

❤️ Talent Square n’a, à notre connaissance, pas encore réalisé de levée de fonds.

✅ Cette jeune entreprise innovante a été créée il y a quelques années par ses fondateurs et dirigeants Mariano Delavega et Thibaut Halbrecq.

✅ Membre de la French Tech, cette start-up n’est à notre connaissance pas accompagnée par un incubateur ou par un accélérateur.
 

 
▶ Retrouvez dans cet article toutes les informations légales et financières sur l’entreprise Talent Square: l’adresse de son siège social, les noms et adresses emails de ses dirigeants, son statut juridique, ses données financières et levées de fonds …
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Présentation de Talent Square : activités, marchés & business model

Talent Square se positionne comme une startup technologique innovante et un cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification et l’attraction de profils d’exception pour les secteurs de la technologie, de l’innovation et du digital. Sa mission fondamentale est de connecter les entreprises ambitieuses aux meilleurs talents du marché en utilisant des méthodologies d’approche directe alliées à une puissance technologique d’analyse. La force de Talent Square réside dans sa capacité à comprendre les enjeux culturels et techniques profonds de ses clients pour proposer des candidats qui partagent une vision commune et un potentiel de croissance élevé.

La solution se distingue par une approche centrée sur l’expérience candidat, garantissant une image de marque employeur forte tout au long du processus de sélection. Talent Square accompagne les startups et les entreprises en transformation dans la structuration de leurs équipes grâce à une expertise sectorielle pointue et des outils d’évaluation de compétences et de soft skills rigoureux.

En offrant un accompagnement stratégique sur la mobilité interne et la rétention, la structure aide ses partenaires à sécuriser leur capital humain sur le long terme. L’entreprise se différencie par son agilité et sa réactivité, capable de mobiliser des réseaux d’experts internationaux pour répondre à des besoins de recrutement urgents ou complexes. Elle mise sur l’utilisation de la data et de l’intelligence artificielle pour optimiser le sourcing et réduire les délais de recrutement sans compromis sur la qualité.

Alliant expertise RH, agilité opérationnelle et vision centrée sur l’humain, Talent Square s’impose comme le partenaire indispensable pour bâtir les équipes qui feront le succès de demain.

Talent Square est une entreprise innovante qui cherche à disrupter les secteurs Emploi, Recrutement et Aide à la recherche d’emploi avec de nouveaux produits et services (suivez gratuitement l’actualité entreprises Ile de France sur le site Societe.Tech).
Editeur de logiciels / Logiciels SAAS

– Marché : B2B / B2C

– Présence : France

TALENT SQUARE c’est quoi ?

Créer et gérer autant d’offre d’emploi que vous le souhaitez, allouer les offres à votre équipe de recrutement et les diffuser

Nous avons également détecté que Talent Square fait partie de plusieurs écosystèmes :

– RHTech (HR Technology) : La RHTech, ou RH Tech, désigne l’ensemble des solutions logicielles destinées à optimiser la gestion des ressources humaines. Elle couvre le recrutement assisté par IA (ATS), la gestion de la paie, le suivi du temps de travail, le développement des compétences (e-learning) et le bien-être au travail. L’objectif est d’automatiser les tâches administratives chronophages pour permettre aux RH de se concentrer sur l’humain et la stratégie. En fournissant des outils d’analyse de données sociales, la RHTech aide à mieux comprendre le climat interne, à réduire le turnover et à attirer les meilleurs talents dans un marché du travail compétitif.

– Découvrez également les espaces coworking Ile de France, qui accueillent de nombreux jeunes entrepreneurs de la région.

Talent Square : levées de fonds & informations financières

Nous avons identifié que Talent Square n’a réalisé aucune levée de fonds.

Autres données financières :
Aucune donnée publique disponible
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Talent Square : dirigeants, fondateurs & adresses emails

Les principaux managers, fondateurs et dirigeants de Talent Square sont :

– Mariano Delavega
– Thibaut Halbrecq
– Pieterjan Kempynck

Contactez-nous pour recevoir un fichier Excel avec toutes leurs adresses emails (CEO, CTO …) et profils sur les réseaux sociaux (sur devis).

Talent Square : adresse du siège social

Le siège social de la société TALENTSQUARE est localisé en France .
 
Basée en France nous avons également géolocalisé toutes les start-ups basées à proximité :

▶ Région : Annuaire Startups Ile de France

Incubateurs, Accélérateurs & Tech Stack

Talent Square est une jeune pousse qui n’a à notre connaissance pas été accompagnée par un incubateur ou un accélérateur afin de booster son accélération et son développement.

Tech Stack de l’entreprise

D’après nos recherches Talent Square utilise plusieurs technologies (logiciels bureautiques & CRM …) et n’a apparement pas développé d’application mobile.

Les startups françaises innovent massivement grace aux nouvelles technologies : cloud, SaaS, intelligence artificielle … Suivez l’actualité des logiciels SaaS et services en ligne avec le comparateur Logiciels.Pro : comparez les prix et fonctionnalités de milliers de progiciels comme Docparser et Whatiseat.

Découvrez par exemple des alternatives à vos Logiciels de workflow en consultant nos tests et avis Carrick-Skills.

Concurrents & Alternatives

Vous êtes à la recherche des concurrents de Talent Square ? D’après ses mots clés (Système de suivi des candidatures, Logiciel de recrutement, Outil de recrutement, Outil de sourcing, ATS, Logiciel de recrutement, Outil de recrutement, Outil de sourcing, ATS …) on peut notamment citer des sociétés comme Hubworkair.

Consultez notre base de données de startup Aide à la recherche d’emploi pour découvrir toutes les start ups similaires et réaliser votre veille sectorielle

▶ Activité principale : Annuaire Startups Emploi
▶ Sous Activité (1) : Annuaire Startups Recrutement
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▶ Ecosystème(s) : Annuaire RHTech

Sources & Avis

J’ai rédigé cet article sur Talent Square afin de vous permettre de mieux comprendre son business model ainsi que son secteur, ses concurrents et ses alternatives. J’ai pour cela collecté de nombreuses données disponibles publiquement.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet talentsquare.com

Bien que les informations et données (raison sociale, SIRENE, SIRET, Numéro TVA intracommunautaire, code NAF, code APE, forme juridique, date d’immatriculation, siège social, extrait Kbis, capital social, actif, passif, actionnaires, filiales, capitaux propre …) publiées par Annuaire-Startups.Pro proviennent de sources réputées fiables, elles sont susceptibles de contenir des inexactitudes, erreurs ou omissions.

Elles sont donc fournies uniquement à titre d’information, et l’éditeur de ce site ne saurait être tenu pour responsable des conséquences qui pourraient découler de l’utilisation de ces informations et données. Les seuls documents faisant foi sont les originaux conservés par les organismes à l’origine de ces données, tels que Greffe, INSEE, INPI, Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), BODACC (…) ou les documents certifiés par l’entreprise elle-même.

N’hésitez pas à publier votre avis sur TALENT SQUARE en tant que client (services & produits), que salarié (ambiance au travail), ou que partenaire / fournisseur !

Ce qu’il faut retenir : VISUAL CV en bref

✅ VISUAL CV est une startup française qui souhaite disrupter le marché Aide à la recherche d’emploi (RHTech).

❤️ Visual Cv n’a, à notre connaissance, pas encore réalisé de levée de fonds.

✅ Cette jeune entreprise innovante a été créée il y a quelques années par ses fondateurs et dirigeants Scott Carr et Manjit Chahal.

✅ Membre de la French Tech, cette start-up n’est à notre connaissance pas accompagnée par un incubateur ou par un accélérateur.
 

 
▶ Retrouvez dans cet article toutes les informations légales et financières sur l’entreprise Visual Cv: l’adresse de son siège social, les noms et adresses emails de ses dirigeants, son statut juridique, ses données financières et levées de fonds …
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Présentation de Visual Cv : activités, marchés & business model

VisualCV se définit comme une startup technologique innovante et une plateforme leader dans le domaine de la création de CV numériques et de la gestion de carrière en ligne. Sa mission fondamentale est de permettre aux professionnels et aux chercheurs d’emploi de se démarquer dans un marché du travail compétitif en transformant leur parcours traditionnel en une présentation visuelle moderne, percutante et professionnelle. La force de VisualCV réside dans son large catalogue de modèles de CV haut de gamme et personnalisables, conçus pour passer avec succès les filtres des logiciels de recrutement (ATS) tout en séduisant l’oeil des recruteurs humains.

La solution se distingue par ses fonctionnalités de suivi analytique, permettant aux utilisateurs de savoir précisément quand et combien de fois leur CV a été consulté, offrant ainsi un avantage stratégique majeur lors des candidatures. VisualCV accompagne les candidats dans l’optimisation de leur image de marque personnelle grâce à des outils de création de portfolios numériques et de sites web personnels intégrés.

En offrant une gestion multi-versions et un stockage sécurisé dans le cloud, la plateforme permet d’ajuster son discours en un clic pour chaque opportunité. La structure se différencie par son ergonomie intuitive et sa capacité à importer des données depuis LinkedIn pour accélérer la création de profils complets. Elle mise sur une innovation constante dans le domaine du conseil en rédaction assisté par l’IA pour maximiser l’impact des expériences professionnelles.

Alliant agilité logicielle, esthétique digitale et vision orientée succès, VisualCV s’impose comme l’outil indispensable pour piloter sa carrière avec modernité.

Visual Cv est une entreprise innovante qui cherche à disrupter les secteurs Emploi, Recrutement et Aide à la recherche d’emploi avec de nouveaux produits et services (suivez gratuitement l’actualité entreprises Ile de France sur le site Societe.Tech).
Editeur de logiciels / Logiciels SAAS

– Marché : B2B / B2C

– Présence : France

VISUAL CV c’est quoi ?

Réiventer le cv Utilisez le constructeur de CV en ligne de VisualCV pour créer gratuitement de superbes fichiers PDF et CV en ligne. Nous avons les meilleurs designs de cv en ligne. Inscrivez-vous et découvrez dès maintenant notre fabricant professionnel de CV en ligne.

Nous avons également détecté que Visual Cv fait partie de plusieurs écosystèmes :

– RHTech (HR Technology) : La RHTech, ou RH Tech, désigne l’ensemble des solutions logicielles destinées à optimiser la gestion des ressources humaines. Elle couvre le recrutement assisté par IA (ATS), la gestion de la paie, le suivi du temps de travail, le développement des compétences (e-learning) et le bien-être au travail. L’objectif est d’automatiser les tâches administratives chronophages pour permettre aux RH de se concentrer sur l’humain et la stratégie. En fournissant des outils d’analyse de données sociales, la RHTech aide à mieux comprendre le climat interne, à réduire le turnover et à attirer les meilleurs talents dans un marché du travail compétitif.

– Découvrez également les espaces coworking Ile de France, qui accueillent de nombreux jeunes entrepreneurs de la région.

Visual Cv : levées de fonds & informations financières

Nous avons identifié que Visual Cv n’a réalisé aucune levée de fonds.

Autres données financières :
Aucune donnée publique disponible
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Visual Cv : dirigeants, fondateurs & adresses emails

Les principaux managers, fondateurs et dirigeants de Visual Cv sont :

– Scott Carr
– Manjit Chahal
– James Clift
– Todd Kielkopf
– Jasmine Luzdasilva
– Mohamad Salami

Contactez-nous pour recevoir un fichier Excel avec toutes leurs adresses emails (CEO, CTO …) et profils sur les réseaux sociaux (sur devis).

Visual Cv : adresse du siège social

Le siège social de la société VISUAL CV est localisé en France .
 
Basée en France nous avons également géolocalisé toutes les start-ups basées à proximité :

▶ Région : Annuaire Startups Ile de France

Incubateurs, Accélérateurs & Tech Stack

Visual Cv est une jeune pousse qui n’a à notre connaissance pas été accompagnée par un incubateur ou un accélérateur afin de booster son accélération et son développement.

Tech Stack de l’entreprise

D’après nos recherches Visual Cv utilise plusieurs technologies (logiciels bureautiques & CRM …) et n’a apparement pas développé d’application mobile.

Les startups françaises innovent massivement grace aux nouvelles technologies : cloud, SaaS, intelligence artificielle … Suivez l’actualité des logiciels SaaS et services en ligne avec le comparateur Logiciels.Pro : comparez les prix et fonctionnalités de milliers de progiciels comme Easygenerator et Orion RDV.

Découvrez par exemple des alternatives à vos Logiciels d’analyse / création de CV en consultant nos tests et avis Online CV.

Concurrents & Alternatives

Vous êtes à la recherche des concurrents de Visual Cv ? on peut notamment citer des sociétés comme Bitbucket.

Consultez notre base de données de startup Aide à la recherche d’emploi pour découvrir toutes les start ups similaires et réaliser votre veille sectorielle

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▶ Ecosystème(s) : Annuaire RHTech

Sources & Avis

J’ai rédigé cet article sur Visual Cv afin de vous permettre de mieux comprendre son business model ainsi que son secteur, ses concurrents et ses alternatives. J’ai pour cela collecté de nombreuses données disponibles publiquement.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet visualcv.com

Bien que les informations et données (raison sociale, SIRENE, SIRET, Numéro TVA intracommunautaire, code NAF, code APE, forme juridique, date d’immatriculation, siège social, extrait Kbis, capital social, actif, passif, actionnaires, filiales, capitaux propre …) publiées par Annuaire-Startups.Pro proviennent de sources réputées fiables, elles sont susceptibles de contenir des inexactitudes, erreurs ou omissions.

Elles sont donc fournies uniquement à titre d’information, et l’éditeur de ce site ne saurait être tenu pour responsable des conséquences qui pourraient découler de l’utilisation de ces informations et données. Les seuls documents faisant foi sont les originaux conservés par les organismes à l’origine de ces données, tels que Greffe, INSEE, INPI, Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), BODACC (…) ou les documents certifiés par l’entreprise elle-même.

N’hésitez pas à publier votre avis sur VISUAL CV en tant que client (services & produits), que salarié (ambiance au travail), ou que partenaire / fournisseur !