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Ikimo9 fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à La Ciotat, Ikimo9 est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Immobilier. Créée en 2014, Ikimo9 a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Elisabeth Julien (retrouvez plus d’infos sur Ikimo9 dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Ikimo9, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Ikimo9, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Ikimo9

Création : 2014
Siège social : Provence Alpes Cote d’Azur
Activité(s) : Immobilier
Equipe : Elisabeth Julien …
Levées de fonds : 2 | Montant total : 600 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Ikimo9

Interview : Ikimo9

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Ikimo9 est le 1^er comparateur de logements neufs.

Nous simplifions la recherche et l’achat de logement neuf : Accès immédiat aux prix et aux plans, sans inscription. Sur Ikimo9, vous recherchez votre logement neuf, vous le comparez, vous prenez rendez-vous en ligne directement avec le promoteur, et si vous achetez vous gagnez des bons cadeaux.

Les promoteurs présents sur Ikimo9 jouent la transparence et n’ont pas peur d’être comparés.

Ikimo9 est rémunéré à la performance, donc uniquement en cas de vente. Sur le montant de notre commission, nous offrons des bons cadeaux aux acquéreurs, d’une valeur de 0,3% de montant de leur acquisition, valables dans plus de 500 enseignes.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Comme vous l’avez compris, notre marché est celui de l’immobilier neuf. En 2016, le neuf a connu une hausse de 21 % des réservations de logements ce qui représente le niveau de ventes le plus élevé atteint depuis que l’Observatoire de la Fédération des promoteurs immobiliers a vu le jour en 2010.

L’année 2017 sera au moins aussi dynamique que 2016, les taux sont encore bas et le dispositif Pinel est reconduit !

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Non, nous n’avons pas bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

En 2017 notre objectif est de devenir incontournable. De nombreux projets sont en cours, qui ont tous pour objectif de développer notre notoriété et d’apporter plus de transparence en immobilier neuf.

Nous avons récemment lancé notre label confiance qui a pour objectif de certifier l’engagement de transparence des promoteurs immobiliers. Comme évoqué précédemment, les promoteurs qui n’ont pas peur d’être comparés sont sur ikimo9.com.

Afin de soutenir notre développement nous seront bien évidemment amenés à recruter.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Foncez ! N’oubliez pas les ingrédients magiques : courage, optimisme, persévérance et bonne humeur !

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Ikigaï fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Ikigaï est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Education – Edtech. Ikigaï n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Eloise Fabre Perrin (retrouvez plus d’infos sur Ikigaï dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Ikigaï, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Ikigaï, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Ikigaï

Création :
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Education – Edtech
Equipe : Eloise Fabre Perrin …
Levée de fonds : 0
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Essec Antropia

Interview : Ikigaï

Interview : Ikigaï

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Ikigaï est une start-up sociale qui permet à chaque jeune de mieux se connaître pour libérer son potentiel et trouver sa voie. Ikigaï conçoit et anime des programmes pédagogiques basés sur la connaissance de soi, l’analyse comportementale et l’intelligence collective.

Ces accompagnements sont co-construits avec des experts de différents secteurs (éducation, coaching, psychologie), et animés par des jeunes pour des jeunes, dans un cadre ludique.

Ikigaï est construite sur un double modèle, dont l’objectif est de maximiser notre impact social. D’une part, une entreprise qui propose des prestations auprès d’établissements d’enseignement et de particuliers. D’autre part, une association qui démocratise nos processus pédagogiques auprès de jeunes en difficultés, dont l’activité est financée par des dons de l’entreprise Ikigaï et de diverses fondations.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Nous intervenons sur le marché du développement personnel et de l’orientation qui est un marché récent et en plein essor pour des raisons sociologiques, psychologiques et liées au contexte actuel (crise économique et sociale, développement des nouvelles technologies qui accélèrent le rythme de la vie, quête de sens). Ses perspectives sont donc une croissance forte, avec une demande croissante et un nombre grandissant d’acteurs intervenant sur le marché.

L’enjeu est donc pour nous de réussir à nous différencier, et notre volonté de démocratiser l’accès au développement personnel grâce à notre association afin qu’il ne reste pas réservé à une élite.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Oui, nous avons bénéficié de l’accompagnement de Ticket For Change et Antropia ESSEC. Ticket for change nous a permis d’avoir le déclic de créer notre start up et nous a ouvert un réseau ainsi qu’une communauté d’acteurs du changement.

Antropia ESSEC nous a permis de développer et structurer notre activité grâce à des formations, l’accompagnement d’experts et des échanges avec d’autres entrepreneurs sociaux.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nous avons pour objectif de consolider notre activité, de développer notre réseau de partenaires et de clients, et de proposer un accompagnement régulier aux jeunes afin qu’ils puissent vivre l’ensemble du processus Ikigaï. Nous visons à accompagner environ 600 jeunes en 2017.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Confiance. Si votre projet est en adéquation avec votre raison d’être, il réussira, n’en doutez pas.

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

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études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Ignilife fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Nice, Ignilife est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Santé, Médical – Medtech. Créée en 2014, Ignilife a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Elisabeth Virginio (retrouvez plus d’infos sur Ignilife dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Ignilife, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Ignilife, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Ignilife

Création : 2014
Siège social : Provence Alpes Cote d’Azur
Activité(s) : Santé | Médical – Medtech
Equipe : Elisabeth Virginio …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 400 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Ignilife

Interview : Ignilife

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Ignilife est une startup créée en mars 2014 dont la mission est d’aider les personnes à préserver un bien précieux, leur santé. Nous pensons en effet que pour améliorer l’efficacité des systèmes de santé il faut les transformer avec notamment un focus fort sur la prévention personnalisée.

Pour cela nous avons développé une plateforme web et mobile de coaching santé conçue pour inspirer et engager les individus en quête d’une meilleure santé physique et émotionnelle. Afin de réussir sans notre mission, nous avons appliqué une méthodologie unique pour favoriser un engagement à moyen et long terme.

Elle repose sur quatre piliers : l’ultra-personnalisation, l’expérience client simple, ludique et sociale, l’application de techniques cognitivo-comportementales et la capacité d’intégrer des services contextualisés partenaires via des APIs.

Ignilife aujourd’hui c’est une équipe multidisciplinaire de 23 personnes, un CA d’un million d’euros en 2016 et une présence internationale sur quatre marchés.

Notre business-model est uniquement B2B2C. Nous vendons des licences annuelles à des clients assureurs et entreprises qui mettent ensuite à disposition le service à leurs assurés ou leurs collaborateurs.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Notre marché est celui de la prévention digitale à la fois en prévention primaire mais aussi par la suite en maintien des acquis de patients chroniques. Le marché global de la e-santé est estimé 30 milliards de dollars dans les dix prochaines années en sachant que les gains économiques de la transformation digitale et de la capacitation des patients sont estimés à plus de 300 milliards de dollars. Le phénomène est mondial et actuellement de nombreux textes législatifs contribuent à travers le monde à la mise en place de programmes de promotion de la santé.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Au démarrage, nous n’avons bénéficié d’aucun soutien. Pour une raison simple, ne pas nous détourner du marché et des clients. Une fois les premières signatures faites et le MVP produit nous avons mis en place une collaboration avec deux accélérateurs. Un régional et spécialisé en e-santé à Nice et l’autre européen et spécialisé en business development. Le premier nous a apporté plus de notoriété et des locaux économiques et le second plus de visibilité en Europe et des opportunités d’affaires et de levées de fonds.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

2017 est l’année du lancement d’une évolution majeure de notre plateforme pour qu’elle se situe toujours au plus haut niveau des exigences de nos clients. Nous souhaitons doubler notre chiffre d’affaires en consolidant nos marchés historiques mais aussi en en ouvrant des nouveaux en Europe et au Brésil.

Nous prévoyons de recruter des profils seniors en marketing, product owner et ingénieurs d’affaires européens et renforcer nos équipes de développement notamment data analysts.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Mon conseil aux jeunes entrepreneurs. D’abord toutes mes félicitations de vouloir entreprendre, créer de la valeur et oser pour améliorer le monde qui nous entoure. Mon conseil, soyez toujours très focalisé sur votre objectif, maintenez le cap avec persévérance, soyez ambitieux mais gardez toujours la mesure d’une construction pas à pas. Entreprendre c’est aussi beaucoup de patience et de résilience. [vc_row css= ».vc_custom_1490352834281{border-top-width: 2px !important;border-right-width: 2px !important;border-bottom-width: 2px !important;border-left-width: 2px !important;border-left-color: #f61e5b !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #f61e5b !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #f61e5b !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #f61e5b !important;border-bottom-style: solid !important;borde
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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Ifeelgoods fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Ifeelgoods est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Communication, Publicité – Adtech. Créée en 2010, Ifeelgoods a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Dimitri Ducourtieux, Michael Amar, Dylan Smith, Suchit Dash (retrouvez plus d’infos sur Ifeelgoods dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Ifeelgoods, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Ifeelgoods, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Ifeelgoods

Création : 2010
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Communication | Publicité – Adtech
Equipe : Dimitri Ducourtieux | Michael Amar | Dylan Smith | Suchit Dash …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 5 400 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Ifeelgoods

Interview : Ifeelgoods

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Ifeelgoods est une plateforme de promotion digitale, nous aidons les plus grandes entreprises à offrir des récompenses via des programmes de motivation pour salaries, d’acquisition client, programmes de fidélité …

Notre catalogue couvre plus de 30 pays et nous délivrons plusieurs dizaines de millions de cadeaux digitaux chaque année.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Le marche du cadeau dans le B2B. Le sous segment carte cadeau a lui seul fait $30 milliard en B2B aux USA.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Non

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Lancer le Mexique et le Brésil via des partenaires. Renforcer notre présence en Asie.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Préparez-vous à l’international dès le début !

Profitez de 15% de réduction avec le code JOWX20F sur http://www.macartecadeau.com

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

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urs de startups » style= »outline » shape= »square » color= »turquoise » size= »lg » align= »center » css_animation= »appear » button_block= »true » link= »url:Ftypes%2Fannuaire-accelerateurs-startup%2F|title:Liste%20des%20acc%C3%A9l%C3%A9rateurs%20de%20startups|target:%20_blank| »]

Ideol fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à La Ciotat, Ideol est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Environnement, Energie, Développement durable, Cleantech – Greentech. Créée en 2013, Ideol a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Paul De La Gueriviere, Marie Bayard (retrouvez plus d’infos sur Ideol dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Ideol, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Ideol, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Ideol

Création : 2013
Siège social : Provence Alpes Cote d’Azur
Activité(s) : Environnement | Energie | Développement durable | Cleantech – Greentech
Equipe : Paul De La Gueriviere | Marie Bayard …
Levées de fonds : 3 | Montant total : 13 800 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Ideol

Interview : Ideol

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

La société Ideol, basée à La Ciotat (13), a été fondée en 2010 avec l’objectif de développer des fondations flottantes pour l’éolien en mer garantissant une fiabilité technique et une viabilité économique maximale.

L’entreprise a conçu une fondation flottante pour l’éolien en mer reposant sur le concept breveté « Damping Pool », compatible avec l’ensemble des éoliennes présentes sur le marché. Cette solution a été développée dès l’origine pour optimiser les retombées économiques locales et réduire les coûts sur l’ensemble du cycle de vie, de la construction à l’exploitation et le démantèlement.

Elle permet le développement de projets éoliens en mer sans contrainte de profondeur ou de sols, à la recherche des sites bénéficiant des meilleurs gisements de vents. A l’absence d’impact visuel loin des côtes, s’ajoute ainsi l’opportunité d’accroître la production de chaque éolienne et donc de réduire le coût final de l’énergie produite.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Les équipes expérimentées d’Ideol, composées de plusieurs dizaines d’ingénieurs et d’experts issus des énergies renouvelables et de l’offshore pétrolier, travaillent actuellement sur plusieurs projets à travers le monde dont la première éolienne en mer en France (le projet FLOATGEN, actuellement en construction), le prochain démonstrateur d’éolien flottant au Japon dont l’installation est prévue en 2018 et la première ferme éolienne flottante de Méditerranée, le projet EolMed. Ideol se place ainsi en position de leader sur ce marché en pleine croissance.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Non pas à proprement parlé mais nous avons été lauréats de nombreux concours d’entreprenariat qui ont permis de crédibiliser notre technologie.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

En 2017, nous installerons notre premier prototype, qui sera d’ailleurs la première éolienne en mer en France. La construction d’un second démonstrateur au Japon débutera également, de même que les études pour le projet Eolmed (ferme éolienne de 4 unités au large de Gruissan en Occitanie) et pour nos projets au Royaume-Uni et en Angleterre. Des recrutements pourraient être envisagés en 2018.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Une bonne analyse du marché et de ses besoins au démarrage de l’activité est la clé du succès. C’est ce besoin qui doit guider l’innovation et pas l’innovation qui doit créer le besoin. aqoZ9EUtwaI » align=center »]

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Ideas Voice fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Fontenay sous Bois, Ideas Voice est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Services, Services aux entreprises. Créée en 2013 Ideas Voice n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Patricia Egard, Marc Bloch (retrouvez plus d’infos sur Ideas Voice dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Ideas Voice, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Ideas Voice, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Ideas Voice

Création : 2013
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Services | Services aux entreprises
Equipe : Patricia Egard | Marc Bloch …
Levée de fonds : 0
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incuballiance – Incubateur D’Ile De France | Incubateur Hec

Interview : Ideas Voice

Interview : Ideas Voice

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

IDEASVOICE a été fondé fin 2011. Notre mission est d’aider le lancement et le développement de projets entrepreneuriaux ambitieux grâce à la bonne équipe dirigeante.

IDEASVOICE fait rencontrer ceux ayant des projets d’entreprise avec leurs futurs associés à travers le monde.

Les entrepreneurs peuvent promouvoir leur projet, tester leur idée, gagner le soutien de personnes talentueuses, constituer leur équipe d’associés, nouer des alliances avec d’autres entreprises, aller à l’international.

Par rapport aux autres plateformes, IdeasVoice est unique en faisant interagir les entrepreneurs et futurs associés ayant la même vision autour de projets ambitieux.

Publiez votre profil ou votre projet, Parlez de vos besoins et souhaits, Créez votre réseau en nouant des contacts illimités, Evaluer vos contacts pour encourager les mises en relation professionnelles et Interagissez avec la communauté sont en accès libre.

Avec les services Premium à partir de 32 euros pour un mois, les membres gagnent du temps et de la visibilité. Ils bénéficient de recommandations ciblées. Ils connaissent leur audience et le détail des revues que leurs contacts ont reçues. Ils ont accès aux recherches avancées…

Nos membres peuvent aussi demander la vérification de leur identité pour 25 euros afin de renforcer le niveau de confiance dans les mises en relation

Pour s’inscrire, rendez-vous sur www.ideasvoice.com ou téléchargez l’application mobile IOS ideasvoice dans l’app store.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Nos utilisateurs sont les porteurs de projets et les futurs associés/partenaires.

Du côté porteurs de projet, nous ciblons les projets innovants et les projets nécessitant de constituer une équipe dès leur démarrage, plutôt accès dans les services.

Il s’agit de projets en création et de jeunes entreprises en phase de développement ou d’internationalisation.

En France, nous nous adressons à des primo-entrepreneurs, âgés entre 25 et 45 ans.

Pour les futurs associés, nous ciblons à 4 catégories :

– les salariés expérimentés avec des compétences solides,
– les jeunes diplômés, attirés par l’entrepreneuriat mais sans idée,
– les dirigeants de jeunes entreprises voulant nouer des partenariats à l’étranger,
– les dirigeants de PME, PMI à la recherche de croissance.

13% de la population aux USA sont des entrepreneurs ou futurs entrepreneurs, +40% en Afrique, 12% en Europe (population mondiale : +7,4 milliards, 60% âgée entre 20-65 ans dans les pays industriels), 37% en France.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous avons été accompagnés au lancement du projet par l’incubateur HEC puis par Incuballiance la première année. Leurs soutiens étaient très importants pour organiser le lancement de la société, structurer les travaux de recherche et nos priorités et cibler notre solution.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Pour 2017, nous nous sommes fixé comme priorité 3 axes : les fonctions intelligentes additionnelles pour maximiser les success stories, l’instantanéité avec nos solutions web et mobiles et le marché anglo-saxon.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Il est important de croire en son projet et d’être prêt pour mobiliser toute son énergie pour se lancer dans une grande et longue aventure où tous les jours nous apprenons et devons relever des défis avec peu de ressources. Et surtout, ne pas rester seul, savoir s’entourer et choisir ses associés, son équipe, ses investisseurs. [vc_row css= ».vc_custom_1490352834281{border-top-width: 2px !important;border-right-width: 2px !important;border-bottom-width: 2px !important;border-left-width: 2px !important;border-left-color: #
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Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

iAdvize fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Nantes, iAdvize est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels. Créée en 2010, iAdvize a réalisé une levée de fonds en 2012 puis en 2015 . Les principaux membres de l’équipe sont Julien Hervouet, Baumard Maxime, Jonathan Gueron (retrouvez plus d’infos sur iAdvize dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à iAdvize , sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de iAdvize, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

iAdvize

Création : 2010
Siège social : Pays de la Loire
Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels
Equipe : Julien Hervouet | Baumard Maxime | Jonathan Gueron
Levées de fonds : 3 | Montant total : 15 300 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Atlanpole – Incubateur Des Pays De La Loire

Interview : iAdvize

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

iAdvize est une plateforme de commerce conversationnel. L’entreprise a été créée à Nantes en 2010 et compte aujourd’hui 190 collaborateurs. Elle a également ouvert des bureaux à Londres, Dusseldorf et Madrid.

iAdvize est la seule plateforme full-stack du marché. Nous proposons aux entreprises une technologie qui leur permet de gérer l’ensemble des interactions en ligne quelque soit leur provenance : un site web desktop ou mobile, les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram), le SMS, les applications de messagerie (Messenger, WhatsApp). Avec ibbü, notre force de vente à la demande, nous leur fournissons les meilleurs experts et passionnés pour traiter ces interactions. La solution est utilisée aussi bien en avant-vente qu’en après-vente.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

iAdvize est présent dans près de 40 pays dans le monde et équipe plus de 2500 sites. Nous collaborons avec des entreprises Ecommerce mais aussi des secteurs comme la banque, les telco, l’automobile, l’assurance, le tourisme ou encore les services publics. Concernant les perspectives, elles sont de deux ordres :

– aider les entreprises à prendre le tournant du messaging – 2,5 milliards d’utilisateurs des apps de messaging dans le monde.

– leur permettre de proposer une expérience client premium partout, tout le temps en combinant ibbü, les meilleurs experts disponibles 24/7 pour conseiller les clients, aux chatbots et à l’intelligence artificielle, pertinents pour traiter les questions basiques, comme l’identification d’un client par exemple, et pour fournir à l’humain des éléments de réponse qui vont lui permettre de gagner en vélocité.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Le soutien de l’écosystème nantais a été et est toujours très important pour nous. Par ailleurs, à nos débuts en 2010, nous avons très vite été soutenus par Kima Ventures et des Business Angels. Nos levées de fonds nous ont permis d’accélérer notre croissance (1 million en 2012 auprès d’Alven Capital, 14 millions en 2015 auprès d’Iris Capital, Bpifrance et Alven Capital).

Autre booster : les Labels ou Awards que nous avons décrochés à nos débuts et par la suite, comme le Label French Tech et le Deloitte Technology Fast 50 en 2014 ou la 5e place de ‘Great Place to Work” en 2015.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

iAdvize a ouvert en 2016 des bureaux en Allemagne, en Espagne et au Royaume-Uni. Notre objectif est de poursuivre notre expansion internationale. En 2016, nous avons lancé ibbü en France et en Europe. Notre objectif est d’accélérer son adoption et de faire en sorte qu’il devienne un avantage hyper-compétitif pour les entreprises. Côté techno, nous allons continuer à innover, notamment par l’intégration de nouveaux canaux de contact – nous venons d’annoncer l’intégration de la messagerie WhatsApp, application de messaging la plus utilisée en Europe et dans le monde – et par le développement de partenariats et de connecteurs avec les meilleurs acteurs de la relation et de l’engagement client.

Des recrutements sont actuellement en cours, nous recherchons notamment des développeurs, des commerciaux et des Customer Success Managers à Nantes et dans nos bureaux en Europe.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Organisez-vous pour être scalable tout en bâtissant une culture d’entreprise humaine et compétitive, qui sait apprendre de ses erreurs et célébrer les succès !

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Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Hunteed fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Hunteed est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Emploi. Créée en 2014, Hunteed a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Sylvie Fleury, Aurélien Hervé, Virgil Corbucci, et Jean-Ghislain de Sayve (retrouvez plus d’infos sur Hunteed dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Hunteed, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Hunteed, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Hunteed

Création : 2014
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Emploi
Equipe : Sylvie Fleury | Aurélien Hervé | Virgil Corbucci | Jean-Ghislain de Sayve
Levée de fonds : 2 | Montant total : 900 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Non 

Interview : Hunteed

Interview : Hunteed

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Hunteed est une plateforme de recrutement digitale au succès qui permet aux entreprises qui recrutent de bénéficier du réseau et de l’expertise d’une grande communauté de consultants en recrutement professionnels pour l’acquisition de leurs talents.

Les entreprises ne payent la prestation qu’en cas de succès de la mission de recrutement.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Notre solution s’adresse à toutes les entreprises qui recrutent, de la startup aux grands groupes, en passant par les PME et qui souhaitent attirer des profils cadre Notre but est de faciliter le dialogue entre les recruteurs et les opérationnels au sein des entreprises.

Globalement, nous estimons le marché français de recrutement de cadres par des professionnels du recrutement à 500M€.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Hunteed n’a bénéficié d’aucun programme d’accélération ou d’incubation.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Grâce à une forte croissance en 2016, début 2018 Hunteed vise un développement dans les pays francophones limitrophes (la Suisse, puis la Belgique). Pour cela nous prévoyons une nouvelle levée de fonds dans les mois à venir.

Nous sommes également en train de développer un nouveau produit d’espace dédié à la Marque Employeur pour offrir à nos partenaires davantage de visibilité et de développer leur notoriété.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Face-reality.

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Hugging Face fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Hugging Face est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels. Créée en 2016, Hugging Face a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Clément Delangue, Julien Chaumond (retrouvez plus d’infos sur Hugging Face dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Hugging Face, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Hugging Face, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Hugging Face

Création : 2016
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels
Equipe : Clément Delangue | Julien Chaumond …
Levées de fonds : 2 | Montant total : 1 500 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Hugging Face

Interview : Hugging Face

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Hugging face développe une intelligence artificielle sociale.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Hugging Face s’adresse aujourd’hui principalement aux adolescents américains.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous avons participé à Botcamp, un programme d’accélération organisé par Betaworks, l’investisseur de référence à New York. Cela nous a donné accès au réseau d’investisseurs américains.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Notre objectif est de devenir à moyen terme l’intelligence la plus utilisée au monde. Nous prévoyons de recruter des profils majoritairement techniques en 2017, en France et aux Etats-Unis.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

N’écoutez pas trop les conseils que l’on vous donne.

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

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Hubworkair fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Hubworkair est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Emploi. Créée en 2016, Hubworkair a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Yoann Huang, Romain Rochet (retrouvez plus d’infos sur Hubworkair dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Hubworkair, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Hubworkair, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Hubworkair

Création : 2016
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Emploi
Equipe : Yoann Huang | Romain Rochet …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 75 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Digital Village 

Interview : Hubworkair

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Depuis maintenant 14 mois, avec Yoann Huang, nous avons lancé Hubworkair, la plateforme de mise en relation entre les talents et les sociétés du secteur aéronautique. Notre vision est de disrupter les processus classiques de recrutement en ouvrant le métier de chasseur de tête à tous les types de talents (mécaniciens, ingénieurs et consultants) grâce au digital. Notre service est totalement gratuit pour les talents.

Nous faisons payer uniquement les sociétés sur une base de sucess fees, d’un montant de 10% de la rémunération annuelle (ou de la durée de la mission).

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Nous visons le marché du service d’aide au recrutement, quelques soient les formes d’emplois : CDD / CDI / Freelance. Nous souhaitons apporter des solutions innovantes à nos talents pour favoriser le statut de freelance et ainsi répondre aux perspectives d’évolutions du marché du travail dans le secteur aéronautique. Nous souhaitons favoriser l’expansion de ce marché au travers de notre communauté de talents grâce à un système de co-optation qui permet à chacun d’être rémunéré pour son aide lors d’une mise en relation entre talent et société (http://www.hubworkair.com/co-optation/).

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous avons intégré l’incubateur Digital Village (dans le 13ème arrondissement) en Juin 2016 et nous avons bénéficié de leur soutien dans le développement numérique et les prises de décisions stratégiques sur nos priorités commerciales et marketing.

Nous avons aussi beaucoup innové grâce à eux, avec la construction d’un algorithme de matching interne à notre plateforme pour déterminer un top 3 des talents pour un poste donné.

Nous avons également développé un service d’entretiens vidéo en ligne. Ainsi lorsque nos talents ont enregistré leurs réponses sur leur smartphone ou ordinateurs, le lien des vidéos est envoyé au client.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nous avons recruté 4 personnes début 2017 et nos objectifs sont de faire croitre rapidement nos KPI en France et dans les zones de forte concentration de business aéronautique dans le monde (Angleterre – Londres / Irlande – Dublin / Asie – Singapour / Emirats – Dubaï) : http://www.hubworkair.com/projects/.

En effet, nous souhaitons rapidement nous positionner en tant que leader dans le secteur de la maintenance aéronautique et démontrer une forte traction afin de réaliser une seconde levée de fonds d’ici fin 2017.

Cet apport de capitaux nous permettra de nous structurer (embaucher plus de personnes sur la partie Commerciale et IT) ainsi que d’accélérer notre développement à l’étranger.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Depuis plus de 14 mois, avec Yoann, nous avons vécu une magnifique aventure startup, et ce n’est que le début ! En effet, nous avons partagé des moments très fort en émotions et nous sommes ravis de voir que nous arrivons aujourd’hui à faire grossir notre société et à guider une équipe soudée de 6 personnes (http://www.hubworkair.com/about-us/)

Pour être entrepreneur, nous avons dû faire preuve de beaucoup de persévérance, de travail et d’ingéniosité pour trouver en permanence des solutions à des problèmes qui semblaient figés. Ainsi, notre conseil à tous les jeunes entrepreneurs serait de foncer dans cette aventure ! Même si la route est longue et sinueuse, cela en vaut la peine !

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)