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situvE fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Armentieres, situvE est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels. Créée en 2012 situvE n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Thomas Meeschaert (retrouvez plus d’infos sur situvE dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à situvE, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de situvE, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

situvE

Création : 2012
Siège social : Nord Pas de Calais
Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels
Equipe : Thomas Meeschaert …
Levée de fonds : 0
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Plaine Images | Accelerateur Ovh Digital Launch Pad

Interview : situvE

Interview : situvE

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

situvE développe et commercialise des solutions de reconnaissance optique de caractères (OCR) et de lecture automatique de documents (LAD).
Nous nous sommes spécialisés dans le traitement d’image acquise avec Smartphone et avons pensé notre OCR pour qu’il soit exécuté directement sur le Smartphone, en mode offline et en real time.
Après 5 ans de R&D, nous avons développé toute une gamme de produits capables d’extraire les informations de différents types de document :
– ticket
– facture
– carte grise
– contrôle technique
– plaques d’immatriculation
– carte nationale d’identité
– RIB/IBAN
– etc…
Notre petit plus : une lecture automatique de documents spécifique à chaque typologie de documents et une intégration simple et rapide sur mobile, serveur ou dans le cloud.
Nous vendons nos produits sous licence d’exploitation.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Notre marché est très varié du fait des différents produits que nous avons développés.
Nous travaillons aussi bien avec des éditeurs de logiciel de gestion et de comptabilité (ticket/facture) qu’avec le secteur automobile (carte grise/plaque d’immatriculation).
Nous sommes en train de prospecter pour intégrer notre technologie dans le secteur bancaire. Nous avons aussi de bonnes perspectives dans le secteur du marketing, notamment grâce à l’analyse des tickets de caisses de grandes surfaces, mais aussi sur toute la partie validation de preuve d’achat.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous sommes accélérés à la Plaine Images de Tourcoing et cela nous a permis, entre autres chose, de bénéficier d’un suivi personnalisé, de conseils avisés mais aussi de mises en relation qui ont débouchées sur du business.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nous avons recruté 3 ingé/dev entre la fin d’année 2016 et le premier trimestre 2017. Nous espérons atteindre l’objectif de 500K€ de CA et pouvoir réembaucher un à deux ingé/dev dans l’année.
Nous avons aussi pour objectif de travailler avec une grande banque française afin d’intégrer notre technologie au sein de leur application mobile grand public.
Nous lançons aussi une offre API Cloud (www.ocrmobile.com).

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Nous arrivons à une étape importante de notre croissance, très exactement au creux de la courbe exponentielle qui dessine notre développement sur les 10 années à venir. Après 5 années de R&D, pendant lesquelles les problèmes et les doutes furent nombreux, nous avons passé le bout du tunnel et touchons enfin de la main le fruit de notre dur labeur. Donc si j’avais un conseil à donner, même s’il s’avère très banal, si vous êtes persuadés que votre idée en vaut la peine, ne baissez jamais les bras, continuez, continuez, développez, développez et si tout se passe bien, vendez, vendez !!!
En définitive, je terminerai donc par cette phrase du célèbre et grand philosophe Américain Jon Bon Jovi « It’s my life, it’s now or never ! »

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tre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sect
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Sinad Emploi fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Le Rheu, Sinad Emploi est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Veille digitale en temps réel. Sinad Emploi n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sontFabien Allo, Philippe Blivet (retrouvez plus d’infos sur Sinad Emploi dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Sinad Emploi, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Sinad Emploi, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Sinad Emploi

Création : 2016
Siège social : Bretagne
Activité(s) : Veille digitale en temps réel
Equipe : Fabien Allo, Philippe Blivet
Levée de fonds : 1 levée de fonds « love money » de 50 K€ réalisée en décembre 2016
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Emergys – Incubateur De Bretagne Rennes Atalante

Interview : Sinad Emploi

Interview : Sinad Emploi

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Le besoin
À l’origine du concept : des salariés menacés par un licenciement, inquiets de ne pas savoir comment utiliser internet pour (bien) chercher un emploi, désabusés à force de ne pas trouver l’opportunité qui leur permettrait de rebondir. S’informer quotidiennement des nouvelles opportunités d’embauche diffusées sur le web est devenu complexe et chronophage.

Derrière l’apparente facilité d’accès à l’information via internet, candidats et intermédiaires de l’emploi sont confrontés à la multiplicité et la diversité des sites diffuseurs d’offres d’emploi (estimés à 10 000 sur le web français) ainsi qu’à l’hétérogénéité de formats et de catégorisations des offres. L’utilisation d’agrégateurs (moteurs) montre des limites : annonces redondantes et/ou obsolètes, requêtage par mots-clés peu (ou trop) précis, défaut de pertinence des résultats, absence des médias sociaux ; données personnelles exploitées…

La solution
Un service de veille digitale professionnelle, dédiée à la recherche d’emploi.

Pas un nouveau jobboard, ni un énième moteur de recherche, ni une appli … un service de push-mailing, dont le niveau de qualité s’appuie sur un processus de veille professionnel et des technologies innovantes. Quelques minutes de lecture remplacent des heures de recherches fastidieuses et démotivantes.

SinadEmploi adresse quotidiennement à ses abonnés une liste de nouvelles offres publiées dans les dernières 24 heures, sur des profils professionnellement et géographiquement ciblés. Des offres actualisées et pertinentes, sélectionnées sur tous les canaux disponibles, livrées en un seul mail et accessibles en quelques clics. A terme nous pourrons y ajouter les actualités économiques locales qui présagent de recrutements.

SinadEmploi s’appuie notamment sur des outils logiciels développés en interne qui permettent la collecte permanente des infos sur le web, un traitement temps réel et l’acheminement des offres d’emploi à nos abonnés. Ces derniers peuvent ainsi facilement découvrir leur liste d’offres spécifiques depuis leur PC ou leur smartphone ; et rapidement les consulter sur les sites diffuseurs.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Si les bénéficiaires de notre service sont in fine des chercheurs d’emploi (demandeurs d’emploi et salariés en mobilité professionnelle), nous distinguons cependant trois marchés :

– BtoC : démarches individuelles des chercheurs d’emploi

– BtoB toC : les intermédiaires de l’emploi (publics et privés) activent et financent le service pour le(s) demandeur(s) d’emploi qu’ils accompagnent

– BtoB : les acteurs du marché de l’emploi (placement, reclassement, recrutement) utilisent le service comme outil de veille commerciale afin de détecter en temps réel leurs futurs clients.

Notre stratégie de lancement se concentre sur les intermédiaires de l’emploi (opérateurs de placement et reclassement, missions locales, cellules insertion…) confrontés aux problèmes de collecte. En nous adressant leur public ils deviennent prescripteurs dans une relation gagnant-gagnant. Nous collaborons avec CATALYS Conseil (cabinet RH spécialisé dans les transitions professionnelles) qui souhaite enrichir son offre de services. En 2016, 5000 chercheurs d’emploi ont profité du service. Une nouvelle collaboration débute sur 2017 avec un prévisionnel mini de 6000 bénéficiaires. Notre objectif 2017 est de conclure de nouveaux partenariats commerciaux sur ce modèle. Des contacts sont initiés avec d’autres opérateurs privés, une Mission Locale …

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous sommes accompagnés depuis 2015 par la technopole Rennes Atalante et son programme d’incubation Emergys.

Les apports :
– un regard extérieur et critique sur le projet
– une aide sur la structuration du développement
– des participations financières à des études marketing et juridiques
– l’introduction dans un réseau d’entrepreneurs, et la participation à des rencontres avec investisseurs
– des formations thématiques

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Couvrir l’ensemble de la métropole, avoir un catalogue étoffé de profils-métiers, atteindre les 12 000 bénéficiaires cumulés à fin 2017 (via des clients intermédiaires). Selon le CA et les fonds levés sur l’année, nous pourrions recruter 3 personnes.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Confronter dès que possible son produit ou son service à son marché, à ses clients potentiels, afin de tester et avoir des retours d’expérience. Ne pas attendre d’avoir le produit ou le service « parfait ».

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Simulang fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Montigny le Bretonneux, Simulang est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Education – Edtech, Elearning. Créée en 2012 Simulang n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Thierry Benchetrit, Philippe Gramond (retrouvez plus d’infos sur Simulang dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Simulang, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Simulang, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Simulang

Création : 2012
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Education – Edtech | Elearning
Equipe : Thierry Benchetrit | Philippe Gramond …
Levée de fonds : 0
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Simulang

Interview : Simulang

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Le 1er Serious Game pour l’entrainement à l’anglais professionnel à destination des entreprises, organismes de formation et des écoles supérieurs

Vente sous forme de licences individuelles ou globales

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Entreprise à destination des salariés pour maintenir ou progresser ou ne pas perdre leurs acquis sous forme de « libre service »

Organisme de formation en l’intégrant dans des parcours pédagogiques
Enseignement supérieur pour préparer les étudiants à leurs stages à l’étranger

Devenir un service de commodité comme un distributeur de boisson

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

NON

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Devenir un outil d’évaluation sur des compétences fonctionnelles, professionnelles et opérationnelles pour les RH

Devenir un outil d’entrainement pour permettre aux salariés de passer « je me débrouille » à « j’exprime clairement mes pensées »

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Ne rien lâcher

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SightCall fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, SightCall est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels. Créée en 2013, SightCall a réalisé une levée de fonds en 2015 . Les principaux membres de l’équipe sont Thomas Cottereau (retrouvez plus d’infos sur SightCall dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à SightCall, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de SightCall, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

SightCall

Création : 2013
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels
Equipe : Thomas Cottereau …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 7 400 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Bouygues Telecom Initiatives

Interview : SightCall

Interview : SightCall

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

SightCall est le pionnier et leader de la vidéo assistance. Nous permettons aux entreprises d’enrichir leurs interactions clients au moyen de vidéo interactive en temps réel.

En France nous sommes par example la solution utilisée par Darty (https://youtu.be/5ZDhSu_mGCE), ou encore par Axa (https://youtu.be/eZfai_wpLdg)

Notre business model repose sur un abonnement par utilisateur du service SightCall.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Notre marché est la transformation des interactions clients grâce à la vidéo assistance.

Nos principaux verticaux sont :

– Les assurances : Nous permettons le remplacement de déplacements d’experts sur site par des sessions vidéos interactives avec les clients

– Les Télécoms : Les agents de support disposant de SightCall peuvent guider leurs clients lors de mise en service ou diagnostique de leur installation

– Les constructeurs : Nos clients apportent de l’expertise à distance sur leurs produits à leurs techniciens, clients et sous-traitants

– Les distributeurs : SightCall permet de transformer la relation client et de recrée un lien entre les marques et les clients en apportant une expertise personnalisée

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Non. Ni l’un ni l’autre.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nous visons de doubler notre chiffre d’affaires et de recruter aussi bien en France qu’aux Etats Unis.
Nous continuons d’innover en permanence pour rester leader de ce marché que nous avons créé. Le prochain grand sujet que nous annoncerons très bientôt est l’ajout de réalité augmentée dans la vidéo interactive.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Le temps des .com est révolu. Une bonne idée ne suffit en aucun cas. Le parcours est long et sinueux mais si la passion vous anime alors tentez, apprenez, persévérez ! L’aventure est passionnante. JT9rZYuC-c8″ align=center »]

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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des
entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Shippeo fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Shippeo est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Logistique. Créée en 2016, Shippeo a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Lucien Besse, Pierre Khoury, Jean Bastien Dussart (retrouvez plus d’infos sur Shippeo dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Shippeo, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Shippeo, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Shippeo

Création : 2016
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Logistique
Equipe : Lucien Besse | Pierre Khoury | Jean Bastien Dussart …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 2 000 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Paris And Co – Paris Innovation Nord Express | Start In Post – Incubateur De La Poste | Promo Startup – Incubateur Hp | Incubateur De Sciences Politiques | Wai Paris – We Are Innovation – Incubateur Bnp Paribas | Incubateur Le Village By Ca Finistere | Accelerateur Bdo Coaching Paris | Accelerateur Innov & Connect Bnp Paribas

Interview : Shippeo

Interview : Shippeo

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?
Shippeo développe une solution technologique (web et mobile) permettant à ses clients B2B de suivre en temps réel leurs livraisons par camion partout en Europe. Les bénéfices sont considérables : estimation automatique des horaires d’arrivée sur site de chargement / déchargement, anticipation des retards, diminution des pénalités de retard, gains de productivité, etc…

Shippeo travaille avec de nombreux grands comptes comme Saint-Gobain, Castorama ou Faurecia et des centaines de transporteurs en Europe. Shippeo a pour ambition de devenir la première plateforme de gestion opérationnelle du transport routier en Europe

Le business model : un abonnement mensuel au service qui dépend du nombre de flux de transport routier suivis via la plateforme

En Mars 2016, Shippeo a levé 2m€ auprès des fonds Otium Venture (LaFourchette, Balinea, …), Le Studio (Pricematch) et Kerala Ventures (Doctolib, Hopwork, AdotMob, …) pour accélérer son développement et consolider sa position de leader en France.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Le secteur du transport routier est un marché mature et stable qui représente plus de 300Mrds€ en Europe (en moyenne 2,5% du PIB dans chaque pays). C’est un secteur dans lequel la pénétration du digital et des logiciels métier est encore très faible, la majorité des échanges d’informations entre acteurs (expéditeur, entreprise de transport, conducteur) se font encore par téléphone et par email.

Le secteur est en train de subir de grands bouleversements avec l’arrivée de nouveaux outils technologiques qui permettent notamment : une mise en relation plus rapide et plus simple entre les acteurs du marché (on parle de plateformes collaboratives), et un accès à l’information instantané (grâce aux smartphones et logiciels intégrés aux véhicules) et donc des gains de performance et de productivité importants.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous avons bénéficié du soutien de plusieurs incubateurs :
– Incubateur de SciencesPo Paris
– Incubateur de BNP Paribas (Le Wai – Grands Boulevards)
– PRINE (Incubateur de la Mairie de Paris)

Cela nous a aidé à démarrer notre activité simplement en nous permettant d’avoir des locaux de travail et de bénéficier d’un accompagnement par des entrepreneurs dans la phase de maturation de notre concept. Cela nous a permis de nous crédibiliser aux yeux de futurs investisseurs (le processus d’intégration dans un incubateur permet déjà de faire ses preuves car tous les dossiers ne sont pas acceptés)

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Recruter plusieurs nouveaux collaborateurs sur deux postes : gestion des déploiements de nos projets clients et développement informatique
Au niveau business, notre objectif à court terme est d’atteindre les 25 000 flux de transport suivis chaque mois, mais nous espérons atteindre cet objectif bien avant la fin de l’année !

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Se remettre en cause en permanence en se confrontant au marché et en testant le produit que l’on développe avec ses futurs clients et utilisateurs le plus tôt possible (bien avant que le produit soit terminé !). Un seul objectif : toujours s’assurer que l’on répond à un besoin crucial de ses clients. uvlhXn3RrTw » align=center »][vc_row css= ».vc_custom_1490352834281{border-top-width: 2px !important;border-right-width: 2px !important;border-bottom-width: 2px !important;border-left-width: 2px !important;border-left-color: #f61e5b !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #f61e5b !i
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Sheriff des Economies fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Sheriff des Economies est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Services aux particuliers. Sheriff des Economies n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Lenny et Adil (retrouvez plus d’infos sur Sheriff des Economies dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Sheriff des Economies , sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Sheriff des Economies , ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Sheriff des Economies

Création :
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Services aux particuliers
Equipe : Lenny & Adil
Levée de fonds : 0
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Schoolab

Interview : Sheriff des Economies

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model?

SHERIFF DES ECONOMIES, est le 1 er service de réduction de dépenses simples et récurrentes des foyers Français. Nous réinventons la comparaison des offres d’assurances, de téléphonies, d’internet et d’énergies par l’analyse des contrats actuels de nos clients.

Nous avons comme ambition et comme éthique de n’établir aucun partenariat pour rester 100% indépendant des produits et services que l’on propose. Dans cette dynamique nous faisons donc payer nos clients (gagnant-gagnant). Nous prenons un pourcentage sur les économies que l’on fait réaliser.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives?

Notre marché est très vaste car chacun d’entre nous a au minimum un forfait téléphonique, mais surtout que beaucoup d’entre nous ont des assurances et divers abonnements.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur? Si oui, qu’est ce que cela vous a apporté?

Actuellement, nous sommes au sein de l’accélérateur SCHOOLAB. Cela nous apporte la compréhension de la mise en place d’une automatisation, de process simplifié et d’une vision marketing ciblée pour nos différentes cibles.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017? Prévoyez-vous de recruter?

Nos souhaitons réaliser de la « pub » sur des panneaux d’affichage et embaucher 2 personnes.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs?

Toute idée est bonne après validation de son marché ! Ne lâchez jamais !

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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Shapr fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Shapr est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Loisirs, Rencontres en ligne. Créée en 2013, Shapr a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Ludovic Huraux (retrouvez plus d’infos sur Shapr dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Shapr, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Shapr, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Shapr

Création : 2013
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Loisirs | Rencontres en ligne
Equipe : Ludovic Huraux …
Levées de fonds : 2 | Montant total : 6 390 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Shapr

Interview : Shapr

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

On souhaite rendre le networking fun, décontracté mais aussi très pertinent, c’est pour ça qu’on a monté l’appli mobile Shapr. C’est notre 2^ème aventure entrepreneuriale (on a monté et revendu Attractive World précédemment) et on sait à quel point une bonne rencontre peut être décisive dans un projet. Notre rêve est de rendre le networking tellement simple et inspirant que ça devienne une habitude pour chacun de nous de rencontrer au moins une nouvelle personne chaque semaine. Imaginez le nombre de collaborations et projets qui pourraient se créer alors !

Comment ça marche : Chaque jour, l’application va vous proposer 10 à 15 personnes qui correspondent à vos centres d’intérêt pro (et un peu perso aussi, on peut parler de tout !) votre géolocalisation et votre expérience. A vous de décider anonymement si vous souhaitez les rencontrer. Si vous êtes 2 à vouloir vous rencontrer, c’est un « match » et il ne vous reste plus qu’à organiser une rencontre autour d’un café.
Shapr est 100% gratuit et l’expérience de networking actuelle restera toujours gratuite. Les 1ers éléments du modèle de revenu seront mis en place début 2018. To soon to tell how 😉

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Il n’y a pas vraiment d’équivalent à Shapr. Aucun autre service n’est centré sur la découverte de nouveaux professionnels avec qui échanger.
60% des utilisateurs sont aux Etats-Unis puis en France et en Grande Bretagne. L’application connaît 100% de croissance d’utilisation sur les 2 derniers mois. Et on n’a pas envie de s’arrêter là.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Non

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Sur 2017, nous allons recruter des profils tech (developpeur php nsymfony 2, développeur front ios et android), produit et marketing. La plupart de l’équipe est à Paris mais le bureau de New York est aussi voué à grossir sur certains profils marketing. On souhaite bénéficier des 2 cultures françaises et américaines.

Côté produit, on a encore une tonne d’améliorations à apporter pour rendre l’expérience utilisateur la plus fluide possible. Nos utilisateurs nous font plein de retours et on les remercie. Côté marketing, nous allons concentrer encore plus d’effort sur nos 3 marchés clé.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

En 3 mots. Simple – Vite – Ouvert

– Pensez votre produit le plus simple possible. Coupez tout ce qui est superflu, ça vous coûtera moins cher en conception, et stt ça vous permettra de lancer plus vite et de corriger plus vite. Cf point suivant.

– Lancez-vous le plus vite possible. Acceptez d’avoir un produit imparfait, le plus urgent est d’avoir les premières stats et retours utilisateur. 1 vrai retour utilisateur vaut 10 jours de conception au démarrage d’un projet.

– Soyez Ouvert. Même si votre produit n’est pas encore lancé, parlez-en, rencontrez des prospects potentiels, d’autres entrepreneurs… Oubliez votre peur de vous faire piquer votre idée, le danger est bien plus grand de travailler dans son coin et de devenir votre pire ennemi.

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre
! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Setkeeper fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Setkeeper est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels. Créée en 2013, Setkeeper a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Octave Bory, Alexandre Peron, Chloé Oternaud, Noémie Prin (retrouvez plus d’infos sur Setkeeper dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Setkeeper, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Setkeeper, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Setkeeper

Création : 2013
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels
Equipe : Octave Bory | Alexandre Peron | Chloé Oternaud | Noémie Prin …
Levées de fonds : 2 | Montant total : 580 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Paris And Co | Incubateur Le Camping | Incubateur Numa Sprint | Incubateur Numa Paris | Incubateur Paris And Co – Paris Innovation Reunion | Essec Ventures | Accelerateur Microsoft Accelerator

Interview : Setkeeper

Interview : Setkeeper

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Setkeeper est une application cloud et mobile qui permet la gestion de la mise en scène d’un projet audiovisuel (Films, séries, émissions, clips, publicités) ainsi que la gestions logistique et opérationnelle de la production. Les fonctionnalités du logiciel intègrent gestion de régie, production, échange de documents (scénarios) de façon sécurisée, gestions des dailies etc…

La plateforme fonctionne sur le principe d’un abonnement par production, dont le prix varie selon le type de projet, nous concédons également des licences à l’année (formule plus personnalisée).
Nous générons un retour sur investissement très important puisque l’on permet d’économiser beaucoup d’argent sur les productions, l’objectif étant de faire gagner de l’argent au producteur.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

À l’instar de tous les secteurs de l’économie, l’industrie de l’audiovisuel a elle aussi subi des mutations avec la numérisation des outils. Après la digitalisation des outils pendant le tournage et en post-production, c’est maintenant tout naturellement que la préproduction subit aussi une transformation et que les outils de gestion passent également au numérique.

On observe également un regain d’intérêt des producteurs pour la fiction, particulièrement les fictions nationales. Aujourd’hui un acteur comme Netflix, est un des premiers à s’adapter à chaque marché et produit série très locale (par exemple Marseille en France où 3% au Brésil)

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Oui Numa et Paris&co nous ont soutenu et ils nous ont permis de gagner en visibilité et en maturité.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nous exerçons bien évidemment sur le marché français mais Setkeeper s’exporte également très bien puisque nous travaillons avec des productions de toute l’Europe.

Nous avons pour ambitions de nous attaquer au marché américain, notamment au Canada et Etats Unis. Cette année Setkeeper à fait le voyage à Austin pour SxSW, le festival de création américain, afin d’y exposer sur place. Nous avons été sélectionnés avec 9 autres startups européennes pour représenter le savoir-faire et l’innovation française aux USA.

Nous recrutons des business developers parlant très bien anglais.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Avant même d’avoir trouvé un associé il est primordial pour un jeune entrepreneur de bien expliquer son projet à son entourage. En effet il est très important d’obtenir le soutien de son entourage lors d’une prise de décision importante.

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SESAMm fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Metz, SESAMm est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Finance – Fintech, Big Data. Créée en 2015, SESAMm a réalisé une levée de fonds en 2015 . Les principaux membres de l’équipe sont Sylvain Forte, Pierre Rinaldi et Florian Aubry (retrouvez plus d’infos sur SESAMm dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à SESAMm, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de SESAMm, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

SESAMm

Création : 2015
Siège social : Lorraine
Activité(s) : Finance – Fintech, Big Data
Equipe : Sylvain Forte, Pierre Rinaldi, Florian Aubry
Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 000 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Pépinière 27 (Paris), The Square (Synergie à Metz), incubateur Lorrain, Lux Future Lab Luxembourg, The Khube de KPMG Luxembourg

Interview : SESAMm

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

SESAMm est une startup innovante créée en 2014 spécialisée en Big Data et intelligence artificielle, en particulier en Traitement Automatique des Langues, une technologie ayant pour but d’extraire et de comprendre automatiquement de l’information contenue dans des données textuelles. Notre équipe d’ingénieurs et de chercheurs développe des algorithmes d’extraction et de stockage adaptés à de grandes quantités de données (médias sociaux, chat, forums), des systèmes d’analyse de la subjectivité (opinions, émotions, sentiments) et des modèles prédictifs.

Nos produits

– Data stream premium :

Développement d’outils d’aide à la décision pour le trading algorithmique afin de générer de la performance. C’est un produit qui est à destination des Hedge funds et autres sociétés de gestion ou banques. Ce sont des contrats exclusifs ou semi-exclusifs pour lesquels nous faisons du sur-mesure.

– L’Humeur des Marchés : (lancement officiel courant avril 2017)

L’application « L’Humeur des Marchés » est un service web de visualisation des émotions relatives aux actifs financiers / entreprises. Cette application sera disponible à partir du 20 avril 2017. Les fonctionnalités seront les suivantes : visualisation en temps réel sous forme de graphiques temporels des sentiments, émotions, des volumes et des messages relatifs aux actifs financiers et aussi la possibilité d’extraire des données.

L’Humeur des Marchés comporte plus de 10 000 instruments financiers (par exemple : Volkswagen, Footsie, GBPUSD …) et permet, entre autres fonctionnalités, de cibler les données venant des consommateurs ou des experts par catégories socioprofessionnelle. Cette application regroupera de nombreuses fonctionnalités à destination de fonds d’investissement, sociétés de gestion et Institutionnels (Banques & Assureurs). Le produit est vendu sous forme de licence annuelle et des fonctionnalités supplémentaires sur-mesure pourront être développées à nos clients intéressés s’ils le souhaitent. Des précommandes sont déjà en cours avant même que le lancement de notre produit ne soit arrivé.

Ce fort intérêt manifesté par les prospects et clients renforce notre conviction que le Big Data et le Traitement Automatique des Langues seront au cœur de la gestion d’actif de demain compte tenu de l’explosion de la quantité d’informations.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Nous avons appliqué nos technologies à différents cas d’étude, comme dans le domaine de la FinTech et de la gestion d’actifs ainsi que pour l’industrie des fonds et des banques à l’international. Cette expertise est applicable à toute organisation traitant de grandes quantités de données textuelles et souhaitant optimiser sa relation client, son processus de vente, sa gestion des interactions et de manière générale améliorer sa compréhension de la donnée.

Nous souhaitons accélérer notre développement en France, au Luxembourg et en Angleterre. Cette approche se fait notamment par notre participation à de nombreuses manifestations internationales telles que le French FinTech Tour organisé par Business France à Londres et Dublin ou encore de multiples conférences à Londres spécialisées dans les domaines de l’Asset Management et de l’Intelligence Artificielle, 2 thématiques clés dans l’activité de SESAMm. Nous traverserons également l’Atlantique pour aller aux Etats-Unis cet été afin de participer à la FinTech Week de New-York. Jusqu’à aujourd’hui, nous travaillons principalement pour une clientèle très internationale basée à Londres, aux USA, Hong Kong et à Singapour sans oublier la France bien sûr.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous sommes présents dans :

– 2 pépinières d’entreprise : La pépinière 27 à Paris et The Square, Synergie à Metz ;

– 2 incubateurs d’entreprise : L’incubateur Lorrain et le Lux Future Lab au Luxembourg ;

– 1 accélérateur d’entreprise : The Khube de KPMG Luxembourg.

Les apports sont aussi nombreux que variés : bénéficier d’un réseau d’experts, s’appuyer de l’expérience des différents membres de ce type de structures, prendre contact avec certains types de clients très difficilement accessibles, obtenir des aides au financement, participer à des événements, faire du networking, développer notre image de marque…

C’est un véritable accompagnement sur la durée qu’apporte ces structures, qui vont des premiers jours de la création de l’entreprise jusqu’à son lancement commercial national et international.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Premièrement, réussir le lancement de l’Humeur des Marchés puis terminer rapidement notre levée de fond « série A » qui est en cours pour pouvoir poursuivre notre développement et soutenir notre croissance. Dans un second temps, nous souhaitons très rapidement recruter de nouveaux profils (plus de 11 embauches d’ici la fin d’année) et ouvrir une nouvelle succursale à Londres.

Au-delà de notre expansion commerciale et de la poursuite de notre R&D, nous envisageons fortement la possibilité de recréer une conférence internationale autour du Big Data et de la finance à la fin de l’année. En octobre dernier, nous avons tenu notre première conférence internationale intitulé « Gestion d’actifs & Big Data : nouveaux moteurs de performance » à Luxembourg avec la présence d’acteurs et d’experts provenant aussi bien d’Europe que d’outre Atlantique. Un de nos speakers, Eric Brethenoux, directeur de la section Analytics Strategy chez IBM et grand habitué des présentations TED, nous a fait l’honneur de sa présence en venant tout droit de Chicago. Cette conférence se veut réservée et sera destinée à des acteurs de la finance soigneusement sélectionnés.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Une des phases les moins populaires quand on parle de startups est liée aux levées de fonds dont je vais essayer de partager mon expérience.

Confiance et détermination sont vitales pour parler avec les investisseurs :
Il y a toujours un degré d’intuition mais votre confiance et votre conviction sont essentielles pour convaincre un investisseur d’investir dans votre projet.

Lorsqu’un investisseur décide de se consacrer à votre projet, il a adhéré à votre concept et l’a acheté : il faudra alors, pour vous et votre équipe, être à la hauteur des ambitions que vous avez défendu !
Au-delà de l’aspect financier, il est primordial, lorsque vous levez des fonds de démarcher et/ou faire entrer au capital des investisseurs sensibles à votre environnement et cœur de métier. Ils vous permettront de pénétrer, développer et d’acquérir un réseau parfois vital pour appuyer votre développement.

De plus, le fait d’associer des profils d’investisseurs connus ou reconnus du milieu dans lequel vous évoluez sera un gage supplémentaire de confiance. Leurs compétences et leur expérience pourront vous aider afin de faire entrer d’autres investisseurs entrent au capital mais représentent un atout additionnel pour rassurer les clients et crédibiliser votre projet.

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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Serious Factory fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Suresnes, Serious Factory est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Education – Edtech, Elearning. Créée en 2007, Serious Factory a réalisé une levée de fonds en 2015 . Les principaux membres de l’équipe sont William Peres, Pierre Susset, Christian Gayton, Jean-Marc Dimicoli, Guillaume Ruzzu, Mélanie Roulot (retrouvez plus d’infos sur Serious Factory dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Serious Factory, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Serious Factory, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Serious Factory

Création : 2007
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Education – Edtech | Elearning
Equipe : William Peres, Pierre Susset, Christian Gayton, Jean-Marc Dimicoli, Guillaume Ruzzu, Mélanie Roulot
Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 000 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Serious Factory

Interview : Serious Factory

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Serious Factory est éditeur de solutions pédagogiques innovantes de formation et d’entrainement pour développer la performance individuelle et collective. Grâce à son expertise en ingénierie pédagogique et en Gamification, Serious Factory adresse l’ensemble d’un programme de formation efficace : acquisition de connaissances (modules de Digital Learning, Serious Games, Blended-Learning…), acquisition de compétences (travaux pratiques, simulateur comportemental…), mise à jour des contenus et suivi des compétences au quotidien.
En collaboration avec les meilleurs experts dans leur domaine, de l’aéronautique au médical, Serious Factory conçoit des univers immersifs 3D et des scénarios pédagogiques et techniques impactant, pensés pour les utilisateurs.

Jusqu’à présent, nous concevions des Serious Games et simulateurs sur-mesure pour nos clients. Devant l’intérêt grandissant pour ces solutions, et face au goulet d’étranglement que nous rencontrions sur notre personnel, nous avons décidé de transférer notre savoir-faire à nos clients.

Après plusieurs années de R&D, nous avons ainsi mis sur le marché notre logiciel auteur : VTS Editor. Cette solution permet désormais de créer soi-même ces Serious Games, simulateurs comportementaux et autres mises en situations réalistes et à haute valeur ajoutée pédagogique. Pour un coût très accessible de 179€/mois, ce logiciel permet de faciliter la production de ces dispositifs pédagogiques, contribuant ainsi à la démocratisation de leurs usages. Sans aucune compétence technique ou graphique, les entreprises peuvent alors concevoir autant de simulations qu’elles le souhaitent, pour un nombre illimité d’apprenants.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Il existe de nombreux moyens pour apprendre et acquérir de la connaissance (formation présentielle, modules e-learning, Serious Games, MOOC, etc.). Cependant, toutes ces solutions ne permettent pas d’acquérir les compétences, alors seulement accessibles par la pratique régulière au quotidien. Résultat : on a quasiment tout oublié quelques semaines plus tard ! Avec VTS Editor, nous nous adressons à toutes les organisations souhaitant travailler les compétences de leurs apprenants au travers de mises en situations concrètes.

Il n’y a pas de formation efficace sans un entraînement régulier et adapté à chaque apprenant !
Pour chaque collaborateur, une fois sur le terrain, l’enjeu est en effet d’être opérationnel rapidement et durablement. Mais quelle solution de formation peut offrir une mise en pratique régulière et adaptée aux spécificités métier et produit de chaque entreprise ? Les simulateurs immersifs, inspirés des Serious Games, répondent aujourd’hui à ce besoin, et VTS Editor permet de les concevoir en un temps record et à des coûts sans aucune comparaison avec ce qui se faisait auparavant.

Grâce à l’Immersive Learning, la mission de Serious Factory est d’améliorer l’efficacité des formations relatives aux situations de relation interpersonnelle, face à une ou plusieurs personnes, dans lesquelles le comportemental est crucial (recrutement, vente, support, entretien médical, management, centre d’appel, etc.). Ainsi, les simulateurs comportementaux que nous développons sur mesure pour nos clients sont de formidables outils d’entraînement, plusieurs fois récompensés.

Dans le monde de l’Enseignement, notre logiciel auteur permet également de travailler l’approche pédagogique de la « classe inversée ». Utilisé par l’enseignant, VTS Editor permet de préparer des situations d’apprentissage personnalisées et des mises en contexte plus interactives. Parallèlement, lorsque les élèves ou étudiants l’utilisent, ils peuvent alors restituer et formaliser les connaissances acquises, en concevant des simulateurs réalistes qui attesteront de leur acquisition des compétences et comportements associés.

D’autres tendances vont venir impacter la façon d’apprendre et de s’entraîner. La mobilité et le « social » ont par exemple transformé la manière dont les entreprises travaillent, interagissent et collaborent.

Le développement des nouvelles technologies prend également un nouveau tournant avec les casques de réalité virtuelle. Ces derniers constituent une réelle opportunité pour le monde de la formation avec la possibilité d’immerger l’apprenant au plus proche de son quotidien professionnel, facilitant ainsi la mise en relation immédiate avec son environnement quotidien.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous avons procédé à une levée de fonds d’1,2 million d’euros en 2015 pour accélérer notre développement commercial sur le marché de la formation professionnelle. Cet investissement nous a permis d’étoffer nos équipes pour commercialiser plus massivement notre suite logicielle.

Nous poursuivons également notre stratégie d’internationalisation via un réseau de partenaires distributeurs en Europe, Asie, Afrique et Amérique. Avec 90% de croissance en 2016, le développement de l’entreprise s’accélère fortement et s’exporte d’autant mieux (ouverture de Serious Factory Canada en 2015 et Maroc en 2016). Avec le lancement réussi du logiciel auteur VTS Editor en mars 2016, Serious Factory démocratise encore davantage l’usage de la simulation en formation et s’affirme en tant que leader dans le domaine de l’Immersive Learning.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Notre stratégie est d’affirmer notre positionnement de leader de l’Immersive Learning. Nous sommes d’ailleurs référencés comme leader mondial des logiciels auteur sur le site de référence Bsoco.

Après avoir été primée « Startup RH de l’année 2016 » par les professionnels des Ressources Humaines et de la formation en entreprise, Serious Factory a commencé l’année 2017 sur les chapeaux de roues en recevant le prix spécial du jury toutes catégories confondues de la sphère FrenchTech et confirme son gène de « Global leader » sur le marché du Digital Learning.

Nous poursuivons ainsi nos efforts en Recherche & Développement pour faire évoluer notre logiciel en fonction des attentes de nos clients. Toujours à l’écoute de leurs besoins, nous améliorons sans cesse l’ergonomie et les performances de l’outil de conception et ajoutons régulièrement de nouvelles fonctionnalités pour créer des simulateurs toujours plus réalistes et productifs. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche de spécialistes de la 3D, tant sur le plan technique que graphique, ainsi que des profils commerciaux pour accélérer notre développement, en France comme à l’international.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Afin d’en savoir plus sur notre logiciel auteur, nous organisons une série de webinaires pour découvrir l’outil et ses bonnes pratiques. Nous vous invitons également à télécharger la version de démonstration de VTS Editor, sur notre site web car, comme on dit, « on ne croit que ce que l’on voit ! ». Vous disposerez sur notre site Web de nombreux tutoriels vidéo pour vous lancer en toute simplicité.

Mes conseils pour un jeune entrepreneur qui souhaite se lancer est avant tout d’avoir une bonne vision, une stratégie claire et de définir des objectifs intermédiaires à atteindre. Il faut ensuite s’entourer d’une équipe de passionnés, surtout dans le domaine de l’innovation technologique, et se tenir toujours informé des dernières tendances. Etre créatif sera la clé pour vous différencier de vos concurrents et apporter une véritable valeur ajoutée sur votre marché.

Et ce qui pourrait être ma devise : « Ne dites pas que vous allez faire, faites-le ! ». qoBHFw-6yeU&t=5s »]

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