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Tech4Team fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Tech4Team est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels, Big Data. Créée en 2013, Tech4Team a réalisé une levée de fonds en 2015 . Les principaux membres de l’équipe sont Kevin Vitoz, Ludovic Bordes (retrouvez plus d’infos sur Tech4Team dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Tech4Team, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Tech4Team, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Tech4Team

Création : 2013
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels | Big Data
Equipe : Kevin Vitoz | Ludovic Bordes …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 250 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Paris And Co | Incubateur Paris And Co – Creanova | Incubateur Paris And Co – Sport – Le Tremplin

Interview : Tech4Team

Interview : Tech4Team

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Tech’4’Team a été créée par mon associé, Ludovic Bordes et moi-même, après avoir été diplômés de l’ENSAE et d’HEC Entrepreneurs. Notre intérêt pour le Big Data et notre passion pour le spectacle vivant nous ont incité à créer Tech’4’Team en 2013.

Tech’4’Team est la première start-up européenne de Yield Management appliqué aux domaines sportif et culturel. Nous proposons des solutions d’analyse des publics et de tarification innovante des billetteries sportives, culturelles et de loisir.
Nous avons développé un logiciel proposé en Saas, Arenametrix, qui permet d’optimiser les données de billetterie et de développer les publics.

Arenametrix est composé de deux modules complémentaires : Arenapublics, un CRM intelligent et Arenapricing, un outil de pilotage des ventes et de Yield Management.

Arenapublics exploite les données de CRM et permet une connaissance approfondie et segmentée de son public, pendant qu’Arenapricing propose une aide à la tarification billetterie et donne des recommandations commerciales.

Pour cela, nous nous connectons en temps réel à l’ensemble des logiciels billetterie du marché qui contiennent les données clients, nous exploitons les bases clients des organisateurs de spectacle et transformons leurs données en informations utilisables directement pour optimiser leur politique billetterie.

Ainsi, grâce à Arenametrix, les organisateurs peuvent optimiser leur taux de remplissage des salles, améliorer la satisfaction client afin d’augmenter leur chiffre d’affaires de 5 à 10%.

Avec Arenametrix, les organisations sportives et culturelles pourront vendre le bon billet, à la bonne personne, au bon moment, via le bon canal de distribution et au juste prix.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

À travers l’exploitation et le traitement (data analytics) des données billetterie, nous nous adressons à un marché BtoB qui concerne des billetteries de nombreux secteurs :

– Les billetteries sportives : clubs professionnels, stades, zéniths, etc.

– Les billetteries culturelles et de loisirs : parcs des expositions, palais des congrès, parcs d’attractions, sites touristiques, cinémas, opéras, théâtres, musées, festivals, etc.

Nous nous adressons à toutes les organisations sportives et culturelles connectées à un logiciel de billetterie, ce qui représente un grand nombre d’organisations.

De plus, le marché de la billetterie est en pleine expansion depuis plus de 10 ans :
– +2% par an en moyenne depuis 2004
– +15% à 20% par an depuis 2009 pour la billetterie en ligne dématérialisée

En 2009, il représentait 4 Milliards d’euros en France et 25 Milliards d’euros en Europe, et ça ne cesse de croître.

Les organisations sportives et culturelles sont de plus en plus enclines à se tourner vers le numérique, et comprennent l’opportunité que représente une analyse fine de leurs données dans leur politique de billetterie et communication.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous sommes actuellement dans un incubateur de start-up, le Cargo, qui se situe dans le 19^ème arrondissement et qui peut rassembler une centaine d’entreprises et nous sommes de la première promotion du Tremplin, l’incubateur sport de la ville de Paris. Ce fut très intéressant de pouvoir partager son quotidien avec d’autres entrepreneurs du même secteur, qui ont souvent rencontré les mêmes difficultés. De plus, l’équipe du Tremplin est très impliqué et très efficace pour nous aider au développement commercial.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

2017 va être une année importante pour notre évolution. Notre objectif principal reste le même que celui de l’année dernière : continuer le développement d’Arenametrix et trouver de nouveaux clients intéressés par notre logiciel.

Mais cette année va être marquée par notre exportation à l’étranger ; nous avons employé deux VIE (Volontaire International en Entreprise) pour développer notre activité à l’étranger. Charles Guth va développer Arenametrix au Royaume-Uni, pendant que Samuel Abraham développera Arenametrix aux Etats-Unis. Cette année sera donc un tournant dans notre réussite de développement dans d’autres pays.

De plus, nous allons continuer de développer notre logiciel, Arenametrix, améliorer les fonctionnalités présentes
et en ajouter des nouvelles. Pour cela, nous souhaitons augmenter l’effectif de la start-up. Le projet de développement nécessitant beaucoup de développeurs web, nous comptons employer une dizaine de développeurs web.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

N’hésitez pas, sautez le pas, c’est la meilleure décision à prendre

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Teach On Mars fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Valbonne, Teach On Mars est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Education – Edtech, Elearning. Créée en 2013, Teach On Mars a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Vincent Desnot (retrouvez plus d’infos sur Teach On Mars dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Teach On Mars , sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Teach On Mars, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Teach On Mars

Création : 2013
Siège social : Provence Alpes Cote d’Azur
Activité(s) : Education – Edtech | Elearning
Equipe : Vincent Desnot …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 2 200 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Paristech Eurecom Entrepreneurs | Incubateur Paristech Entrepreneurs

Interview : Teach On Mars

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Teach on Mars édite une plateforme de formation digitale « mobile first » et « mobile native » qui permet une expérience d’apprentissage premium. Nous offrons à nos clients un système d’abonnement en fonction du nombre d’utilisateurs. Nous les accompagnons pour la partie technique : personnalisation graphique de l’application, interfaçage avec leur LMS. Nous leur proposons également des formations et des services pour les aider à concevoir leurs premières formations mobiles, à partir de la méthodologie Teach on Mars et grâce à notre réseau de partenaires accrédités.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Nous travaillons en B2B avec les grandes entreprises Fortune 500 en Europe, et avec les organismes de formation. A ce jour, 50% des entreprises du CAC40 ont été séduits par la solution Teach on Mars, parmi lesquelles L’Oréal, Total, Michelin ou encore Air France. Nos applications sont déployées dans plus de 30 pays, principalement en Europe, en Asie et aux Etats-Unis. Nous sommes aujourd’hui leader français du mobile learning, avec la perspective de devenir une véritable marque européenne d’ici 2018. C’est dans cette optique que nous prévoyons l’ouverture de nouveaux bureaux à Londres et Berlin dès l’année prochaine.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous avons été soutenus dès le début de l’aventure Teach on Mars par Telecom Paristech, puis par la pépinière « Business Pôle » à Sophia Antipolis et « Le Village by CA » à Paris. Outre le soutien logistique, c’est l’apport sur le plan humain qui a été important, voire décisif du point de vue du réseau que cela a permis de créer. Cela nous a par exemple facilité notre présence au Mobile World Congress de Barcelone cette année, à l’occasion duquel nous avons remporté le prix Coup de Coeur aux Business France Orange Awards.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nous avons finalisé au mois de mars une levée de fonds de 2,2 millions d’euros et notre objectif est de doubler l’effectif cette année. Nous continuons à nous développer et à recruter, aussi bien des ingénieurs pour le département R&D que d’autres talents pour la gestion de projets, le marketing, la force de vente et la finance. Depuis 4 ans nous avons une croissance annuelle supérieure à 100%. Les prévisions sont les mêmes pour 2017 et 2018, avec l’objectif d’accélérer en accentuant notre dimension internationale.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Le premier conseil, c’est d’accorder une grande importance à la qualité des recrutements. Une bonne équipe, c’est l’assurance d’avoir un bon produit, et donc des bons clients. Un deuxième conseil pour les jeunes entrepreneurs, c’est de ne jamais oublier que l’argent qui finance la croissance de l’entreprise doit venir des clients, et non des aides ou des investisseurs qui eux ne financent que des passages de paliers. Priorité clients !

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Tant Partager fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Lyon, Tant Partager est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Economie sociale et solidaire. Tant Partager n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Victor Linder (retrouvez plus d’infos sur Tant Partager dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Tant Partager , sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Tant Partager , ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Tant Partager

Création :
Siège social : Rhone Alpes
Activité(s) : Economie sociale et solidaire
Equipe : Rhone Alpes …
Levée de fonds : 0
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Business Nursery, Boost In Lyon

Interview : Tant Partager

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Tant Partager est une plateforme web qui a pour objectif de faciliter la rencontre bénévoles-associations en faisant matcher les utilisateurs avec la mission associative qui correspond à leurs envies et leurs contraintes. Tant Partager permet également aux associations de valoriser leurs bénévoles à travers des offres exclusives de marques socialement engagées.

La plateforme met en place une économie du pourboire avec les bénévoles et les associations : le service est donc gratuit pour eux et ils ont la possibilité de reverser un pourboire à la plateforme à chaque service rendu. Concernant les marques socialement engagées qui valorisent l’implication associative, elles nous rémunèrent au coût par clic, à chaque fois qu’un bénévole Tant Partager consulte l’une de leurs offres.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

On dénombre 16 millions de bénévoles associatifs en France et le bénévolat connaît une forte croissance ces dernières années, particulièrement chez les 15-35 ans. Pourtant, environ 400 000 associations déclarent manquer de bénévoles. Plus largement, 80% des associations fonctionnent avec des bénévoles.

Concernant les marques socialement engagées elles ont la possibilité de vendre autrement sur un territoire de communication sensé. On note également que le marché du « couponing » est en plein essor (technique de promotion des ventes basée sur l’utilisation de coupons de réduction ou de remboursement partiel liés à l’achat d’un produit) : 19 milliards de dollars en 2014, et 31 milliards prévus en 2019.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Le projet est incubé à la Business Nursery, incubateur marseillais, ainsi qu’à Boost In Lyon, pour lequel je vous laisse deviner la géolocalisation.

Entre ateliers, mentoring, communauté… L’incubateur est un réel accompagnateur pour se sentir moins seul et éviter d’avancer sur des décisions en ayant la tête dans le guidon. En plus de cela, Boost In Lyon nous permet par exemple d’accéder à des locaux et de son côté, la Business Nursery m’a permis d’obtenir une bourse pour avancer avec Tant Partager.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

2017, année de la preuve de concept ! Nous finalisons le développement de notre V1 qui va nous permettre de faire du beta-testing notamment sur notre algorithme de matching bénévoles-associations.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

En attendant le lancement de la plateforme, notre mission solidaire commence à travers les réseaux sociaux et tout particulièrement les groupes Facebook tels que Tant Partager Lyon pour échanger sur les belles initiatives de façon locale : rejoignez la communauté, nous avons Tant à Partager !l01C_xOxKwE « ]

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Talent.io fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Talent.io est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Emploi. Créée en 2011, Talent.io a réalisé une levée de fonds en 2015 . Les principaux membres de l’équipe sont Jonathan Azoulay, Nicolas Meunier, Amit Aharoni (retrouvez plus d’infos sur Talent.io dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Talent.io, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Talent.io, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Talent.io

Création : 2011
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Emploi
Equipe : Jonathan Azoulay | Nicolas Meunier | Amit Aharoni …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 2 000 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Accelerateur Microsoft Accelerator | Accelerateur Le Hub Bpifrance

Interview : Talent.io

Interview : Talent.io

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Première marketplace de recrutement sélectif dédiée aux développeurs, Talent.io est le moyen le plus simple de construire une équipe technique.

Le concept : toutes les semaines, les recruteurs ont accès à une sélection de nouveaux candidats pré-qualifiés et en recherche d’un nouveau poste. Plus aucune perte de temps dans l’identification et le sourcing des meilleurs développeurs. Le modèle est donc bien plus rapide, plus efficace et moins onéreux que les cabinets de chasseurs de têtes.

60% des prises de contact aboutissent à un entretien face à face et la majorité des recrutements sont réalisés en moins de 2 semaines.
Aujourd’hui, + 1000 entreprises en France et en Allemagne recrutent leurs ingénieurs sur Talent.io dont Adobe, GoPro, Trip Advisor, Le bon coin, Number 26, Daimler, Deezer, Criteo…

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Notre marché, aujourd’hui, c’est le recrutement d’ingénieurs. C’est 8 Millions de profils pour 7 millions de jobs en Europe avec un potentiel de croissance fort.

Demain, ce sera le recrutement de l’ensemble des cadres.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

LE HUB BPI : soutien au business development avec de la mise en relation grands groupes. Soutien RP. Evenementiel.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Doubler la taille de l’équipe (passer de 35 à 70p)
Développer à grande échelle notre offre de mise en relation avec les freelances.
Continuer notre croissance internationale. (Aujourd’hui nous sommes à Paris, Lyon, Berlin, Londres)

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Une phrase : La disruption du marché du recrutement a enfin démarré et ça va être HUGE.
Conseil : Tout a commencé de rien. (Ben Weissenstein)

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

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TacoTax fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, TacoTax est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Services, Services aux particuliers, Services en ligne. Créée en 2016, TacoTax a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Aldric Emié, Rodrigue Menegaux (retrouvez plus d’infos sur TacoTax dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à TacoTax, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de TacoTax, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

TacoTax

Création : 2016
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Services | Services aux particuliers | Services en ligne
Equipe : Aldric Emié | Rodrigue Menegaux …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 600 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : TacoTax

Interview : TacoTax

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

TacoTax est le coach virtuel pour les impôts et les finances des particuliers. Nous avons notamment présenté le service sur CNews (ex i>Télé) en janvier dernier.

Notre business model repose sur la mise en relation de nos utilisateurs avec nos partenaires de référence. Nous avons également un service d’assistance à la déclaration de revenus que nous facturons à nos utilisateurs.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Nous apportons la technologie dans l’univers de la fiscalité et de la gestion patrimoniale. Le marché est donc très large, car tous ceux qui ont des démarches fiscales à faire sont concernés. De même que tous ceux qui ont des économies et veulent en faire un meilleur usage.

Il y a deux événements importants : la généralisation de la déclaration en ligne, et le passage au prélèvement à la source. Dans la plupart des pays où celui-ci est déjà en place, on constate que l’État a tendance à prélever en excès, et à faire dans un second temps des restitutions. Cela devrait donc modifier fondamentalement le rapport des contribuables à la déclaration de revenus. Elle deviendra une opportunité d’obtenir un remboursement parfois conséquent…

Nous serons au rendez-vous de ces évolutions !

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Non, nous ne sommes pas incubés ni accélérés.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nous lançons d’ici quelques semaines un service d’assistance à la déclaration de revenus, afin de permettre à chacun de déclarer sans erreur et en bénéficiant de toutes les niches fiscales auxquelles il a droit.

Nous prévoyons de doubler la taille de notre équipe (9 personnes actuellement) d’ici la fin de l’année.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Le bon sens, c’est la seule chose qui compte pour avancer.

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descr
iptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Swapcard fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Swapcard est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels. Créée en 2013, Swapcard a réalisé une levée de fonds en 2015 . Les principaux membres de l’équipe sont Baptiste Boulard, Renaud Rossillon, Damien Courbon, Godefroy Des Francs (retrouvez plus d’infos sur Swapcard dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Swapcard, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Swapcard, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Swapcard

Création : 2013
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels
Equipe : Baptiste Boulard | Renaud Rossillon | Damien Courbon | Godefroy Des Francs …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 500 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Paris And Co | Incubateur Paris And Co – Paris Innovation Belleville | 5000 Startups – Accelerateur Syntec Numerique

Interview : Swapcard

Interview : Swapcard

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Swapcard est une application de networking, qui vous permet de rencontrer les bonnes personnes lors d’événements professionnels.

Nous proposons aux organisateurs une solution freemium leur permettant de donner accès notre application à leurs participants. Des services peuvent également être monétisés auprès des exposants et sponsors de ces événements, pour les aider à être plus visibles et à repartir avec des contacts de qualité.

Nous travaillons avec environ 30 événements par mois et comptons plus de 250.000 utilisateurs.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Le marché de l’événementiel B2B est un marché vaste en pleine transformation digitale. Les organisateurs ont une pression plus forte de la part des participants et surtout des exposants pour la mise en place de solution permettant de rentabiliser leur venue.
35% de notre activité se fait à l’international, principalement aux US et Canada.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous sommes en fin d’incubation chez Paris&Co. Cela nous a apporté de la crédibilité au début, les conseils nous ont aidé à nous structurer, et cela facilite aussi l’obtention de financements.

Mais le principal bénéficie est la proximité avec d’autres entrepreneurs qui ont les mêmes problématiques au quotidien et donc les conseils sont les efficaces !

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Aujourd’hui, nous nous concentrons sur notre solution événementielle. En avril, nous mettons à disposition pour tous nos événements clients une solution de « matchmaking » que nous testons depuis plus de 6 mois : en analysant le profil, les contacts et l’entreprise de chaque participant, nous allons lui suggérer les personnes les plus pertinentes à rencontrer.

Nous recrutons en continue des profils en développement, marketing ou business development. Notre principal critère est d’avoir des personnes qui aiment apprendre, progresser et prendre des initiatives.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Je conseille souvent aux jeunes étudiants et entrepreneurs de participer à des meetups ou événements dans les sujets qui les intéressent lorsqu’ils ont du temps avant le lancement.

Parler de son idée, connaître les différents acteurs et tendances, mais surtout faire des rencontres sont des clefs pour se lancer !
Beaucoup de startups sont nées d’une rencontre !

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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

SunPartner fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Aix en Provence, SunPartner est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Environnement, Energie. Créée en 2008, SunPartner a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Ludovic Deblois (retrouvez plus d’infos sur SunPartner dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à SunPartner, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de SunPartner, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

SunPartner

Création : 2008
Siège social : Provence Alpes Cote d’Azur
Activité(s) : Environnement | Energie
Equipe : Ludovic Deblois
Levées de fonds : 7 | Montant total : 45 000 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : SunPartner

Interview : SunPartner

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Fondée en 2008 par Ludovic Deblois et située à Rousset près d’Aix-en-Provence, SUNPARTNER Technologies s’est rapidement fait connaître sur le marché de l’électronique grand public (téléphones mobiles, objets connectés, accessoires et wearables) comme fournisseur de solutions technologiques solaires innovantes.

Ses technologies WYSIPS® (What You See Is Photovoltaic Surface) captent l’énergie solaire et la transforment en électricité pour rendre totalement ou partiellement autonomes les objets du quotidien. L’entreprise met son savoir-faire au service de la création de surfaces intelligentes et esthétiques à travers le monde.

D’une société technologique SunPartner est devenue une véritable entreprise industrielle. 8 ans après sa création, nous pouvons aujourd’hui compter sur 75 employés, 130 brevets, et 45 millions d’euros levés depuis 2008.

Tout au long de notre histoire, nous avons su diversifier nos marchés et trouver de nouvelles applications en créant des innovations de rupture agissant en faveur de l’autonomie énergétique.

Pour coller aux besoins du marché, nous avons décidé en 2016 d’adapter notre business model et de transformer SunPartner en société industrielle, fabricante de vitrages PV destinés au bâtiment (SmartCities) ainsi qu’au marché du transport (automobile, aviation, nautisme). Ainsi, nous venons d’investir 8 millions d’euros dans une ligne de production en propre en France.

Chose suffisamment rare pour qu’elle mérite d’être soulignée, notre business model repose aujourd’hui sur 2 leviers :

– Le Licensing pour le marché de l’électronique grand public (wearables, téléphonie mobile, objets connectés)

– La fabrication de vitrages photovoltaïques transparents ou esthétiques pour le marché du bâtiment (SmartCities) et du transport (automobile, aviation, nautisme)

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

SunPartner adresse principalement deux grands marchés : le BIPV (Building-integrated photovoltaics) destiné aux marchés du bâtiment et des transports ainsi que le marché de l’électronique grand public, des wearables et de l’Iot.

Le BIPV représente aujourd’hui un marché de 7 Md$ et atteindra en 2021 un montant de 23 Md$. Promis à une croissance exponentielle, le marché du verre photovoltaïque intégré devrait atteindre 3,5 milliards de dollars en 2020 et la demande mondiale en vitres intelligentes devrait atteindre 10 millions de mètres carrés, présentant de fortes opportunités technologiques et commerciales.

Le secteur du bâtiment, d’après les experts (source ADEME, Joint Research Center) compte pour 30% des émissions de CO2 dans le monde et à lui seul représente 40% de la consommation totale d’énergie en France. Dans ce contexte, l’enveloppe du bâtiment devient plus que jamais un enjeu majeur, qu’il convient d’exploiter au mieux en y intégrant de nouvelles fonctions afin que les façades, fenêtres, verrières, autres canopées deviennent actives et intelligentes.

C’est la raison pour laquelle SUNPARTNER propose aux acteurs de la construction, du bâtiment et de l’énergie une gamme de produits étendue en faveur des smart windows et des smart buildings à travers : des vitrages photovoltaïques transparents et connectés intégrant sa technologie WYSIPS Vision Glass) ou vitrages photovoltaïques semi-transparents et connectés intégrant sa technologie WYSIPS Design Glass ainsi que des solutions de bardage photovoltaïques aux motifs variés pour des façades esthétiques et productrices d’électricité via WYSIPS Cameleon.

Dans un monde de plus en plus connecté, les marchés de l’électronique grand public, des wearables et de l’Iot sont eux aussi promis à une forte croissance.

En 2016, près d’1,5 milliards de smartphones et 13,4 milliards d’accessoires intelligents ont été vendus dans le monde en 2015. On estime qu’on comptera près de 38,5 milliards d’objets connectés dans le monde d’ici à 2020 (285% de croissance entre 2015 et 2020. Pour le marché particulier des montres connectées, on dénombre 30 millions de montres connectées vendues en 2015… Autant d’opportunités commerciales pour SunPartner.

Sur ce marché, l’entreprise commerciale déjà un panel de produits : une coque de liseuse solaire avec Bookeen ; le lancement avec le chinois MedCorp de la 1^er montre hybride solaire connectée appelée LunaR alimentée grâce au module photovoltaïque transparent Wysips® Reflect, etc.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Sunpartner a bénéficié du soutien du CEEI (Centre Européen d’Entreprises et d’Innovation) lors de sa création en 2008 : au niveau de l’hébergement, du suivi du projet, et de la recherche de financement.

Depuis sa création, SunPartner fonctionne sur un système de levées de fonds. Nous avons réussi à lever 50 millions d’euros depuis 2008. En 2017, nous poursuivons cette démarche qui permet de soutenir notre R&D et de financer notre industrialisation. Ainsi, nous pouvons continuer d’apporter des réponses innovantes aux problématiques énergétiques de nos partenaires et clients.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Comme je vous l’indiquais nous sommes en train de faire évoluer notre business model pour devenir fabricant industriel. A cet effet, nous venons d’investir 8 millions d’euros dans une ligne de production en France (à Rousset) dont le lancement sera effectif fin de l’été 2017. Elle permettra de produire 150 000 m2 par an de composants photovoltaïques transparents qui pourront être dupliqués, pour ensuite atteindre 300 000 m2/an.
Nous développons en parallèle nos propres gammes de fenêtres solaires intelligentes et connectées avec O-Line, la première fenêtre auto-obscurcissante « 3 en 1 » qui réunit en un même produit une fenêtre, un brise-soleil et un store.

L’entreprise s’entoure également de partenaires leaders reconnus sur le marché du bâtiment, tel Vinci Construction, pour contribuer à la transformation du bâtiment et à la lutte contre le changement climatique.

Signé en avril 2016, le partenariat avec Vinci Construction assoit la légitimité de Sunpartner sur le marché du bâtiment et vise à mettre en commun les expertises réciproques des deux entreprises afin de développer des produits toujours plus innovants dédiés au bâtiment et à la ville durable.

Nous restons en pleine croissance et 30 embauches supplémentaires sont prévues dans les 12 prochains mois.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Une devise que j’affectionne particulièrement et à laquelle je crois sincèrement est que « Le respect de soi et des autres offre un socle durable pour le développement et le succès d’une activité ».

Partant de là, voici les quelques éléments qui me semblent indispensables quand on décide de se lancer dans un projet entrepreneurial :

– Créer une offre différenciante qui permette de répondre à des besoins essentiels de l’être humain tout en respectant notre planète

– Construire une équipe expérimentée, enthousiaste et autonome qui puisse s’épanouir dans une organisation flexible orientée vers le collectif

– Développer des partenariats solides, équilibrés et durables avec ses clients, fournisseurs, banquiers, conseils, etc.

– Viser dans la mesure du possible une autonomie financière qui constitue un pilier essentiel pour permettre à l’entreprise et son entreprise de conserver une forte liberté d’entreprendre

– Travailler dans une ambiance connectée à l’environnement et au bien-être

– Créer des liens avec des entreprises de petites tailles pour envisager de la mutualisation sur certaines fonctions comme les achats

– Etre orienté vers l’international et à l’écoute des différentes tendances EQ1tgVWS14U » align=center »]

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

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Sublime Skinz fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Sublime Skinz est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Communication, Publicité – Adtech. Créée en 2012, Sublime Skinz a réalisé une levée de fonds en 2015 . Les principaux membres de l’équipe sont Jean Marc Pericone, Jerem Febvre, Marc Rouanet, Aymeric Le Corre, Romain Parent (retrouvez plus d’infos sur Sublime Skinz dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Sublime Skinz, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Sublime Skinz, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Sublime Skinz

Création : 2012
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Communication | Publicité – Adtech
Equipe : Marc Rouanet | Jerem Febvre | Aymeric Le Corre | Romain Parent | Christophe Ménard…
Levée de fonds : 1 | Montant total : $5 000 000
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Programme d’accélération UBI I/O d’ UBI France et BPI France dans la Silicon Valley

Interview : Sublime Skinz

Interview : Sublime Skinz

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Créée en 2012 par six entrepreneurs expérimentés dans le marketing digital, Sublime Skinz est une plateforme publicitaire spécialisée dans la diffusion à grande échelle de formats impactants mais non intrusifs, c’est-à-dire des publicités qui ne gênent pas la navigation des internautes et mobinautes.

La société repose sur une technologie innovante qui permet la diffusion simplifiée, instantanée et industrialisée d’un unique élément créatif, sur tout ou partie de son réseau de plus de 3500 sites dans le monde, en programmatique et en vente directe.

Sublime Skinz propose des campagnes multi-devices autour de différents formats d’habillages innovants. Depuis ses bureaux à Paris, Londres, San Francisco et New York, Sublime Skinz opère des campagnes premium dans plus de 10 pays, en Europe, en Amérique Latine et aux Etats-Unis et touche chaque mois plus de 200 millions d’utilisateurs. La société prend en charge toutes les étapes de la réalisation d’une campagne, du développement de la création publicitaire au reporting final, avec le souci constant de créer de la valeur pour ses clients, agences, annonceurs et éditeurs, en maximisant les performances publicitaires.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Nous évoluons sur le marché de la publicité digitale, qui est en forte croissance, notamment depuis l’apparition des technologies programmatiques. En 2016 le digital est d’ailleurs devenu le media le plus investis devant la télévision, avec une croissance de +7% en un an selon l’observatoire de l’e-Pub, publié conjointement par le SRI, l’Udecam et PWC. Ce marché évolue selon un ensemble de tendances liées à la consommation media des internautes et mobinautes (forte consommation de contenu vidéo, importance des réseaux sociaux) et à l’émergence de nouvelles normes publicitaires.

Mais plus important encore, la prolifération du phénomène d’adblocking (logiciels permettant de bloquer les publicités) met en danger la viabilité du modèle des sites internet gratuits et pousse le secteur publicitaire digital à se réinventer pour ne pas disparaître.

Pour répondre à cette tendance de frustration générale devant la publicité digitale envahissante, Google par exemple, commence à pénaliser le référencement des sites mobiles dont le contenu éditorial est masqué par de la publicité, ce qui oblige les professionnels du marché à innover en terme de formats publicitaires mobile.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Dès sa création en 2012, la société s’est donné comme objectif de se développer à l’étranger. C’est notamment grâce à notre sélection au programme d’accélération UBI I/O, organisé conjointement par UBI France et BPI France dans la Silicon Valley, que Sublime Skinz a pu préparer et organiser son implantation sur le marché américain. Après un premier bureau ouvert à San Francisco parallèlement à celui de Londres en 2014, Sublime Skinz s’est également installé en janvier 2016, à New York. Aujourd’hui, 50% de notre chiffre d’affaires est réalisé à l’international et 68% des effectifs sont à l’étranger.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Pour les prochaines années, et grâce à notre technologie propriétaire, nous nous sommes données pour mission de rapprocher le désir de performance des annonceurs à la création de contenu publicitaire premium pour développer l’image de marque et plus globalement ce qu’on appelle en anglais la Brand Equity.

L’objectif est véritablement d’apporter une expérience de marque émotionnelle et engageante via des formats performants, et de plus en plus interactifs et immersifs, mais toujours en laissant le contrôle aux utilisateurs.

La société poursuivant son développement aussi bien en France qu’à l’international, le recrutement est permanent sur des postes commerciaux mais également développeurs, R&D et data scientists. Notre focus pour l’international va se porter sur les USA, l’Allemagne, l’Italie et l’Asie.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Le succès d’une entreprise est basé sur une implication forte des équipes et sur une capacité à anticiper et à répondre aux évolutions du marché. Il est évidemment crucial d’avoir le flair pour recruter des bonnes personnes qui vont pouvoir s’insérer dans la culture de l’entreprise et la faire grandir.

Il est également impératif pour toute société qui souhaite aller loin de se développer dès le début à l’international et d’atteindre un haut niveau de qualité de service et d’expertise pour être capable de faire face à une concurrence accrue, notamment sur le marché de la pub digitale.

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

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Storetail fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Storetail est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels. Créée en 2014, Storetail a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Mathieu Azorin, Elie Aboucaya (retrouvez plus d’infos sur Storetail dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Storetail, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Storetail, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Storetail

Création : 2014
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels
Equipe : Mathieu Azorin | Elie Aboucaya …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 2 000 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Storetail

Interview : Storetail

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Storetail fournit une plateforme technologique full-stack aux Enseignes afin qu’elles puissent monétiser facilement et rapidement leurs sites e-commerce auprès de leurs fournisseurs, au travers d’opérations d’animations commerciales innovantes.

L’objectif est de retranscrire les mécaniques d’animation du point de vente physique (tête de gondole, devant de caisse, stop rayon…) sur le digital.

Ainsi, STORETAIL optimise la collaboration Marque / Enseigne afin de leur permettre de créer encore plus de valeur ensemble sur le canal e-commerce

La plateforme propose une quinzaine de solutions d’e-merchandising sponsorisées répondant aux enjeux business des marques sur les circuits de distribution en ligne (Searchandising, Check-Out, Impulse, Stop-Rayon Digital,…), intègre un dashboard pour suivre les performances des opérations en temps réel ainsi qu’une DMP propriétaire pour cibler les campagnes sur la base du comportement du consommateur, son historique d’achat…

Le business model repose sur deux piliers : une modèle de License lorsque l’enseigne utilise la plateforme pour ses propres animations internes, ainsi qu’un partage de revenus lorsque l’enseigne commercialise les solutions aux marques.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Notre marché est celui de l’animation du point de vente et du Trade Marketing : notre plateforme technologique permet d’accélérer la digitalisation de ce marché

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Non

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nos objectifs :
– Enrichir notre proposition de valeur par le lancement de nouvelles offres disruptives et innovantes
– Conquérir des marchés à l’étranger

En 2017, nous prévoyons de doubler les effectifs vs. 2016

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

– Ne pas avoir peur d’essayer et de se tromper
– Ne pas vouloir faire des choses trop compliquées trop vite
– Penser CA / clients plutôt que levée de fonds
– Etre obstiné sans être têtu, savoir se remettre en question

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votr
e marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Stootie fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Stootie est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Services, Services aux particuliers, Services en ligne, Petites annonces. Créée en 2011, Stootie a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Jean Jacques Arnal, Melissa Gonçalves (retrouvez plus d’infos sur Stootie dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Stootie, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Stootie, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Stootie

Création : 2011
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Services | Services aux particuliers | Services en ligne | Petites annonces
Equipe : Jean Jacques Arnal | Melissa Gonçalves …
Levées de fonds : 4 | Montant total : 10 820 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Paris And Co | Incubateur Paris And Co – Creanova

Interview : Stootie

Interview : Stootie

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Fondée en 2011, Stootie est la 1ère application de services de personnes à personnes en France. Stootie offre une palette variée de biens et de services qui répondent à tous les besoins des utilisateurs.

Les Stooters qui rendent service se mettent d’accord avec les Stooters qui en font la demande pour fixer entre eux le prix pour un objet ou un service. Stootie dispose d’un système de paiement en ligne qui permet de sécuriser la prestation du service demandé grâce au tiers de confiance.

Le montant de la transaction est conservé par Stootie et n’est versé qu’une fois la prestation réalisée. Sur ce paiement, Stootie prélève une commission de 15 % sur le demandeur et 3 % sur l’offreur.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Notre plateforme de services se positionne comme étant généraliste, ce qui veut dire que nous sommes sur un marché immense avec un fort potentiel de développement. D’après le cabinet PwC cette économie devra atteindre d’ici 2025, 570 milliards d’euros au niveau mondial.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous nous sommes installés chez l’incubateur Creanova entre 2012 et 2013. Nous avons pu bénéficier des locaux, des conseils, de l’aide administrative, des informations sur les concours, du networking essentiellement.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

L’objectif 2017 est la conquête de la France, nous voulons que Stootie devienne un réflexe du quotidien.

En 2016, côté équipe, nous sommes passés de 17 à 38 collaborateurs. Ceci dit, 2017 sera également une année de recrutement.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Un conseil simple pour les jeunes entrepreneurs ; prendre du recul sur le sujet et surtout, confronter ses idées un maximum à d’autres personnes pour comprendre l’ensemble de la problématique et l’affronter de la bonne manière. bRsZXMXsT2M » align=center »]

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs a
ctivités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)