Les Coulisses de l’Audace : Paroles d’Entrepreneurs
Derrière chaque logo célèbre, chaque levée de fonds record et chaque application révolutionnaire se cache une aventure humaine souvent méconnue. Bienvenue dans notre espace dédié aux interviews de fondatrices et fondateurs, là où le storytelling rencontre la réalité brute du terrain.
L’entrepreneuriat sans filtre
Oubliez les success stories lissées et les discours marketing préformatés. Notre ambition est de vous plonger dans le quotidien de ceux qui font bouger les lignes. Nous ne nous contentons pas de l’image d’Épinal du succès ; nous explorons les doutes, les pivots audacieux et les leçons tirées des échecs. Pourquoi ont-ils commencé ? Comment ont-ils traversé leur « vallée de la mort » ?
Ce que vous découvrirez dans nos échanges :
Le Déclic : Ce moment précis où une simple intuition bascule dans l’obsession de créer.
La Gestion du Risque : Des récits sincères sur la résilience, le recrutement des premiers talents et la solitude parfois pesante du leader.
Le Passage à l’Échelle (Scaling) : Les secrets de ceux qui ont réussi à transformer une petite équipe en un acteur majeur de son secteur.
La Vision : Comment garder le cap et rester fidèle à ses valeurs malgré la pression des investisseurs et du marché.
Une source d’inspiration actionnable
Que vous soyez en train de rédiger votre premier business plan ou que vous cherchiez un second souffle pour votre structure, ces témoignages sont conçus pour être des leviers de croissance personnelle. Nous donnons la parole aux figures emblématiques de la French Tech, mais aussi aux innovateurs de l’ombre et aux entrepreneurs sociaux qui réinventent l’impact.
Chaque parcours est unique, et chaque interview est une leçon de vie. Installez-vous et laissez-vous inspirer par la passion de ceux qui transforment les obstacles en opportunités.
La prochaine grande idée se cache peut-être entre deux lignes.
Travauxlib fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Travauxlib est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Industrie, BTP. Créée en 2014, Travauxlib a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Matthieu Burin, Arnaud Kleinpeter, Laurent Boyenval (retrouvez plus d’infos sur Travauxlib dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).
Nous avons posé cinq questions à Travauxlib, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Travauxlib, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.
Création : 2014 Siège social : Ile de France Activité(s) : Industrie | BTP Equipe : Matthieu Burin | Arnaud Kleinpeter | Laurent Boyenval … Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 800 000 € Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Numa Paris | Incubateur Impulse Labs | Lanceo – Incubateur Du Centre – Aritt | Incubateur Scientipole Croissance
Interview : Travauxlib
Interview : Travauxlib
1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?
Travauxlib a lancé, en septembre 2015, une plateforme digitale qui simplifie et sécurise la relation entre les particuliers et professionnels de la rénovation. A l’opposé des sites de devis en ligne qui inondent les particuliers de devis provenant de n’importe qui, bien plus intégré qu’un courtier en travaux qui disparaît dès la signature du devis, Travauxlib a développé des services uniques pour gérer et coordonner la relation entre particuliers et professionnels de la phase de projet jusqu’à l’achèvement des travaux.
La start-up élimine tous les points de friction existants et se positionne en véritable tiers de confiance des travaux de rénovation, tant pour les professionnels à la recherche de clients sérieux que des particuliers à la recherche de professionnels qualifiés.
2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?
40 mds € : C’est le montant dépensé chaque année par les Français dans les travaux de rénovation
3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?
Oui beaucoup : NUMA, Scientipole, Moovjee, Impulse Partner, cela apporte de l’aide et du soutient.
4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?
Travauxlib entend doubler ses effectifs cette année (de 11 à 20 personnes) et accélérer son développement commercial en France. Elle prévoit aussi de créer de nouveaux services sur le marché des travaux de rénovation.
5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?
Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …
Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)
Vialab – Incubateur Viadeo est un incubateur de startups basé à Paris (14 boulevard Haussmann – 75009 – Paris – Ile de France).
Fort de ses 12 ans d’expertise, Viadeo est devenu un acteur incontournable du marché de l’emploi français. Pour appuyer son esprit d’innovation et fort de son agilité, le réseau social a donc décidé d’ouvrir ses locaux, ses équipes et ses données à des startups de l’univers RH dont l’esprit et la mission résonnent avec les attentes et problématiques de ses membres et de ses clients. Viadeo propose au sein de son incubateur un programme d’accompagnement en 5 axes : – Un accompagnement sur-mesure : Un chef de projet sera dédié à chaque startup pour l’aider à développer ses projets en collaboration avec les équipes Viadeo en fonction de ses besoins. – Une solide expertise : Viadeo c’est au total plus de 150 personnes spécialisées dans les métiers digitaux (Produit, IT, Marketing) mais aussi des fonctions commerciales et support (Finance, RH, …) Les porteurs de projet pourront solliciter les équipes en fonction de la nature de leurs besoins. – L’ouverture de la plateforme et des datas : Avec près de 11 millions de membres, Viadeo dispose d’une mine d’or d’informations sur le marché de l’emploi français. Les startups pourront exploiter ces datas pour développer leurs produits et services. – Les relations avec les clients : les porteurs de projet pourront tester leurs produits et services auprès des clients de Viadeo et les rencontrer pour accélérer leurs opportunités d’affaires. – Un lieu d’hébergement : Viadeo met à disposition gratuitement un espace ouvert de co-working au sein même de ses locaux. Le Lab RH – Près de 200 startups réunies en association pour faire de la France LE pays de l’innovation RH C’est sous l’angle du digital que Le Lab RH accompagne les organisations dans leur transformation et leur digitalisation, fédère les acteurs innovants du secteur de l’emploi et des ressources humaines et créé un environnement de coopétition favorable à l’innovation RH.
Startups accompagnées par Vialab – Incubateur Viadeo
Nous avons posé plusieurs questions à l’équipe de Vialab – Incubateur Viadeo : programme d’accompagnement, équipe, partenaires, types de startups recherchées, processus de sélection…
– Quel programme proposez-vous concrètement aux startups accompagnées?
Avec notre incubateur Vialab, nous proposons un accompagnement sur-mesure destiné à des startups innovantes du paysage French Tech RH.
Le dispositif est le suivant :
– Prêt de locaux gracieusement dans notre espace de coworking ViaLab, à raison de 3 places / startup
– Accès à la data Viadeo, qui peut présenter différents avantages dont voici quelques exemples :
. aider les startups à concevoir/ perfectionner leur produit
. améliorer leur connaissance client (acquisition, fidélisation…)
. aider le développement commercial B2B dans le secteur RH
. etc…
. le programme varie en fonction des enjeux de chaque startup, des synergies qu’elle a avec Viadeo et aussi de l’étape de développement à laquelle se trouve la startup.
– Conseil d’experts : Viadeo a une expertise de 12 ans dans le secteur du social recrutement. Nos collaborateurs accompagnent les startups en fonction de leurs besoins sous forme d’ateliers de travail sur les sujets comme :
. mentoring stratégique
. stratégie commerciale
. acquisition et fidélisation, stratégie tarifaire
. études marketing quantitatives auprès de notre base clients (11 M de membre en France) ou auprès de nos clients RH B2B
. architecture data
. formation aux méthodes AGILE
. conseils juridiques
. conseils DA
. ….
– Visibilité de la startup :
. sur le site Viadeo
. auprès des membres Viadeo via des emailings, articles blog, etc…
. auprès des clients B2B RH de Viadeo via des emailings, co-animation de webinars, accompagnement de Viadeo lors de RV commerciaux, etc.
. relais presse et social media
. présence sur des salons majeurs auprès de Viadeo
. etc…
– A terme, les services des startups ont vocation à être proposés à nos membres et à nos clients.
– Pouvez-vous nous présenter votre équipe?
Le ViaLab est dirigé par Claire FOUQUERAND, Directrice marketing de Viadeo. Les startups sont accompagnées par un interlocuteur central, Bilyana HUET, qui garantit l’intégration et la fluidité des échanges entre la startup et Viadeo.
Enfin, le mode de communication et de travail est très ouvert chez Viadeo, donc la startup acquiert rapidement des repères et peut travailler en direct avec les interlocuteurs dont elle a besoin.
– Sur quel écosystème vous reposez-vous (partenaires, communauté…)
Nous avons établi en mai 2016 un partenariat avec le LabRH, le laboratoire collectif des acteurs de l’innovation RH. Il nous aide à rencontrer des startups innovantes, parmi son vivier de près de 200 startups de l’univers RH qu’il regroupe dans son association.
Ces rencontres se déroulent lors de Demo Days, évènements conviviaux créés pour Viadeo, lors desquels des startups présélectionnées présentent un pitch de 5 minutes pour convaincre et gagner leur place dans l’incubateur ViaLab.
– Pouvez-vous nous présenter quelques-unes de vos startups actuelles ou passées?
Co-fondé par 3 jeunes diplômés Martial DAHAN, Antoine BOUDIC et Yannis TANNIER, Pitch My Job est le premier site d’emploi à proposer aux candidats de participer à un pré-entretien vidéo en répondant à des questions précises rédigées par le recruteur.
Fini la lettre de motivation classique et place aux pré-entretiens vidéos ! Ce service d’offres d’emploi innovant et simple permet aux candidats d’aller au-delà du simple CV, de se démarquer et de mettre en avant leur personnalité. La vidéo est le meilleur moyen d’exprimer son savoir-être, au delà du savoir-faire et surtout de se démarquer des autres concurrents. Cette innovation permet également aux recruteurs de gagner un maximum de temps dans le processus de recrutement et de recevoir uniquement des candidatures ciblées.
Pitch My Job s’adresse prioritairement aux étudiants, jeunes diplômés à la recherche de leur premier emploi dans les secteurs de l’innovation, du management, de la communication et du marketing.
Comment ça marche ?
Les candidats postulent aux offres d’emploi en répondant à des questions d’entretien en vidéo définies au préalable par le recruteur. Le candidat dispose d’une 1 minute 30 maximum pour répondre à chaque question. Le recruteur reçoit ensuite le CV + la / les vidéo(s) des postulants et poursuit son processus de recrutement.
Viadeo et Pitch My Job partagent la même vision et souhaitent mettre le candidat au coeur du processus de recrutement, en se centrant sur une démarche plus attractive allant au-delà du simple CV. « Rejoindre l’incubateur Viadeo est une des meilleures nouvelles qui nous soit arrivée depuis la création de l’entreprise. Nous sommes une petite équipe dans une jeune entreprise, nous comptons nous appuyer sur l’expertise, le savoir-faire des équipes Viadeo pour grandir » expliquent les trois co-fondateurs de cette start-up lancée en Avril 2016.
Pour maintenir leur employabilité, les actifs ont besoin de conseils personnalisés et d’adopter une approche proactive.
Pour répondre à ce besoin, BRAINCITIES a développé un ensemble d’outils permettant à ses utilisateurs de définir leurs objectifs professionnels à moyen-long terme, de recevoir des recommandations contextualisées et d’optimiser leurs profils.
L’intelligence artificielle et le système de recommandations contextualisées se trouvant au coeur de BRAINCITIES analysent la personnalité des utilisateurs, évaluent leurs aptitudes techniques pour faciliter la mise en relation entre un besoin identifié dans une entreprise et le profil correspondant à ce besoin.
Une fois l’analyse faite, le parcours professionnel de chaque utilisateur est synthétisé au sein de la “Career Roadmap”.
L’analyse de données sémantiques et la Career Roadmap permettent à BRAINCITIES d’accompagner les entreprises et leurs services RH dans la résolution de problématiques comme: la sélection et le recrutement des bons candidats, la constitution des équipes, la rétention de talent, l’accompagnement des collaborateurs dans la réalisation de leurs projets professionnels.
Depuis Septembre 2015, la startup parisienne réunit 5 chercheurs issus de plusieurs universités européennes. Ils sont spécialisés dans les sciences humaines, la psychologie, l’extraction et l’analyse de données, le Machine Learning et l’informatique. La direction du C.R.I Pantheon-Sorbonne Paris 1er centralise les efforts de recherche et dirige le comité scientifique en charge de la formulation et de la validation des hypothèses scientifiques.
Fondée par Emilie TORTORA, jeune femme volontaire et dynamique, Coxibiz est une startup spécialisée dans les ressources humaines, qui offre une façon innovante d’aborder le recrutement, le « recrutement par challenge ».
En effet, Coxibiz propose aux candidats de découvrir les offres d’emploi sous une forme immersive et expérientielle à travers des mises en situations professionnelles en ligne. En 10-15 minutes, les candidats découvrent les missions du poste et doivent répondre à des situations typiques et des problématiques terrain (répondre au téléphone, écrire un mail sur un sujet donné, présenter un projet en vidéo…).
Fini le CV et la lettre de motivation, les candidats ont enfin la chance de mettre en avant leur talent et leurs compétences pour décrocher un entretien. Les recruteurs reçoivent en entretien des candidats évalués sur leurs compétences, motivés, et informés sur la réalité du poste et de l’entreprise.
Coxibiz permet une expérience candidat plus réaliste en rendant le processus de recrutement ouvert, efficace et rapide.
– Pouvez-vous nous donner quelques chiffres clés (nombre de startups accompagnées, levées de fonds réalisées, emplois créés…)?
Nous avons incubé 3 startups et sommes en train de sélectionner 2 nouveaux candidats.
L’intégration des startups est encore récente, nous pourrons vous dévoiler les premiers résultats dans quelques mois.
– Quels types de startups recherchez-vous pour 2017?
Nous recherchons des startups du secteur French Tech RH, qui soient data driven afin de leur permettre de bénéficier de notre richesse en terme de data.
Aussi, nous recherchons des startups qui présentent une synergie avec le core business de Viadeo, qui intègrent notamment le client au coeur du processus du recrutement. Je rappelle la proposition de valeur de Viadeo : » Offrir enfin à tous les talents français la transparence qu’ils méritent, et les connecter via leur réseau à toutes les opportunités. ». Toute notre stratégie opérationnelle est déclinée dans le but de réaliser cette promesse.
Il est important pour nous que la startup ait une réelle volonté de s’intégrer et de collaborer avec les équipes de Viadeo.
Enfin, last but not least, la startup doit être « petite », car nous n’offrons que 3 places par startup ! 🙂
– Comment présenter un dossier pour intégrer votre structure?
Les startups peuvent contacter directement Claire FOUQUERAND ou Bilyana HUET sur Viadeo.com pour un rendez-vous classique afin de présenter leur entreprise, la proposition de valeur, leurs enjeux et leurs attentes envers le ViaLab.
Si la startup est membre du Lab RH, elle peut aussi se rapprocher d’eux afin d’être intégrée au prochain Demo Day.
Actualité Vialab – Incubateur Viadeo
Sommaire
Nous avons identifié plus de 180 accélérateurs de startups et 370 incubateurs de startups en France. Ce dossier thématiques compte donc plus de 550 articles dédiés comprenant de nombreuses informations comme les coordonnées, les équipes, les processus de sélection, les listes des entreprises innovantes accompagnées… Retrouvez les informations que vous recherchez sur les accélérateurs / incubateurs dans votre région !
Tributerre fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Magny le Hongre, Tributerre est une start-up française spécialisée dans la prévention et gestion des déchets. Créée en 2016 Tributerre n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . L’équipe est constituée d’une dizaine de personnes, principalement des ingénieurs en électronique, des développeurs, des designers, un docteur en agronomie, des sociologues,… Le fondateur, Ludovic Degand est maître composteur, fort de près de 10 ans en développement de filières de recyclage (retrouvez plus d’infos sur Tributerre dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).
Nous avons posé cinq questions à Tributerre , sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Tributerre , ou sur le compte Twitter de l’entreprise.
Création : 2016 Siège social : Ile de France Activité(s) : prévention et gestion des déchets Equipe : Ludovic Degand Levée de fonds : 0 Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Descartes, Incubateur Essec Antropia, Greentechverte
Interview : Tributerre
1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?
Notre Business model :
1. Nous concevons et distribuons un objet connecté : Compostmètre
2. Nous y associons un abonnement mensuel donnant accès à une interface dédiée et un bouquet de service.
Nos clients sont les collectivités locales en compétence Collecte/Traitement des déchets.
2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?
Notre marché est celui des déchets via les collectivités locales (2500 en France).
Le déchet plus spécifique est le biodéchet. Chaque Français en produit 98Kg/an (source : Ordif)
3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?
Oui, de l’incubateur Descarte, d’Antropia ESSEC et de GreenTechVerte.
Les apports sont multiples :
– Réseau sur thématiques particulière : Ville de demain, GreenTech, Entreprenariat Social.
– Accompagnement,
– Accès à de la donnée
…
4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?
Crowdfunding avant l’été et Expérimentation.
Nous prévoyons 2 recrutements en 2017.
5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?
La France est une belle terre d’accueil pour entreprendre !
Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.
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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)
ViewPay fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, ViewPay est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Communication, Publicité – Adtech. Créée en 2011, ViewPay a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Marc Leprat, Virginie Leprat (retrouvez plus d’infos sur ViewPay dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).
Nous avons posé cinq questions à ViewPay, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de ViewPay, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.
Création : 2011 Siège social : Ile de France Activité(s) : Communication | Publicité – Adtech Equipe : Marc Leprat | Virginie Leprat … Levée de fonds : 1 | Montant total : 600 000 € Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Paris And Co
Interview : ViewPay
Interview : ViewPay
1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?
ViewPay est la 1ère solution publicitaire non-intrusive d’Advertpayment qui permet aux consommateurs d’obtenir un accès gratuit à des contenus premium payants. Mis à la disposition des internautes (Web et mobile) comme un moyen de micro-paiement, ViewPay permet aux utilisateurs d’obtenir des contenus premium (payants, réservés aux abonnées) en échange d’une attention accordée à un message publicitaire choisi ; et aux marques de capter une attention réelle de leurs cibles à leur message publicitaire. Avec l’AdvertPayment, ViewPay rend la publicité UTILE aux yeux des consommateurs digitaux et efficace pour les annonceurs.
Fondée en 2011, ViewPay est le concepteur de l’Advertpayment. Avec 38 pays couverts, ViewPay a déjà diffusé plus de 500 campagnes de publicité vidéo pour le compte d’agences media et d’annonceurs en direct. Soutenue par la BPI, les fonds Breega Capital et Fred&Farid Digital Investment Fund (FFDIF), ViewPay milite pour un modèle publicitaire respectueux et performant, mis au service des marques, des éditeurs et des internautes.
ViewPay déploie son activité sous deux formes : une régie outillée qui commercialise les espaces publicitaires de ses éditeurs, une technologie SAAS mise à la disposition des régies d’éditeurs qui souhaitent commercialiser eux-même la solution d’AdvertPayment ViewPay.
2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?
ViewPay a initialement déployé son innovation sur les applications de jeu Web et mobile, puis sur les réseaux wifi à partir de 2015, enfin sur la presse dès la fin 2016. Ces canaux sont porteur d’une forte croissance pour des raisons différentes : près d’un internaute sur 2 joue à des jeux vidéo avec son smartphone, l’Internet est devenu une ressource vitale au même titre que l’air et l’eau pour les consommateurs et le wifi n’est pas toujours offert, la presse recherche désespérément son modèle économique sur le digital…
3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?
Dès 2012, ViewPay a reçu le soutien de Scientipôle Initiative, de la BPI et a été incubé par Paris & Co, l’incubateur de la ville de Paris. Ces structures ont permis à ViewPay de se financer, de participer à des concours de startup et être plus crédible vis à vis du monde extérieur (lauréat de Tremplin Entreprise 2012), de se loger et d’éviter la solitude en partageant des problématiques et solutions avec de nombreux autres entrepreneurs du digital.
4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?
ViewPay poursuivra sa stratégie de croissance basée sur les trois canaux pré-cités. En 2017, nous prévoyons de recruter 3 chefs de publicité et 2 responsables publishing.
5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?
1/ La persévérance est une qualité indispensable pour tout projet innovant.
2/ Le fondateur doit s’entourer de gens intelligents et leur donner un vrai pouvoir ; ne surtout pas tenter de tout gérer et contrôler.
3/ Aligner sa roadmap technique aux besoins de ses clients. eid068hPXbA » align=center »]
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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)
Troccauris fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Grenoble, Troccauris est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Services, Services aux particuliers, Services en ligne, Petites annonces. Créée en 2014 Troccauris n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Jerome Guilmain, Juan Ramirez, Audrey Bouvier (retrouvez plus d’infos sur Troccauris dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).
Nous avons posé cinq questions à Troccauris, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Troccauris, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.
Création : 2014 Siège social : Rhone Alpes Activité(s) : Services | Services aux particuliers | Services en ligne | Petites annonces Equipe : Jerome Guilmain | Juan Ramirez | Audrey Bouvier … Levée de fonds : 0 Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Essec Antropia | Incubagem Gem Entreprendre – Incubateur Em Grenoble | Incubateur Greentech Du Ministere De L’Environnement
Interview : Troccauris
Interview : Troccauris
1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?
Troccauris.com est une plateforme web de troc d’objets et de services entre particuliers. Nous avons deux particularités :
-Une monnaie d’échange, le cauris (1 euro =10 cauris) qui permet de combler les différences d’attrait et de valeur que l’on rencontre lors du troc traditionnel.
-Plus qu’une simple plateforme de troc, Troccauris c’est aussi des troc party, lieu de retrouvailles pour une communauté de troqueurs.
Nos modèles de rémunération :
-La vente des cauris en CtoC.
-Un modèle BtoB en offre de services.
2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?
Nous déjà réalisé 2 preuves de concept successives sur Grenoble puis sur Paris qui montrent l’intérêt de notre concept.
En réponse à la crise économique de 2008, les pratiques de l’économie du partage se sont développées rapidement, les individus cherchant à « consommer mieux et moins cher ». En parallèle, un début de conscience collective est apparu sur la question environnementale. L’économie collaborative a désormais le vent en poupe !
Concernant le potentiel marché, il ne cesse de croître avec plus 3 millions d’utilisateurs recherchent chaque année en France les mots « site de troc ».
3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?
Nous sommes soutenus par 3 incubateurs :
1) Antropia Essec : Incubateur de l’Economie Social et Solidaire
Les formations (1 fois par mois environ) nous permettent de travailler ou de perfectionner nos connaissances sur des sujets business, environnementaux et sociaux. Par exemple nous nous posions beaucoup de questions sur le calcul d’impact.
Nous bénéficions également de l’accompagnement stratégique d’un mentor qui nous permet de prendre du recul et nous apporte son expérience.
Enfin, l’équipe Antropia est très engagée et disponible. Cela nous a permis de rejoindre un écosystème riche et passionnant.
2) Green Tech Verte : Incubateur du Ministère de l’Environnement
3) Incubagem : Incubateur de Grenoble Ecole de Management sur l’innovation
Les incubateurs nous apportent de l’accompagnement sur nos projets. Il peut être technique mais aussi sur la stratégie globale du projet. Au-delà de l’accompagnement, l’incubateur permet aussi de s’entraider ainsi que de faire part de nos expériences entre porteurs de projet ce qui peut permettre d’éviter de faire les mêmes erreurs.
4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?
Après avoir démontré que notre concept fonctionnait, nous souhaitons maintenant le dupliquer et pour cela nous avons besoin de faire une première levée de fonds. Cette levée nous permettra de recruter une équipe d’une dizaine de personnes.
Pour 2017, l’objectif est de se développer sur les 8 plus grandes villes françaises (afin de dupliquer notre modèle).
Cela passera notamment par le développement d’une application smartphone et le recrutement de 3 personnes supplémentaires.
5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?
Pour conclure, je donnerais une citation de Leonard Nimoy : « Plus on partage plus on possède, voilà le miracle ».
Mon conseil aux jeunes entrepreneurs serait très simple. N’ayez pas peur de parler de votre projet à un maximum de personne afin d’avoir des conseils mais aussi des retours de potentiels acheteurs.
Je leur conseille de parler de leurs idées et d’oser se lancer ! On a trop tendance à l’heure actuelle, à attendre « l’idée du siècle ». J’entends souvent » mon idée n’est pas suffisamment originale » » j’ai peur de la partager, car vous n’allez pas trouvé ça génial « …Une start-up ce n’est pas uniquement une innovation de rupture ou une innovation technologique ! Typiquement Troccauris.com repose sur une innovation principalement d’usage. Aussi créer son entreprise ce n’est pas qu’avoir des idées, mais c’est savoir les mettre en œuvre.
Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …
Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)
Trouvetoncommercial fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Blois, Trouvetoncommercial est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Services, Services aux entreprises. Trouvetoncommercial n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Delphine Nouvian, Aurélien Tardieu, Olivier Baumard (retrouvez plus d’infos sur Trouvetoncommercial dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).
Nous avons posé cinq questions à Trouvetoncommercial, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Trouvetoncommercial, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.
Création : Siège social : Centre Activité(s) : Services | Services aux entreprises Equipe : Delphine Nouvian | Aurélien Tardieu | Olivier Baumard … Levée de fonds : 0 Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Pepiniere 27 | Incubateur Le Village By Ca Orleans – Lab’O
Interview : Trouvetoncommercial
Interview : Trouvetoncommercial
1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?
Trouvetoncommercial.com est une plateforme qui met le réseau et les connaissances des uns au service du développement commercial des autres. Elle met en valeur des talents et de connaissances qui ne sont pas toujours recensés par les plateformes classiques (Connaissance d’une région, d’une communauté, d’un secteur…).
Ce qui permet ainsi à des entreprises de construire ou compléter leur force de vente en s’appuyant, ponctuellement ou dans la durée, selon des modalités ultra flexibles (CDI, CDD, prestation, intérim, stage, portage salarial…) sur ces ressources qui ont la connaissance qu’ils recherchent.
La plateforme vise également à « professionnaliser » la fonction commerciale en mettant à disposition des entreprises, au sein d’un parcours client personnalisé, des documents et outils leur permettant d’optimiser la démarche (modèles de contrats commerciaux, outils de conception d’argumentaire commercial, outil de pilotage des actions de prospection, etc.) et en mettant à disposition des profils commerciaux des formations rapides en e-learning et des outils pour monter en compétence sur des techniques ou des secteurs. Tout ceci afin d’augmenter les chances de succès des mises en relation effectuées.
Notre solution lancée il y a 9 mois, en expérimentation en régions Centre Val de Loire et Il de France, compte déjà plus de 1000 profils commerciaux inscrits et près de 300 entreprises nous font déjà confiance.
Notre modèle économique est non intrusif. Trouvetoncommercial.com ne prend aucune commission sur les ventes ultérieures (pour éviter tout court-circuitage de la plateforme) et se rémunère via deux sources distinctes :
– Côté entreprises : Des droits d’accès à la plateforme (à l’usage ou illimité) et des services à valeur ajoutée fidélisant en mode SAS (facturé à l’abonnement) amenant les entreprises à faire de la plateforme l’outil privilégié récurrent pour piloter leur force de vente,
– Côté partenaires : Des offres de formation (e-learning et présentiel) pour se professionnaliser et monter régulièrement en compétence (évolutions réglementaires, techniques et sectorielles)
2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?
Notre marché est très important et notre plateforme est « dans l’air du temps » des évolutions du marché de l’emploi.
Un potentiel très élevé d’entreprises cherchant des solutions commerciales
– 8% des 3,1 millions de TPE PME en France souhaiteraient externaliser leur développement commercial : en prenant le coût d’un commercial sur l’année cela représente plus de 15Mds€ annuels.
– 69% des chefs d’entreprises effectuent seuls le développement commercial de leur entreprise. Le temps consacré au développement commercial varie donc en fonction de la disponibilité des chefs d’entreprises.
Le temps moyen consacré au développement commercial est faible alors que le développement commercial est une priorité pour 85% des PME et 50% des responsables du développement commercial consacrent moins de 25% de leur temps audit développement commercial.
Nous allons également dans le sens de la flexibilisation du marché du travail
Le nombre de profils « non-salariés » augmente fortement,
– Le taux de croissance du nombre de travailleurs indépendants en France entre 2000 et 2013 est de 85 % . Le nombre d’autoentrepreneurs actifs a dépassé le million depuis mi 2014 . Le nombre de freelances en France est de 700 000
– Plus de 360 000 Vendeurs à domicile indépendants (ou VDI). Leur nombre a été multiplié par 6 depuis 1995 et le chiffre d’affaires réalisé s’élève à plus de 4 milliards d’euros
Le nombre d’étudiants devant travailler pour financer leurs études est en constante augmentation : 73% d’entre eux (soit 10% de plus que la génération précédente).
De plus en plus de retraités choisissent de travailler pour vivre plus décemment : ils sont aujourd’hui 500 000, c’est deux fois plus qu’il y a 4 ans.
3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?
Nous n’avons pas bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur, mais nous avons intégré un « écosystème » propice pour le développement d’une start-up
– Nous sommes membre du pôle de compétitivité Cap Digital,
– Nous sommes basés à la pépinière 27 à Paris et au Lab’O (Village by CA) à Orléans. Cet écosystème nous permet d’échanger avec d’autres entrepreneurs sur leurs expériences, leurs difficult
és, etc et de bénéficier de prestataires référencés ainsi que d’ateliers et de conseils sur des sujets d’actualité et/ou de gestion d’une entreprise.
4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?
Trouvetoncommercial.com prévoit une année 2017 très chargée : nous venons de lancer la V2 du front office du site début avril.
Côté financement, nous avons participé au Concours de l’Innovation Numérique de BPI France et attendons une retour début mai pour un financement de 300K€ et en parallèle nous menons une campagne de crowdfunding pour un montant de 300 K€ pour laquelle nous avons déjà récolté 100 K€ en une semaine.
Ce financement va nous servir d’un côté à développer l’intelligence du système
– Refonte de l’expérience utilisateur afin d’accompagner, de façon automatisée et personnalisée
– Proposition de services à valeur ajoutée personnalisés proposés en mode SAAS
– Intelligence renforcée de l’algorithme de matching (mode machine learning), automatisation des interactions et des workflows
Et de l’autre à réintégrer les développements, jusqu’ici externalisés en recruter deux ressources techniques et en recrutant des forces commerciales terrain et un chargé de relation clients soit 5 recrutements.
Cette « nouvelle plateforme » et l’équipe associée vont nous permettre d’attaquer les 2 secteurs identifiés comme les plus appétant lors de notre expérimentation de 9 mois, c’est à dire les services aux entreprises (informatique, conseil, formation) et les entreprises en réseau (assurance, immobilier) et de déployer progressivement territoire par territoire pour multiplier le chiffre d’affaires par 50!
5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?
Créer son entreprise c’est souvent dur, très dur, alors plusieurs conseils :
– Ne jamais partir seul dans l’aventure,
– Ne pas avoir peur de la concurrence car c’est elle qui permet de faire avancer le marché. Il faut juste être meilleur (ou un peu différent)
– Etre résilient mais pas têtu, c’est à dire savoir rebondir et évoluer lors des petits coups durs mais savoir aussi s’arrêter quand on voit qu’il n’y a plus rien à faire … mais toujours pour mieux repartir sur autre chose. H8yMWu0JY3U » align=center »]
Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …
Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)
TrustInSoft fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, TrustInSoft est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels, Sécurité informatique. Créée en 2013, TrustInSoft a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Fabrice Derepas, Cedric Anes, Benjamin Monate, Pascal Cuoq (retrouvez plus d’infos sur TrustInSoft dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).
Nous avons posé cinq questions à TrustInSoft, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de TrustInSoft, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.
Création : 2013 Siège social : Ile de France Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels | Sécurité informatique Equipe : Fabrice Derepas | Cedric Anes | Benjamin Monate | Pascal Cuoq … Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 200 000 € Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Paris And Co | Incubateur Paris And Co – Paris Innovation Boucicaut | Incubateur Starburst Accelerator | Incuballiance – Incubateur D’Ile De France
Interview : TrustInSoft
Interview : TrustInSoft
1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?
TrustInSoft est un éditeur de logiciel proposant des solutions d’analyse de code apportant des garanties mathématiques. Nous sommes une spin-off du centre de recherche CEA où la technologie avait déjà été testée sur des avions et des réacteurs nucléaires. Nous vendons des licences de notre technologie. Une version accessible en ligne va être lancé en 2017.
2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?
D’un point de vue géographique notre marché se situe à 50% aux états unis et à 50% en Europe. Nous adressons plusieurs secteurs comme : l’aéronautique, le nucléaire, le ferroviaire, le spatial, les télécom, l’IoT, l’automobile, la défense, les systèmes d’information.
3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?
Nous avons bénéficié au départ du soutien d’un incubateur généraliste : IncubAlliance qui nous a aidé a basculé dans l’état d’esprit qu’il faut pour être entrepreneur. Nous sommes ensuite passé par un incubateur thématique, Starburst, pour développer notre réseau sur certains marchés.
4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?
Après avoir levé au total plus de deux millions d’euros depuis notre création nous prévoyons de lancer en 2017 une offre en ligne pour élargir notre base d’utilisateur et raccourcir nos cycles de vente.
5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?
Je ne saurais être en position pour donner des conseils. Pour nous l’important a été, je pense, d’avoir une bonne équipe, avec des bonnes complémentarités au départ. Nous nous sommes également beaucoup entouré de personnes qui avaient plus d’expérience que nous et nous les avons écouté tout en maintenant le cap que nous nous étions fixés.
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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de
leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)
Tryon fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Chatenay Malabry, Tryon est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Environnement, Développement durable, Cleantech – Greentech. Créée en 2013 Tryon n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Jimmy Colomies (retrouvez plus d’infos sur Tryon dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).
Nous avons posé cinq questions à Tryon, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Tryon, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.
Création : 2013 Siège social : Ile de France Activité(s) : Environnement | Développement durable | Cleantech – Greentech Equipe : Jimmy Colomies … Levée de fonds : 0 Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Centrale Paris – Between Entrepreneurs | Incubateur Agoranov | Incubateur Petit Poucet | Incubateur Greentech Du Ministere De L’Environnement
Interview : Tryon
Interview : Tryon
1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?
Nous proposons une solution clé en main afin de permettre le traitement local des biodéchets (restes alimentaires) par micro méthanisation. Notre solution se présente sous la forme de petits conteneurs maritimes entièrement automatisés et connectés qui transformeront ces déchets d’une part en biogaz, une énergie renouvelable, et d’autre part en fertilisant organique favorable à un retour aux sols.
L’objectif est de répondre à l’obligation règlementaire de tri et de valorisation de ces déchets issu du Grenelle 2 de l’Environnement et de la Loi Transition Énergétique en évitant de passer par une collecte sélective sans valeur ajoutée, mais couteuse et polluante.
Notre offre se présente sous la forme d’une prestation globale incluant l’installation certes, mais aussi son exploitation et sa maintenance et un reporting sur ces performances de l’unité permettant de valoriser et de communiquer sur l’engagement afin de sensibiliser sur l’impact du bon tri.
2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?
Aujourd’hui ses déchets qui sont majoritairement composés d’eau sont encore majoritairement collecté pour être enfouis ou incinéré. La méthanisation qui représente une alternative intéressante n’existe qu’à l’échelle industrielle ou agricole ce qui nécessite pour des petits acteurs de passer par une collecte sélective sur l’ensemble du territoire qui altère le bilan global de la méthanisation et son aspect vertueux.
Notre objectif est donc de proposer une solution à l’échelle d’une localité pour supprimer cette collecte. Nos clients peuvent donc aussi bien être une collectivité, un promoteur immobilier, un gros acteur professionnel ou un acteur de la collecte ou du traitement. L’idéal étant de se positionner au plus près de la production mais aussi de la valorisation organique donc proche d’une plateforme de compostage, d’une ferme urbaine ou agricole, d’un espace vert etc.…
Nous pensons pouvoir augmenter rapidement la capacité de traitement nationale des biodéchets grâce à cette solution préfabriquée, modulaire et industrialisable qui se veut simple et rapide à mettre en place (pas de travaux). Nous voulons donc équiper les collectivités locales françaises puis européennes puis d’autres pays tempérés avec ce type de règlementation environnementale.
3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?
Nous avons bénéficié du soutien de différents incubateurs comme celui de l’Ecole Centrale Paris, Agoranov, Petit Poucet plus récemment de la GreenTechVerte. Cela nous a permis en plus d’avoir un cadre de travail dynamique d’avoir de vrai conseils stratégiques et humains sur la gestion d’une entreprise avec de nombreux retours d’expérience, des formations, des évènements etc… C’est également une bonne manière de faire du réseau et de « sortir la tête du guidon » en confrontant son projet à des regards extérieurs.
4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?
Notre objectif pour 2017 est de réaliser nos premières ventes après près de deux ans de R&D, puis d’effectuer une levée de fonds pour accélérer ce lancement commercial. Plusieurs projets sont déjà en cours et bien avancés. Nous prévoyons donc de recruter des profils ingénieurs et commerciaux afin de renforcer notre équipe.
5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?
Nos conseils pour les jeunes entrepreneurs serait de confronter rapidement son projet au marché, en allant du client aux partenaires, aux fournisseurs, aux prescripteurs et aux distributeurs. Plus le nombre de personne rencontré et ayant fait un retour est élevé, plus les chances de fournir un produit/service adapté et donc acheté est grand. C’est réellement indispensable et il ne faut pas hésiter à réajuster son projet en fonction des retours. [vc_row c
ss= ».vc_custom_1490352834281{border-top-width: 2px !important;border-r
ight-width: 2px !important;border-bottom-width: 2px !important;border-left-width: 2px !important;border-left-color: #f61e5b !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #f61e5b !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #f61e5b !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #f61e5b !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 2px !important;} »]
Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …
Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)
Twen-D fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Twen-D est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Education – Edtech. Twen-D n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Elizabeth Bliècq, Matthieu Jousset (retrouvez plus d’infos sur Twen-D dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).
Nous avons posé cinq questions à Twen-D, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Twen-D, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.
Création : Siège social : Ile de France Activité(s) : Education – Edtech Equipe : Elizabeth Bliècq | Matthieu Jousset … Levée de fonds : 0 Incubateur(s) / Accélérateur(s) :
Interview : Twen-D
Interview : Twen-D
1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?
Twen-D propose un programme d’insertion et de réinsertion par l’entrepreneuriat dédié aux personnes dans la précarité.
Il est composé d’une phase de sensibilisation à l’entrepreneuriat (L’Étincelle) et de deux parcours d’accompagnement : le diagnostic entrepreneurial (L’Élan) et l’incubation (L’Envol).
2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?
Nos bénéficiaires sont les personnes suivantes :
– Les personnes dans la pauvreté : soit toute personne en dessous de 60% du revenu médian (source Eurostat) ou les bénéficiaires des minimas sociaux (RSA, API, ASS…) ou les personnes sans-domicile ou en centre d’hébergement d’urgence
– Les personnes en chantiers d’insertion ou entreprises d’insertion
– Les personnes réfugiées ou demandeurs d’asile
– Les personnes détenues ou en réinsertion
3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?
Oui nous avons intégré le programme Start Up d’Antropia, l’incubateur de l’ESSEC. Leur accompagnement nous est extrêmement précieux dans la structuration de notre business model, la mesure de notre impact social, ainsi que le développement de notre réseau.
4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?
Phase Étincelle : nous avons déjà sensibilisé 30 personnes depuis janvier 2017 et prévoyons d’en sensibiliser 70 autres d’ici fin 2017.
Parcours Élan : nous sommes en train de recruter 30 bénéficiaires pour un accompagnement prévu à partir d’avril 2017.
Parcours Envol : nous avons déjà accompagné 2 bénéficiaires, et prévoyons d’en accompagner 10 autres à partir d’octobre 2017.
Nous prévoyons de recruter un ETP et deux stagiaires pour 2017.
5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?
Une citation de Marc Twain : « Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait. »
Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …
Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)
Ubleam fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Labège, Ubleam est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Electronique, Objets connectés, Internet des objets. Créée en 2012, Ubleam a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Olivier Mezzarobba, Samuel Boury, Vincent Dupuch (retrouvez plus d’infos sur Ubleam dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).
Nous avons posé cinq questions à Ubleam, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Ubleam, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.
Création : 2012 Siège social : Midi Pyrénées Activité(s) : Electronique | Objets connectés | Internet des objets Equipe : Olivier Mezzarobba | Samuel Boury | Vincent Dupuch … Levées de fonds : 2 | Montant total : 1 800 000 € Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Mipy – Incubateur De Midi Pyrenees | Incubateur Iot Valley
Interview : Ubleam
Interview : Ubleam
1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?
UBLEAM simplifie l’usage des objets grâce à sa solution intuitive de réalité augmentée sur mobile.
Notre plateforme web permet à nos clients B2B de créer des logos intelligents (le bleam) à coller sur chaque objet et de gérer les usages associs (documentation, application maintenance, application relation client…). L’application mobile UBLEAM permet à tout type d’utilisateur d’accède instantanément sur mobile à tous ces services proposés par le fabricant.
Notre business model s’articule autour d’un abonnement à cet plateforme et un achat de bleam code valable à vie.
2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?
Comptant plus de 200 clients dans le monde (Total, Air France, Enedis, Michelin, Leclerc) notamment des industriels et fabricants de produit, UBLEAM a été maintes fois distinguée par ses produits disruptifs (carte de visite augmentée (Leweb), l’usine 4.0 (trophées de l’économie numérique avec SPIE), le biscuit connecté (prix Alliancy avec POULT et la Clinique Pasteur)).
Nous visons une expansion forte en Europe en généralisant notre plateforme à toutes les entreprises cherchant à digitaliser leur process de relation client et de suivi de maintenance.
3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?
UBLEAM a profité de l’incubateur région Occitanie pour valider son marché et protéger sa technologie. Au coeur de l’IOT Valley, UBLEAM renforce sa collaboration entre start-ups sur des marchés aux acteurs grand compte B2B.
4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?
Nous venons de lever 1,25 millions d’euros pour lancer notre nouvelle plateforme et la commercialiser en mode SAAS. Nous recrutons 10 personnes en développement logiciel sur Toulouse et en commerce sur Bordeaux.
5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?
Plus que jamais suivre ses convictions personnelles et bouger. Avant de partir de Thalès pour créer UBLEAM, mes collègues me disaient: « Tu es courageux de partir. » Ma réponse a été: « Mais c’est vous qui êtes courageux de rester. »
Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …
Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous
permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)
Notre Business model :
