Catégorie : Interviews Entrepreneurs

Les Coulisses de l’Audace : Paroles d’Entrepreneurs

Derrière chaque logo célèbre, chaque levée de fonds record et chaque application révolutionnaire se cache une aventure humaine souvent méconnue. Bienvenue dans notre espace dédié aux interviews de fondatrices et fondateurs, là où le storytelling rencontre la réalité brute du terrain.

L’entrepreneuriat sans filtre

Oubliez les success stories lissées et les discours marketing préformatés. Notre ambition est de vous plonger dans le quotidien de ceux qui font bouger les lignes. Nous ne nous contentons pas de l’image d’Épinal du succès ; nous explorons les doutes, les pivots audacieux et les leçons tirées des échecs. Pourquoi ont-ils commencé ? Comment ont-ils traversé leur « vallée de la mort » ?

Ce que vous découvrirez dans nos échanges :

  • Le Déclic : Ce moment précis où une simple intuition bascule dans l’obsession de créer.

  • La Gestion du Risque : Des récits sincères sur la résilience, le recrutement des premiers talents et la solitude parfois pesante du leader.

  • Le Passage à l’Échelle (Scaling) : Les secrets de ceux qui ont réussi à transformer une petite équipe en un acteur majeur de son secteur.

  • La Vision : Comment garder le cap et rester fidèle à ses valeurs malgré la pression des investisseurs et du marché.

Une source d’inspiration actionnable

Que vous soyez en train de rédiger votre premier business plan ou que vous cherchiez un second souffle pour votre structure, ces témoignages sont conçus pour être des leviers de croissance personnelle. Nous donnons la parole aux figures emblématiques de la French Tech, mais aussi aux innovateurs de l’ombre et aux entrepreneurs sociaux qui réinventent l’impact.

Chaque parcours est unique, et chaque interview est une leçon de vie. Installez-vous et laissez-vous inspirer par la passion de ceux qui transforment les obstacles en opportunités.

La prochaine grande idée se cache peut-être entre deux lignes.

Interviews Entrepreneurs
Interviews Entrepreneurs
  • Interview des fondateurs de MyCommunIT

    Interview des fondateurs de MyCommunIT

    MyCommunIT fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Levallois Perret, MyCommunIT est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Emploi. MyCommunIT a réalisé une levée de fonds en 2015 . Les principaux membres de l’équipe sont Mouna Badi (retrouvez plus d’infos sur MyCommunIT dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à MyCommunIT, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de MyCommunIT, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview MyCommunIT

    MyCommunIT

    Création :
    Siège social : Ile de France
    Activité(s) : Emploi
    Equipe : Mouna Badi …
    Levée de fonds : 1 | Montant total : 500 000 €
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Val D’Oise Incubation

    Interview : MyCommunIT

    Interview : MyCommunIT

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    MyCommunIT est la première plateforme de recrutement affinitaire digitalisé dédié aux métiers de l’IT et du digital.
    La plateforme propose un algorithme dédié qui permet de mettre en relation le candidat idéal pour l’entreprise idéale sur la base d’outils spécifiques à MyCommunIT:
    – des Hards skills pour mesurer les compétences techniques des recrutés
    – des Softs Skills pour bien appréhender la personnalité des recrutés et des recruteurs,
    – des Life Skills pour mieux connaître les envies et les projets des candidats ainsi que les valeurs des entreprises dans lesquelles ils peuvent se reconnaitre et s’épanouir.

    Grace à ce concept et ce process innovant, MyCommunIT peut garantir aux entreprises et aux candidats un recrutement plus pertinent, tant professionnellement qu’humainement, avec à la clé une collaboration, fructueuse et pérenne sur un mode gagnant-gagnant.

    MyCommunIT, c’est un recrutement plus performant aussi bien pour les recruteurs que pour les recrutés.

    Nous proposons une solution 360 : un abonnement sur la plateforme, l’accès à un cabinet de recrutement digitalisé pour un besoin précis de recrutement, de la marque employeur ou encore de la publication d’annonce. In fine, nos clients gagnent du temps dans leurs process RH, maîtrisent leur budget et réduisent le turnover. Par ailleurs, grâce à ce recrutement par affinité, les entreprises impliquent le collaborateur dans leurs stratégies.

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Aujourd’hui, nous avons plus de 500 postes ouverts sur un mois. Nous travaillons avec de grands groupes comme Médiamétrie, Price Minister, le Ministère de la Défense, Bonduelle, Groupe Bouygues ou Logic-Immo. En face, il y a plus de 10.000 candidats actifs. Tous ne sont pas en recherche d’emploi, mas en veille sur leurs évolutions de carrière, prêts à changer potentiellement de job pour un mieux-être au travail.

    Nos perspectives pour 2017 : être en constante évolution en proposant, notamment, une plateforme toujours dans l’ère du temps grâce aux retours de nos clients et candidats ; mais également assoir notre notoriété auprès de la communauté IT.

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    La société MyCommunIT a démarré grâce à plusieurs soutiens : des économies de la fondatrice Mouna Badi, d’une première levée de fond de 500.000€ effectuée en octobre 2015, d’un prêt d’honneur de 30 000€ en tant que lauréate en 2015 de Réseau Entreprendre Val d’Oise.
    MyCommunIT a également été domicilié au sein de l’incubateur basée à la pépinière Neuvitec95

    Neuvitec 95 a été pour notre fondatrice un vrai accélérateur pour lancer la société dans de bonnes conditions. Etre dans la pépinière lui a permis notamment d’évoluer dans un écosystème de start-up mais aussi d’échanger expériences et informations avec d’autres entrepreneurs.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    Nous sommes actuellement sept collaborateurs. Nous avons réalisé 400K€ de chiffre d’affaires en 2015 et avons réalisé près d’1 M€ en 2016.

    En mode start-up, nous travaillons sur l’évolution et l’amélioration constante de la plateforme et sur ses développements à venir.

    L’algorithme peut être appliqué à d’autres métiers et à d’autres solutions globales en matière de ressources humaines. Après une première levée de fonds de 500 K€ cet été pour développer la plateforme et structurer l’entreprise, nous envisageons une seconde levée de fonds d’1 M€ au premier semestre 2047 afin d’accompagner et d’anticiper la mutation digitale de la fonction RH.

    Nous avons également prévu de doubler les effectifs sur 2017/2018.

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    MyCommunIT, c ‘est un process innovant pour obtenir des recrutements performants. On commence quand ? Top Startups 2017 width=730[vc_row css= ».vc_custom_1490352834281{border-top-width: 2px !important;border-
    right-width: 2px !important;border-bottom-width: 2px !important;border-left-width: 2px !important;border-left-color: #f61e5b !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #f61e5b !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #f61e5b !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #f61e5b !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 2px !important;} »]

    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

  • Interview des fondateurs de Nouveal e-santé

    Interview des fondateurs de Nouveal e-santé

    Nouveal e-santé fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Irigny, Nouveal e-santé est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Santé, Médical – Medtech. Créée en 2013, Nouveal e-santé a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Alexandre Falzon, Guillaume Fayolle (retrouvez plus d’infos sur Nouveal e-santé dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à Nouveal e-santé , sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Nouveal e-santé, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    Nouveal e-santé

    Création : 2013
    Siège social : Rhone Alpes
    Activité(s) : Santé | Médical – Medtech
    Equipe : Alexandre Falzon | Guillaume Fayolle …
    Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 500 000 €
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Réseau Entreprendre, Big Booster, TechCare Paris

    Interview : Nouveal e-santé

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    Nouveal e-santé est une start-up éditrice de logiciels en e-santé composée de 22 collaborateurs. Depuis 2015, la société développe et commercialise e-fitback : la solution de préparation et de suivi du patient. e-fitback a été originellement conçue pour favoriser l’emploi de la chirurgie ambulatoire par les établissements de santé, une discipline qui permet de réduire la durée de séjour et par conséquent d’optimiser l’activité de l’hôpital.

    L’application offre une interface dédiée à chaque utilisateur, à savoir patients, personnel soignant et chirurgiens. Pour les patients, e-fitback leur permet de faire leur préadmission en ligne et éviter les allers-retours entre leur domicile et l’établissement. Ils peuvent ensuite se préparer via l’application à leur intervention grâce à du contenu pédagogique sur leur pathologie, des rappels et des checklists préparatoires. Après son hospitalisation le patient rentre chez lui et est suivi via l’application grâce à des questionnaires sur l’évolution de son état de santé, qui déclencheront une alerte si jamais les réponses sortent des seuils paramétrés par l’établissement.

    Côté établissement, e-fitback permet d’éviter les lourdeurs administratives et le taux d’erreurs liées à l’admission des patients. Pour les professionnels de santé, e-fitback leur offre une interface intuitive permettant de rapidement voir quels patients ont besoin d’un suivi accru et ainsi prioriser les tâches. L’outil met également à dispositions des outils d’analyse de performance, des questionnaires de satisfaction, et une messagerie instantanée sécurisée.

    e-fitback est entièrement paramétrable ce qui offre aux établissements de santé la possibilité d’intégrer leurs propres protocoles de prise en charge en conservant la propriété intellectuelle. Enfin, e-fitback est mise à disposition en mode SaaS (Software as a Service), c’est-à-dire en location de service, qui comprend la maintenance, les mises à jour. Ainsi, les établissements bénéficient d’un outil évolutif qui répond à leurs contraintes économiques et organisationnelles.

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    e-fitback s’adresse aux établissements de santé.

    Au niveau national cela représente plus de 3 300 établissements avec plus de 12 millions de patients hospitalisés par an.

    A niveau européen, on dénombre plus de 10 000 établissements supplémentaires avec un potentiel de 95 millions de patients.

    Pour 2016 et 2017, notre stratégie commerciale était de commercialiser en direct auprès de de l’hospitalisation privée réputée pour contractualiser plus rapidement que le secteur public d’autre part moins contraint par la réglementation des appels d’offres.

    D’ici fin 2017, nous comptons accroître notre visibilité sur les pays francophones limitrophes (Suisse et Belgique) car ces deux marchés semblent matures.

    Pour 2018, nous envisageons de compléter notre force de commercialisation par un circuit de distribution indirecte comme des centrales d’achat et des éditeurs déjà implantés dans les établissements publics. Cette option nous permettrait de simplifier le déploiement et de commercialiser plus rapidement.

    Pour le reste de l’Europe, nous nous appuierons à partir de 2018, sur notre premier client, le groupe CAPIO, qui détient une vingtaine d’établissements en France et plus d’une centaine d’établissements en Europe (Suède, Norvège, Danemark, Allemagne, et France, …).

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    Oui, nous avons eu et avons la chance d’avoir été accompagné par 3 programmes d’incubation et d’accélération de startups :

    • Le Réseau entreprendre

    Le Réseau Entreprendre accompagne les fondateurs de la société depuis le début, par le biais d’un tuteur « entrepreneur expérimenté » qui leur a apporté toute son expertise et son expérience afin d’éviter des erreurs et de prendre les bonnes décisions pour pérenniser et développer l’activité. D’autre part, ils ont bénéficié de ses conseils pour mettre en place une philosophie managériale différente, axée sur l’innovation et l’humain. Le Réseau Entreprendre a également été décisif dans le processus de levée de fonds de Nouveal.

    • Big Booster

    Le Big Booster est un programme d’accélération de startups qui relie Lyon et Boston. Ce programme a donné à Nouveal e-santé toutes les clés pour bien comprendre et aborder le marché nord-américain grâce à des stages de mentorat intensifs dans un premier temps à Lyon, puis à Boston.

    • TechCare Paris (de Paris&Co Incubateurs)

    Nouveal e-santé est membre de l’incubateur TechCare Paris (branche santé de Paris&Co Incubateurs, plus grand incubateur de France). L’accompagnement de TechCare a permis et permet toujours à Nouveal e-santé de gagner en visibilité, participer à des événements, et d’être mis en relation avec de grands comptes.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    En ce qui concerne le recrutement, nous avons prévu de recruter 6 à 7 personnes d’ici la fin d’année pour renforcer notre force de ventes et nos consultants e-santé pour accélérer la commercialisation et l’implémentation de la solution e-fitback.

    Parallèlement à cela, nous étudions de nouveaux projets proposant des services complémentaires à e-fitback.

    Enfin, notre objectif pour l’année 2017 est de réaliser un chiffre d’affaires d’1 million d’euros.

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Croyez en vous et faîtes confiance à vos collaborateurs et allez jusqu’au bout de vos convictions. Attention dans le cadre d’une levée de fonds, cherchez les investisseurs bienveillants.

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    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

  • Interview des fondateurs de myElefant

    Interview des fondateurs de myElefant

    myElefant fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Malakoff, myElefant est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels. Créée en 2010, myElefant a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Jean Philippe Gallet, Cyril Puget, Arthur Ledard (retrouvez plus d’infos sur myElefant dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à myElefant, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de myElefant, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview myElefant

    myElefant

    Création : 2010
    Siège social : Ile de France
    Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels
    Equipe : Jean Philippe Gallet | Cyril Puget | Arthur Ledard
    Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 500 000 €
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Paris And Co | Incubateur Alambik | Incubateur Hec

    Interview : myElefant

    Interview : myElefant

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    myElefant est un spécialiste du mobile messaging.

    Nous proposons :

    – Notre plateforme qui permet aux directions CRM de facilement designer, envoyer et analyser des campagnes de messaging mobile enrichies

    – Un accompagnement marketing afin d’optimiser l’utilisation des budgets sur ces canaux

    myElefant édite la plateforme leader de messaging mobile enrichi (SMS/RichSMS, Push/RichPush, Push Facebook Messenger, Bot Conversationnel). Elle permet aux équipes CRM d’être 100% autonomes pour la gestion des contenus mobiles personnalisés, leur diffusion via tous les canaux du mobile messaging (SMS, Push notification, Applications de messagerie instantanée) et l’analyse comportementale en temps réel

    Chez myElefant, l’intégralité de l’équipe est dédiée au succès de la stratégie de mobile messaging de nos clients. Nous mettons à leur disposition notre technologie, nos experts techniques et nos consultants marketing afin de maximiser le ROI de leurs budgets de mobile messaging.

    Notre plateforme est utilisée par des sociétés telles que Total, Morgan, Sephora, Groupe TF1, E.Leclerc, ClubMed, etc
    Notre modèle économique « pay as you go » est basé sur l’usage réel de la consommation de messages. C’est-à-dire que seuls les crédits consommés sont facturés.

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Le marché du messaging mobile était traditionnellement occupé par des acteurs techniques de routage SMS, d’agences mobiles et de solutions de Push.

    myElefant est arrivé sur ce marché en apportant une solution de marketing complète qui intègre une partie de marketing avec la création et l’analyse de campagnes de messaging mobile ainsi qu’une partie technique qui englobe l’intégration des canaux mobiles.
    Nous cherchons à accompagner le développement du messaging mobile des entreprises en leur apportant plus d’outils marketing et de connaissances utilisateurs.

    Nous leur permettons de développer leur stratégie, notamment avec l’intégration de nouveaux canaux qui bouleversent le marché (par exemple l’opportunité de développer le messaging mobile sur des messageries de type Facebook Messenger grâce aux ChatBots).

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    Nous avons bénéficié du soutien de l’incubateur HEC. Cela nous a permis de partager avec d’autres entrepreneurs sur des sujets généraux liés à la création d’entreprise, de nous sentir accompagnés dans cette aventure, d’être guidés et conseillés sur le monde des start-ups et de structurer notre réseau.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    Pour 2017, nous avons pour objectif de nous développer à l’international et de poursuivre la croissance effrénée de myElefant (+200% YtoY). La recherche et le développement de notre plateforme vont de pair avec ces objectifs tout comme la structuration de l’entreprise grâce à de nouveaux recrutements. Nous prévoyons de renforcer nos effectifs avec des profils commerciaux, des customer success manager et des développeurs.

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    N’ayez pas peur de vous lancer dans l’aventure, vous n’avez pas grand-chose à perdre et tout à y gagner, l’aventure est passionnante. Top Startups 2017 width=730

    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

  • Interview des fondateurs de Mysafedeal

    Interview des fondateurs de Mysafedeal

    Mysafedeal fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Mysafedeal est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Finance – Fintech. Créée en 2016, Mysafedeal a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Laurent Dubois (retrouvez plus d’infos sur Mysafedeal dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à Mysafedeal, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Mysafedeal, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview Mysafedeal

    Mysafedeal

    Création : 2016
    Siège social : Ile de France
    Activité(s) : Finance – Fintech
    Equipe : Laurent Dubois …
    Levée de fonds : 1 | Montant total : 500 000 €
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

    Interview : Mysafedeal

    Interview : Mysafedeal

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    Nous nous proposons de sécuriser toutes les transactions entre particuliers du paiement jusqu’à la livraison si nécessaire, pour tout type de bien du meuble en passant par les vêtements ou les autos.

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Notre marché est d’adresser tous types de transactions entre particulier hors transactions immobilières. Les perspectives sont très importantes puisque différentes études considèrent qu’il s’git d’un marché qui devrait être multiplié par 4 ou 5 dans les 5 prochaines années.

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    Non.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    Nous allons lancer nos applis (iOS et Android) le mois prochain. Nos souhaitons recruter une dizaine de collaborateurs d’ici la fin de l’année principalement en dev et marketing digital

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Croire en son idée et être persévérant. Top Startups 2017 width=730

    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

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  • Interview des fondateurs de Nalo

    Interview des fondateurs de Nalo

    Nalo fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Nalo est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Finance – Fintech, Assurance – Insurtech. Créée en 2016 Nalo n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Guillaume Piard (Directeur Général) et Hugo Bompard (Directeur Scientifique) (retrouvez plus d’infos sur Nalo dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à Nalo, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Nalo, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview Nalo

    Nalo

    Création : 2016
    Siège social : Paris
    Activité(s) : Finance – Fintech | Assurance – Insurtech
    Equipe : Guillaume Piard (Directeur Général) – Hugo Bompard (Directeur Scientifique)
    Levée de fonds : 400.000 euros
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Le Village By CA Paris

    Interview : Nalo

    Interview : Nalo

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    Nous sommes NALO, et avons pour ambition de rendre la gestion de patrimoine simple, sur-mesure et performante pour tous les français. Nous fournissons un conseil et une gestion automatisée d’investissements et de placements pour les particuliers.

    Notre approche se découpe en deux parties, la première se caractérise par le fin de fintech.

    Nous proposons à nos clients de nous déléguer la gestion de leur épargne. Notre approche se différencie de la gestion active, où des gérants prennent des vues sur les marchés. Notre philosophie de gestion est tirée des leçons d’un siècle de recherches scientifiques, en finance mathématique et comportementale. Parmi ces enseignements, la gestion passive, la diversification, le contrôle des risques, la réduction des frais, ainsi que le contrôle des biais cognitifs du client, sont essentiels. Nous proposons une gestion sophistiquée et rationalisée, tout en offrant un service simple et ergonomique.

    La deuxième se définit par le tech de fintech.

    Nous pensons avant tout que la technologie peut permettre à tous d’investir mieux. Nous croyons à l’ultra-personnalisation du service et aux gains de productivité par l’automatisation. Cette approche nous permettra d’avoir un coût marginal de service pratiquement nul, quel que soit le nombre de nos clients. Une plateforme née dans le numérique permettra la systématisation des apprentissages de nos équipes par la data. Améliorer ainsi constamment l’acquisition, le parcours client, et l’expérience utilisateur est au centre de nos préoccupations.

    Notre offre initiale se base sur une assurance vie comme support d’investissement. Nous avons décidé de nous allier avec Generali, qui nous a démontré la flexibilité de sa plateforme, et sa volonté d’innover en co-créant l’assurance vie numérique la plus évoluée de France.

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Notre marché est celui des particuliers mal servis par un secteur vieillissant, celui des banques et assurances.

    Nous nous nous différencions de nos concurrents directs en nous orientant vers une gestion déléguée. Cela nous paraît indispensable pour une clientèle moins ou non expérimentée. Cette dernière souhaite se décharger de la tâche complexe et chronophage d’optimiser sa ,planification financière. Nous revendiquons également une approche plus scientifique et technologique que certains de nos concurrents.

    Par ailleurs, nous avons également des concurrents historiques : les banques et les assurances, qui proposent des produits et des services d’investissement.

    La France de son côté devient une place montante du marché de la fintech. Ceci peut s’expliquer par plusieurs facteurs :

    – Tout d’abord, le déclin des banques françaises, challengées depuis 2006 jusqu’à 2012 par les banques en ligne et désormais par nous, les Fintechs.

    – Ensuite, l’évolution de la réglementation française qui encourage donc à plus de transparence et des politiques tarifaires de ces offres plus objectives pour le client (directive MIFID 2).

    – De plus, les français font évoluer leurs pratiques bancaires. En effet, ils souscrivent de manière croissante à des produits d’investissements sur Internet (par ex ils sont 42% à avoir déjà souscrit à un produit d’épargne sur Internet).

    – Enfin, le conseil est au cœur des préoccupations des français et des clients. Ils demandent de la personnalisation, une qualité de service et une régularité de suivi.

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    Il nous paraît important d’être épaulé par des experts, des startups tech et web, pour prendre les bonnes décisions stratégiques et avoir accès aux talents nécessaires au développement de notre plate-forme. C’est pourquoi nous avons choisi d’intégrer Le Village by CA (Crédit Agricole) de Paris, lieu promouvant l’innovation et le partage de connaissances. Nous sommes également labellisés auprès de Finance Innovation ainsi que de France Fintech.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    En ce début d’année nous avons pour objectif de finir notre phase de mise en production du produit et de test utilisateur. Lorsque notre produit sera lancé nous voulons atteindre un objectif de 250 à 300 clients d’ici la fin de l’année 2017.

    Enfin, notre projet en cette fin d’année ou au plus tard début 2018 sera de lever des fonds, afin d’avancer dans notre développement.

    Concernant le recrutement, nous recherchons une personne d’au moins 10 ans d’expérience travaillant dans le domaine du marketing.

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Le plus difficile quand on est jeune entrepreneur est de se lancer ! Si vous êtes passionnés par votre idée, passer un peu de temps à rationaliser sa viabilité potentielle, mais ensuite lancez-vous ! C’est en marchant qu’on apprend.

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    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

  • Interview des fondateurs de Nateosanté

    Interview des fondateurs de Nateosanté

    Nateosanté fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Sainte Pazanne, Nateosanté est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Electronique, Objets connectés. Créée en 2011, Nateosanté a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Thierry Ricci (retrouvez plus d’infos sur Nateosanté dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à Nateosanté, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Nateosanté, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview Nateosanté

    Nateosanté

    Création : 2011
    Siège social : Pays de la Loire
    Activité(s) : Electronique | Objets connectés
    Equipe : Thierry Ricci …
    Levée de fonds : 1 | Montant total : 500 000 €
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

    Interview : Nateosanté

    Interview : Nateosanté

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    NATEOSANTE est le spécialiste français de la qualité de l’air intérieur. Acteur incontournable sur le marché, la société en est le leader technologique. Forte de de ses 8 années d’expérience, la société possède une réelle expertise et maîtrise parfaitement les problématiques liées à la qualité de l’air. Pour répondre à la demande des différents marchés nous proposons des solutions personnalisées pour les professionnels (crèches, écoles, tertiaire, cabinets médicaux…) et particuliers.

    NatéoSanté a créé EOLIS AIR MANAGER, un système de filtration d’air haut de gamme intelligent. Nous proposons désormais une offre globale qui intègre un accompagnement clé en main : diagnostic – analyse – solution.

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    La qualité de l’air est un enjeu majeur de santé publique. A la différence de la pollution de l’air extérieur, déjà connue de tous, la prise de conscience autour de la qualité de l’air intérieur est relativement récente. Pourtant, il faut savoir que nous passons en moyenne 90% de notre temps dans des environnements clos (voiture, bureau, école, crèche, salle de sport…) et que l’air intérieur est 8 à 10 fois plus pollué.

    Les polluants qui intègrent ces espaces sont nombreux : mauvaises odeurs (tabac, cuisine, odeurs corporelles…), COV (composés organique volatils tel que le formaldéhyde qui émane des peinture par exemple), virus, bactéries, microbes, particules fines (particules de diesel par exemple…). Aujourd’hui, on sait que ces polluants peuvent avoir des effets néfastes sur la santé (asthme, bronchites chroniques et aiguë…). Ce marché est un vaste terrain de jeu, il y a beaucoup à faire !

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    Nous n’avons pas bénéficié du soutien d’un incubateur/accélérateur.
    Nous avons cependant été accompagnés par des organismes privés et publics tels que la BPI, la Région Pays de la Loire, la CCI, Business France ainsi que par différents clusters en relation directe avec notre secteur d’activité.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    Notre bureau d’étude travaille activement sur de nouveaux projets qui devraient voir le jour en cette fin d’année. L’idée est d’ouvrir notre gamme de produits en proposant des configurations de machines adaptés à toutes les surfaces, des plus petits espaces aux espaces industriels.
    Aujourd’hui, 14 personnes font parties de la team NATEOSANTE, afin d’accélérer notre croissance nous prévoyons de recruter de nouveaux collaborateurs sur l’année 2017 essentiellement pour le pôle innovation et le pôle commercial. Un nouveau collaborateur nous rejoint d’ailleurs ce lundi !

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Entrepreneuriat est une aventure passionnante et riche, à tout point de vue. Si on devait donner un conseil ce serait de ne pas hésiter à faire appel aux nombreux organismes qui permettent d’aider les entreprises pendant la phase de création mais aussi après ! On a parfois la tête dans le guidon et un regard extérieur peut apporter une aide précieuse notamment pour la prise de décisions stratégiques. Aussi, il peut être intéressant d’intégrer des groupes d’entrepreneurs afin d’échanger sur les problématiques rencontrées au quotidien par les chefs d’entreprise. 5TYJpVVQrgY » align=center »]Top Startups 2017 width=730[vc_row css= ».vc_custom_1490352834281{border-top-width: 2px !important;border-right-width: 2px !important;border-bottom-width: 2px !important;border-left-width: 2px !important;border-left-color: #f61e5b !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #f61e5b !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #f61e5b !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #f61e5b !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 2px !important;} »][vc_colum
    n]

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  • Interview des fondateurs de Mon Maître Carré

    Interview des fondateurs de Mon Maître Carré

    Mon Maître Carré fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris et Bordeaux, Mon Maître Carré est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Architecture, Décoration d’intérieur. Créée en 2014, Mon Maître Carré a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Nicolas Bertrand, Maxence Vinckevleugel, Guillaume Bertrand (retrouvez plus d’infos sur Mon Maître Carré dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à Mon Maître Carré, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Mon Maître Carré, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview Mon Maître Carré

    Mon Maître Carré

    Création : 2014
    Siège social : Paris & Bordeaux
    Activité(s) : Architecture, Décoration d’intérieur
    Equipe : Nicolas Bertrand | Maxence Vinckevleugel | Guillaume Bertrand …
    Levées de fonds : 2 | Montant total : non communiqué
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Impulse Partners

    Interview : Mon Maître Carré

    Interview : Mon Maître Carré

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    monmaitrecarre.com est la première plateforme web qui permet aux particuliers comme aux professionnels de faire appel à l’expertise d’architectes et de décorateurs d’intérieur par le biais de concours.

    En seulement quelques étapes, le client reçoit des planches d’ambiances qui lui permettent de réaliser son projet de vie :

    Il décrit son projet à travers un rapide formulaire en partageant des photos et plans de l’état actuel des lieux ainsi que des images d’inspiration.
    Il choisit les 3 professionnels qui correspondent à ses attentes selon leur profil Mon Maître Carré.
    Il reçoit 3 propositions différentes d’aménagement pour son projet : plan 2D, visuels 3D, shopping liste et devis estimatif des travaux.
    Il sélectionne son lauréat et choisit de poursuivre le projet avec ce professionnel ou d’effectuer la réalisation par lui-même.

    Le tarif de cette prestation est de 25€ ttc/m2 pour le client. Chaque participant est rémunéré pour son travail : cette somme est partagée entre le lauréat, qui récupère une grande part et les 2 autres professionnels. Mon Maître Carré prend une commission sur ce tarif pour l’intégralité du service fourni.

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Aujourd’hui les différentes études que nous avons réalisées nous montrent que 44% des français aimeraient faire appel à des professionnels de l’aménagement intérieur. Et pourtant seulement 2% passent à l’acte.

    Notre marché, ce sont ces 42% qui n’osent pas sauter le pas à cause de différents freins : manque de clarté dans les tarifs, peur de l’insatisfaction, préjugés envers cette profession… Notre objectif, démocratiser l’accès aux services des architectes, architectes d’intérieur et décorateurs.

    Jusqu’à maintenant, nous avons répondu à plusieurs centaines de projets dans toute la France. Nous avons une communauté de plus de 800 professionnels en France et dans les pays francophones : architectes, architectes d’intérieur, paysagistes, décorateurs d’intérieur.

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    L’équipe a intégré en mars 2015 l’incubateur spécialisé énergies et construction Impulse Labs. Cet accompagnement nous a permis de bénéficier de conseils avisés au cours des différentes étapes de l’évolution de notre startup.

    Nous avons également rencontré de grands groupes, partenaires de l’incubateur, comme Vinci Construction, Airbus… Et c’est en partie ces rencontres qui nous ont permis de nous rapprocher de Saint Gobain Distribution Bâtiment France, groupe entré au capital de Mon Maître Carré en début d’année 2017.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    Pour 2017 nous allons affirmer notre présence sur l’intégralité des régions françaises, métropolitaines et outre-mer en réalisant entre 1000 et 1500 projets sur le territoire, et en dépassant les 1500 architectes/décorateurs référencés sur notre communauté.

    Nous avons déjà doublé nos effectifs depuis Janvier pour être aujourd’hui plus d’une quinzaine et devrions recruter encore 5 à 10 CDI d’ici la fin de l’année pour accompagner notre croissance rapide.

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Communication. Communiquez avec vos proches, communiquez avec vos clients, communiquez avec vos partenaires. C’est une source inconditionnelle de soutien émotionnel, essentiel dans un lancement de projet qui sera dans 99% des cas plus long que vous ne l’aurez imaginé. Mais c’est aussi en partageant et en apprenant d’autrui qu’on progresse et qu’on finalement pivote son projet vers une bonne direction. Courage, avec un bon entourage et un peu de persévérance (et de l’argent de côté), on peut y arriver.

    Top Startups 2017 width=730

    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

  • Interview des fondateurs de Navya

    Interview des fondateurs de Navya

    Navya fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Villeurbanne, Navya est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Transports, Automobile. Créée en 2015, Navya a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Christophe Sapet, Nicolas de Crémiers, Diego Isaac (retrouvez plus d’infos sur Navya dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à Navya, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Navya, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview Navya

    Navya

    Création : 2015
    Siège social : Rhone Alpes
    Activité(s) : Transports | Automobile
    Equipe : Christophe Sapet | Nicolas de Crémiers | Diego Isaac …
    Levées de fonds : 2 | Montant total : 34 100 000 €
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Paris And Co – Welcome City Lab

    Interview : Navya

    Interview : Navya

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    NAVYA est une entreprise française créée en 2014. Basée à Lyon et à Paris, elle est spécialisée dans la conception, le développement et le déploiement de véhicules autonomes, 100% électriques et sans conducteur. L’entreprise est dirigée par Christophe Sapet, « serial-entrepreneur » déjà à l’origine de la création d’Infogrames et du premier fournisseur français d’Internet : Infonie. En Octobre 2016, La société a annoncé une levée de fonds de 30 millions d’euros et a vu entrer au capital les groupes français KEOLIS, VALEO et le groupe qatari GROUP8 aux côtés du fonds d’investissement historique : Robolution Capital, présidé par Bruno Bonnell.

    En seulement trois ans, Christophe Sapet s’est entouré d’une équipe d’une centaine de personnes dont une cinquantaine d’ingénieurs, innovateurs et expérimentés.

    A ce jour, NAVYA a déjà déployé plus de 35 véhicules dans le monde et transporté plus de 130.000 passagers. D’une capacité de 15 places, la navette autonome NAVYA ARMA est dotée d’une intelligence artificielle fiable et maitrisée. Conçue pour assurer les fonctions spécifiques d’un véhicule totalement autonome, ses systèmes performants de guidage utilisent simultanément plusieurs technologies incluant de nombreux capteurs et radars.

    La navette autonome s’adresse aux opérateurs de transport public, aux collectivités territoriales mais aussi aux sociétés privées qui souhaitent apporter un nouveau service à leurs usagers.

    Utilisée comme une solution pour le premier et le dernier kilomètre, en remplacement de véhicules thermiques, ou bien pour apporter un nouveau service sur des zones non desservies, la NAVYA ARMA peut circuler aussi bien sur des voies privées comme les aéroports, les sites industriels, les universités, parcs d’attractions, centres de congrès etc. mais aussi sur les voies publiques puisqu’elle est d’ores et déjà équipée de toutes les technologies lui permettant de reconnaitre la signalisation et de cohabiter avec les piétons ou autres automobiles comme en attestent les navettes déjà en circulation.

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Le marché s’étend au monde entier. NAVYA a déjà déployé 35 navettes dans neuf pays à travers le monde : France, Suisse, Autriche, Australie, Qatar, Etats Unis, Singapour, Nouvelle Zélande, Japon.

    Christophe Sapet estime qu’à horizon 5 ans 50.000 véhicules autonomes pourraient être vendus à travers le monde et le cabinet de conseil AT Kearney anticipe pour sa part un potentiel de 515 milliards de dollars en 2035, soit une multiplication par 100 en 20 ans.

    3) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?
    Continuer notre développement à travers le monde et en particulier aux US où nous venons d’ouvrir des bureaux. D’ici fin 2017, nous envisageons le recrutement de 80 personnes.

    4) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?
    NAVYA comme toute jeune société en forte croissance recrute ! Rejoignez l’aventure : recruit (@) navya.tech ZlL8wpQIYB0″ align=center »]Top Startups 2017 width=730

    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

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    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

  • Interview des fondateurs de Mon Petit Entrepot

    Interview des fondateurs de Mon Petit Entrepot

    Mon Petit Entrepot fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Lyon, Mon Petit Entrepot est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Logistique. Mon Petit Entrepot n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont M. Cottet Dumoulin (retrouvez plus d’infos sur Mon Petit Entrepot dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à Mon Petit Entrepot, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Mon Petit Entrepot, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview Mon Petit Entrepot

    Mon Petit Entrepot

    Création :
    Siège social : Rhone Alpes
    Activité(s) : Logistique
    Equipe : M. Cottet Dumoulin …
    Levée de fonds : 0
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Business Nursery – Incubateur Kedge Business School

    Interview : Mon Petit Entrepot

    Interview : Mon Petit Entrepot

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    Mon Petit Entrepôt met en place sous une forme unique en France des petits locaux d’activité (-100 m²), flexible (adieu Bail commercial) et tout inclus ! Cet espace est toujours pleinement utilisable (pas de recoins), avec du volume (hauteur sous plafond), accessible facilement pour un 18 Tonnes et à moins de 5 minutes d’une autoroute urbaine.

    Au-delà de l’espace nous incluons de très nombreux services rendant la vie de l’entreprise bien plus simple. Elle n’a ainsi plus qu’a se concentrer sur son coeur de métier. On peut citer comme service spécifique tous les entretiens du local, le Wi-Fi haut débit, le café fait par un torréfacteur Lyonnais à volonté, un partenariat avec la chambre des métiers du Rhône leurs offrant de nombreux avantages, …

    Le Business Modèle est assez particulier et reste à ce jour plus confidentiel pour l’instant. En tout cas il investit un segment de marché qu’aucun acteur Immobilier s’occupe étant les nombreuses barrières et spécificités de ce segment de marché.

    Il est important de voir qu’il y a certes un espace mais il y a surtout tout le service lié à l’espace qui est la vraie valeur de Mon Petit Entrepôt.

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Marché : Immobilier d’entreprise. Début sur Lyon depuis 2 mois car je maitrise ce secteur et ses acteurs depuis 10 ans. Les clients sont très nombreux et variés. Cela peut-être des artisans, des starts-ups ayant besoin d’un petit local, flexible sur la durée, des incubateurs, des auto-entrepreneurs, des partis politiques pour un besoin ponctuel, d’une entreprise ayant une période de très forte activité, d’une entreprise étrangère ayant un marché temporaire, d’entreprises souhaitant simplifier la partie administrative immobilière, d’entreprises souhaitant connaitre en début d’année le cout exact de la partie immobilière, …

    Les perspectives sont nombreuses. Pour la France cela concerne toutes les agglomérations urbaines de plus de 50 habitants. Sur Lyon la projection est de 100 locaux. Aujourd’hui nous avons réalisé la version prototype avec 4 premiers utilisateurs : Isol’one (isolation de combres), ECP (plombier, électricien), Panète Bleue (Pose de Fontaines à eau) et Hello Rechta (livraison de produits alimentaires secs)

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    Oui incubateur de Kedge Marseille (Business Nursery). Cela a apporté beaucoup d’échanges entre incubés, start-up et personnes d’horizons différents. Ainsi les avis étaient plus objectifs et pleins de bon sens.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    Projet pour 2017 : Création du 2ème espace de Mon Petit Entrepôt avec 4 à 5 espaces, réflexion sur l’espace numéro 3 de 20 entrepôts-services, développement de nouveaux services et partenariat tel que celui en place avec la CMA. Recrutement : oui 2 personnes en 2018.

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    Il ne faut pas hésiter à en parler autour de soi, à des gens qui ne connaissent rien, dans un incubateur partager ses joies et ses peines car l’entraide est importante et forte. Enfin avant tout lancement de société il est très important, même si on en est sûr, de vérifier le produit/modèle économique sur le terrain. MPE a vérifier son modèle auprès de 1000 entreprises Lyonnaises.

    Enfin discuter de tout cela autour d’un repas arrosé (un peu) est féerique en idées ! Trouver le nom de sa société de cette manière est ludique et très intéressant. Top Startups 2017 width=730[vc_row css= ».vc_custom_1490352834281{border-top-width: 2px !important;border-right-width: 2px !important;border-bottom-width: 2px !important;border-left-width: 2px !important;border-left-color: #f61e5b !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #f61e5b !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #f61e5b !important;border-top-style: solid !important;border-bo
    ttom-color: #f61e5b !important;border-bottom-style: solid !important;borde
    r-radius: 2px !important;} »]

    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

  • Interview des fondateurs de Nestor

    Interview des fondateurs de Nestor

    Nestor fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Nestor est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Agroalimentaire, Restauration, Foodtech. Créée en 2015, Nestor a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les trois fondateurs sont Joseph De Chateauvieux, Sixte De Vauplane et Benoit D’Arrouzat (retrouvez plus d’infos sur Nestor dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

    Nous avons posé cinq questions à Nestor, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Nestor, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

    logo interview Nestor

    Nestor

    Création : 2015
    Siège social : Ile de France
    Activité(s) : Agroalimentaire | Restauration | Foodtech
    Equipe : Joseph De Chateauvieux | Sixte De Vauplane | Benoit D’Arrouzat…
    Levée de fonds : 1 | Montant total : 900 000 €
    Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Thefamily

    Interview : Nestor

    Interview : Nestor

    1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

    Nestor est LE restaurant virtuel des travailleurs parisiens. Depuis 2 ans, on permet chaque jour à quelques milliers d’employés de bureau, de se faire livrer un menu complet unique (entrée-plat-dessert) en moins de 20 minutes. Nos repas sont frais, changent tous les jours, et sont préparés le matin même par nos Chefs !

    Notre business model est très simple puisqu’il s’agit d’un restaurant. Nous produisons nos repas et les vendons aux clients. La spécificité venant du fait qu’il s’agit d’un restaurant virtuel, donc pas de grosses infrastructures, et qu’il s’agit d’un menu unique, semblable au menu du jour que l’on peut trouver dans les bistrots parisiens

    2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

    Nous sommes partis d’un constat qui est le suivant : le temps de pause pour déjeuner a été divisé par 3 ces 10 dernières années et les employés veulent déjeuner équilibré et varié sans perdre de temps d’où le développement du service de livraison.

    Il s’agit non pas d’un effet de mode mais d’une tendance de fond. Les consommateurs, toujours plus pressés, sont à la recherche de qualité. C’est ce qui explique l’arrivée massive de nouveaux services de livraison comme Nestor, qui sont capables d’allier qualité et rapidité.

    3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

    C’est à TheFamily qu’a commencé Nestor, en nous mettant à disposition leur propre cuisine. Ils nous ont permis de débuter rapidement, et surtout de nous construire et gérer les différentes étapes de notre développement.

    4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

    Objectif 2017 : Devenir le plus grand restaurant virtuel d’Europe
    Nous livrons aujourd’hui dans le 1er, 2ème, 7ème, 8ème, 9ème, 16ème, 17ème et la 1ère couronne Levallois, Clichy, Neuilly, La Défense, Puteaux, Courbevoie, Suresnes, Nanterre, La Garenne Colombes. Ces zones correspondent aux zones à forte densité d’entreprises et de bureaux.

    Perspectives : 3ème cuisine dans le sud de Paris pour livrer Boulogne, Issy les Moulineaux, Vanves, Malakoff, 15ème puis ensuite ouvrir dans les grandes capitales européennes en commençant par Londres puis Luxembourg, Bruxelles, Berlin et Milan.

    Nous recrutons des cuisiniers, ainsi que des profils opérationnels pour la gestion de nos cuisines de production !

    5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

    On peut être étudiant et lancer sa startup ! Lancez-vous, n’ayez pas peur de vous lancer, vous avez tout à y gagner Top Startups 2017 width=730

    Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

    Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)