Catégorie : Interviews Entrepreneurs

Ynsect fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Evry et à Damparis, Ynsect est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Agroalimentaire. Créée en 2011, Ynsect a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les co-fondateurs d’Ynsect sont Jean Gabriel Levon, Alexis Angot, Antoine Hubert, Fabrice Berro (retrouvez plus d’infos sur Ynsect dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Ynsect, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Ynsect, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Ynsect

Création : 2011
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Agroalimentaire | Restauration | Foodtech
Equipe : Jean Gabriel Levon | Alexis Angot | Antoine Hubert | Fabrice Berro
Levées de fonds : 3 | Montant total : 21 500 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Agoranov | Incubateur Scientipole Croissance | Incubateur Agropole

Interview : Ynsect

Interview : Ynsect

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Ynsect a été créée en 2011 sur un principe visionnaire : positionner les protéines d’insectes au cœur du système agroalimentaire afin de répondre durablement à la demande croissante de la planète en viande et en poisson. Nous sommes spécialisés dans l’élevage d’insectes et leur transformation en ingrédients de haute qualité à destination des animaux domestiques et d’élevage. Ces ingrédients, protéines et lipides essentiellement, répondent aux besoins des marchés de la nutrition animale. Nous sommes une entreprise B to B, nos clients sont des entreprises qui fabriquent les aliments pour chats/chiens et poissons d’élevage.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Le premier marché que nous visons est celui des aliments haut de gamme pour animaux domestiques (2,5 millions de tonnes/an).
Le second marché ciblé est celui des aliments destinés au marché de l’aquaculture. Ce marché consomme 3,2 millions de tonnes de farines de poisson et 0,8 millions de tonnes d’huiles de poisson chaque année dans le monde. Plusieurs études montrent que les farines de poisson peuvent être remplacées par des protéines d’insectes dans la fabrication d’aliments destinés à l’aquaculture. Le 13 décembre 2016, les Etats Membres de l’Union Européenne ont approuvé la proposition de la Commission Européenne d’autoriser l’usage des protéines d’insectes en alimentation des poissons d’élevage. Ce vote ouvre la voie à l’utilisation des protéines d’insectes dans l’aquaculture à partir de juillet 2017.
A plus long terme, Ynsect visera les marchés de la nutrition des volailles et des porcs.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

A sa création en 2011, Ynsect a bénéficié du soutien d’Agoranov, l’incubateur parisien spécialisé dans l’accompagnement des entreprises innovantes. Cela nous a permis de bénéficier d’un environnement de travail sécurisé et convivial avec des outils et infrastructures adaptés aux besoins de jeunes start –up.

En 2013, Ynsect a remporté le prix spécial « potentiel industriel » du Concours Genopole attribué à des projets innovants de biotechnologie appliqués à l’environnement, l’agronomie ou l’industrie. Cela a permis l’installation de l’entreprise au sein de la Pépinière Genopole Entreprise à Evry. Profitant ainsi d’un environnement stimulant et de nombreux équipements et ressources mutualisés, nous avons pu nous agrandir et installer en 2015, sur le même campus, le siège social et centre de R&D de la société dans notre propre bâtiment.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

En février 2017, Ynsect a inauguré dans le Jura une première mondiale : une unité de démonstration technologique et commerciale d’insectes utilisant des procédés high-tech et répondant aux plus hautes exigences de qualité et sécurité sanitaire : Ynsite.

Notre stratégie est de prouver par cette unité que la technologie d’élevage et de transformation à l’échelle pilote est reproductible à grande échelle et dans de nombreuses localisations dans le monde, mais aussi de constituer un carnet de commande permettant la construction d’une unité commerciale. La récente levée de fonds de 14,2M€ va permettre à Ynsect d’augmenter la capacité de production d’Ynsite, mais aussi de démarrer le travail d’ingénierie qui permettra la construction de sa première unité de production commerciale. Celle-ci pourra produire au moins 20 000 tonnes de protéines d’insectes par an. Ynsect vise un rapide développement à l’international.
L’équipe Ynsect a beaucoup grandit ces trois dernières années, le recrutement de nouveaux profils devrait concerner l’unité de démonstration.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Ynsect a parcouru un long chemin depuis sa création. Etape par étape : de 4 co-fondateurs à 50 salariés, d’un tout petit élevage en laboratoire à une unité de démonstration de 3000m², la création de nombreux partenariats dans tous nos domaines de prédilection, des levées de fonds successives, etc, ce n’est pas toujours facile mais il faut croire profondément en ses projets et mettre tout en place pour les concrétiser.

Le principal conseil pour les jeunes entrepreneurs : entourez-vous. Il faut construire une bonne équipe avec une stratégie de recrutement réfléchie et adaptée aux besoins et construire un réseau de partenaires forts, notamment concernant les partenariats financiers. ixINgSWNKoA » align=center »]

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Welp fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Welp est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Services, Services aux particuliers, Services en ligne, Petites annonces. Créée en 2014, Welp a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Marie Treppoz (retrouvez plus d’infos sur Welp dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Welp, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Welp, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Welp

Création : 2014
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Services | Services aux particuliers | Services en ligne | Petites annonces
Equipe : Marie Treppoz …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 90 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Pepiniere 27

Interview : Welp

Interview : Welp

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Welp est un site internet et une application mobile qui met en relation des personnes qui ont besoin d’aide (particuliers & associations) avec celles prêtes à les aider, gratuitement et ponctuellement.

Sur Welp, tous les types de services peuvent être rendus : bricolage, jardinage, informatique, garde d’enfants, visites de courtoisie, cours particuliers…

Grâce à un système d’annonces géolocalisées, chacun a l’opportunité d’aider ou se faire aider près de chez soi.

Welp est une plateforme 100% gratuite pour les particuliers et se rémunère grâce à des offres BtoB, pour des entreprises ou des collectivités locales intéressés par notre technologie pour créer des communautés d’entraide (par exemple entre salariés ou entre habitants d’une même ville).

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Si on parle du BtC notre marché est très large car en France il y a près de 20 millions de bénévoles et 1,3 millions d’associations (dont 1/3 déclarent manquer de bénévoles). Welp s’adresse à tous les français, dès 13 ans (avec accord parental !) qui ont envie de donner de leur temps de temps en temps.

Notre marché en BtoB concerne :

– Toutes les entreprises ayant une politique RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) et/ou une fondation. Ce sont des entreprises qui financent et soutiennent des associations, et qui sont intéressées par impliquer plus leurs salariés dans leurs actions, mais qui n’ont pas le temps ni les moyens de développer un outil ni d’animer. A noter que de plus en plus d’entreprises envisagent de s’engager dans une démarche RSE. D’après le rapport Admidal 2016, la moitié des entreprises de plus de 250 salariés sont désormais mécènes, et un quart des PME. Les entreprises ont donné 3,5 milliards d’euros en 2015, soit une hausse de 25%.

– Les entreprises qui souhaitent développer des réseaux d’entraide privées entre salariés, adhérents, clients…

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nos locaux sont actuellement situés dans l’incubateur Pépinière 27. C’est un endroit stimulant où l’on peut échanger avec d’autres startupers, où des ateliers et des moments de rencontre sont organisés. Cela nous a également aidé pour obtenir un financement de la BPI (le PIA1).

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nos projets en ce moment sont de continuer à développer nos offres BtoB comme les communautés éphémères (une application qui permet aux gens situés dans un même endroit à un moment donné de s’entraider : dans les trains, les hôtels ou centres commerciaux par exemple) ou encore les communautés d’entraide (des groupes privés sur Welp pour les entreprises, les associations ou les écoles destinés à leur public en particulier, afin que ceux-ci s’échangent des services). Et oui si le CA se développe comme prévu nous prévoyons de recruter.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

D’aller de l’avant, de prendre des risques, de ne pas trop écouter les gens négatifs autour de soi qui diront que le projet ne marchera pas !

Nous avons par ailleurs une campagne en cours sur KissKissBankBank : https://www.kisskissbankbank.com/et-si-on-revolutionnait-encore-plus-l-entraide?ref=selection l7uvj8NnLMM » align=center »][vc_row css= ».vc_custom_1490352834281{border-top-width: 2px !important;border-right-width: 2px !important;border-bottom-width: 2px !important;border-left-width: 2px !important;border-left-color: #f61e5b !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #f61e5b !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #f61e5b !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #f61e5b !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 2px !important;} »][vc_colu
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Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Wesharebonds fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Wesharebonds est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Finance – Fintech, Crowdlending. Créée en 2015, Wesharebonds a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Cyril Tramon, Guillaume Hannezo, Yoann Coumes Gauchet (retrouvez plus d’infos sur Wesharebonds dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Wesharebonds , sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Wesharebonds, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Wesharebonds

Création : 2015
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Finance – Fintech | Crowdlending
Equipe : Cyril Tramon | Guillaume Hannezo | Yoann Coumes Gauchet …
Levées de fonds : 2 | Montant total : 3 800 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Wesharebonds

• Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model?

WeShareBonds est une fintech (une entreprise qui propose des services financiers innovants grâce à la technologie) qui propose, en ligne, de nouvelles sources de financement pour les PME et de nouvelles façons d’épargner pour les particuliers. Nous sommes donc à la fois une plateforme de crédit aux PME et une solution d’investissement pour les particuliers à la recherche d’un placement innovant et sociétal, au rendement attractif.

Pour ce faire, WeShareBonds sélectionne des PME françaises de qualité, portées par des entrepreneurs talentueux, que nous présentons en ligne à nos clients particuliers et professionnels. Nos clients bénéficient alors sur notre site d’une analyse complète de qualité professionnelle, qui leur permet de prendre une décision d’investissement éclairée sur chacune des entreprises qui leur sont présentées. Nos membres peuvent alors prêter à ces entreprises à partir de 50€, pour des taux d’intérêt compris entre 4 et 10%.

Notre société est portée par une équipe dynamique, partageant des valeurs communes, et une cinquantaine d’actionnaires business angels et institutionnels, dont La Banque Postale, qui ont décidé de soutenir le développement des PME françaises. Preuve de notre engagement, l’équipe et les actionnaires de WeShareBonds financent a minima la moitié de chacun des dossiers d’investissement que nous sélectionnons et présentons sur WeShareBonds.

• Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives?

Nous nous inscrivons au sein du marché du financement participatif, et du crédit aux entreprises. Le financement participatif prend plusieurs formes : le don, le capital et le prêt. WeShareBonds a choisi de répondre aux besoins de financement des PME via des prêts obligataires sans garantie ni caution personnelle, qui permettent aux PME de financer leur développement et leur croissance. Nous faisons donc partie des acteurs du crowdlending, une catégorie de financement participatif ou crowdfunding. Le crowdlending peut prendre plusieurs formes ; voici quelques chiffres sur le marché du crowdlending en 2016 (source : Baromètre du crowdfunding en France 2016) :

• Prêt rémunéré aux particuliers : 197 M€
• Prêt rémunéré aux entreprises : 83,8 M€
• Prêt non rémunéré : 3 M€

Ces chiffres sont à mettre en regard de ceux du marché anglais, qui présente 3 à 4 ans d’avance sur le marché français, et sur lequel 5 milliards d’euros ont été prêtés par les plateformes de crédit aux entreprises en 2016. Le marché français, dont les caractéristiques en termes de crédit aux PME sont proches de celles du marché anglais, présentent donc de très belles perspectives pour les années à venir.

La plateforme de crédit aux PME WeShareBonds entend bien s’inscrire comme un acteur incontournable de ce marché, non pas comme l’acteur le plus important en volume de crédit accordé, mais comme l’acteur le plus professionnel et présentant les plus belles entreprises. WeShareBonds a d’ailleurs reçu en 2016 le prix de plateforme de l’année, dans la catégorie Meilleure Sélection de Projets.

WeShareBonds se positionne comme un complément au financement bancaire traditionnel. Là où les banques financent facilement le matériel, WeShareBonds proposent aux entrepreneurs des crédits simples et rapides pour tout objet de financement : recrutement, développement commercial, internationalisation, ouverture de boutique… Le tout sans garantie ni caution personnelle des dirigeants.

• Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté?

Nous n’avons pas bénéficié d’un incubateur officiel. Nous pouvons cependant souligner l’importance de notre relation avec la société de gestion en private equity Phillimore, avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration depuis la création de WeShareBonds. Il s’agit d’un partenaire fort, qui renforce l’expertise de WeShareBonds sur les PME et offrent à nos investisseurs un gage de sérieux et de confiance supplémentaire, puisque Phillimore est elle aussi agréée par l’Autorité des Marchés Financiers (AMF) et finance avec succès les PME depuis 2003.

Nous tenons également à souligner l’implication de La Banque Postale au sein de WeShareBonds, qui a véritablement joué le rôle d’accélérateur pour notre société. Nous nous retrouvons avec La Banque Postale dans des valeurs communes, de citoyenneté et de développement des entreprises et des territoires, et nous prenons plaisir à collaborer ensemble depuis le 15 novembre 2016, date à laquelle cette grande banque est entrée au capital de WeShareBonds et a choisi de co-financer les PME à nos côtés, par l’intermédiaire de nos fonds de crédit. Il s’agit d’un partenaire stratégique, avec lequel nous développons des offres communes à forte valeur ajoutée pour les PME françaises et pour les épargnants.

• Quels sont vos projets / objectifs pour 2017? Prévoyez-vous de recruter?

Nous tenons les objectifs que nous nous étions fixés : nous finançons actuellement 2 PME de qualité par mois, à hauteur de 200.000€ par entreprise environ. Cet été nous accélérerons afin de proposer dès la rentrée 4 dossiers par mois, toujours par l’intermédiaire des milliers de particuliers français qui nous ont rejoint et diversifient une partie de leur épargne sur WeShareBonds, mais aussi grâce à notre second fonds de crédit intitulé « Prêtons aux PME 2022 ». Ce fonds, auquel participent déjà La Mutuelle Générale et La Banque Postale, permettra d’ouvrir cette nouvelle classe d’actifs aux acteurs institutionnels français, ainsi qu’à un certain nombre d’investisseurs avertis souhaitant placer de manière automatique et diversifiée une partie de leur épargne ou de leur trésorerie dans les PME.

En parallèle nous continuons d’enrichir notre offre et nos services à destination de notre communauté de prêteurs particuliers, notamment en nous appuyant sur leurs retours, toujours extrêmement précieux et avisés. C’est notamment grâce à ces retours que nos membres pourront découvrir dans quelques semaines une nouvelle version de notre page projet, à laquelle ils auront été nombreux à contribuer !

Pour soutenir notre croissance et notre développement nous agrandissons régulièrement notre équipe ; nos recrutements se poursuivront donc en 2017.

• Un dernier mot pour terminer cette interview? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs?

Un conseil que nous pouvons donner : Ecoutez votre communauté ! Nous conseillons vivement aux entrepreneurs de faciliter le dialogue avec leurs clients en mettant à leur disposition une palette d’outils de communication : chat, email, téléphone, réseaux sociaux… et idéalement rencontre physique dans vos locaux avec l’équipe !

Vous êtes ainsi à l’écoute de vos clients, qui le savent et n’hésitent pas à vous aider et à s’impliquer dans une démarche de co-création, qui bénéficie alors à toute votre communauté. Nous appliquons cette démarche chez WeShareBonds ; cela nous aide à avancer sur des fonctionnalités utiles et à valeur ajoutée pour nos clients.

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Whisperies fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Vichy, Whisperies est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Culture. Créée en 2013, Whisperies a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Gregory Babonaux, David Cadusseau, Adeline Fradet et Vincent Bouyssou (retrouvez plus d’infos sur Whisperies dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Whisperies, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Whisperies, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Whisperies

Création : 2013
Siège social : Auvergne
Activité(s) : Culture
Equipe : Gregory Babonaux | David Cadusseau | Adeline Fradet | Vincent Bouyssou
Levée de fonds : 1 | Montant total : 580 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Rhone Alpes Pionnieres

Interview : Whisperies

Interview : Whisperies

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Via ses applications mobiles et son site, Whisperies est la première bibliothèque de livres numériques animés pour les enfants de 2 à 10 ans en accès illimité. La start-up offre aux familles, aux enfants et aux parents des titres inédits toujours disponibles et accessibles sur tous leurs supports. Fort d’un rythme de publication particulièrement dynamique avec une nouvelle parution chaque semaine, ce sont plus de 100 livres aux univers variés qui sont déjà à la disposition des abonnés, ce qui fait de Whisperies la plus grande bibliothèque de livres animés pour enfants.

Whisperies est aussi une plateforme collaborative innovante où plus de 1000 auteurs-illustrateurs composent une communauté créative qui bénéficie de la technologie Whisperies pour donner vie à leurs histoires. Aujourd’hui, ce sont plusieurs centaines d’histoires qui sont en cours de création et qui viendront bientôt enrichir l’offre pour les jeunes lecteurs et leurs parents.

Whisperies a notamment remporté le Trophée du livre numérique devant Gallimard.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Notre marché est celui de la lecture numérique. C’est un marché émergent où tout est à construire. Il y a de nombreux acteurs et chacun propose une solution différente.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous avons eu de nombreux soutiens par des institutions locales comme des associations notamment Rhône Alpes Pionnières. Quand on porte un projet de création d’entreprise, chaque jour draine son lot de questions, c’est pourquoi j’ai cherché un endroit où je pourrais trouver des réponses et rencontrer d’autres entrepreneurs « débutants » comme moi. J’ai pu m’appuyer sur la richesse des échanges et la solidarité à l’intérieur du réseau.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nous sommes en cours de constitution de notre équipe suite à notre levée de fonds. 2017 est donc l’année de la structuration pour aller jusqu’au bout de notre ambition quant à l’expérience utilisateur et organiser notre stratégie commerciale en proposant toujours plus de choix, de nouveauté et de magie dans nos histoires.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Je dirais qu’il ne faut pas hésiter à parler de son projet car c’est comme ça qu’il mûrit.8XkZtLCcMWA »]

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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

WhiteQuest fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Erstein, WhiteQuest est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Education – Edtech, Elearning. Créée en 2013, WhiteQuest a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Guillaume Ebelmann (retrouvez plus d’infos sur WhiteQuest dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à WhiteQuest, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de WhiteQuest, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

WhiteQuest

Création : 2013
Siège social : Alsace
Activité(s) : Education – Edtech | Elearning
Equipe : Guillaume Ebelmann …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 000 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Semia – Incubateur D’Alsace

Interview : WhiteQuest

Interview : WhiteQuest

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

WhiteQuest développe des solutions pédagogiques qui permettent aux industriels de fiabiliser leurs process et de mieux gérer les risques.
Nous entrainons les personnels qui travaillent en environnements dangereux, notamment grâce à la réalité virtuelle.

Nous accélérons l’acquisition de savoir-faire qu’il faut normalement des années à maitriser.

Nous créons des outils d’assistance aux opérations de prise en main et de maintenance des équipements.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Parti d’un savoir-faire très spécialisé dans l’industrie pharmaceutique, Whitequest a dupliqué son expertise dans de nombreux autres domaines, tels que le monde hospitalier, la chimie, le textile ou encore la métallurgie. Toute activité professionnelle complexe peut être concernée.

Nos supports pédagogiques sont des outils pratiques qui ne laissent que peu de place à l’enseignement théorique. Les gestes remplacent les mots. La mise en situation est plus efficace que les longs discours.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous avons bénéficié de nombreux soutiens (Conseil Régional, BPI, CCI, etc.) et avons eu la chance d’être accompagné par l’incubateur SEMIA à Strasbourg.

SEMIA a joué un rôle important dans la structuration du projet d’entreprise et dans les mises en relation business.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

L’entreprise est en pleine phase de croissance et de diversification. Nous avons déjà recruté depuis le début de l’année ; d’autres profils pourraient suivre cette année.
Notre objectif est aujourd’hui de structurer ces nouvelles business units, tout en préparant le déploiement international de notre logiciel dédié aux usines pharmaceutiques, LabQuest.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Never give up!

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

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Wikeeps fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Bordeaux, Wikeeps est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Agroalimentaire, Boissons, Vin – Winetech, Foodtech. Créée en 2011, Wikeeps a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Laurent Prigent (retrouvez plus d’infos sur Wikeeps dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Wikeeps, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Wikeeps, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Wikeeps

Création : 2011
Siège social : Aquitaine
Activité(s) : Agroalimentaire | Boissons | Vin – Winetech | Foodtech
Equipe : Laurent Prigent …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 75 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Wikeeps

Interview : Wikeeps

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

WIKEEPS propose depuis 2012 des solutions originales et design pour la préservation et le service du vin au verre.

Originaire de Bordeaux, Wikeeps est un brevet Français Lauréat du Grand Prix de l’OEnovation du salon VINITECH l’année de sa création.

Le secret de WIKEEPS réside dans l’utilisation d’un gaz œnologique (mélange d’argon et de CO2) réalisé en partenariat avec Linde.

L’injection de ce gaz dans les bouteilles crée une atmosphère protectrice totalement neutre. Ainsi protégé de l’oxydation et du contact de l’air, le vin conserve toutes ses qualités organoleptiques et ses arômes jusqu’à 20 jours après l’ouverture de la bouteille

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Nous adressons tous les segments ou il existe un moment de dégustation sur un plan mondial :

– Café/ Hotel /Restaurant

– distribution au travers des Cavistes et magasins spécialisés.

– Segment Vinicole / Vignerons pour leurs dégustations au Caveau

– B to C via www.wikeeps.com car notre produit est abordable pour tous les amateurs de vin.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Non

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

2017 sera une année charnière pour la consolidation en Europe, le développement aux USA ainsi qu’en Asie avec notamment l’activation de partenaires à Hong Kong et Singapour.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Courage, travail et abnégation sont les principales qualités pour réussir dans un marché désormais mondial et ultra rapide… hAz5kKYTeug&feature=youtu.be » align=center »]

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

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VitaDX fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Rennes, VitaDX est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Santé, Médical – Medtech. Créée en 2015, VitaDX a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Allan Rodriguez (retrouvez plus d’infos sur VitaDX dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à VitaDX, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de VitaDX, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

VitaDX

Création : 2015
Siège social : Bretagne
Activité(s) : Santé | Médical – Medtech
Equipe : Allan Rodriguez …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 500 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Scientipole Croissance

Interview : VitaDX

Interview : VitaDX

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

VitaDX International SA a été fondée le 28 Avril 2015, et est localisée sur Rennes et Paris. La société emploie à ce jour 14 personnes.

VitaDX valorise des travaux de recherche, menés depuis 2006 par les chercheurs de l’Institut des Sciences Moléculaires d’Orsay (ISMO, UMR CNRS et Université Paris-Sud) et les praticiens hospitaliers du CHU Bicêtre (AP-HP) pour répondre à une problématique clinique d’envergure : la capacité de diagnostiquer de manière fiable et précoce le cancer de la vessie. Une méthode brevetée de détection des cellules tumorales par signal de fluorescence a ainsi été développée. Les cellules tumorales même à un stade précoce de malignité présentent un profil de fluorescence très spécifique par rapport aux cellules saines.

VisioCyt® est une solution logicielle reposant sur le traitement algorithmique d’images de lames de cellules de vessie numérisées en lumière blanche et en fluorescence, préparées selon un protocole propriétaire, à partir d’un échantillon d’urine, pour la détection précoce du cancer de la vessie.

La solution VisioCyt® sera accessible à un prix par analyse compétitif. L’analyse sera réalisée par l’intermédiaire de grands laboratoires partenaires.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

A ce jour, à l’échelle mondiale, 3 millions de patients souffrent de cancer de la vessie et il y a plus de 400 000 nouveaux cas par an. Les récurrences de ce cancer sont très fréquentes et le taux de survie est fortement corrélé à la précocité du diagnostic. Quand le cancer de la vessie progresse, cela requiert dans la majorité des cas des traitements chirurgicaux et médicamenteux invasifs, couteux et invalidants pour les patients.

La méthode de référence pour le primo-diagnostic est la cytologie urinaire. Bien que cet examen soit efficace pour la détection des cancers avancés il est peu performant pour les cancers précoces.

Il existe ainsi un réel besoin médical non-comblé pour une solution non-invasive et performante, qui soit à la fois reproductible, fiable, rapide à mettre en œuvre et en accord avec la pratique médicale des anatomopathologistes.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

VitaDX a été incubé par Genopole dès 2014 puis hébergé au sein de la pépinière d’entreprises du Genopole. Genopole nous a apporté un accompagnement stratégique ainsi qu’un accès privilégié à leur réseau et continue à nous soutenir en favorisant la communication et la visibilité de la société.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Le premier essai clinique VisioCyt1, a débuté le 5 janvier 2017, avec l’ouverture du centre investigateur, l’Hôpital Foch, et les premières inclusions de patients. Cet essai va permettre de constituer une base d’images d’environ 1000 échantillons d’urine numérisés selon le protocole spécifique et propriétaire de VitaDX pour permettre le développement des algorithmes de traitement d’image et évaluer les performances diagnostique du produit VisioCyt®.

VitaDX a pour objectif en 2017 d’employer 2 personnes pour soutenir le développement des algorithmes.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

La société est en cours de seconde levée de fonds d’1.5 millions d’euros, pour soutenir le développement de sa solution diagnostique, VisioCyt®.
Un conseil aux jeunes entrepreneurs : « Entourez-vous de profils expérimentés et bienveillants pour partir sur de bonnes bases et donner le plein potentiel à votre projet. » Allan Rodriguez, Directeur Général de VitaDX. [vc_row css= ».vc_custom_1490352834281{border-top-width: 2px !important;border-right-width: 2px !important;border-bottom-width: 2px !important;border-left-width: 2px !important;border-left-color: #f61e5b !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #f61e5b !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #f61e5b
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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Wild Code School fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à La Loupe, Wild Code School est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Education – Edtech. Créée en 2013, Wild Code School a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Anna Stépanoff, Romain Cœur (retrouvez plus d’infos sur Wild Code School dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Wild Code School, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Wild Code School, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Wild Code School

Création : 2013
Siège social : Centre
Activité(s) : Education – Edtech
Equipe : Anna Stépanoff | Romain Cœur …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 313 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Wild Code School

Interview : Wild Code School

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

La Wild Code School (wildcodeschool.fr) est une école nouvelle génération dont l’objectif est de combler le défaut de compétences numériques en formant des développeurs à portée des entreprises en quête de talents. Nous espérons devenir leader de la pédagogie hybride (blended learning) en pilotant un réseau d’écoles innovantes en France et à l’étranger. Les élèves de la Wild Code School forment une communauté soudée qui s’appuie sur l’entraide et le soutien mutuel. La joie de vivre et la passion font partie de notre quotidien. Une fois les cinq mois de formation validés, la Wild Code School permet d’obtenir le titre d’Etat « développeur logiciel » (équivalent bac+2), après avoir fait une expérience en milieu professionnel de 2 à 4 mois. Nous sommes aujourd’hui présents à Bordeaux, Toulouse, Lyon, Orléans, La Loupe (Eure-et-Loir), et Fontainebleau, et bientôt à Lille, Strasbourg et Paris.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Nous sommes au croisement de deux marchés: celui de la formation et celui des edtech. La Wild Code School développe sa propre plateforme pédagogique, Odyssey, sur laquelle les élèves ont accès à tous les concepts théoriques sous forme gamifiée. Mais nous savons par ailleurs que l’apprentissage 100% en ligne n’est pas concluant. Il est en effet indispensable pour des élèves de pouvoir mettre en pratique les connaissances acquises, et de progresser au sein d’une communauté d’apprenant. Notre objectif est de rendre la formation plus efficace en optimisant le ratio temps passé en formation / compétences acquises.

D’autre part, nous ne sommes pas un organisme de formation traditionnel. Notre slogan « apprendre à coder sans chaussures » reflète bien notre philosophie: nous souhaitons proposer à nos élèves une expérience d’apprentissage différente, éloignée du classique « un formateur devant un tableau en face de rangées d’élèves ». Chez nous, l’élève est au centre et acteur de sa formation. Notre formation est immersive, intensive et décontractée. On peut donc dire que nous sommes à la fois une école alternative et une startup.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Nous n’avons pas été incubés ou accélérés, mais nous avons bénéficié du soutien de la BPI France dans nos activités de startup éducative et innovante. Nous sommes par ailleurs lauréats du Programme Investissements d’Avenir « Culture de l’entrepreneuriat et de l’innovation » et nous avons récemment remporté le concours Graine de Boss, ce qui nous permet d’être accompagnés dans notre développement. Depuis notre levée de fonds, en mars, nous bénéficions aussi du soutien des réseaux de Femmes Business Angels et Paris Business Angels.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Nous lançons une série de formations courtes dès le mois d’avril, notamment sur l’automatisation via Google Apps Script à Paris, une autre sur les bonnes pratiques d’industrialisation en PHP dans notre école d’Orléans à pour les CEO / entrepreneurs qui veulent comprendre comment travailler efficacement avec leur équipe technique, à Lyon, et une dernière d’initiation à la culture digitale et au code à La Loupe. En parallèle, nous continuons à développer les formations que nous proposons pour apprendre le métier de développeur.

Nous ouvrons trois nouvelles écoles en septembre, à Paris, Lille et Strasbourg et nous lançons une nouvelle formation en 2 mois pour devenir développeur mobile IOS / Swift à Toulouse.

Nous cherchons actuellement à recruter un campus manager pour notre école de Paris, ainsi que des formateurs, un peu partout en France. Nous aimerions aussi trouver une rock star du marketing et des RP, basée à Paris, pour nous accompagner dans notre croissance.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Nous souhaitons encourager tout particulièrement les femmes qui se lancent dans l’entrepreneuriat. La place des femmes dans le numérique est un sujet qui nous tient tout particulièrement à cœur. Trop de femmes considèrent encore que les métiers du numérique ne sont pas faits pour elles, alors que nous voyons, à notre niveau, que les entreprises cherchent (désespérément) à recruter des femmes pour diversifier leurs équipes.

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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

VivaLing fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Singapour, VivaLing est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Education – Edtech. Créée en 2008, VivaLing a réalisé une levée de fonds en 2015 . Les principaux membres de l’équipe sont Bernard Golstein (CEO et co-fondateur), Zihan Wang (co-fondatrice et Directrice Chine), Abbie Adeyeri (Responsable pedagogique), Ludivine Hamy (Responsable Marketing and Business Developpement), et Guanqun Huang (Responsable Technique) (retrouvez plus d’infos sur VivaLing dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à VivaLing, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de VivaLing, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

VivaLing

Création : 2008
Siège social :
Activité(s) : Education – Edtech
Equipe : Bernard Golstein, Zihan Wang, Abbie Adeyeri, Ludivine Hamy, Guanqun Huang
Levée de fonds : 1 | Montant total : 350 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : VivaLing

Interview : VivaLing

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Créée en 2014 à Singapour, VivaLing est la première académie de langues en ligne pour les enfants. Nous enseignons l’anglais, le mandarin, l’espagnol, le français et bientôt l’allemand, le coréen et le japonais, aux enfants de 3 à 18 ans par le biais de cours en ligne interactifs avec de vrais professeurs de langue natifs et hautement qualifiés.

Les caractéristiques de notre offre :

1) Nos cours sont 100% personnalisés : chaque cours est adapté en fonction de la personnalité, du niveau et des objectifs de chaque enfant.
2) Nos professeurs (ou coaches) sont strictement sélectionnés : ce sont tous des professeurs certifiés de langue maternelle ayant une expérience avérée (2 ans minimum) avec les enfants.
3) Notre pédagogie est entièrement centrée sur les enfants : la pédagogie ViLLA développée par VivaLing repose sur les dernières avancées en matière de neurosciences et sur les meilleurs supports/outils digitaux pour permettre un apprentissage optimal pour les enfants dès l’âge de 3 ans.
4) Notre offre est flexible et pratique pour les parents comme pour les enfants :
– Les cours durent 15, 25, 40 ou 55 minutes, en fonction de l’âge de l’enfant.
– Les parents ont accès directement à l’agenda du professeur et peuvent réserver les cours quand ça les arrange (en semaine ou pendant les week-ends).
5) Nous assurons un suivi pédagogique de chaque élève: les progrès des enfants sont mesurés et communiqués aux parents.
VivaLing fonctionne comme une Académie/école et non comme une Marketplace qui prend une commission sur les transactions. Notre rémunération varie en fonction des pays et du type de service que nous offrons (cours individuels, cours de groupes, BtoC, BtoS…)

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

VivaLing compte aujourd’hui des élèves dans 32 pays à travers le monde.

Notre offre est à la fois BtoC et BtoS (School).

– BtoC : nous nous adressons à tous les parents qui souhaitent profiter de la période exceptionnelle qu’est l’enfance pour donner à leur enfant la chance d’apprendre une ou plusieurs langues.

– BtoS : nous nous adressons également à tous les établissements qui souhaitent intégrer dans leur programme une offre innovante en matière d’apprentissage des langues.

En 2016, nous avons conclu un accord avec l’ESSEC Business School à Singapour pour donner des cours d’espagnol à plus de 200 élèves de BBA. Les cours en ligne offre une grande flexibilité, notamment en ce qui concerne la taille des groupes, et une grande interactivité. Les étudiants d’aujourd’hui sont très à l’aise avec tous les outils digitaux et valorisent particulièrement ce mode d’enseignement.

Parallèlement, nous avons signé des accords avec plusieurs écoles primaires chinoises pour enseigner l’anglais et le français à de petits groupes d’élèves âgés de 5 à 10 ans. Ces cours ont lieu dans les salles de classe équipées de tableaux interactifs qui permettent à nos coaches d’interagir avec les élèves.

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Pour l’heure, nous n’avons pas bénéficié du soutien d’un incubateur.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

En 2017, nous comptons poursuivre notre développement en Chine et dans le reste du monde – notamment en France. Nous allons lancer l’Allemand, le Coréen et le Japonais comme nouvelles langues.

Nous recrutons en permanence de nouveaux coaches de langues.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

VivaLing souhaite changer la vie de ses jeunes élèves en leur apprenant “la langue de leur avenir” de manière ludique et interactive. La connaissance de langues étrangères à d’innombrables vertus : à court terme réussir à l’école ; à moyen terme réussir dans sa vie professionnelle (combien d’adultes ont déclaré qu’ils avaient été freinés par cette lacune !) ; à long terme mieux se protéger contre les maladies du grand âge comme Alzheimer ; tout au long de sa vie bénéficier de multiples avantages cognitifs comme une plus grande capacité à filtrer les informations parasites. Si l’on ne devait mentionner qu’une chose, en enseignant les langues aux enfants, nous souhaitons jeter des ponts entre les adultes de demain.

Quant au conseil aux entrepreneurs : croyez en vos rêves et soyez résilients. Le chemin est souvent long et difficile, mais quand on croit dans son projet, cela vaut la peine de se battre !

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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

Wing fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Wing est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Logistique. Créée en 2015, Wing a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Jean Baptiste Maillant, Antoine Sentenac (retrouvez plus d’infos sur Wing dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Wing, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Wing, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

Wing

Création : 2015
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Logistique
Equipe : Jean Baptiste Maillant | Antoine Sentenac …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 200 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Wing

Interview : Wing

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

90 % des petits et moyens e-commerçants subissent leur logistique et ne peuvent suivre les standards qu’imposent les e-leaders comme Amazon ou Fnac. C’est pour les décharger de leurs contraintes organisationnelles que nous avons lancé́ Wing en octobre 2015.

Chaque jour, 180 000 marchands emballent les produits qu’ils ont vendus en ligne avant d’aller les déposer au bureau de poste le plus proche. Une charge de travail supplémentaire et du temps perdu qui pourrait être mis au profit de leur développement.

C’est là que Wing intervient ! Au-delà de la simple innovation technologique, Wing est aussi, et surtout, une innovation d’usage. Grâce à une technologie innovante qui se connecte avec le e-commerce du marchand et des opérations parfaitement orchestrées Wing libère ses clients de l’emballage et de l’expédition de leurs produits.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?
Nous n’avons pas bénéficié du soutien d’un incubateur. Nous avons fait une levée de fond 1.2 M d’euros en Février 2016 pour accélérer notre développement et ouvrir un nouveau marché : le UK (Février 2016 et actif à Londres et Brighton).

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Continuer notre développement européen en ouvrant un troisième pays pour renforcer notre position de leader européen.

Pour accompagner ce développement nous prévoyons de recruter entre 15 et 30 personnes supplémentaires.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Continuer notre développement européen en ouvrant un troisième pays pour renforcer notre position de leader européen. Pour accompagner ce développement nous prévoyons de recruter entre 15 et 30 personnes supplémentaires.

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)